Trabajo SAP

Description: En GRUPO DIGITAL buscamos para importante cliente de sector BANCA WINDOWS administration & support Minimum requirements: Requisitos Minimum 5 years of experience MANDATORY SKILLS: Experience of Windows 2019, 2016, 2012, 2008, 2003 and Failover Clustering in a large scale, data centre environments. Experience with the operation, administration, and support of a large VMware infrastructure Experience of patching Windows Servers Ability to support Windows in a physical and virtual environment. Experience working within a VMware infrastructure PowerShell / Automation tools English C1 NICE TO HAVE: Experience of IBM BigFix to create and execute automated admin and analysis jobs Nutanix hypervisor experience Citrix experience Migration & upgrades of legacy Windows Server Operating Systems to supported versions e.g. upgrades of Service Packs as well as migrations & upgrades from Windows Server 2000/2003/2008 to supported Windows Server 2012/2016/2019 versions Ansible scripting and execution Netbackup client install and management ServiceNow (or similar ITSM toolset) for managing incidents, requests, and changes Experience of SCOM 2012 R2 and later versions of this monitoring application Dynatrace dashboard creation, configuration and have the ability to tune metrics. Logical analytical skills. Professional self-presentation skills to support incidents and management. Ability to take ownership of problems to a timely satisfactory conclusion. JOB RESPONSABILITIES / ROL Windows systems administrators >> high level of technical knowledge regarding Windows server setup, deployment, support, and maintenance. Experience in PowerShell, Ansible & automation tools is required to automate repetitive tasks. Windows systems administrators should understand best practices and techniques to maintain and enhance information security Windows systems administrators will need to interpret error logs, monitor system performance data, and assess user information to ensure server reliability. Windows systems administrators need effective written and verbal communication skills (English) Windows systems administrators often need to employ creative and technical problem-solving techniques while installing, configuring, and maintaining Windows systems and servers within service controls Que ofrecemos ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Posibilidad contratacion FREELANCE ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, .. ). ✔️ Teletrabajo "Full Remote". 🌐 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Condiciones Laborales: Ubicacion 100 % REMOTO .. España Imprescindible residir en territorio español Horario 18:00 pm - 01:00 am Spanish time en cuanto a Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería consultoría. y Foramcion IT amplia informaciion en nuestra web

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un perfil Consultor SAP PP entorno S4 HANA para unirse a nuestro equipo y trabajar en colaboración con uno de nuestros clientes del sector Industrial. Detalles técnicos del puesto: Consultor/a de produccion SAP S/4Hana. Realización de mantenimiento, correctivo y evolutivos Conocimientos y experiencia requerida: Minimo 4 años de experiencia. Imprescindible conocimientos en SAP modulo de Producción (PP ENTORNO S/4Hana) Inglés medio imprescindible Contar con disponibilidad para guardias (remuneradas). Conocimientos deseables (tecnología): PEO, OP, PMMO o PPDS Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: España. Imprescindible residir en territorio español. Jornada: Completa Horario: 8:00 - 17:00 h / Jornada intensiva en verano: 8:00 - 15:00 h Modalidad de trabajo: Admite 100% remoto Banda salarial: En función de la experiencia aportada SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a IBM Data Stage ETL Expert para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Descripción del puesto Estamos buscando un ETL Developer experto en IBM Data Stage para unirse a nuestro equipo en un proyecto para un cliente internacional. La persona seleccionada será responsable de formalizar los requisitos, colaborar en la definición de la hoja de ruta del software y coordinarse con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación de los cambios. Funciones Colaborar en la definición de la hoja de ruta del software y su contenido. Elaborar documentación técnica para los diferentes equipos técnicos implicados (bases de datos, ETL y visualización). Realizar pruebas unitarias, pruebas de integración y liderar las pruebas de aceptación de usuarios. Coordinar con los equipos técnicos para asegurar la correcta implementación en los diferentes entornos. Capacitar a los usuarios finales sobre las nuevas funcionalidades del software. Actualizar la documentación técnica, funcional y de usuario para incluir las nuevas funcionalidades. Realizar un análisis de impacto de las nuevas funcionalidades en el contexto del entorno técnico existente. Requisitos Bases de datos back-end: Oracle y Vertica Solución ETL: IBM Data Stage Visualización front-end: SAP BO Inglés fluido (imprescindible). Se trabajará con un equipo internacional en India, Alemania y Francia. Experiencia demostrable en ETL (Extract Transform Load). Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración). Modalidad: 100% teletrabajo Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres formar parte de un equipo innovador? Estamos buscando un/a Security Engineer con conocimientos en tecnologías de seguridad y experiencia en la gestión de incidentes para trabajar en un entorno dinámico y desafiante. Requisitos Mínimos: Formación: Conocimientos en tecnologías de seguridad y buenas prácticas. Certificaciones: Valorable poseer certificaciones en ciberseguridad. Conocimientos básicos en: Seguridad de red, aplicaciones, endpoints e infraestructura. Gestión de vulnerabilidades. Tecnologías como WAF, SIEM, AV, DLP, EDR y filtros de contenido web. Experiencia previa: Colaboración con equipos SOC (propios o externalizados). Ciclo de vida de seguridad de usuario en plataformas como SAP y AD. Idiomas: Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Habilidades: Capacidad analítica, gestión de prioridades y multitarea en entornos exigentes. Requisitos Deseables: Experiencia en: Automatización de tareas y diseño de procesos eficientes. Proactividad en la detección y resolución de problemas IT internos. Conocimientos básicos en: Desarrollo de aplicaciones y diseño de arquitecturas. Despliegue de infraestructuras y gestión de APIs. Colaboración en el seguimiento de KPIs y mejora continua. Funciones Principales: Gestión de incidentes de seguridad de menor complejidad, con escalado cuando sea necesario. Participación en evaluaciones de vulnerabilidad, auditorías y pruebas de penetración. Colaboración en la definición e implementación de nuevas soluciones de seguridad. Gestión de herramientas de vulnerabilidades, coordinando con equipos internos y proveedores. Automatización de tareas rutinarias para mejorar la eficiencia del equipo. Lo que Ofrecemos: Contrato indefinido a tiempo completo. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días en oficina y 3 días teletrabajo. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo altamente cualificado. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto en el área de seguridad IT. Condiciones Laborales: Ubicación: Modalidad híbrida, combinando teletrabajo y asistencia a oficina (ubicación según el proyecto). ¡Envíanos ya tu candidatura y forma parte de un equipo comprometido con la ciberseguridad!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP HCM (PY) para incorporar en plantilla de cliente Minimum requirements: Skills: Imprescindible tener experiencia trabajando con Nómina (HCM PY) Visión integral de la solución SAP para recursos humanos (SuccessFactors vs SAP R/3) Expertise en gestión de proyectos Successfactors Expertise en gestionar y dimensionar proyectos de SFSF de cualquier módulo (alcance y equipo) Expertise en al menos 2 de los módulos de SFSF, preferible Recruiting, Onboarding y Talent. Muy Valorable ECP. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Modalidad de trabajo: Híbrida Ubicación: Granada Horario: de 9 a 18h. Salario: hasta 50.000 EUR B/A en función de experiencia. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo 100% teletrabajo ¿Qué buscamos? Amplia ecperiencia en desarrollo back orientado a SAP BTP (CAP) Node.js sobre SAP BTP, JavaScript, Java Experiencia con BBDD (PostgreSQL,Mongo DB, MySQL,HanaCloud...) ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP Success Factors para proyecto estable Funciones: Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de implementación de SAP SuccessFactors. Definir el alcance del proyecto y evaluar el coste de implantación. Elaborar el plan de proyecto, incluyendo comunicación, recursos, calidad y gestión de riesgos. Elaborar el calendario del proyecto y asegurar su cumplimiento en todas las fases. Minimum requirements: Skills: Mínimo 3/4 años de experiencia en implantación de SAP SuccessFactors, con un enfoque en nómina española HCM/Employee Central Payroll. Experiencia en implantación de EmployeeCentral, Time Tracking, módulos de talento y ampliaciones en BTP. Conocimiento en procesos de negocio de RRHH. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación al cliente. Valorable: Certificación PMP. Certificaciones SAP SuccessFactors . Buen nivel de inglés. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Modalidad de trabajo: Híbrida Ubicación: Madrid, Barcelona y/o Granada Horario: de 9 a 18h. Salario: hasta 50.000 EUR B/A en función de experiencia. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Seleccionamos consultor/a SAP CO con experiencia de al menos 3 años Guardia y disponibilidad: Sí, en festivos locales y nacionales Teletrabajo M> Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de M>. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email *texto oculto* Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP Group Reporting para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un/a SAP Group Reporting Consultant para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de implementación de SAP Group Reporting en entornos S/4HANA. Funciones Liderar y gestionar proyectos de implementación de SAP Group Reporting en S/4Hana. Colaborar con los clientes para identificar y definir requisitos funcionales y técnicos en el área de reporte financiero. Configurar y personalizar SAP Group Reporting para satisfacer las necesidades específicas de los clientes. Proporcionar capacitación y soporte a los usuarios finales para asegurar la adopción efectiva de las soluciones. Proponer mejoras en los procesos de consolidación y reporte financiero. Mantenerse al día con las tendencias y avances en SAP Group Reporting y S/4HANA para asegurar el uso de las mejores prácticas. Requisitos Experiencia comprobable en implementación y configuración de SAP Group Reporting en entornos S/4HANA. Conocimientos sólidos de consolidación financiera y reporte con SAP S/4HANA y SAP Group Reporting. Comprensión profunda de los principios y prácticas financieras. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración). Ubicación: 100% Teletrabajo. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

En la actualidad estamos buscando un perfil de CONSULTOR/a SAP HCM con al menos 2-3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Al menos 2-3 años de experiencia en SAP HCM en nómina española (PY) Titulación universitaria (indiferente área de espacialización) Requisitos Deseables: Valorable certificación en SAP HR ó SAP HCM ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Soporte correctivo evolutivo en el módulo de HR de SAP. Resolución de incidencias, implantación de nuevas funcionalidades, diseños funcionales, manuales de usuario, realización de pruebas... MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Oviedo-Asturias (2 día insitu oficina y 3 días remoto) HORARIO: Horario de verano Junio/Julio y Agosto de 8 a 15h. Resto del año Lunes a viernes 8 a 18h (1,5 h para comer, se puede salir a las 17.30 si comen en 1h). Viernes 8 a 14h. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

¡Apiux está buscando un/a INGENIERO RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para trabajar en Centelles! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el sector (Contratación directa por el cliente) Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Salario: 30.000 a 40.000EUR Ubicación: Centelles Presencial en las oficinas de Centelles, con opción de 1 día de teletrabajo (una vez finalice el periodo formativo de la persona) Requisitos Obligatorios: Formación ingeniería industrial, informáticas, electrónica o telecomunicaciones. No es necesario un nivel técnico muy elevado, pero sí que esté enfocado a la producción y gestión de personas. Experiencia en entornos de producción. Buen manejo paquete office. Conocimientos en SAP (área de producción) o algún otro software de gestión de producción. Zona geográfica próxima a Centelles. Competencias: Liderazgo Capacidad de negociación Capacidad de organización Comunicación Trabajo bajo presión y gestión de conflictos Valorable experiencia 2 años en puesto similar. Valorables conocimientos en inglés y normativas como CE e ISO Funciones: Responsabilidad máxima en la producción de equipos Alvic o integración de nuevos componentes. Organización y coordinación de las personas a su cargo. Mejoras en los procedimientos en el departamento de fabricación-producción-reparaciones para el cumplimiento de los timmings requeridos. Gestión y control de las empresas outsourcing actuales para optimizar la fabricación, costes, etc. (conjuntamente con responsable de compras). Formaciones para otras áreas de la empresa, relacionadas con nuestros productos, componentes, servicios técnicos, garantías, etc. Control de reparaciones y/o intervenciones, estadística de las mismas y mejora de los equipos para conseguir optimización al respecto. Contacto estrecho con las áreas de compras, planificación, ingeniería y desarrollo. Participación en reuniones comerciales con clientes donde se requiera exponer al cliente un análisis técnico de algún tema concreto respecto a la fabricación de nuestros equipos Contacto, atención y supervisión de la labor en otras sucursales de Fabricación y Producción Beneficios: Incorporación en una empresa en crecimiento y líder en el sector TIC. Formar parte de un equipo de trabajo joven y dinámico. Formación interna a cargo de la empresa. Trabajo en equipo multidisciplinar con profesionales altamente cualificados. Salario acorde a la experiencia aportada. Contratación indefinida. Horario flexible. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Buscamos poder incorporar un consultor SAP experto en HR para labores fundamentalmente de implementación. ¿Quieres unirte a nuestros objetivos? No lo dudes, entra a nuestras ofertas y da el primer paso, ¡nosotros daremos el resto por ti! Requisitos mínimos Profesional de Recursos Humanos orientado a la mejora de procesos e implantación de tecnologías que colaboren con la mejora e innovación en el Área de Recursos Humanos. Habilidades Amplios conocimientos en HCM. Análisis de procesos de RRHH. Gestión de proyectos. Liderazgo de equipos. Certificaciones deseables: SAP HR versiones 4.0 /4.6 Condiciones Laborales: Ofrecemos contrato indefinido, formato teletrabajo posible y salario según valía.

Desde Sandav Consultores deseamos incorporar un Programador Dynamics 365 Business Central para cliente ubicado en Madrid con modalidad híbrida de trabajo (los dos primeros meses son 3 días de trabajo presencial en las oficinas y 2 de teletrabajo y después hay más flexibilidad). Se trata de dar soporte a usuarios durante el proceso de adaptación/adopción de Business Central y evolucionar las extensiones ya programadas. Posiblemente a medio/largo plazo se harán nuevas extensiones y tener el control para subidas de versión cuando aplique. La idea, por tanto, no es tocar código Navision, sino BC directamente. Requisitos mínimos Experiencia previa de entre 2-3 años trabajando con Microsoft Dynamics BC. Tiene que conocer bien la parte funcional a parte de la técnica. Es importante que conozcan a nivel funcional versiones recientes de BC. Desarrollo FrontEnd: C#, C/AL, .NET, MVC, Entity Framework, .NET Framework, HTML5, JavaScript, JQuery, Bootstrap Desarrollo en BBDD: SQL Server Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: Híbrida de trabajo (los dos primeros meses son 3 días de trabajo presencial en las oficinas y 2 de teletrabajo y después hay más flexibilidad). Guardias e Intervenciones: Intervenciones. Salario: 35.000EUR - 40.000EUR / brutos anuales (en función de la experiencia aportada) Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

Description: Desde Grupo Digital buscamos para importante cliente internacional del sector automocion SAP CO Controlling Consultant Tus funciones principales seran: Consultoría SAP CO en el área de Controlling Resolución de incidencias (consultas, soporte, correctivo), Peticiones, Mejoras - Evolutivos, Ev. Mayores Proyectos Análisis, diseño, construcción (parametrización), pruebas, soporte y documentación Minimum requirements: Requisitos Al menos 3 años de experiencia en SAP CO controlling Ingles B1 Conocimientos deseables Debugging Condiciones Laborales: Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo. Imprescindible residencia en territorio español Inicio NOVIEMBRE 2024 Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Amplia informacion en la web www.grupodigital.eu

¡Hola! ¡atSistemas ahora es knowmad mood! A día de hoy, somos más de 2.400 talentos, pero ¡nos faltas tú! Porque buscamos a personas con motivación y ambición por crecer, aprender, innovar y transformarse profesionalmente. Si te gustaría seguir avanzando y formar parte de un equipo especializado y trabajar con las tecnologías más punteras, echa un vistazo a esta oferta; Se busca un/a Desarrollador/a SAP ABAP para unirse al equipo de uno de nuestros clientes. ¿Qué conocimientos necesitarás para desempeñar este rol? Valorable conocimientos en SAP HCM (PA,PY) Más de 5 años de experiencia en desarrollo Abap Deseable conocimientos en nómina española y conexiones con organismos oficiales (SILTRA CRA, SILTRA Cotizaciones) e integraciones con SAP PI. ¿Desde dónde trabajarás? Esta posición es en modalidad 100% remoto. Deseable disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas en Galicia ¿Cómo será el proceso de selección? Nos pondremos en contacto desde el área de People & Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones, y tu experiencia en el sector. Coordinaríamos una entrevista con nuestros técnicos y el cliente para que conocer más sobre el proyecto. Te haremos una propuesta para cautivarte y que te unas a nosotros. Cuando te incorpores tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida, tutor, y plan de seguimiento en tus primeros meses. Y nosotros, ¿Qué podemos ofrecerte? Work mood: En knowmad mood disfrutamos de la política de SmartWorking, con acuerdo de teletrabajo, medidas de flexibilidad y desconexión digital. Si te gusta ir de vez en cuando por la oficina ☕️ nuestras sedes están abiertas como punto de encuentro donde compartir, conversar y colaborar más allá de la pantalla. Puedes encontrarnos en Madrid, Barcelona, Cádiz, A Coruña, Zaragoza, Palma de Mallorca, Huelva, Sevilla, Santiago de Compostela, Milán, Lisboa, Montevideo, Miami y Londres. Proyectos punteros y potentes con compañeros de los que poder aprender arropado por las garantías que te da una gran compañía especialista en Java. Our mood: ¿Qué opciones de formación tengo en atSistemas? Certificaciones oficiales Plan de formación anual (formación técnica, en habilidades, TechDays, Meetups) Acuerdos de formación Escuela de Idiomas Formaciones ThePowerBusinessSchool (ThePowerMBA) Evolution mood: ¿Qué opciones de desarrollo tendré en knowmad mood? Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad y evaluación 360º Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Happy mood: También podrás disfrutar de... Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza... 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. +vida: asistente 24h al día 365 días para ti y tu familia. Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Retribución Flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico, formación, renting de coches Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Sorpresas en días especiales Friends Mood: Plan de referenciados Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento .¡entre otra muchas cosas! ¿Qué te parece? ¿Hablamos? No dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent. ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

En Tyche Group, buscamos un experto SAP con experiencia en desarrollo ABAP y conocimientos funcionales en alguno de los módulos FI/MM/CO/PA/PI, deseable con conocimiento del add-on TMS4Hotels. Reportando al departamento de Sistemas de la compañía, se integrará dentro de los equipos de implantación de las soluciones SAP previstas dentro del Plan Estratégico. Sus funciones serán (entre otras): Análisis de requisitos a desarrollar o parametrizar en SAP proponiendo la mejor solución, implementándola con la finalidad de garantizar el correcto funcionamiento del producto en base a las políticas y procedimientos establecidos y las directrices del responsable. Análisis y ejecución del mantenimiento correctivo y evolutivos. Control y ejecución de las tareas asignadas en los proyectos en SAP. Coordinación de tareas con las diferentes consultoras implementadoras. Para nosotros, el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en los procesos de selección y apostamos por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo. Requisitos Conocimientos avanzados de SAP Conocimientos en TMS4hotels Conocimientos funcionales en alguno de los módulos FI/MM/CO/PA/PI Formación en: Licenciatura o Diplomatura en Tecnologías de la Información (y/o Máster en SAP) Si eres una persona creativa, orientada al usuario, resolutiva y quieres desarrollarte profesionalmente en Tyche Group... ¡Te estamos buscando a ti! ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de contrato indefinido con trabajo presencial en oficinas, o como freelance con opciones de trabajo remoto o híbrido a negociar. Retribución competitiva. Oportunidad de integrarse en un equipo con proyecto a corto plazo retadores que ofrece la posibilidad de aprendizaje continuo.

Description: Desde Grupo Digital Seleccionamos Consultores/as SAP BRIM para proyecto estable Minimum requirements: Consultor SAP BRIM para la implantación de un proyecto BRIM con los módulos Mediation, CC (imprescindible), CI y SOM. Inglés avanzado Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid. Horario: jornada completa (9 a 18h). Salario: negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En INECO ofrecemos oportunidades profesionales para nuestra Subdirección de Tecnologías de la Información, especializada en proyectos y productos informáticos multidisciplinares para la Administración Pública. Estamos buscando talento para unirse a nosotros en la participación de un gran proyecto retador y tecnológicamente puntero. En concreto formarías parte de un estupendo equipo de trabajo dinámico y colaborativo, dedicados a la innovación y mejora continua de una aplicación CORE para un importante organismo público. Buscamos un Analista BI que tenga experiencia en el desarrollo de nuevos sistemas de análisis, explotación de modelos analíticos, desarrollo de nuevos indicadores, mejoras del sistema de Cuadro de Mando, diseño de la arquitectura y procedimientos de explotación del producto PowerBI, mantenimiento, creación de cubos OLAP y modelos tabulares. Rol: Analista BI Requisitos: Conocimientos técnicos obligatorios: Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server. Cuatro (4) años de experiencia con Procesos ETL. Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server Integration Services. Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server Reporting Services. Dos (2) años de experiencia con Microsoft Power BI Desktop, Services, Excel (Powerpivot, Power View, Power Query) Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas. Conocimientos técnicos deseable Desarrollo .NET con C# Python. Experiencia con Azure o AWS. Microsoft SQL Server Analysis Services (SSAS) enfoque tabular o multidimensionales. Experiencia con BIML. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: Determinado

En Sandav estamos buscando un/a Programador SAP CPI (Cloud Platform integration) para proyecto ESTABLE, pudiendo trabajar 100% remoto desde cualquier ubicación de España. PROYECTO: migración de una aplicación critica para el cliente. REQUISITOS: Programador SAP (Cloud Platform integration, anteriormente conocido como Hana Cloud Integration) con mínimo 1 año o 2 de experiencia en CPI. Adicionalmente 2 años más en entornos de SAP S/4Hana trabajando como técnico en Abap. FUNCIONES: iFlows: Crear y configurar flujos de integración para conectar diferentes sistemas. Transformación de Datos: Utilizar XSLT y scripts Groovy para transformar datos entre diferentes formatos. Configuración de Conectores: Configurar conectores para interactuar con servicios web, bases de datos, y otros sistemas. Pruebas y Depuración: Realizar pruebas de integración y depurar problemas utilizando herramientas de monitoreo y logs. Necesarios: Familiaridad con la interfaz de usuario de SAP CPI. Conocimiento de los diferentes tipos de artefactos de integración (iFlows, Value Mappings, etc.). SOAP y REST, OData: Para integraciones con SAP y otros servicios. JSON y XML: Para manipulación y transformación de datos. ABAP OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV Salario en función de experiencia 28.000 - 35.000 br/año HORARIO: 43 horas semanales en invierno y 35 en verano.