Trabajo Resp. / Director en España

Nuestro cliente es una Multinacional española especializada en el desarrollo de proyectos innovadores en el ámbito de las Telecomunicaciones, Retatil, Industria o banca. Con más de 15 años de experiencia y una sólida presencia internacional cuenta con actividad en 12 países de todo el mundo y emplea a más de 3.500 personas, de las cuales más de 600 desarrollan su carrera profesional en España. Actualmente, buscamos un/a: Director/a para la Unidad de Negocio IT (España & Latam) para liderar este área clave, enfocado/a en transformar sectores estratégicos mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Este rol está orientado a un/a profesional con sólida experiencia técnica, visión de mercado y capacidades de liderazgo para impulsar la competitividad y el crecimiento en España y Latinoamérica. RESPONSABILIDADES: Reportando directamente al CEO de la Compañía se encargará de la gestión de los servicios IT de España y Latinoamérica. Traducir la estrategia en objetivos viables para el desempeño y el crecimiento, ayudando a implementar el establecimiento de objetivos, la gestión del desempeño y la planificación operativa anual en toda la organización. Responsable de establecer e impulsar la visión organizacional, la estrategia operativa y las relaciones comerciales nacionales e internacionales. Gestionar una cartera de clientes clave y proyectos tecnológicos innovadores. Liderar equipos multidisciplinares. Identificar tendencias y oportunidades de mercado para expandir el negocio en España y Latam. Asegurar la entrega de proyectos dentro de los plazos y presupuestos, optimizando operaciones y maximizando el retorno de inversión. REQUISITOS : Formación en Ingeniería. Experiencia mínima de 10 años como Director de Unidad de Negocio IT. Gestión de cuentas estratégicas, negociaciones comerciales de alto nivel y una sólida experiencia en estructuras organizativas dinámicas y de alto rendimiento. Profundo conocimiento de tecnologías Cloud, SOC, ciberseguridad y nuevas tendencias de transformación de procesos. Experiencia en gestión de cuentas de resultados, estrategia comercial y ejecución de planes de negocio exitosos. Perfil enfocado al desarrollo de negocio, transformación y operación. Amplio conocimiento del mercado español y Latinoamericano. Fuerte orientación a cliente y desarrollo de negocio. Habituado a la interlocución con CEOS y Directores, así como a participar en Comités de Dirección y de crisis. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares. Disponibilidad para viajar a países de Latinoamérica 2 veces al año. Nivel C1 de Inglés Habilidades Requeridas. Visión estratégica y capacidad de análisis, liderazgo efectivo, habilidades para la gestión del cambio, orientación al cliente, innovación, resolución de problemas, excelente comunicación, perseverancia, templanza, autonomía, adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Se ofrece: Oportunidad de desarrollo profesional en empresa Multinacional. Participación en proyectos de gran envergadura y ambiente colaborativo. Contrato Indefinido. Condiciones competitivas y posibilidad de crecimiento nacional e internacional. Modelo: horario flexible. Beneficios sociales, plaza de parking

Rol: IT Project Manager con Francés Requisitos mínimos: Al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos IT. Experiencia previa como Jefe de Proyecto para llevar el seguimiento de los proyectos (control del presupuesto, asegurar compromisos de plazos, jornadas...) y conducir las reuniones. Nivel alto de francés. Imprescindible para poder comunicarse con el cliente. Capacidad de liderazgo y comunicación. Capacidad para definir los requisitos de negocio y coordinación entre los diferentes departamentos involucrados en cada proyecto. Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Actualmente precisamos incorporar un/a Jefe de proyecto IT para la división francesa de la compañía, nos gustaría que la persona que se incorpore aporte experiencia gestionando proyectos dentro del ámbito tecnológico y un buen nivel de francés para poder comunicarse con el cliente. Las funciones a realizar, entre otras, serán las siguientes: Contacto directo con cliente para acordar los objetivos del proyecto. Planificación del proyecto en todos sus aspectos. Dirección y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto. Toma de decisiones en relación con los objetivos del proyecto. Aplicación de medidas correctivas cuando el proyecto lo requiera. Conocimiento y experiencia en Seguridad, Calidad y Testing. Establecimiento, seguimiento y gestión de los indicadores de calidad, liderazgo estratégico de calidad y testing, así como la capacidad y experiencia a lo largo del desarrollo y la gestión de las actividades. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Descripción Desde CMV Consultores, buscamos para importante proyecto estable, a Lideres técnicos con experiencia en Lenguaje GO e inglés avanzado. TELETRABAJO 100%. Funciones: Liderazgo técnico en el equipo de desarrollo (este rol no incluye liderazgo de personas) Ser dueño de todo el ciclo de desarrollo junto con el equipo multifuncional, desde la especificación de requisitos hasta la implementación, la automatización de pruebas y el control de calidad hasta la implementación y el monitoreo. Contribuir al trabajo del equipo con código limpio, mantenible y comprobable y participar en el diseño principal y revisiones de código. Liderar e involucrar al equipo en la misión, coordinar el trabajo del equipo. Asumir la propiedad compartida del proyecto y la misión del equipo. Requisitos mínimos Experiencia: Go Rest API Kafka/Event Sourcing architecture design microservice architecture patterns Nivel alto de inglés Requisitos deseados Conocimientos o experiencia: Redis PostgreSQL ElasticSearch Distributed Systems Debugging & Troubleshooting Docker CI/CD Profiling Development Patterns AWS Terraform Se requiere experiencia en: Go REST, API Kafka/Event Sourcing Architecture design Microservice architecture patterns

Descripción General: Buscamos un Líder del Departamento de Unity con experiencia en el desarrollo de aplicaciones educativas, gamificación y realidad virtual para liderar la creación de experiencias inmersivas. En este puesto, tendrás la oportunidad de tomar decisiones clave sobre la arquitectura técnica, gestionar el equipo de Unity y contribuir al crecimiento de nuestra plataforma educativa. El objetivo es desarrollar hacia un rol de CTO conforme la empresa crece. Responsabilidades: Liderar el equipo de Unity en el desarrollo de aplicaciones educativas y experiencias VR. Diseñar e implementar gamificación y mecánicas de juego aplicadas al aprendizaje. Tomar decisiones sobre el stack tecnológico y la arquitectura de los proyectos en Unity. Gestionar el ciclo completo de desarrollo, desde el diseño hasta la entrega. Fomentar un entorno ágil y mentorizar a los desarrolladores más junior. Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías en el ecosistema de Unity y VR. Requisitos: Experiencia sólida en Unity para desarrollo 3D y VR. Conocimientos en aplicaciones educativas y gamificación. Experiencia en desarrollo de VR (Oculus, etc.). Habilidades en programación C#. Familiaridad con metodologías ágiles Capacidad para liderar equipos técnicos y tomar decisiones estratégicas. Deseable: Experiencia en realidad aumentada o aplicaciones interactivas. Conocimiento en optimización de rendimiento para VR/AR. Experiencia en integración con plataformas de back-end. Ofrecemos: Oportunidad de liderar un equipo innovador en el campo de la educación y la VR. Crecimiento profesional hacia el rol de CTO. Trabajo remoto.