Trabajos Freelance Seguridad

BUSCAMOS: Security Engineer/IAM Architect (Python) Profesional con experiencia contrastada desempeñando el role de Security Engineer/IAM Architect para diseñar un pdp (policy decision point) para la autenticación y autorización de los agentes (tecnología agentic) para acceder al resto de la organización. FUNCIONES & TAREAS ► Diseñar, construir e implementar un sistema de autenticación/autorización seguro, programable y conforme a estándares bancarios, para agentes de IA generativa desplegados en Kubernetes con Istio, integrando con Entra ID. Debe codificar componentes de seguridad, no solo definir la arquitectura. Entregables esperados ► Servicios o módulos de autenticación OAuth listos para ser usados por agentes. ► Flujos de identidad bien definidos y auditables ► Políticas de acceso Istio + Kubernetes implementadas ► Documentación y plantillas para onboarding seguro de nuevos agentes EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS Seguridad e Identidad Dominio de OAuth 2.0, OpenID Connect y flujos como client credentials y on-behalf-of. Gestión de identidades M2M con Entra ID: aplicaciones registradas, roles personalizados, scopes. Implementación de delegación segura entre usuario final y agente Experiencia con JWT, validación de tokens, y uso de claims para autorización. Kubernetes + Istio Security: Configuración de Istio AuthorizationPolicies y mTLS. Uso de Workload Identity, ServiceAccounts y secretos montados. Capacidad para instrumentar auditoría de acceso distribuida Desarrollo de Servicios de Autenticación (Python): Desarrollo en Python 3.9+, con experiencia en: FastAPI / Flask para servicios RESTful de auth. Authlib / MSAL / PyJWT / azure-identity para integración con Entra ID. Middleware de validación de tokens. Módulos reutilizables de autenticación para agentes Capacidad para construir wrappers, SDKs o client libraries seguras para uso interno. Automatización con herramientas como Poetry, Pytest, GitHub Actions Conformidad y Trazabilidad: Buen entendimiento de exigencias normativas (GDPR, PSD2, EBA Guidelines). Trazabilidad de accesos: logs firmados, auditoría en SIEM, alertas de seguridad. Soft Skills: Capacidad de trabajo en equipo con desarrolladores, DevSecOps y Data Engineers. Enfoque práctico: piensa en automatización, no soluciones manuales. Buenas prácticas de código seguro, modular y mantenible IDIOMAS: Español OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 260EUR/320EUR jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España - Teletrabajo 100% · Incorporación: ASAP

Aplican residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos Consultores/as Senior con perfil de Ingeniero/a de Datos especializado en Python para integrarse en un proyecto de análisis avanzado dentro del sector tecnológico. La incorporación será desde mediados de julio para un proyecto de duración estimada hasta octubre. Responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de soluciones de ingeniería de datos utilizando Python. Procesamiento, transformación y preparación de datos para análisis avanzado. Colaboración con equipos técnicos y de negocio para definir necesidades de datos. Optimización del rendimiento de los pipelines y calidad de datos. Garantizar la integridad, seguridad y disponibilidad de la información tratada. Requisitos imprescindibles Requisitos imprescindibles Al menos 3 años de experiencia como Ingeniero/a de Datos. Dominio de Python aplicado a la ingeniería de datos. Formación: Bachelor's of Engineering in Information Technology o equivalente Ser residente de España ✨ Beneficios Contrato por 4 meses con posibilidad de prórroga. Modalidad 100% Remoto. Rango salarial hasta 46K Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo. Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional. Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua. ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata. 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀