Trabajo SAS en ES

Administrador/a Jira Data Center - REMOTO Empresa: Zemsania Ubicación: Remoto Experiencia requerida: 2-3 años Descripción del Puesto En Zemsania, nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrador/a Jira Data Center para unirse a nuestro equipo de trabajo en un proyecto emocionante de mantenimiento de plataforma. Este rol es fundamental para garantizar la estabilidad y eficiencia de nuestras soluciones de gestión de proyectos. Si tienes una sólida experiencia en la administración de Jira Data Center y un conocimiento práctico del plugin Scriptrunner, ¡te queremos en nuestro equipo! Requisitos Mínimos Experiencia: Mínimo 2-3 años de experiencia como Administrador/a Jira Data Center. Conocimientos: Dominio del plugin Scriptrunner, especialmente en la creación de listeners y scripts de behaviour. Requisitos Deseables Experiencia en entornos de trabajo ágiles. Conocimientos sobre integración de Jira con otras herramientas y plataformas. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Habilidades de comunicación efectiva. Funciones Como Administrador/a Jira Data Center, serás parte de un equipo encargado del mantenimiento y soporte de la plataforma. Tus principales funciones incluirán: Realizar tareas de administración y configuración de Jira Data Center. Desarrollar y mantener scripts utilizando Scriptrunner para mejorar la funcionalidad de la plataforma. Garantizar la estabilidad de la plataforma mediante revisiones continuas y ajustes necesarios. Colaborar con otros departamentos para integrar Jira con herramientas complementarias. Proporcionar soporte técnico a usuarios y resolver incidencias relacionadas con Jira. Participar en reuniones de seguimiento de proyectos y aportar ideas para la mejora continua. ¿Por qué trabajar con nosotros? Remoto: Tendrás la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar, promoviendo un equilibrio entre la vida laboral y personal. Cultura de empresa: En Zemsania valoramos la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional. Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico y abierto. Oportunidades de crecimiento: Ofrecemos formación continua y oportunidades para que nuestros empleados desarrollen sus habilidades y avancen en su carrera profesional. Compromiso con la diversidad e igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.