La oferta de trabajo Administrador/a Microsoft - Citrix ya no está disponible
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01/09/2026
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
Descripción de la oferta Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas. Rol: Gerente de Cuentas (Key Account Manager) Formación requerida: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines. Requistos imprescindibles: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado. Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes. Capacidad de establecer relaciones a largo plazo. Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. Requisitos valorables: Conocimientos específicos del Sector Público. Formación adicional en técnicas de venta. Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas. Funciones principales: Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado. Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre. Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas. Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross-selling del portfolio de Sixtema. Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso. Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!). Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas. Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es
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10/09/2026
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
Descripción de la oferta Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas. Rol: Gerente de Cuentas (Key Account Manager) Formación requerida: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines. Requistos imprescindibles: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado. Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes. Capacidad de establecer relaciones a largo plazo. Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. Requisitos valorables: Conocimientos específicos del Sector Público. Formación adicional en técnicas de venta. Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas. Funciones principales: Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado. Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre. Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas. Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross-selling del portfolio de Sixtema. Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso. Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!). Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas. Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es
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31/08/2026
Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular
Rol: Desarrollador Fullstack Estamos buscando un profesional con exepriencia que responda al suiguiente perfil: Experiencia reciente con Java, mínimo 5 años Experiencia con SpringBoot, Maven, GitLab (procesos de CI/CD...) Experiencia en Proyectos Full stack con Java Conocimientos BBDD Oracle, MySQL Autonomía en los proyectos. Capaz de ser independiente en el flujo de los proyectos. Conocimientos técnicos en otras tecnologías: Angular (preferible), Node.js, React... Salesforce Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España. Modalidad de Trabajo: 100% remoto.
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10/08/2026
Galicia
Descripción del puesto Buscamos un/a Operador/a de Sistemas Distribuidos con experiencia en entornos Unix/Linux y plataformas mixtas (Windows/Unix) para integrarse en un servicio de operación 24x7. La persona seleccionada participará en la monitorización, operación y soporte de infraestructuras críticas, asegurando la continuidad de servicio. Funciones principales Monitorización de sistemas, aplicaciones e infraestructuras en entornos distribuidos. Gestión, diagnóstico y resolución de incidencias de primer nivel. Ejecución y seguimiento de procesos batch y jobs programados. Gestión de alertas mediante herramientas de monitorización. Soporte básico a sistemas Unix/Linux y Windows. Gestión de usuarios, servicios y recursos del sistema. Escalado de incidencias a niveles superiores (N2/N3). Ejecución de procedimientos operativos y documentación de intervenciones. Requisitos Experiencia mínima de al menos 5 años en operación de sistemas distribuidos. Conocimientos en sistemas Unix/Linux (Red Hat, AIX, Solaris u otros). Manejo de herramientas de monitorización (Nagios, Zabbix, SCOM, etc.). Conocimientos básicos de redes (TCP/IP, DNS, FTP, SSH). Experiencia con planificadores (Control-M, Autosys o similares). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7. Presencial en A Coruña Valorable Conocimientos en scripting (Bash, Shell, Python básico). Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Remedy, Jira). Conocimientos en virtualización (VMware, Hyper-V).
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09/10/2026
Madrid
¿Tienes experiencia administrando middleware y servidores de aplicaciones en entornos productivos? Buscamos un perfil técnico que quiera asumir nuevos retos en infraestructura TI. Condiciones Contrato: Indefinido. Localización del proyecto: Madrid Modalidad de trabajo: posibilidad de trabajo en remoto. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Salario: 30.000 - 33.000 EUR B/A Qué harás Administrar y desplegar plataformas middleware y servidores de aplicaciones. Planificar y ejecutar migraciones y actualizaciones de versiones en entornos productivos. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas con autonomía. Gestionar y escalar incidencias con proveedores externos. Utilizar herramientas de ticketing para el seguimiento y la resolución de problemas. Colaborar con el equipo de infraestructura TI y compartir conocimientos técnicos. Imprescindible Entre 3 y 4 años de experiencia en administración de sistemas. Experiencia práctica y demostrable en administración y despliegue de uno o varios de estos componentes: Web Servers: Apache, IIS o equivalentes. JBoss / WildFly. IBM MQ. XCOM y Connect. WebSphere Application Server (WAS). Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias en entornos productivos. Experiencia en gestión y escalado de incidencias con proveedores. Manejo de herramientas de ticketing, como BMC Helix o Jira. Autonomía, orientación al detalle y capacidad para trabajar en entornos críticos. Deseable Experiencia en migraciones y upgrades de middleware en producción. Administración de Windows Server y Linux. Gestión de Directorio Activo, GPO y políticas de dominio. Virtualización con VMware y entornos hiperconvergentes HPE SimpliVity. Almacenamiento HPE 3PAR, backup HPE StoreOnce y redes SAN. Administración de Veeam Backup & Replication, políticas de retención y pruebas de restauración. Conocimientos de SQL Server, Oracle o PostgreSQL, incluyendo monitorización y tuning. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.
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08/10/2026
Madrid
¿Te mueves bien entre Linux, Windows Server y automatización? Este reto combina administración de sistemas, DevOps y herramientas de CI/CD en un entorno tecnológico de alta exigencia y gran volumen de usuarios. En GP DIGITAL buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en infraestructuras complejas, automatización y gestión de entornos críticos. DevOps Engineer ** Remoto Qué harás Gestionar y mantener infraestructura tecnológica en entornos de alta disponibilidad y volumen de usuarios. Instalar, configurar, monitorizar y actualizar servidores de aplicaciones como IIS, Tomcat y Nginx. Administrar entornos de desarrollo, preproducción y producción. Gestionar copias de seguridad y control de accesos. Implantar y administrar herramientas de integración continua y calidad de software, especialmente Jenkins y SonarQube. Gestionar repositorios de código con GitLab y repositorios de artefactos con Nexus. Automatizar tareas mediante scripting. Analizar logs para identificar y resolver incidencias de rendimiento. Participar en la evolución y mantenimiento de infraestructuras basadas en Windows Server y Linux. Imprescindible Titulación universitaria en Informática: Grado, Ingeniería o Ingeniería Técnica. Certificación Red Hat directamente relacionada con la administración de sistemas Linux. Certificación Microsoft en administración de sistemas Windows Server, o equivalente. Al menos 3 años de experiencia en entornos tecnológicos complejos con más de 5.000 usuarios activos. Experiencia demostrable en Microsoft Windows Server. Experiencia con tecnologías .NET. Conocimientos sólidos de administración de sistemas Linux y Windows. Experiencia con herramientas de automatización, integración continua y gestión de código/artefactos. CV + certificaciones deberán enviarse conjuntamente. La titulación podrá solicitarse durante el proceso si el perfil encaja técnicamente. Deseable Experiencia con Jenkins, SonarQube, GitLab y Nexus. Experiencia administrando IIS, Tomcat y Nginx. Scripting y automatización de tareas. Experiencia en análisis de logs y troubleshooting de rendimiento. Experiencia trabajando con diferentes entornos: desarrollo, preproducción y producción. Capacidad para anticipar riesgos, adaptabilidad y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Modalidad: Remoto, imprescindible residir en España Horario: jornada completa Inicio: OCTUBRE 2026 Experiencia: 4+ años Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido. amplia informacion en nuestrra web wwwgrupodigital.eu
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06/10/2026
Madrid
Especialízate en la evolución de plataformas cloud sobre Microsoft Azure y trabaja en un entorno internacional. Un reto con foco en infraestructura, automatización, DevOps, seguridad y gobierno cloud. En GP DIGITAL buscamos para cliente de banca Azure Platform Engineer | Remoto 100% | España Qué harás Diseñar, implementar, operar y mantener infraestructuras en Microsoft Azure. Participar en proyectos bajo modelos IaaS, PaaS y SaaS. Desarrollar y desplegar infraestructura como código con Terraform. Diseñar y mantener procesos CI/CD utilizando Azure DevOps. Dar soporte L2/L3 sobre plataformas cloud en producción. Aplicar buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud. Colaborar con equipos de Cloud, DevSecOps, Arquitectura, Operación y Gestión de Proyectos. Mantener documentación técnica y operativa. Trabajar en entornos internacionales y ágiles. Imprescindible 3+ años de experiencia en proyectos de infraestructura cloud con Microsoft Azure. Experiencia sólida con Azure. Experiencia con Infrastructure as Code (Terraform). Conocimientos de DevOps y CI/CD. Experiencia con Azure DevOps. Conocimiento de modelos IaaS, PaaS y SaaS. Conocimientos de buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud. Experiencia con Jira y Git/GitHub. Inglés B2 o superior. Residencia en España. Deseable Azure Networking: VNET, DNS Privado, Private Endpoints, Routing y Peering. Azure Key Vault. Microsoft Entra ID. RBAC y Managed Identities. AKS. ServiceNow, Confluence y Visual Studio Code. Certificaciones AZ-900, AZ-104, AZ-500, AZ-400 o HashiCorp Terraform Associate. Experiencia trabajando con Agile. Autonomía, comunicación, colaboración y orientación a resultados. Capacidad para anticipar riesgos, adaptabilidad y proactividad. Portugués B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Modalidad: Remoto, imprescindible residir en España Horario: 09:00 a 18:00 ** jornada verano Inicio: OCTUBRE 2026 Experiencia: 3+ años Disponibilidad: Una semana completa rotatoria de disponibilidad/guardias Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido. amplia informacion en nuestrra web wwwgrupodigital.eu
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21/09/2026
Madrid
Si tienes experiencia sólida en observabilidad y monitorización y quieres trabajar en entornos cloud, este reto te permitirá poner en juego tu experiencia técnica en un proyecto de larga duración. en GP DIGITAL Buscamos un perfil con visión de monitorización moderna: métricas, logs y trazas, junto con conocimientos de entornos cloud.. Consultor/a de Observabilidad IA Qué harás Participar en iniciativas de observabilidad y monitorización. Trabajar con métricas, logs y trazas para mejorar la visibilidad de los sistemas. Analizar y optimizar soluciones de monitorización en entornos tecnológicos complejos. Colaborar en entornos cloud. Contribuir a la mejora continua de las capacidades de observabilidad. Imprescindible ≥ 5 años de experiencia en TIC. ≥ 2 años de experiencia en observabilidad y monitorización. Experiencia con métricas, logs y trazas. ≥ 1 año de experiencia en entornos cloud. Certificación ITIL Foundation o superior. Disponibilidad para un compromiso estimado de 800 horas/año durante 2 años (1.600 horas en total). Residencia en España. Deseable Experiencia en proyectos de observabilidad a gran escala. Conocimientos de herramientas y plataformas de monitorización. Experiencia en automatización y mejora de procesos de observabilidad. Conocimientos relacionados con IA aplicada a operaciones/observabilidad. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido o mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato indefinido o freelance Lugar de trabajo: ESPAÑA Modalidad: remoto PART-TIME 20 HORAS SEMANA -- 800 hRS AL AÑO INCORPORACION INMEDIATA en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu
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11/09/2026
Cataluña
¿Te mueves bien entre Microsoft 365, Entra ID, Intune y AVD y, además, te interesa diseñar cómo debe evolucionar un entorno de puesto de trabajo corporativo? ARQUITECTO Digital Workplace: Microsoft 365, en GP DIGITAL para cliente de sector publico buscamos un perfil senior de arquitectura y diseño de soluciones para participar en iniciativas de transformación tecnológica y despliegues a gran escala. Qué harás Diseñar arquitecturas de Espacio Digital de Trabajo y definir estándares tecnológicos. Digital Workplace: Microsoft 365, Elaborar y mantener roadmaps asociados al puesto de trabajo corporativo. Diseñar soluciones basadas en Microsoft 365, Windows 10/11, Active Directory y Microsoft Entra ID. Trabajar con soluciones de gestión de dispositivos como Intune y SCCM. Participar en arquitecturas de virtualización de usuario, especialmente Microsoft AVD. Diseñar soluciones relacionadas con PKI, impresión, almacenamiento, redes y VPN. Participar en iniciativas de transformación tecnológica y despliegues masivos en entornos corporativos. Colaborar con equipos internos, fabricantes y proveedores externos. Aplicar metodologías y herramientas DevOps, automatización y autoservicio cuando corresponda. Participar en la gestión y coordinación de diferentes iniciativas/proyectos tecnológicos. Imprescindible Más de 6 años de experiencia en posiciones relacionadas con infraestructura/arquitectura tecnológica. Experiencia sólida con: Microsoft 365. Active Directory y Microsoft Entra ID. Windows 10/11. Microsoft Intune y SCCM. Microsoft AVD. Servicios de almacenamiento cloud privado y público. PKI y distribución de certificados mediante Intune/AD. Impresión. Cloud privado y virtualización de cómputo, incluyendo hiperconvergencia y stretched clusters. Conocimientos de DevOps, Ansible, Terraform y herramientas de autoservicio. Experiencia en gestión de proyectos. Catalán imprescindible. Residencia y disponibilidad para trabajar en BARCELONA Disponibilidad para presencialidad 2-3 días por semana EN OFICINAS del cliente Deseable Experiencia previa en grandes entornos corporativos de IT. Conocimientos de laboratorio y pruebas funcionales. Familiaridad con documentación técnica y procedimientos operativos. Conocimientos básicos de ciberseguridad y políticas transversales. Experiencia trabajando con fabricantes y proveedores externos. Capacidad para priorizar tareas y gestionar varios proyectos simultáneamente. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil mínimo 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido o freelance Modalidad: Híbrida, con presencialidad aproximada de 2-3 días por semana Lugar de trabajo: L'Hospitalet de Llobregat / entorno de Barcelona Horario: Jornada completa Incorporación: Inmediata Experiencia: Más de 6 años en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu
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11/09/2026
Castilla y León
En Telefónica Soluciones de Outsourcing buscamos una persona para desempeñar el rol de técnico/a de comunicaciones en el servicio de urgencias y emergencias del sector público, con presencia física en el centro neurálgico de éste servicio sito en Valladolid. Si tienes experiencia en este sector, no lo dudes. ¡Aplica a esta oferta! La persona que se incorporará realizará las siguientes funciones, entre otras: Mantenimiento de todos los sistemas que integren la plataforma del servicio de urgencias y emergencias del sector público, incluyendo el software Séneca Multiagencia o la que se opere en cada momento, Sistema de Información Geográfica, Sistema de Posicionamiento de llamadas. Administración de los diferentes sistemas operativos que soportan las distintas aplicaciones de la plataforma Gestión de los recursos relativos a los sistemas para garantizar la máxima disponibilidad Configuración de equipos y aplicaciones. Aplicación de directivas de seguridad, realizando copias de seguridad. Control de accesos a sistemas. Realización de las actualizaciones de las versiones de software o firmware de equipos según las necesidades. Resolución de las incidencias detectadas según los niveles de seguridad marcados Seguimiento y escalado de incidencias a fabricantes. Identificación de vulnerabilidades y amenazas en todos los elementos de la plataforma. Desde los equipos de seguridad perimetral hasta el SW utilizado en los puestos de trabajo. Colaboración en la preparación de la norma ISO 27001. Aquellas otras que, dentro del ámbito de actividad del rol, puedan definirse en el futuro. Para formar parte del proceso de selección será necesario cumplir con los siguientes requisitos: Titulación: Mínimo requerido Formación profesional II en informática o electrónica o título equivalente. Ingeniero Técnico en informática de sistemas. Ingeniero Técnico de Telecomunicación. Experiencia: Al menos 3 años en puesto similar en centros de llamadas de urgencia y emergencia o en organismos públicos o empresas relacionadas con la materia. Aportando experiencia en: Telemática y gestión integrada de sistemas en red. Plataformas basadas en Windows. Mantenimiento de GPOs de seguridad en entornos Windows Server. Administración de servidores en entorno Linux. Utilización de lenguaje SQL para Oracle. Configuración y administración plataformas virtualización VMware. Gestión seguridad perimetral: Firewalls Cisco y Balanceadores F5. Redes de datos y voz. Administración de centralitas. Soporte Técnico. Atención de incidencias microinformática y ofimática. Conocimientos: Tecnologías indicadas en la experiencia. El/La candidato/a deberá contar con las siguientes habilidades: Capacidad de trabajo bajo presión. Toma de decisiones con autonomía y agilidad. Trabajo en equipo. Capacidad de gestión de incidencias críticas. Alta capacidad de análisis. Proactividad. Ofrecemos a la persona que acepte este reto: Contrato:Contrato de sustitución de larga duración Horario: 8x5 con disponibilidad Ubicación: dependencias del cliente en Valladolid. Herramientas de trabajo: portátil y móvil.