La oferta de trabajo Administrador Control - M ya no está disponible

Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo: Remoto Horario: 09:00 - 18:00 ¿Por qué unirte a este equipo? Equipo especializado: Formarás parte de un entorno técnico sólido, con profesionales con amplia experiencia. Ambiente laboral unido: Contarás con el apoyo constante de tus compañeros/as y responsables. Proyectos desafiantes: Tendrás la oportunidad de participar en iniciativas variadas que te permitirán crecer profesionalmente. Desarrollo profesional: Existen oportunidades reales para evolucionar hacia roles técnicos o con más responsabilidad frente al cliente. Tamaño organizativo equilibrado: Un equipo lo suficientemente grande para asumir grandes proyectos, sin perder el trato cercano. Sobre el rol Buscamos un/a Consultor/a Técnico y Desarrollador/a SAP UI5 con al menos 3 años de experiencia, con ganas de evolucionar hacia un rol técnico-consultivo. Serás parte de un equipo que diseña y desarrolla soluciones técnicas personalizadas en entornos SAP. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones SAP (BTP, HANA, FIORI). Entender los requerimientos del cliente y convertirlos en soluciones técnicas efectivas. Participar en proyectos multidisciplinares con tecnologías diversas. Colaborar con equipos funcionales y de negocio. Optimizar el rendimiento de sistemas SAP siguiendo buenas prácticas de desarrollo. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a SAP UI5. Nivel de inglés bajo (A2). Conocimientos valorables: GIT, JavaScript, CAPM, XSJS. Experiencia en el ciclo completo de proyectos, desde preventa hasta entrega. Capacidad organizativa y de trabajo estructurado. Proactividad y trabajo en equipo. Interés en la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo.

Oferta de Empleo: Consultor/a Técnico y Desarrollador/a SAP UI5 Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo: Remoto Horario: 09:00 - 18:00 ¿Por qué unirte a este equipo? Equipo especializado: Formarás parte de un entorno técnico sólido, con profesionales con amplia experiencia. Ambiente laboral unido: Contarás con el apoyo constante de tus compañeros/as y responsables. Proyectos desafiantes: Tendrás la oportunidad de participar en iniciativas variadas que te permitirán crecer profesionalmente. Desarrollo profesional: Existen oportunidades reales para evolucionar hacia roles técnicos o con más responsabilidad frente al cliente. Tamaño organizativo equilibrado: Un equipo lo suficientemente grande para asumir grandes proyectos, sin perder el trato cercano. Sobre el rol Buscamos un/a Consultor/a Técnico y Desarrollador/a SAP UI5 con al menos 3 años de experiencia, con ganas de evolucionar hacia un rol técnico-consultivo. Serás parte de un equipo que diseña y desarrolla soluciones técnicas personalizadas en entornos SAP. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones SAP (BTP, HANA, FIORI). Entender los requerimientos del cliente y convertirlos en soluciones técnicas efectivas. Participar en proyectos multidisciplinares con tecnologías diversas. Colaborar con equipos funcionales y de negocio. Optimizar el rendimiento de sistemas SAP siguiendo buenas prácticas de desarrollo. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a SAP UI5. Nivel de inglés bajo (A2). Conocimientos valorables: GIT, JavaScript, CAPM, XSJS. Experiencia en el ciclo completo de proyectos, desde preventa hasta entrega. Capacidad organizativa y de trabajo estructurado. Proactividad y trabajo en equipo. Interés en la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo.

¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a QA Tester Junior para uno de nuestros equipos del sector aeroespacial. Requiere 100% presencialidad en las oficinas de nuestro cliente en Tres Cantos. Es necesario tener: MSTest: dominio de esta herramienta para pruebas unitarias en .NET. SonarQube: experiencia en configuración, ejecución y análisis de resultados para control de calidad del código. Buen conocimiento de control de versiones (Git). Familiaridad con CI/CD y herramientas como Azure DevOps, Jenkins, o similares. Experiencia en validación de requisitos funcionales y no funcionales. Inglés B2 Softskills: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para el trato directo con cliente. Capacidad de trabajo en equipo, tanto con compañeros/as inmediatos como con otros equipos. Persona proactiva, detallista y con pasión por la calidad del software. Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en Azure. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar la plataforma en la nube de Azure para el cliente Asesorar y brindar soporte a los clientes, integrar servicios de Azure Desarrollar soluciones escalables y automatizar la 'Azure Landing Zone' Operar y mejorar el portal de autoservicio Mejorar la seguridad, el cumplimiento normativo y la gobernanza en la nube Requisitos: Buen nivel de inglés (imprescindible porque el proyecto es internacional). Buen nivel de español Experiencia en DevOps con CI/CD, IaC, Git, Azure DevOps Experiencia con plataformas virtualizadas y nube pública (Azure) Habilidades en automatización (PowerShell, C# .NET, ARM) Experiencia en operaciones y gobernanza en la nube Conocimientos en desarrollo de software (C# .NET, Angular, JavaScript) Experiencia con metodologías ágiles Requisitos deseables : Conocimientos en JIRA, Confluence Disposición para colaborar en entornos ágiles (SAFe) ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil de Cloud Engineer con experiencia en Azure para unirse a nuestro equipo en Madrid. Tus funciones serían las siguientes: Gestionar la plataforma en la nube de Azure para el cliente Asesorar y brindar soporte a los clientes, integrar servicios de Azure Desarrollar soluciones escalables y automatizar la 'Azure Landing Zone' Operar y mejorar el portal de autoservicio Mejorar la seguridad, el cumplimiento normativo y la gobernanza en la nube Requisitos: Buen nivel de inglés (imprescindible porque el proyecto es internacional). Experiencia en DevOps con CI/CD, IaC, Git, Azure DevOps Experiencia con plataformas virtualizadas y nube pública (Azure) Habilidades en automatización (PowerShell, C# .NET, ARM) Experiencia en operaciones y gobernanza en la nube Conocimientos en desarrollo de software (C# .NET, Angular, JavaScript) Experiencia con metodologías ágiles Requisitos deseables : Conocimientos en Jira/Confluence Disposición para colaborar en entornos ágiles (SAFe) ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

DESARROLLADOR/a JAVA J2EE (Spring, Struts, Hibernate) - Remoto ¡Hola! En Zemsania, estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a JAVA J2EE que quiera unirse a nuestro equipo de talentos. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el mundo del desarrollo y estás listo para afrontar nuevos retos en un ambiente remoto y colaborativo, ¡este es tu momento! Requisitos Mínimos: Años de experiencia: de 3 a 6 años en desarrollo con JAVA/JEE. Conocimientos en frameworks como Hibernate, Spring y Struts. Experiencia en HTML / JavaScript. Familiaridad con Webservices: SOAP, WSDL, JAX-WS, JAX-RS, JSON, REST. Dominio del Eclipse IDE. Gestión del código con GIT y uso de SonarQube. Conocimientos de SQL. Experiencia en herramientas de tiqueting como Jira / Remedy. Funciones: Desarrollar la evolución y funcionalidad acordada con el cliente. Valorar y planificar tus tareas. Llevar a cabo tareas de programación y gestión de despliegues. Realizar pruebas unitarias y de integración. Colaborar en integraciones y servicios web SOAP / JSON / REST. Gestionar código con repositorios GIT. Trabajar en equipo para lograr los mejores resultados. Elaborar documentación técnica clara y concisa. ¿Qué Ofrecemos? Trabajo 100% remoto: ¡Olvídate del tráfico y trabaja desde donde más te gusta! Flexibilidad horaria: Sabemos que la vida también pasa fuera del trabajo, así que tú decides cómo organizarte. Oportunidades de crecimiento: En Zemsania fomentamos el aprendizaje y la formación continua. Siempre habrá algo nuevo que aprender. Ambiente colaborativo: Formarás parte de un equipo dinámico y apasionado por la tecnología. Proyectos interesantes: ¡Trabajarás en soluciones innovadoras para nuestros clientes! ¿A quién buscamos? Buscamos a alguien que sea: Apasionado/a por la programación y el desarrollo de software. Proactivo/a, capaz de trabajar de manera independiente y en equipo. Comprometido/a con la calidad y el buen funcionamiento del software. Con ganas de aprender y compartir conocimientos. Si eres un/a Desarrollador/a Java J2EE con un gran sentido del humor, ¡te queremos en nuestro equipo! En Zemsania, valoramos la diversidad y las ideas frescas, así que no dudes en postularte. ¡Únete a Zemsania y forma parte de nuestra comunidad! Estamos deseando conocerte, así que no se te ocurra esperar más. Si te identificas con el mundo de java, spring, hibernate, struts, j2ee, html, javascript, soap, json, rest, eclipse, git, sonarqube, y buscas nuevos desafíos, ¡este es tu lugar! Vamos a construir juntos el futuro tecnológico. ¡Esperamos tu aplicación! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Desde Sandav Consultores precisamos cubrir un rol como Técnico de Sistemas con más de 3 años de experiencia. Formato híbrido en Madrid. Estarás a cargo de asegurar el correcto funcionamiento de un software de terceros que se instala y gestiona en la infraestructura de cliente. Te encargarás de resolver incidencias, realizar despliegues técnicos en entornos no productivos y dar soporte a los equipos de IT OPS en entornos de Producción. Además, de garantizar el nivel de servicio adecuado, los SLA, los planes de acción y mantendrá una relación con el Product Owner de la aplicación y los diferentes usuarios clave que representan a las filiales que utilizan la aplicación. Tendrás que estar familiarizado con las aplicaciones Web en Java, la gestión de la obsolescencia de TI, los marcos de ciberseguridad del NIST y los entornos de nube. Inglés nivel B2 o superior obligatorio RESPONSABILIDADES La principal responsabilidad es hacerse cargo de los desarrollos y el mantenimiento de dicha aplicación. Proporcionar apoyo oportuno y útil para la gestión de incidencias, garantizando una comunicación clara y eficaz con todas las partes interesadas. Gestionar las versiones de software y mantener el control sobre el proveedor de software. Seguimiento y escalado de incidencias. Gestión de informes y KPI. Resolución de defectos/incidentes y ejecución de actividades relacionadas. HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS ServiceNow ITSM para gestión de tickets e incidencias o similar Servicios web, Soap, Rest, APIs, XML, Postman Consola Linux (línea de comandos, gestión de configuración del sistema) Lenguaje Shell Scripting .SH Base de datos Oracle, SQL Developer, scripts SQL, programación de procedimientos PL SQL Servidor de aplicaciones web (WAS, Liberty, Tomcat) GIT, versionado y gestión de código fuente Cadenas de herramientas Jenkins / Radeon Dynatrace, Splunk (Herramientas de monitorización) Se ofrece: Contrato indefinido Posibilidad de retribución flexible Modalidad en formato híbrido, se alternan meses (1º 50% teletrabajo, 2º 100% de teletrabajo) Disponibilidad de guardias Horario de oficina Salario abierto entre 26-30k. (siempre dispuesto a negociar y adaptarnos a tus pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com Referencia

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Arquitecto de Software o Tech Lead en entornos Microsoft, para trabajar con uno de nuestros clientes. Modalidad: Híbrida en Madrid, Palma de Mallorca o Sevilla ¿Qué esperamos de ti? Experiencia como Arquitecto de Software o Tech Lead en entornos Microsoft: Amplio dominio de .NET Core / .NET 6+ y C#: Conocimiento avanzado de patrones de diseño y arquitectura (N-Tier, Clean Architecture, DDD, etc.) Dominio del ecosistema Azure: Experiencia real en Azure DevOps (CI/CD) Conocimiento de Azure Functions, App Services, Storage, Event Hub, Service Bus, etc. Diseño y desarrollo de microservicios y APIs REST: Seguridad (OAuth2, JWT) Trazabilidad, logging, resiliencia (retry policies, circuit breaker) Control de calidad y automatización de pruebas: Experiencia con xUnit, NUnit, Selenium, etc. Conocimientos de TDD o enfoque test-first DevOps y automatización: Definición y mantenimiento de pipelines en Azure DevOps, Experiencia en infraestructura como código (IaC). Gestión técnica y liderazgo: Coordinación de equipos de desarrollo, revisión de código (code review), definición de estándares y buenas prácticas, Soporte a decisiones técnicas y acompañamiento a desarrolladores Control de versiones con Git: Uso avanzado de Git (pull requests, branching, GitFlow) Metodologías ágiles: Trabajo bajo Scrum, coordinación con Product Owner y otros stakeholders Capacidad de interlocución técnica con cliente: Habilidad para comunicar problemas técnicos complejos de forma comprensible, participación en reuniones funcionales y técnicas ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un perfil DevOps para uno de nuestros proyectos en Madrid del sector bancario. Requisitos ¿Qué buscamos? Al menos 4 años de experiencia como DevOps con experiencia en las siguientes tecnologías: GIT. Jenkins, Maven, Artifactory, GitlabCI, Docker y Kubernetes. Experiencia con herramientas de observabilidad. Nivel de inglés alto. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The World Is How We Shape It Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos: Experiencia >2 año en proyectos de microservicios. Habituado al trabajo con metodologías ágiles, SCRUM. Java 8. BBDD no SQL: MongoDB. Testing (junit) Maven GIT Spring 4-5, Spring Boot, Spring Data Servicios REST ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.