Trabajo Programador en España

Necesitamos incoporar de forma inmediata a un: Analista Programador Abap I2 Requisitos: Experiencia avanzada en entorno Webdynpro. Más de 5 años de experiencia. Residencia en España Detalle de la posición: Fecha inicio: Inmediato Ubicación: España Remoto 100%

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. ¿Qué se ofrece? Modalidad del servicio: Podría ser 100% remoto con residencia en la Comunidad de Madrid. Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo Perfil Analista-programador en lenguaje C/C++ para la integración y gestión de dispositivos de gestión de tráfico. Se requiere experiencia en el desarrollo de microservicios y se valora experiencia de trabajo en entornos cloud (AWS, Azure). Es requisito disponer experiencia desarrollando en Visual Studio y Visual Studio Code. C/C++ multiplataforma Experiencia: C++ 11 o superior UML básico Conocimientos de librerías STL Nociones en Brokers (preferiblemente JMS). Manejo Visual Studio y/o Visual Code SQL y ODBC Conocimientos de sockets y protocolos Deseable: Conocimiento de Cmake. Conocimientos de Docker y Linux Manejo en interfaces REST Conocimientos de microservicios Entrerprise Architect Conceptos de seguridad: TLS y certificados

En la actualidad seleccionamos un perfil de DESARROLLADOR/A ANGULAR con experiencia de al menos 4-5 años realizando funciones relacionadas. Misión Realizar tareas de desarrollo de software dentro de un equipo con autonomía y mantener los desarrollos y evolución del software, participando puntualmente en la fase de discovery y aportando propuestas y soluciones. Para conseguirlo se apoya en todo el equipo. Funciones Desarrollar la interfaz de usuario/a, llevando a código el diseño funcional/visual elaborado por UX/UI. Traducir el diseño aportado por el equipo de UX/UI a código. Asegurar que el código sigue las mejores prácticas de Front establecidas por la empresa, que permitan la evolución y mantenimiento posterior. Asegurar la homogeneidad en el desarrollo para garantizar la mejor experiencia de usuario/a. Velar por la escalabilidad a la interfaz de usuario/a de cualquier dispositivo. Calidad y seguridad: Conocer la política sistema de gestión integral (calidad/seguridad de la información. Conocer las políticas de seguridad de la información de la empresa. Actuar conforme a los procedimientos del SGI que apliquen a su puesto de trabajo. Participar en la propuesta de mejoras. Colaborar en la identificación y resolución de no conformidades cuando proceda y participar activamente en las acciones correctivas siempre que se requiera. Conocer los requisitos de seguridad del proceso en el que intervienen y aplicar los controles que se establezcan para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información que gestionan. Realizar un uso adecuado de los activos que tengan asignados. Actuar según las directrices del sistema de gestión de seguridad de la información de la organización. Comunicar las incidencias de seguridad de las que sean conocedores/as. Conocimientos y experiencia imprescindibles Experiencia con controlador de versiones GIT. Experiencia con Angular (últimas versiones. Librerías RxJS. Uso de swagger, API REST. Inglés nivel medio (B1. Conocimientos y experiencia valorables Experiencia trabajando con Docker. Patrones de diseño: CleanCode, Solid, BEM, etc. Conocimientos y experiencia con TDD, test unitarios (Jasmin o Jest. Conocimientos de bases de datos relacionales (MySQL y no relacionales (MongoDB. Office 365. Conocimientos del sector del sector e-learning. Conocimientos de las principales tecnologías y metodologías en entornos de aprendizaje: LMS, storytelling, gamificación, herramientas autoras, catálogos de contenidos on-line, etc. Formación académica Grado o Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciclo Superior de Desarrollo de Aplicaciones, Desarrollo Web, Administración de sistemas o similar. Experiencia profesional 4 años desempeñando funciones similares preferentemente en el sector TIC, e-learning, educación, consultoría o similar. Modalidad de trabajo: Remoto desde cualquier ubicación de España o híbrido en La Coruña con asistencia 1 día a la semana a oficina.

Desde Zemsania Global Group seleccionamos un perfil como: Analista Programador/a Cobol para formar parte de un importante proyecto del sector bancario. Responsabilidades: Desarrollar y mantener aplicaciones en Cobol dentro del entorno bancario. Colaborar con el equipo de desarrollo para garantizar la entrega de proyectos en tiempo y forma. Revisión e interpretación de logs ante incidencia. Revisión de tickets y seguimiento hasta resolución. Realizar pruebas de código y debugging para garantizar la calidad del software desarrollado. Participar en reuniones de seguimiento de proyectos y colaborar en la planificación de las tareas a realizar. Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en desarrollo de aplicaciones en Cobol, CICS y DB2. Experiencia desarrollando JCLs Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros desarrolladores. Orientación a la resolución de problemas y al logro de resultados. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Experiencia en equipo con metodología agile scrum. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad de trabajo 100% REMOTO. (desde cualquier parte de España) Jornada intensiva los viernes y julio y agosto. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡Únete a Zemsania y forma parte de un equipo de profesionales apasionados por la tecnología! Contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

We are looking for a software developer to expand our team in Barcelona, our internal purpose is creating a work environment that facilitates and promotes the professional growth of the individuals comprising the COMSER team and our external purpose is to aid and expedite the industrialization of new medications that enhance the quality of life for people. A software developer for pharmaceutical processes, specializing in IIoT (Industrial Internet of Things), Machine Learning (ML), and Artificial Intelligence (AI) to fulfil a dynamic and multifaceted role in the R&D department. Here's a detailed job description for such a position: Key Responsibilities: Develop and Implement IIoT Solutions: Design and develop software solutions for the Industrial Internet of Things (IIoT) to enhance manufacturing and operational processes in the pharmaceutical industry. This includes sensor integration, data collection, and real-time monitoring systems. Machine Learning and AI Implementation: Utilize machine learning algorithms and AI techniques to analyse large datasets for quality control and optimization of pharmaceutical processes. Develop models that improve decision-making and automate complex processes. Data Management and Analysis: Handle vast amounts of data generated by IIoT devices. Implement data storage solutions, ensure data integrity, and perform data analysis to extract valuable insights. Collaboration with Cross-Functional Teams: Work closely with other departments such as laboratory team, qualification & validations department, quality assurance, to understand their needs and develop customized software solutions. Compliance and Security: Ensure all software solutions comply with industry regulations, including data privacy laws and good manufacturing practices (GMP & GAMP 5). Implement robust security measures to protect sensitive data. Continuous Improvement: Continuously explore ways to enhance existing systems and propose innovative solutions. Documentation and Reporting: Maintain comprehensive documentation of software systems and provide regular reports on project progress and performance. What do we expect from you? Computer Engineering Degree, Software Engineering, or related technical discipline. Fluency in software fundamentals, including software design and maintainability. Proven experience in software development, preferably in the pharmaceutical industry. Knowledge of IIoT technologies, machine learning models, and AI algorithms. Experience in programming languages such as Python, C# .NET, C++ or Java, as well as web programming. Experience with database management and data analysis tools, also in cloud platforms. Basic knowledge of control industrial systems (PLC, SCADA...), sensors and industrial communication protocols. Familiarity with pharmaceutical industry standards and compliance requirements. Excellent problem-solving skills and ability to work in a team environment. Business fluency in English and Spanish, with additional language skills as a plus Willingness and ability to travel at client site when needed (occasional). What do we offer? Continuous training and professional skills. An exciting and positive atmosphere, where you are valued. Recognition and reward for individual as well as team achievements Flexible working hours and the possibility to work remotely. This role requires a unique blend of technical expertise, industry knowledge, and a passion for innovation, making it both challenging and rewarding for software developers. At Comser, we are committed to creating an inclusive and diverse work environment. We value and respect individual differences, fostering an atmosphere where each person can contribute with their unique skills and perspectives. We believe that diversity enriches our team and strengthens our ability to innovate.

Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Buscamos perfiles juniors interesados en empezar su carrera profesional dentro del mundo de la consultoría tecnológica, en concreto que quieran formarse en Java. En Capgemini queremos acompañarte en tu desarrollo profesional desde el principio, por ello te daremos toda la formación que necesites para poder crecer con nosotros. ¿Cuál debe ser tu perfil profesional? Grado en Informática, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y, otras formaciones similares. Nivel de Inglés fluido (B2-C1). Valorable previa experiencia en consultora tecnológica. Personas con gran motivación por el mundo de la tecnología. Valoraremos todas las candidaturas. En Capgemini contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. La colaboración es clave en el desarrollo de nuevas ideas, de nuevas soluciones, del crecimiento profesional y personal y por eso para nosotrxs es vital el equipo y el buen clima. Trabajamos y potenciamos nuestras COMUNIDADES dentro de la compañía. Tenemos un CATALOGO DE MEDIDAS de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc...) ¿Nos vemos y te lo contamos? Hoy has conocido algo más sobre nosotrxs y nuestro proyecto en crecimiento. Mañana saldrán otros proyectos porque así trabajamos, generando soluciones a medida que se nos necesita. ¿Te unes al equipo hoy?

Buscamos un: Data Engineer Developer Tecnologías: Experiencia mínima: 2 años Nivel de inglés: B2 Pyspark: nivel alto Python: nivel alto SQL: nivel medio AWS Services: GLUE, EMR, Lambda, Athena, S3, Contro- lM: nivel medio/alto (saber usarlo, no de oídas) Qliksense: medio Es importante que sea una persona responsable y comprometida con el proyecto. Skills Ofrecer soluciones a los problemas planteados por negocio con el fin de optimizar y automatizar procesos Implementación de scripts para agilizar cálculos Flexibilidad en el trabajo en equipo Capacidad de adaptación ante cambios Aprendizaje rápido Condiciones Laborales: Ubicación: 1 día de teletrabajo y 4 presencial en sede del cliente en estas ubicaciones: Jaén, Córdoba, Granada, Madrid.

Seleccionamos perfil experiencia en Oracle y Cobol Sus funciones será: La Revisión de software para mejora de rendimiento Cobol y Oracle. Experiencia de 3 años M> Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de M>. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email *texto oculto* Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad

Requisitos: Desarrollo Clean Core en S/4HANA (ABAP Embedded Steampunk) Imprescindible Desarrollo en SAP BTP - CDS y OData - Modelo RAP M> Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de M>. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email *texto oculto* Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Big Data Developer para incorporarte a nuestra plantilla, trabajando con uno de nuestros grandes clientes del sector financiero. Descripción del Puesto Buscamos un/a Big Data Developer con amplia experiencia en el diseño, desarrollo y optimización de sistemas de procesamiento de datos a gran escala. Esta posición requiere habilidades técnicas avanzadas, capacidad de resolución de problemas y un alto nivel de inglés para colaborar con equipos internacionales. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos a gran escala para procesar datos estructurados y no estructurados. Crear y mantener flujos ETL para la extracción, transformación y carga de datos desde diversas fuentes. Implementar sistemas de procesamiento de datos usando tecnologías como Hadoop, Spark y Hive. Escribir código eficiente, escalable y mantenible en Java, Python o Scala. Colaborar con científicos y analistas de datos para proporcionar insights y mejorar flujos de trabajo. Diseñar sistemas de procesamiento en tiempo real y por lotes para la ingesta y el análisis de datos. Garantizar la calidad, seguridad e integridad de los datos en todos los sistemas. Monitorizar, solucionar problemas y mejorar el rendimiento de los sistemas de procesamiento de datos. Participar en discusiones de arquitectura y diseño, aportando ideas innovadoras. Crear y mantener workflows de CI/CD para la implementación de infraestructura y software mediante GitHub Workflows. Requisitos Imprescindibles Experiencia mínima de 5 años como Big Data Developer. Dominio de frameworks de Big Data como Hadoop, Spark y Hive. Programación avanzada en Java, Python o Scala. Experiencia en SQL complejo. Conocimientos sólidos de principios y algoritmos de computación distribuida. Familiaridad con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) y soluciones de Big Data en la nube (e.g., AWS EMR, GCP Dataproc). Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y optimización de rendimiento. Nivel de inglés C1 (indispensable para comunicación oral y escrita con equipos internacionales). ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, en función de la experiencia . Contrato indefinido. 22 días laborables de vacaciones/año. Plan de compensación flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Tipo de contrato: Indefinido Salario: Hasta 47.000 EUR (según experiencia) Ubicación: 100% Remoto Grupo Digital Somos un ecosistema de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc... Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. **Si tu objetivo es no quedarte estancado, estar al día de las últimas tecnologías y estás buscando nuevos retos profesionales, envíanos tu CV o facilítanos tus datos para hablar contigo.***

¿Crazy about Technology? En Onizea estamos locos por la tecnología, si te sientes igual, ¡Únete a nuestro equipo y sumérgete en un entorno donde la creatividad y la pasión por la tecnología son nuestro leitmotiv! Actualmente estamos en la búsqueda de un Desarrollador Junior Java - Sterling OMS, para uno de nuestros clientes líder en su sector. Si eres un crazy por la tecnología, te apasiona el mundo tech y la moda ¡Esta es tu oportunidad! Desarrollando proyectos emocionantes para grandes empresas en un entorno que fomenta el compañerismo la innovación y el crecimiento profesional. Oportunidad única para quienes buscan impulsar su carrera en un entorno innovador. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de expandir tus habilidades técnicas, trabajar en proyectos de vanguardia y obtener el reconocimiento de tus logros mediante nuestro sistema Continuous Improvement Compentency System. Ambiente de Trabajo Positivo, cultura inclusiva y colaborativa. Colabora con un equipo que valora la diversidad, fomenta la comunicación abierta y promueve el bienestar de todos sus miembros. Usarás nuestra metodología SMART AGILE donde podrás ampliar tu experiencia profesional y donde se valorarán tus ideas y aportaciones. Contrato fijo e indefinido en un proyecto de larga duración con interesantes beneficios personales. ¿En qué consiste tu primer proyecto? Únete a nuestro equipo para colaborar en un proyecto con un cliente líder en su sector, que requiere reforzar su equipo de IT con un Desarrollador Junior Java - Sterling OMS. Responsabilidades Clave Participar en programas de formación para aprender la arquitectura, módulos y herramientas de IBM Sterling OMS. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de código personalizado tanto en el backend como en el frontend para la plataforma Sterling OMS. Apoyar las integraciones utilizando APIs RESTful, SOAP y sistemas de mensajería como MQ Queues. Colaborar con el Arquitecto de Software y el equipo del Proyecto OMS para solucionar y resolver problemas del sistema. Trabajar en mejoras de la interfaz de usuario utilizando frameworks como React, Angular o Vue.js. Contribuir en el despliegue de código y gestión de entornos utilizando control de versiones y pipelines de CI/CD. ¿Qué debes cumplir? Sólidos conocimientos en Java para desarrollo backend. Experiencia con frameworks modernos de frontend como React, Angular o Vue.js. Familiaridad con XML, XSLT y tecnologías de integración (APIs RESTful, SOAP). Conocimiento de bases de datos relacionales como Oracle, MySQL o PostgreSQL. Exposición a sistemas de mensajería (por ejemplo, RabbitMQ, Kafka o IBM MQ) es una ventaja. Familiaridad con sistemas de control de versiones como GIT.. Experiencia con herramientas de CI/CD (por ejemplo, Jenkins, GitHub Actions o similares). Conocimientos básicos de herramientas de contenedorización como Docker es una ventaja. Deseo de aprender nuevas herramientas y tecnologías, especialmente soluciones específicas de IBM. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Comunicación efectiva y capacidad de colaboración con equipos técnicos y no técnicos. Aspectos deseables Experiencia en aplicaciones empresariales a gran escala, comercio electrónico o sistemas de gestión de pedidos. Experiencia previa en soluciones de cadena de suministro o ERP es un plus. ¿Te gusta el desafío? ¡Apúntate y hablamos!

Requisitos: Buscamos Programador Java Fullstack con experiencia de entorno a 3 años. Jornada Intensiva hasta las 15:30H todo el año: (Entorno tipo Java, JavaScript, SQL, JPA / Persistencia, Web Services REST / Jax-WS, JPA, EJB y valorable conocimiento de microservicios, SpringBoot, Angular, contenerización...). Se trata de un interesante servicio estable con la oportunidad de comenzar a trabajar para una gran compañía con múltiples oportunidades de empleo y servicios en andanza en proyecto del sector Asegurador. Condiciones Laborales: Jornada intensiva continuada (Todo el año de 7:30 a 15:30 H con media hora de flexibilidad) Teletrabajo 80%, y presencial necesario acudir a oficinas 1 día a la semana en Madrid - Ciudad Lineal. Banda Salarial contemplada: entre 24.000 y 25.000 EUR/B Anuales. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

En DTA buscamos incorporación un perfil de DESARROLLADOR/A JAVA MICROSERVICIOS con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Desarrollador Backend con 4 a 6 años de experiencia demostrada en las siguientes áreas: Microservicios: (Java Springboot Almacenamiento: Oracle, MongoDB Herramientas de Desarrollo: (Github, Sonar, Fotify Diseño de APIs Requisitos Deseables: Frontend: Angular APIs: API Connect, Apigee PROYECTO: Participación en importante proyecto bancario. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP).... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. HORARIO: 09:00-18:00 L-V; 08:00-15:00 Julio y Agosto En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Ingeniero/a Industrial (Automoción) para incorporarte a nuestra plantilla, trabajando con uno de nuestros grandes clientes del sector Industrial Automotriz. Descripción del Puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial con experiencia en Automoción y un nivel medio-alto de inglés. El candidato ideal tendrá conocimientos en el uso de herramientas de Office, así como en Tecnomatix y otras soluciones de simulación de procesos con robots. Además, se valorará la experiencia en robótica y la capacidad para aprender y utilizar programas informáticos aplicados a la industria. Requisitos: Ingeniería Industrial. Nivel medio-alto de inglés. Conocimientos en pack Office. Conocimientos en robótica. Methods: MBOM-Manufacturing Bill of Materials (Nivel Básico) Vendor & Products: Layout Planning (AutoCAD, etc.) (Nivel Avanzado) Siemens Tecnomatix (Nivel Avanzado) Responsabilidades Analizar los procesos actuales y desarrollar propuestas para mejorar la eficiencia y efectividad de los mismos. Elaborar metodologías y documentación técnica detallada para respaldar las mejoras y cambios implementados. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos y equipos, comunicando de manera efectiva las necesidades y avances del proyecto. Mostrar flexibilidad y adaptarse rápidamente a los cambios en los procesos y tecnologías. Aplicar conocimientos en automatización y robótica para optimizar los procesos industriales. Manejar estructuras de producto como eBOM y MBOM, asegurando la precisión y coherencia de los datos. Utilizar herramientas de Office para la gestión de tareas, informes y comunicación interna. Participar activamente en iniciativas de mejora continua, buscando siempre optimizar los procesos y resultados. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, en función de la experiencia . Contrato indefinido. 22 días laborables de vacaciones/año. Plan de compensación flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Condiciones Laborales: Tipo de contrato: Indefinido (Incorporación directa con cliente final). Salario: Hasta 35.000EUR brutos anuales (según experiencia). Ubicación: Prat del Llobregat Modalidad de trabajo: Presencial Grupo Digital Somos un ecosistema de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc... Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. **Si tu objetivo es no quedarte estancado, estar al día de las últimas tecnologías y estás buscando nuevos retos profesionales, envíanos tu CV o facilítanos tus datos para hablar contigo.***

Desarrollador/a .NET Core en Remoto Acerca de Zemsania En Zemsania, somos una empresa líder en el sector de la tecnología y la innovación, dedicada a ofrecer soluciones avanzadas que transforman digitalmente a nuestros clientes. Nuestro enfoque se basa en la excelencia y el compromiso con la calidad, trabajando con un equipo diverso y multidisciplinario para asegurar el éxito de cada proyecto. En la actualidad, estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a .NET Core con un sólido conocimiento en aplicaciones Backend para unirse a nuestro equipo en modalidad remota. Descripción del Puesto Buscamos un/a Desarrollador/a .NET Core con al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones backend utilizando C# y en el diseño y la implementación de servicios web a través de ASP.NET Core Web API. El/la candidato/a ideal debe ser proactivo, tener habilidades para resolver problemas técnicos y estar dispuesto a colaborar con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Responsabilidades Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones Backend utilizando .NET Core. Diseñar e implementar servicios web RESTful a través de ASP.NET Core Web API. Colaborar con equipos multidisciplinarios para determinar los requisitos técnicos de los proyectos y asegurar la integridad de las soluciones. Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software. Identificar, analizar y resolver problemas técnicos en las aplicaciones existentes. Documentar el código y los procesos desarrollados, asegurando la claridad y la facilidad de entendimiento para futuros desarrolladores. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito de .NET Core y desarrollo backend. Requisitos Titulación en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado. Mínimo 3 años de experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones utilizando .NET Core. Sólidos conocimientos en C# y ASP.NET Core Web API. Experiencia en bases de datos SQL Server, Oracle o MySQL. Conocimiento en metodología Ágil y herramientas de control de versiones como Git. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo en un entorno remoto. Habilidades de comunicación efectiva y gestión del tiempo. Se valorará Certificaciones profesionales en tecnologías .NET. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones en la nube (Azure, AWS. Conocimientos en microservicios y arquitectura orientada a servicios. Familiaridad con contenedores Docker y orquestación Kubernetes. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un equipo de trabajo dinámico y profesional en un entorno remoto. Flexibilidad horaria y un entorno de trabajo colaborativo. Oportunidades continuas de formación y desarrollo profesional. La posibilidad de participar en proyectos innovadores y de impacto. En Zemsania, valoramos a cada miembro de nuestro equipo y promovemos un ambiente inclusivo donde se respeta la diversidad y se fomenta la creatividad. Creemos que cada empleado es una pieza fundamental en la ejecución de nuestros proyectos y un motor de nuestra misión. Si cumples con los requisitos y tienes el deseo de crecer profesionalmente en un entorno estimulante y retador, te invitamos a considerar esta oportunidad. Buscamos a personas comprometidas y apasionadas por la tecnología que quieran hacer una diferencia. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos un perfil de: Desarrollador/a Senior Java con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 8, 11 o superior. Entre 4-5 años de experiencia en Programación asíncrona con colas de mensajes. Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC. Herramientas de CI/CD. Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. Trabajo con GitHub. Implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock o Patrones de diseño de software. Aplicación de principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. o Caches. Programación concurrente. Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. Entornos de trabajo con marcos agile. Troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo. Comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc. Gestión de logs con Graylog, Grafana o similar Condiciones Laborales: Modalidad de Trabajo: Remoto Disponibilidad para realizar guardias fuera de horario de oficina (remuneradas) En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Desde Sandav buscamos un/a Programador RPG a partir de 3 años de experiencia para cliente ubicado en Aravaca (Madrid), con modalidad 100% presencial. Funciones: Desarrollar aplicaciones en lenguaje RPG (free-form). Uso de herramienta PDM o Rational como editor de código. Versionado e instalación de conjuntos de objetos mediante herramienta interna SEPA. Desarrollar consultas de base de datos de complejidad alta, con lenguaje SQL. Conocimientos de patrones de diseño en RPG Comprensión de diagramas de diseño realizados con UML Ejecutar casos de prueba de sistema, unitarias, integración, regresión y registrar el resultado de las mismas. Se valorará la experiencia en SCRUMBAN, estimar y controlar con precisión el tiempo necesario para la realización del trabajo que se le encomiende. Capacidad para diseñar módulos correctamente estructurados y reutilizables. Se tendrá en cuenta la experiencia en el manejo de la plataforma JIRA. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Incorporación en plantilla del cliente. Modalidad de trabajo: 100% presencial en Aravaca (Madrid). Horario: 7:45 a 15:15 (7:30 horas) todo el año Salario: 28.000EUR - 32.000EUR brutos anuales (en función de la experiencia aportada por parte del candidato).

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Desarrollador/a .NET Core para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Requisitos Obligatorios: Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones .NET Core 8. C#, ASP.NET Core, Entity Framework Coreak Gitflow. Nivel de Inglés B2. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo, en función de la experiencia. Contrato indefinido. u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de compensación flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Condiciones Laborales: Ubicación: Málaga. Modalidad. 100% remoto. Salario: 30.000 - 38.000 EUR B/A, en función de experiencia. Grupo Digital Somos un ecosistema de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc... Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Página Web Si tu objetivo es no quedarte estancado, estar al día de las últimas tecnologías y estás buscando nuevos retos profesionales, envíanos tu CV o danos tus coordenadas y hablamos contigo.

Senior Backend Developer (España) Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Participar en un proyecto con una de las empresas más top del mercado en diferentes sectores (banca, seguros, textil...), utilizando tecnologías punteras y las últimas versiones. Un aspecto muy destacable es que todos nuestros proyectos tienen una gran estabilidad. Estarás un equipo de nuestra área Cloud & Custom Applications (CCA), formado por varias personas compuesto principalmente por desarrolladores, junto con roles de Scrum y QA. ¡No estarás solo¡ ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Realizar nuevos desarrollos, nuevas funcionalidades, correctivos y evolutivos con las últimas tecnologías y versiones, con el rol de Java Developer, todo ello bajo metodología Ágile. Tu perfil Para encajar con lo que estamos buscando y que sea de tu interés, es necesario que poseas: Experiencia al menos de 4 años con: Java, Spring Boot y Microservicios. Valorable conocimiento y experiencia con Spring Framework y Spring MVC. Valorable conocimiento y experiencia con Kafka JUnit, Mockito, Hibernate, JPA, Maven, Servicios Rest, Jenkins, CI/CD, TDD, BDD, Docker, Kubernetes, Devops, Python ... etc Valorable conocimiento y experiencia con Arquitectura Hexagonal. Valorable buen nivel de inglés y capacidad de mantener una conversación fluida en inglés. Valoramos todas las candidaturas, por lo que, aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc.. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Capgemini - Get the future you want Capgemini es un líder mundial que acompaña a las empresas para transformar y gestionar su negocio aprovechando el poder de la tecnología.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Te apetece sumarte y participar en un proyecto con una de las empresas más top del sector seguros y en un equipo de nuestra área Cloud&Custom Applications (CCA). Este rol implica diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Java, colaborar con equipos interdisciplinarios para priorizar requisitos, proponer soluciones técnicas a problemas de producción, y participar en revisiones de código. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de software Guidewire. Esto incluye configurar y modificar sistemas existentes y crear nuevas funcionalidades para satisfacer las necesidades de negocio. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que poseas: Experiencia al menos de 3 años en proyectos con GuidewireExperiencia de al menos 4 años como Software Developer.Buen nivel de inglés (Mínimo B2).Metodologías Agile o Scrum. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es