Trabajo PostgreSQL en Madrid

PROGRAMADOR/a JAVA SPRINGBOOT con INGLÉS - Remoto ¡Hola! Si eres un apasionado del desarrollo y buscas un nuevo reto en un ambiente dinámico, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! En Zemsania, estamos buscando un/a Programador/a Java Springboot para unirse a nuestro equipo en un emocionante proyecto remoto para el sector farmacéutico. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto: Trabaja desde donde quieras, ya sea en casa, en una playa o en una montaña. Horario flexible: De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00. Y en verano, ¡te damos un poco más de tiempo para disfrutar! El horario de verano es de 08:00 a 15:00. Un equipo increíble: Colabora con profesionales apasionados en un ambiente amigable y colaborativo. ¿Qué buscamos? Estamos buscando a alguien que cumpla con los siguientes requisitos: Requisitos Mínimos: Más de 2 años de experiencia en Backend con Java y Springboot. Conocimiento en el manejo de APIs: Tu experiencia te permitirá integrar y construir servicios eficientes. Conocimientos de Ansible: Será genial si tienes experiencia automatizando tareas con esta herramienta. Inglés alto, mínimo B2 real: Necesitamos que puedas comunicarte de manera efectiva en inglés, tanto de forma escrita como oral. Requisitos Deseables: PostgreSQL para la BBDD: Conocimientos en esta base de datos son un plus, ya que podrás contribuir a mejorar las soluciones que desarrollamos. ¿Por qué Zemsania? En Zemsania, creemos que nuestro equipo es nuestro mayor activo. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde cada voz cuenta. Además, ofrecemos oportunidades constantes de formación y desarrollo profesional para que sigas creciendo en tu carrera. ¿Qué hacemos? Nos encontramos en el sector farmacéutico, y nuestro compromiso es ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Si te emociona la idea de contribuir a un impacto positivo en la sociedad, este es el lugar para ti. ¿Listo/a para unirte a nosotros? Si cumples con los requisitos y estás dispuesto/a a dar el siguiente paso en tu carrera, queremos conocerte. Prepárate para un viaje lleno de aprendizaje y éxito junto a nosotros. ¡Esperamos tu postulación! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

‍ Backend Developer - Spring Boot & Node.js Madrid (presencialidad híbrida | Incorporación inmediata Buscamos un Backend Developer con experiencia en Spring Boot y Node.js para un proyecto en el sector bancario, participando en el desarrollo de soluciones robustas, seguras y escalables en entorno cloud (AWS. Se trata de una posición con incorporación rápida, en un entorno técnico avanzado y con un equipo altamente cualificado. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar APIs RESTful con Spring Boot y Node.js. Implementar lógica de negocio y realizar integraciones con PostgreSQL. Optimizar el rendimiento y escalabilidad de los servicios backend. Desarrollar y mantener pruebas unitarias e integradas. Colaborar en la definición de estándares técnicos junto al Full-Stack Lead. Documentar arquitectura, servicios y decisiones técnicas clave. Requisitos técnicos: Imprescindibles: +2 años de experiencia como Backend Developer. Dominio de Spring Boot y Node.js. Conocimientos avanzados en diseño de APIs RESTful. Experiencia con PostgreSQL y optimización de consultas SQL. Familiaridad con AWS, Kubernetes y microservicios. Experiencia con herramientas de control de versiones y CI/CD. Buen entendimiento de seguridad en desarrollo web y APIs. Deseables: Certificación en AWS. Conocimientos de banca, inversiones o productos financieros. Inglés técnico/intermedio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto de larga duración con fuerte proyección internacional Paquete salarial competitivo según experiencia Formación continua, financiación de certificaciones y cursos Ambiente colaborativo y dinámico Posibilidad de reubicación a otros proyectos a futuro Otros beneficios adicionales Ubicación & modalidad: Oficinas en Madrid Modalidad de trabajo híbrida Incorporación inmediata o a corto plazo Si estás interesado/a y cumples con el perfil, envíanos tu CV a: abid@krell-consulting.com

Administrador/a de Seguridad de Sistemas Modalidad híbrida (2 días presenciales/semana - Zona Centro) Contratación gestionada por Zemsania. Tu misión Participarás en la implantación y supervisión de medidas de seguridad técnicas alineadas con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS), actuando como referente desde la perspectiva de los sistemas operativos. Serás parte de un equipo comprometido con la mejora continua, la protección de infraestructuras críticas y el cumplimiento normativo. ¿Qué harás en tu día a día? Implantar medidas de seguridad en sistemas Windows y Linux/UNIX Configurar y mantener entornos securizados aplicando buenas prácticas de hardening Evaluar cumplimiento normativo (ENS, ISO 27001...) y colaborar en auditorías técnicas Aplicar políticas de refuerzo de configuración (CIS Benchmarks, automatización con scripts, etc.) Administrar bases de datos como Oracle, SQL Server, MySQL o PostgreSQL Crear y mantener scripts para automatización y validación de configuraciones (Python, Bash, PowerShell) Redactar documentación técnica, informes de cumplimiento y planes de mejora Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos para resolver vulnerabilidades. Requisitos mínimos Mínimo 6 años de experiencia en un puesto similar Titulación en FP o Grado en Informática o Telecomunicaciones Al menos una certificación técnica en sistemas o seguridad Disponibilidad para modelo híbrido (2 días presencial en Zona Centro). Tecnologías clave Windows Server (GPO, WSUS, PowerShell) Linux (RedHat, Debian, Ubuntu, CentOS) Ansible (automatización de hardening y despliegue) Normativas: ENS, guías STIC del CCN-CERT, ISO 27001 Estándares de hardening como CIS Benchmarks Scripting: Python, Bash, PowerShell. ¿Qué te ofrecemos en Zemsania? Incorporación en un proyecto sólido con foco en seguridad y normativas Acompañamiento personalizado por parte de nuestro equipo de People Partner Seguimiento continuo para que te sientas apoyado/a desde el primer día Formación técnica especializada y plan de desarrollo profesional Acceso a comunidad tecnológica y eventos internos Ambiente de trabajo colaborativo, innovador y con retos reales. Compromiso con la igualdad En Zemsania, apostamos firmemente por la igualdad de oportunidades. Promovemos procesos inclusivos, libres de discriminación por edad, género, orientación sexual, etnia, religión o discapacidad. Nos comprometemos con un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. ¿Quieres formar parte de un equipo técnico de alto nivel en seguridad de sistemas? ¡Envía tu candidatura y da el siguiente paso con nosotros!

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando .NET Developers para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Necesaria experiencia con .NET Core. Localización: Madrid (y/o Palma de Mallorca). Modalidad: Híbrida, 2 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. Requisitos mínimos: 3 años de experiencia o más en desarrollo C# ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI API REST, servicios web SOAP y Microservicios Formatos de datos como JSON y XML Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis. Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc. Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Backend Developer API / Microservicios para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Desarrollo de APIs REST y microservicios escalables. Lenguajes: Python (FastAPI, Flask, Django), Node.js, Go o Java. Gestión de bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Redis, Firebase. Procesamiento de datos en tiempo real y optimización de rendimiento. Arquitecturas con gestión de estado y sesiones persistentes. Seguridad: autenticación (OAuth, JWT), cifrado y cumplimiento normativo (GDPR, CCPA). Herramientas de monitoreo y logging: ELK Stack, Prometheus, Grafana, Datadog. Trabajo colaborativo con equipos de IA y DevOps. Se valorará: Experiencia en sistemas distribuidos y computación paralela. Conocimientos en RAG, pipelines de datos y personalización de agentes de IA. Mentalidad de I+D y prototipado rápido. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid Modalidad: 100% remoto. Salario: En función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! Buscamos Ingenier@s de Software .NET para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos desde nuestros centros de desarrollo, así como nuestra de Red de Talento Remoto. Requisitos mínimos: 3 años de experiencia mínima o más en desarrollo C# Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios Estar familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML Has trabajado con bases de datos relacionales: SQL Server y PostgreSQL Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Requisitos deseados: Conocimientos de patrones de diseño, MVC, MVVC y acceso a datos. Experiencia en desarrollo Front y algún framework. Si no, entrarás en nuestro plan de capacitación en Angular o React. Experiencia en desarrollos Azure (PaaS y SaaS) Experiencia en desarrollos Sharepoint TFS/VSTS/Azure DevOps El trabajo se desarrollará en modalidad híbrida 50% presencial. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué más se puede pedir? Pues además puedes contar con beneficios como: Formación en inglés para todos desde el primer día y formación en últimas tecnologías. Opción de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico) y certificaciones oficiales. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, organizada por centros expertos con identidad propia. Club de ventajas: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios. Embajador de nuestra marca, a través de nuestro Friends Mood. Eventos, meetups, techdays, charlas...Además de otros beneficios y sorpresas que vamos realizando a lo largo del año. ¿A qué suena interesante? Pues, ¡ven a conocernos y juzga tú mismo!

¿Qué buscamos? Un mínimo de 3-5 años de experiencia como administrador de BBDD SQLServer (AlwaysOn, Standalone) Experiencia en administración de BBDD PostgreSQL. Experiencia en administración de BBDD en Cloud Publicas (Azure, AWS) Conocimientos en la administración de BBDD MySQL. Experiencia en tunning de BBDD y sentencias. Experiencia en entornos Alta Disponibilidad. Excelentes habilidades de comunicación con dominio del inglés a nivel B2 para poder mantener reuniones con cliente en dicho idioma. Descripción ¿Qué reto proponemos? Nos gustaría incorporar a un/a Administrador/a de Base de Datos SQL Server (DBA) a nuestro equipo dinámico de soporte y administración en importante cliente internacional. Como DBA, serás responsable de gestionar, optimizar y mantener la infraestructura de base de datos SQL para garantizar un alto rendimiento, seguridad y disponibilidad. Ubicación: Madrid, Sevilla, Valencia, Barcelona, Santander El horario a realizar es de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y los viernes de 08:00 a 15:00h. El puesto requiere guardias e intervenciones fuera de horario. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.