Trabajo en Santiago De Compostela

Desde Zemsania Global Group seleccionamos para formar parte de uno de nuestros proyectos un@ Ingenier@ (Técnico o superior) de telecomunicaciones para trabajar en la parte de administración de redes, en Santiago de Compostela (01 día en oficina) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Ingeniería finalizada en España u homologada. Experiencia de tres (3) años en gestión de infraestructura de redes. Entorno tecnológico: Routers, Firewalls, Switches, Wireless, LoadBalancing, IPS/IDS, VPN, SDN, Nivel alto de gallego muy valorable. ¿Cuáles serán tus funciones? Instalación y configuración de la electrónica de red, switches, routers, wifi, etc. Gestión de herramientas de monitorización y automatización de red. Coordinación de los recursos humanos y técnicos para la detección y corrección de los fallos de red en segundo nivel. Gestión de cableados: proyectos de cableado estructurado. Administración y control de las redes de área local. Control del grado de servicio proporcionado por la red y obtención y evaluación de niveles de servicio y medidas de tráfico de red. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una empresa líder en el sector. Posibilidad de trabajar en remoto, acudiendo de manera puntual a Santiago de Compostela. Flexibilidad horaria. Formación continuada. Formación en idiomas, Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Residencia en Galicia, habrá que acudir puntualmente a Santiago de Compostela. Tipo de Contrato: A término indefinido. En Zemsania te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un PROGRAMADOR/A JAVA con al menos 3-4 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUE NECESITAMOS DE TI? Mínimo FP superior en desarrollo web/multiplataforma. Perfil backend Java con alguna noción-conocimientos-experiencia en Angular (con este último no es necesario nivel alto ni perfil fullstack). Al menos 3-4 años de experiencia trabajando con las siguientes tecnologías: Lenguajes de programación: Java, Angular, HTML5, JavaScript y CSS3. Bases de datos: Oracle, SQL Server. Herramientas y frameworks de desarrollo: Thymeleaf, Maven, MVC Spring, Hibernate, Leaflet, SpringBoot. Muy valorable experiencia en proyectos AMTEGA. FUNCIONES: En coordinación directa con el responsable de proyecto del área, llevarás a cabo las siguientes funciones: Escribir código limpio y modular con el que implementar funcionalidades específicas. Depurar y solucionar problemas en el código existente. Colaborar con el equipo de desarrollo para definir requisitos y especificaciones. Elaboración de documentación técnica. ¿QUE SE OFRECE? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Condiciones Laborales:: HORARIO: Flexibilidad. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España ó Híbrido en Santiago de Compostela, según preferencias del candidato.

Rol: Ingeniero/a de Redes Estamos gestionando una posición para un/a Administrador/a de Redes en Santiago de Compostela, para trabajar con una multinacional líder en el sector TIC. Esta es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en la gestión de redes de gran escala, interesados en formar parte de un equipo dinámico en modalidad híbrida. Funciones Principales: Administración, configuración y mantenimiento de redes en un entorno de gran escala. Resolución de incidencias y optimización del rendimiento de la red. Participación en proyectos relacionados con la infraestructura de redes y su evolución tecnológica. Colaboración con equipos técnicos para garantizar la conectividad y seguridad de las redes gestionadas. Requisitos Mínimos: Formación Académica: Titulación universitaria media (Ingeniería Técnica o superior (Ingeniería/Licenciatura/Grado en áreas TIC, como Telecomunicaciones o Informática. Experiencia: Mínimo tres (3) a cinco (5) años de experiencia como administrador/a de redes en entornos de gran tamaño. Idiomas: Manejo fluido de castellano oral y escrito. Conocimiento de gallego, altamente valorado aunque no imprescindible. Ubicación Geográfica: Residir o estar dispuesto/a a trasladarse a Santiago de Compostela, con limitación geográfica a Galicia. Requisitos Deseables: Certificaciones Cisco Certified valoradas: CCNA, CCNP, ENCOR, u otras relacionadas. Modalidad y Horario: Formato de trabajo: Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 en teletrabajo (flexible según necesidades del proyecto. Horario: Jornada partida de lunes a jueves. Jornada continua los viernes. Información del Proyecto y Beneficios: Ubicación: Santiago de Compostela. Contrato inicial: Temporal por 6 meses, con posibilidad de continuidad como indefinido (alta probabilidad de permanencia a largo plazo. Entorno profesional: Oportunidad de trabajar con una multinacional TIC de referencia. Crecimiento profesional y aprendizaje continuo en un ambiente técnico de alto nivel. Si cumples con los requisitos y quieres unirte a un equipo líder en TIC, esta posición es para ti. ¡Apúntate ahora!

Acerca del empleo Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestra Área de Sistemas y estamos en proceso de selección de un perfil de técnico/a de sistemas, con experiencia. Estudios requeridos FP Superior en administración de sistemas informáticos o similar. Requisitos necesarios Sistemas operativos: Windows Server: conceptos de Active Directory, permisos y roles. Linux (principalmente Ubuntu, Rocky Linux, Debian): administración básica del sistema. Conocimientos básicos de scripts bash para automatización de tareas, también es interesante PowerShell. Redes y Seguridad Básica: Conocimientos básicos de redes (IP, DNS, DHCP). Conocimientos sobre VPN y acceso seguro. Conocimiento de herramientas básicas como Tcpdump, Ping, Traceroute y Nmap. Conocimientos básicos de cortafuegos. Herramientas de administración: Conexiones remotas (SSH, RDP). Monitorización de equipos con herramientas de monitorización como Nagios, Zabbix o similares. Contenedores y Virtualización: Conocimientos básicos de gestión de máquinas virtuales y de entornos de virtualización (VMware, Hyper-V o VirtualBox). Familiarización con Docker: creación, implementación y gestión de contenedores simples, creación de Dockerfiles y uso de Docker Compose. Solución de problemas: Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas de sistemas y redes. Capacidad para trabajar con documentación oficial y buscar soluciones online. Otras competencias: Proactividad, espíritu de equipo. Capacidad de comunicación. Motivación. Te ofrecemos Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es