Trabajo F5 Network en España

¡Hola! En Zemsania estamos en la búsqueda de un Especialista Seguridad Perimetral Akamai para uno de nuestros clientes. Si tienes al menos 3 años de experiencia en ciberseguridad con amplia experiencia en seguridad perimetral y Akamai, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? Zemsania es una empresa líder en el sector de Tecnologías de la Información y Comunicación, con presencia a nivel nacional e internacional. Trabajamos con las mejores empresas y profesionales, brindando soluciones innovadoras y de calidad en el ámbito digital. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un Especialista en Seguridad Perimetral con experiencia trabajando con tecnologías como F5, Imperva, Akamai y con amplios conocimientos en el protocolo HTTP. Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades analíticas y capacidad resolutiva, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Implementar y gestionar soluciones de seguridad perimetral. Realizar análisis de vulnerabilidades y amenazas. Monitorizar y gestionar incidencias de seguridad. Colaborar con equipos multidisciplinarios en la implementación de medidas de seguridad. Requisitos: Experiencia demostrada en seguridad perimetral, preferiblemente en grandes empresas. Conocimientos del protocolo HTTP y análisis de tráfico aplicados a entornos de venta online. Experiencia en la administración de WAF (F5, Imperva, y especialmente Akamai) Al menos dos años de experiencia con Akamai Certificaciones relevantes en seguridad web serán valoradas. BENEFICIOS Trabajo en remoto. Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas semanales). Horario de lunes a jueves: 8:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00. Viernes: 8:30 a 14:30 Una guardia al mes. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en el área de ciberseguridad, ¡no dudes en postularte! En Zemsania valoramos el talento y la pasión por la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de un proyecto innovador y apasionante! ¡Esperamos tu CV!

¿CÓMO ES EL PROYECTO? Como Ingeniero/a Senior de Redes trabajarías en un proyecto de un importante cliente multinacional estadounidense donde estarías encargado de migrar el entorno actual a SDWAN, liderando proyectos de arquitecturas en entorno Cisco. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Migrar sedes Legacy a SDWAN- CISCO VIPTELA. Liderar proyectos estratégicos para implementación de nuevas tecnologías. Responsabilidad técnica y de gestión sobre servicios TI específicos. Toma de requerimientos, elaboración y exposición de propuestas de la implantación de nuevos proyectos. Estandarización y mejoras de arquitecturas asegurando el cumplimiento interno del cliente. Documentación, formación y sesiones de traspaso a grupo de operaciones de las distintas soluciones propuestas e implementadas. Equipamiento Cisco (SD-WAN, MPLS, DWDM, SD-ACCESS, OTV, Cisco ACI, Cisco Firepower), balanceadores F5, proxys (Blue coat, Zscaler...). Comunicación en inglés en reuniones técnicas, presentaciones, sesiones de trabajo, etc. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Experiencia migrando sedes Legacy a SD-WAN - CISCO VIPTELA. Experiencia en toma de requerimientos, elaboración y exposición de propuestas de la implantación de nuevos proyectos. Experiencia diseñando y mejorando arquitecturas de networking. Experiencia en Cisco (SD-WAN, MPLS, DWDM, SD-ACCESS, OTV, Cisco ACI, Cisco Firepower), balanceadores F5, proxys (Blue coat, Zscaler...). Inglés B2-C1, con capacidad para comunicarte en reuniones técnicas, presentaciones, sesiones de trabajo, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? Modalidad de trabajo 95% en remoto, asistiendo únicamente de forma ocasional al cliente para alguna reunión (Madrid). Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral en un cliente internacional. Oportunidades de formación en tecnologías punteras, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos. Certificaciones en las últimas tendencias. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!