Trabajo Esp. Big Data

Oferta de Empleo: Administrador de Infraestructuras Big Data Requisitos Mínimos: Experiencia en administración y configuración de entornos Big Data. Conocimientos avanzados en Cloudera, incluyendo despliegue de nuevos entornos sobre infraestructura AWS. Habilidad para la creación y gestión de bases de datos (BBDD). Experiencia en securización de plataformas Cloudera con Kerberos. Conocimientos en la gestión de alertas y notificaciones en AWS. Experiencia en configuración y despliegue de instancias EC2. Capacidad para atender incidencias, realizar instalaciones y configurar servicios. Experiencia en mantenimiento, análisis y optimización de entornos Big Data. Requisitos Deseables: Ubicación en Zaragoza (preferible pero no excluyente, con posibilidad de trabajo remoto al 100%). Nivel de inglés B2 (deseable para interacción con proveedores internacionales). Funciones Principales: Administración y configuración de entornos Big Data. Despliegue y mantenimiento de infraestructuras Cloudera en AWS. Gestión de la seguridad de la plataforma mediante Kerberos. Instalación, configuración y resolución de incidencias de servicios. Configuración y gestión de alertas en AWS. Optimización y análisis del rendimiento del entorno. Detalles del Puesto: Modalidad de trabajo: Remoto al 100%. Duración: Contratación indefinida desde el inicio. Sector: Banca. Idiomas: No requeridos, pero valorable inglés B2. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un proyecto estable y retador en un entorno tecnológico de vanguardia, ¡te invitamos a postularte!

Desde Sandav estamos buscando un profesional para un Especialista Cloud altamente cualificado para unirse a nuestro equipo. Debe ser responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones en la nube, asegurando su eficiencia y seguridad. Formato 100% teletrabjo. Se precisan mínimo 3 años de experiencia en Diseñar y mantener soluciones en la nube utilizando proveedores de nube pública. Experiencia en desarrollo con Python. Desarrollar infraestructura serverless orientada a eventos. Implementar y gestionar servicios de monitorización y logging. Gestionar y administrar bases de datos y datos en la nube. Garantizar la seguridad de las soluciones en la nube. Desarrollar visualizaciones y dashboards para el monitoreo y análisis de datos. Procesar datos y eventos en tiempo real. Implementar integración continua y control de versiones utilizando GIT y Bitbucket. Desplegar infraestructura en la nube. Automatizar la infraestructura utilizando herramientas de infraestructura como código. Se ofrece: Contrato indefinido Buen clima laboral El horario que se aplica es de 9 horas de L-J y 7 horas los viernes, todos los meses del año excepto julio y agosto que hará jornada intensiva de 7 horas todos los días. Banda Salarial abierta 35-40k flexibles. (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

¡knowmad mood, anteriormente atSistemas! ¿Tienes interés en un nuevo reto profesional como Data Architect y buscas un cambio en un entorno internacional? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia mínima de 3 - 4 años como Data Architect. Experiencia/conocimiento para plantear una solución robusta para el envío de datos alojados en AWS a empresas externas. Conocimiento de diseño y arquitectura de software. Asimismo, aplicaciones de mecanismos de datos continuos y compartidos. Comprensión de los principios de garantía de calidad del software. Control de versiones. Pipelines CI/CD. Inglés: C1 Valorable experiencia con Kinesis o con Kafka. Valorable experiencia trabajando con soluciones en la nube y datos a tiempo real. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y desarrollar soluciones basadas en la nube que admitan productos escalables, confiables y robustos. Colaborar con el equipo de TI y la empresa para determinar los requisitos funcionales y no funcionales para nuevas soluciones. Optimizar el rendimiento y la eficiencia de la plataforma. Crear representaciones de diagramas arquitectónicos. Garantizar una implementación fluida y eficiente de aplicaciones y actualizaciones en el entorno de la nube. Mostrar una sólida comprensión de los procesos y objetivos comerciales para diseñar soluciones en la nube que cumplan con los requisitos comerciales de manera efectiva. Proporcionar orientación técnica y capacitación a los desarrolladores. ¿Dónde trabajaras? 1 día de presencialidad en las oficinas de San Cugat del Vallès. ¡Apúntate y te daremos más detalles!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Rol: Arquitecto/a de Gobierno de Datos Funciones a realizar en el puesto: Responsable de la definición del módulo de Gobierno del Espacio de Datos de Salud. Responsable del seguimiento de la implantación por parte de la empresaadjudicataria, gestionando los riesgos y velando por el cumplimento de los hitos. Coordinación con el resto de equipos del proyecto para asegurar alineamiento desolución, casos de uso y propuestas de los grupos de trabajo. Coordinación con losgrupos de trabajo de Gobernanza. Responsable de la defi nición y puesta en marchade los estándares de interoperabilidad. Responsable de la defi nición deprocedimientos de gobierno del dato en el ENDS. Valorable: Experiencia en gestión ágil de proyectos. Soft Skills como: Trabajo en equipo, Comunicación y Liderazgo. Beneficios como trabajador: Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

En Zemsania, buscamos un/a Technical Lead con amplia experiencia en el ecosistema de Azure para liderar proyectos innovadores en el sector de la industria. Estamos en pleno crecimiento y queremos sumar a nuestro equipo a una persona con un sólido conocimiento en plataformas como Databricks y Azure Data Factory, y habilidades en Python y SQL. Responsabilidades Liderar y gestionar equipos técnicos en proyectos basados en Azure. Diseñar e implementar soluciones técnicas para plataformas en Azure, con énfasis en Databricks y Azure Data Factory. Tomar decisiones técnicas de manera autónoma y aportar soluciones innovadoras para abordar desafíos complejos. Colaborar con diferentes equipos y clientes en inglés para garantizar una comunicación fluida y efectiva. Requisitos clave Experiencia técnica en el ecosistema Azure, incluyendo el uso avanzado de Databricks y Azure Data Factory. Capacidad demostrada en liderazgo de equipos técnicos y gestión de proyectos. Conocimientos en Python y SQL. Nivel de inglés fluido, funcional para mantener conversaciones técnicas y de negocio. Preferiblemente, grado en Ingeniería Informática o una especialización similar en tecnología. Ubicación Residencia preferente en Madrid o Barcelona para facilitar la colaboración y las reuniones presenciales con el equipo. También se valorarán candidaturas de otras ciudades siempre que el perfil sea el adecuado para el proyecto. Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto en el sector industrial. Formación continua y certificaciones en tecnologías punteras de Azure y gestión de equipos. Acompañamiento por parte de nuestro equipo de People Partner para apoyar tu desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión. Si tienes una sólida experiencia en el ecosistema Azure y quieres liderar proyectos que marcan la diferencia, ¡te estamos buscando!

Estamos buscando un Ingeniero de Big Data / Machine Learning para el Desarrollo de planes de acción, especificaciones técnicas para desarrollar pliegos y seguimiento de iniciativas en el campo de la mejora de la Administración Electrónica para la Transformación Digital. Rol: Ingeniero de Big Data / Machine Learning Requisitos: Consultoría y análisis de soluciones complejas en general, siempre en el ámbito TIC (mínimo cinco (5) años). Conocimiento en Arquitectura o ingeniería de datos de cara a implantación de proyectos de Big Data y/o Machine Learning (mínimo tres (3) años). Conocimiento de plataformas de Big Data (Hadoop, Casandra, etc) y procesamiento de altos volúmenes de información (Streams) tipo Kafka, Spark, Storm, MapReduce. Diseño e implementación de infraestructuras informáticas complejas (sistemas de información). Gestión de proyectos y programas. Elaboración de especificaciones técnicas ligadas a la contratación pública, y realización en general de pliegos de contratación. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Desde Sandav estamos buscando un/a profesional Data Analyst SAS, para un proyecto en formato híbrido (3 días de oficina cada 2 semanas) Perfil: Formación: universitaria, preferiblemente en ámbitos técnicos como Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, etc. Experiencia como Data Engineer: Dos (2) a tres (3) años. Conocimientos necesarios: SAS Base, SAS Guide, SAS Macros y SQL. Conocimientos deseables: herramientas BI y Big Data. Experiencia requerida como desarrollador de ETLs procesamiento de datos con SAS. Se ofrece: Contrato indefinido Buen clima laboral Modalidad hibrido asistencia a la oficina 3d/2 semanas Horario: L-J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 15:00. Horario de verano de 15/06 al 15/09 con horario de 8:00 a 15:00 horas (siempre en función del cliente) Banda Salarial abierta 25-29k flexibles. (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Trabajarás como Data Governance Consultant utilizando la herramienta de PurView para la gestión de los datos, en un proyecto del sector retail. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar e implementar políticas de gobierno de datos, asegurando la protección, calidad y seguridad de los datos a través de Microsoft Purview. Usar Purview para identificar, catalogar y clasificar los activos de datos dentro de la organización, facilitando su descubrimiento y control. Supervisar el cumplimiento de normativas de privacidad y seguridad de datos (como GDPR o HIPAA) utilizando las capacidades de Microsoft Purview. Mejorar y automatizar los procesos de gestión de datos, ayudando a las empresas a optimizar su uso de información y alinearlo con los objetivos de negocio. ¿Qué te hará triunfar en la posición? +3 años de experiencia como Data Governance Consultant. Conocimientos de Microsoft Azure. Experiencia con PurView. Experiencia trabajando en definición de catálogos de datos. ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector tecnológico, con 20 años de experiencia y más de 500 profesionales repartidos en España, México, Cololombia y Perú. En Zemsania, nos apasiona la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que impacten de manera positiva a nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo híbrido, 2/3 días en la oficina (zona Delicias, Madrid). Horario: Lunes - Jueves 9:00 - 18:00; Viernes 8:00 - 15:00. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

Rol: Desarrollador/a Big Data Descripción del Puesto Zemsania, una empresa líder en soluciones tecnológicas, busca un/a Desarrollador/a Big Data altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo innovador. Si tienes pasión por el diseño y desarrollo de sistemas de Big Data y quieres formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, ¡nos encantaría conocerte! Responsabilidades Como Desarrollador/a Big Data, serás responsable de: Diseño y desarrollo de soluciones de Big Data: Trabajarás en el diseño y desarrollo de arquitecturas robustas para manejar grandes volúmenes de datos, utilizando tecnologías avanzadas. Carga de información y integración de sistemas: Desarrollarás procesos eficientes para la carga de datos y la integración con diferentes sistemas, asegurando que la información fluya de manera fluida y coherente. Análisis de datos: Realizarás análisis exhaustivos de los datos para identificar tendencias y patrones significativos que proporcionarán información valiosa a la organización. Seguridad y calidad del dato: Implementarás medidas para asegurar la seguridad y la calidad de los datos, garantizando su integridad y disponibilidad. Documentación y reporting: Generarás documentación técnica clara y concisa, además de informes que ayuden a la toma de decisiones estratégicas. Definición de procesos y consultas: Establecerás y optimizarás procesos de consulta para mejorar el rendimiento y la eficiencia de acceso a datos. Arquitectura y diseño de funcionalidades: Participarás en el diseño de nuevas funcionalidades dentro de la plataforma de Big Data, asegurando que sean escalables y mantenibles. Requisitos Para tener éxito en este puesto, se requiere lo siguiente: Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de soluciones de Big Data. Dominio de lenguajes de programación como Java y Scala. Conocimientos avanzados de SQL y PL/SQL. Experiencia con herramientas de Big Data como Databricks. Conocimiento de sistemas operativos Unix para la administración de scripts y entornos de desarrollo. Competencias Clave Analítico: Capacidad para analizar información compleja y extraer conclusiones significativas. Colaborativo: Trabajar bien en equipo y compartir conocimientos con otros miembros del equipo. Orientado a resultados: Un enfoque en lograr resultados concretos y contribuciones deportivas a la organización. Proactivo: Capacidad para anticipar problemas y ofrecer soluciones creativas. Ofrecemos Oportunidad de trabajar en un entorno innovador con tecnologías de vanguardia. Desarrollo profesional y oportunidades de formación continua. Un package de compensación competitivo. Beneficios adicionales como seguro médico y horarios flexibles. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo inigualable en Zemsania, esperamos tu aplicación. ¡No te pierdas la oportunidad de ser parte de nuestra travesía hacia la innovación tecnológica en el ámbito del Big Data! ¡Esperamos conocerte pronto! Juntos, hagamos que el Big Data funcione para todos.

¿Quieres formar parte de uno de nuestros proyectos y trabajar en un importante cliente del sector bancario? ¿y además realizar 100% teletrabajo? Seleccionamos✨ Big Data Engineer ✨ para un proyecto del sector bancario con posibilidad de realizar trabajo 100% remoto desde cualquier parte de España. Cada vez son menos las compañías que ofrecen puestos en remoto, en Zemsania hacemos lo posible por seguir teniendo esta oportunidad de trabajar desde cualquier parte de España, ya que lo que nos importa es tu talento, no donde estés ubicado, ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Contar con al menos dos (2) años de experiencia como Desarrollador/a, con experiencia en Big Data. Experiencia con Apache Spark, Conocimientos y experiencia en Scala, Hive, Shell Scripting, Cloudera, Databricks, Nivel de inglés b2, ¿QUÉ ES LO QUE REALIZARÁS EN EL DÍA A DÍA? Mantenimiento de aplicaciones Big Data en Supra. Desarrollos correctivos y evolutivos en entorno Big Data. Desarrollo de pequeños evolutivos funcionales Evolución tecnológica del SW Resolución de incidencias ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Modalidad de trabajo 100% remoto (desde cualquier parte de España) Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido con Zemsania y posición estable. Rango salarial según experiencia aportada (28 - 30k) Horario intensivo en verano (julio y agosto) Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo, no dudes en aplicar para esta emocionante oportunidad en Zemsania! ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Arquitecto Senior Big Data Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implantación de Big Data. Experiencia demostrada en diseño de soluciones Big Data y Data analytics según requerimientos del cliente. Excelentes habilidades de comunicación, en conversaciones a nivel CxO, capacidad para adaptar el mensaje al feedback del cliente, etc. Experiencia en trabajar en un entorno multilingüe y multicultural. Ser proactivo con capacidad para coordinar, planificar, priorizar y manejar prioridades cambiantes. Habilidades técnicas: Experiencia en definición de arquitectura Big Data con diferentes herramientas y entornos: Cloud (AWS, Azure y GCP), Cloudera, bases de datos No-sql (Cassandra, MongoDB), Databricks, ELK, Kafka, Snowflake, etc. Aconsejable: Experiencia en Ingeniería de Datos y herramientas de calidad de datos (Informatica, Talend, etc.) Experiencia en soluciones de Data Governance y Data Catalog : IBM, Axon, Informatica EDC, Colibra, Purview, etc.

Becario en Data Analytics - Recursos Humanos Descripción del puesto: Buscamos un/a Becario/a para formar parte de nuestro equipo de People, con un enfoque en el análisis y la gestión de datos. Como miembro de nuestro equipo, serás responsable de apoyar en la toma de decisiones estratégicas a través del análisis de datos, la creación de informes y la optimización de procesos relacionados con la gestión del talento y el rendimiento organizacional. Responsabilidades: Recopilar, procesar y analizar datos relacionados con los procesos de Recursos Humanos (planificación, remuneración, desarrollo de talento, etc.). Apoyar en la elaboración de reportes y dashboards que proporcionen información clave sobre el estado de los equipos y proyectos. Ayudar en la automatización de procesos de datos dentro del área de People. Colaborar con equipos funcionales en múltiples países para identificar oportunidades de mejora basadas en el análisis de datos. Asistir en la implementación de herramientas y sistemas de análisis de datos. Requisitos: Título universitario en áreas como Estadística, Matemáticas, Ingeniería o titulaciones afines. Conocimiento básico de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau, o similares). Habilidades en manejo de bases de datos (SQL) y conocimiento de arquitecturas de bases de datos. Lenguajes de programación para análisis y procesamiento de datos (Python, R, etc.) es un plus. Capacidad para interpretar datos y traducirlos en recomendaciones claras para el negocio. Habilidades comunicativas para la toma de requerimientos y presentación de resultados. Proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al aprendizaje continuo. Mentalidad analítica y orientación a resultados en problemas complejos. Interés en el ámbito de Recursos Humanos y en la mejora de procesos a través de datos. Inglés y Español Ofrecemos: Oportunidades internacionales y red de contactos global Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un equipo dinámico. Capacitación continua en análisis de datos y consultoría. Ambientes de trabajo colaborativos y enfocados en la innovación. ¡Si eres apasionado/a de los datos y deseas hacer la diferencia en el área de Recursos Humanos, esta es tu oportunidad! Cuando te unes a Telefónica Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio "Desconecta para Reconectar". Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. #SomosDiversos Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.