Trabajo Seguridad en ES

Técnico/a de Redes y Seguridad Ubicación: Santiago de Compostela (modalidad híbrida Modalidad: 3 días teletrabajo / 2 días presencial Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido (contratación directa por parte del cliente Sobre el proyecto Formarás parte de una iniciativa clave en el ámbito del cloud computing y la ciberseguridad, dentro del ecosistema de la nube privada gallega. Participarás en proyectos que garantizan la conectividad, seguridad y fiabilidad de las infraestructuras TI de entidades públicas y privadas. Horario laboral Jornada continua de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h Dos tardes a la semana hasta las 18:00 h Parking de empresa disponible Modalidad híbrida: 3 días teletrabajo / 2 días en oficina Requisitos mínimos Formación técnica: Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Redes, Telecomunicaciones o similar 2-3 años de experiencia en entornos de red y ciberseguridad Conocimientos sólidos en: Seguridad de red: firewalls, VPNs, IDS/IPS Redes: configuración de subredes, VLANs, electrónica de red (routers, switches, firewalls Seguridad inalámbrica Infraestructura cloud y ciberamenazas Requisitos deseables Certificaciones técnicas valoradas: FORTINET (NS4 o superior CISCO (CCNA Security Otros fabricantes: Palo Alto, Juniper, SonicWall, etc. Funciones clave Implantación de medidas de seguridad en redes locales de clientes Estudio de infraestructuras, planificación de intervenciones y despliegue de electrónica de red Instalación y configuración de routers, switches, firewalls, puntos de acceso WiFi Comunicación con servicios cloud y resolución de incidencias Asesoramiento técnico al cliente sobre mejoras en su arquitectura de red Perfil profesional buscado Persona proactiva, resolutiva y con alta capacidad de aprendizaje Clara orientación al cliente y al trabajo en equipo Interés por desarrollarse en el ámbito de la ciberseguridad y redes Sobre la oportunidad Te incorporarás a un equipo con fuerte compromiso social, centrado en la innovación y el servicio público a través de soluciones tecnológicas punteras. Tendrás oportunidades de crecimiento profesional, estabilidad y un entorno laboral colaborativo y humano. Compromiso con la igualdad Este proceso de selección se rige por principios de igualdad de oportunidades, sin tolerar ningún tipo de discriminación por razones de edad, raza, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra circunstancia. Se fomentan entornos laborales inclusivos, equitativos y diversos. ¿Quieres desarrollar tu carrera en una organización que impulsa la tecnología con impacto social y regional? ¡Queremos conocerte!

Project Manager - Contenidos e-Learning (Sector TIC/Educación Ubicación: Galicia (aunque se valorarán candidaturas de todo el territorio nacional Contratación directa con cliente final ¿Qué vas a hacer? Liderar y gestionar proyectos de desarrollo de contenidos digitales (cursos en HTML, vídeos, módulos formativos, actividades, etc., garantizando que se ejecuten dentro del alcance, los plazos, los costes y los estándares de calidad definidos, asegurando la satisfacción del cliente. Funciones principales Coordinar la producción de contenidos con equipos internos y colaboradores externos Ser el punto de contacto principal con el cliente final Planificar el proyecto en detalle: actividades, recursos, cronograma y presupuesto Control y seguimiento del avance, calidad, hitos y costes Documentar y gestionar cambios, riesgos, incidencias y problemas Asesorar pedagógicamente al cliente y garantizar la estructura adecuada de los contenidos Asegurar el cumplimiento de metodologías, plantillas y estándares Validar la calidad final del producto Cumplir con las políticas internas de calidad y seguridad de la información Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos similares Dominio de herramientas de autoría y diseño de contenidos Uso fluido de herramientas de gestión de proyectos: MS Project, Basecamp, Kanbanize Conocimientos sólidos en metodologías como Agile, PMI o Prince2 Nivel de inglés C1 Competencias clave: liderazgo, comunicación, orientación al cliente, resolución de problemas Requisitos deseables Experiencia previa en el sector e-learning Conocimientos en SCORM, LMS, LRS, gamificación, storytelling Dominio de Office 365 Formación académica Titulación universitaria en: Pedagogía Comunicación (Periodismo, Publicidad, Audiovisual Filología o similares Compromiso con la igualdad Zemsania Global Group, como entidad responsable del proceso de selección, promueve activamente la igualdad de oportunidades, garantizando procesos inclusivos y libres de discriminación por razón de edad, género, orientación sexual, etnia, religión o discapacidad. ¿Tienes pasión por el e-learning y la gestión de proyectos formativos? ¡Te estamos buscando! Participa en el proceso de selección y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Ciberseguridad, con al menos 3 años de experiencia, para trabajar en Huesca. PERFIL: Coordinador in Situ Huesca. MODALIDAD DE TRABAJO: Mixto, con un 80% de presencialidad, si bien esto dependerá de lo que demande el cliente. FUNCIONES: Planificación y gestión de la integración de entidades locales en el Centro de Operaciones de Ciberseguridad de Entidades Locales, en coordinación con la Diputación de Huesca y con los servicios centrales del Centro de Operaciones. Ingeniería de servicios de seguridad con el apoyo de los equipos especializados que forman parte del Centro de Operaciones de Ciberseguridad Asessment del territorio (Huesca para la integración en el Centro de Operaciones. Apoyo a la operación del centro una vez implantados los servicios en las entidades REQUERIDO: EXPERIENCIA: mínimo 3 años TÍTULACIÓN: Formación profesional de grado superior en titulaciones relacionadas con las TIC y Ciberseguridad. CONOCIMIENTOS IMPRESCINDIBLES: Ciberseguridad Para cada recurso asociado al perfil, al menos 3 años de experiencia en al menos 2 de los siguientes puntos: Planificación y gestión de proyectos de implantación de sistemas y servicios de seguridad. Coordinación de equipos de trabajo, planificación, seguimiento y control de actividades. Ingeniería de servicios de seguridad en grandes entidades. Recogida y documentación de necesidades de seguridad de entidades. Adaptación de soluciones de seguridad a las necesidades de entidades. Se requiere una persona con conocimientos básicos en políticas de seguridad, gestión de incidencias y SIEMs. Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carné de conducir Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Esperamos contar contigo!

Responsable de Sistemas Ubicación: Alrededors de A Coruña Contratación directa con cliente final ¿Te motiva liderar un equipo técnico sin perder el contacto con la parte más operativa? Buscamos un/a Responsable de Sistemas para incorporarse a una empresa del sector industrial en un proyecto estable y estratégico. Esta posición combina la gestión de un pequeño equipo con la ejecución directa de tareas técnicas, resolución de incidencias y propuesta de mejoras. Funciones principales: Analizar y detectar las necesidades tecnológicas de la organización Implantar, mantener y optimizar la infraestructura IT (servidores, redes, sistemas Administrar entornos mayoritariamente Windows y también Linux Resolver incidencias de nivel 2/3 y participar activamente en tareas técnicas Liderar y coordinar un equipo de 3-4 personas en el área de sistemas Colaborar estrechamente con la Dirección TIC y otros departamentos Supervisar aspectos relacionados con redes, seguridad y cumplimiento normativo Proponer soluciones técnicas innovadoras que mejoren el rendimiento y fiabilidad del entorno tecnológico Requisitos: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar 3 a 4 años de experiencia en una posición similar Conocimientos sólidos en: Administración de sistemas (Windows principalmente, también Linux Gestión de servidores, redes, bases de datos y servicios IT Evaluación de necesidades y configuración de infraestructuras Seguridad informática, cumplimiento normativo y buenas prácticas Capacidad para combinar tareas de liderazgo con soporte técnico y resolución de incidencias Se valorará: Experiencia previa en entornos industriales Iniciativa, proactividad y orientación a resultados Habilidades para la comunicación y el trabajo en equipo Horario: Invierno: de 8:30 a 18:00 (1h para comer Verano: intensiva, a elegir entre 7:00 a 15:00 o 8:00 a 16:00 ¿Qué se ofrece? Contratación directa en empresa consolidada Proyecto estable con margen de crecimiento profesional Participación en decisiones técnicas relevantes Entorno colaborativo, con dirección clara y acompañamiento por parte de la Dirección TIC Trabajo presencial en los alrededores de A Coruña. En cumplimiento con la Ley de Igualdad de Oportunidades, este proceso garantiza un entorno inclusivo y libre de discriminación, valorando el talento sin importar condición, género o procedencia. ¿Buscas una posición con autonomía, visión de conjunto y peso técnico real? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad!

Desarrollador/a IT DevOps - Remoto desde Asturias Descripción del puesto Desde Zemsania, estamos seleccionando para uno de nuestros clientes del sector asegurador y financiero. Buscamos un/a Desarrollador/a IT DevOps con experiencia en Java, Angular y SQL, para integrarse en un equipo internacional orientado a la innovación y a la mejora continua. El trabajo se desarrollará en modalidad remota, pero es necesario residir en Asturias. Responsabilidades Monitorizar tareas críticas para el negocio. Interactuar con clientes internos y externos para resolver incidencias tecnológicas. Dar soporte técnico a través del Helpdesk. Aplicar actualizaciones de seguridad a servidores y aplicaciones. Desarrollar actualizaciones y correcciones de software. Verificar el correcto funcionamiento de las aplicaciones. Automatizar procesos e implementar mejoras técnicas. Mantener actualizada la documentación técnica del sistema. Requisitos mínimos Formación en IT (FP, Grado en Informática, Matemáticas, Física o similar. Mínimo 3 años de experiencia profesional relevante. Conocimientos sólidos en Java, Angular y SQL. Nivel de inglés alto. Autonomía, capacidad resolutiva y buenas habilidades de trabajo en remoto. Requisitos deseables Experiencia con AWS. Certificaciones Java o AWS. Uso de JIRA. Buena capacidad analítica y matemática. Ubicación y condiciones Modalidad de trabajo: Remoto desde Asturias. Horario: jornada partida, con jornada continua los viernes. Intensiva en julio y agosto, ajustada a horarios de administración pública. Sobre el proyecto Se trata de un puesto dentro del equipo IT de un cliente del sector asegurador en el Reino Unido. Participarás en tareas de desarrollo, mantenimiento y mejora de sus aplicaciones internas, así como soporte a tareas de infraestructura IT y seguridad. Compromiso con la diversidad e igualdad En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como ejes clave en todos nuestros procesos. Gestionamos esta selección garantizando una evaluación objetiva, basada en las competencias y sin ningún tipo de discriminación.