Trabajo Programador en Barcelona

Role Description Are you a tech-savvy self-starter? ChattyHiring is on the hunt for a full-stack Ruby on Rails developer to be a driving force in our Barcelona team. You will be working directly with the CTO. This is more than just a job—it's a chance to make your mark in the fast-paced world of startups and be one of the first people to join the team. Embrace a full-time hybrid role that offers the flexibility to work partly from the comfort of your own space. As a full-stack Ruby on Rails developer, you'll be the architect behind web applications, hopefully implementing new features weekly, moving fast and growing with the company. Together with a collaborative team, you'll be at the heart of innovation and you will have an opportunity to shape the culture and the product from the early days. Qualifications Ready to dive in? Here's what we're looking for: An understanding of Ruby on rails and JavaScript, at least more than one (1) year of experience Hands-on experience with HTML, CSS, and bonus points for expertise in Tailwind or similar CSS frameworks A knack for problem-solving, whether in the thick of team collaboration or blazing your own trail A history of starting and finishing projects English communication skills, both written and spoken Experience with agile development methodologies? That's a cherry on top! An insatiable appetite for learning, always eager to stay on the pulse of the latest web development trends and technologies Examples of past projects Cotinious voice interviews with AI Reporting systems Payment sytems Integrations with 3rd parties such as ATS systems APIs Notification systems These are just some of the past exmaples and we have a lot of interesting work and implementations in the pipeline. Lots of new features and ideas to build. Most importantly, If you consider yourself an eager learner, a conscientious worker, and a thoughtful, kind, supportive human who can manage themself, this might be a spot for you. We don't place value on where you come from, where you live, where you worked before, where you went to school, if you graduated or dropped out, or how well you did or didn't do. We care about who you are today, how you'll be tomorrow, and what you're able to do now.

En Capgemini creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultore/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. Buscamos TALENTOS que estén cursando sus estudios universitarios o de FP de primer o segundo curso y estén interesados en empezar su carrera profesional dentro del mundo de la consultoría tecnológica, en concreto que quieran FORMARSE en desarrollo con ANGULAR, JAVA y SPRING BOOT (nuevas versiones). Para sentirte a gusto en la posición se requiere: Nivel de Inglés B1/B2. Conocimientos básicos en desarrollo backend (Java) y SQL. Personas muy Techies con gran motivación en el mundo de la tecnología. Residencia en Barcelona. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad. Prácticas durante 6 meses con posibilidad de incorporación a la plantilla. Horario flexible de mañanas. Modelo de trabajo híbrido. Formación en tecnologías punteras. Primera toma de contacto con el mundo laboral y con proyectos reales Mentoring durante todo el periodo de la beca Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/ar full stack con al menos 3 años de experiencia para trabajar con importante cliente en contratación inicial con KRELL. DESCRIPCION Y FUNCIONES Fullstack Node + Angular con inglés para nuevo equipo en Cliente. Importante buen nivel de inglés porque la comunicación con cliente será en este idioma (valorable también Francés. Este perfil tendrá que trabajar de forma conjunta con el equipo de Francia y apoyar a los perfiles junior del equipo en Barcelona. Necesario conocimiento técnico: Angular, TypeScript/JavaScript, Node.js. Valorable: AWS, REST, DynamoDB. Capacidad de comunicación, motivación y mindset organizado. QUE OFRECEMOS Contrato indefinido en plantilla y puestos de larga duración. Acceso a compañía consolidada con proyectos a muy alto nivel tecnológico y en diferentes sectores. Encontrarás un entorno de trabajo dinámico e integrador. Trabajo remoto SECTOR SEGUROS Ubicación: Será necesario que acuda a la oficina de Barcelona del cliente 2 días por semana. SALARIO 38k ¡Te estamos esperando! ¡Inscríbete y da un salto en tu carrera!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Te apetece sumarte y participar en un proyecto con una de las empresas más top del sector seguros y en un equipo de nuestra área Cloud&Custom Applications (CCA). Este rol implica diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Java, colaborar con equipos interdisciplinarios para priorizar requisitos, proponer soluciones técnicas a problemas de producción, y participar en revisiones de código. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de software Guidewire. Esto incluye configurar y modificar sistemas existentes y crear nuevas funcionalidades para satisfacer las necesidades de negocio. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que poseas: Experiencia al menos de 3 años en proyectos con RPA. Experiencia en UiPath y API REST. Buen nivel de inglés (Mínimo B2). Metodologías Agile o Scrum. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/ar full stack para trabajar con importante cliente en contratación inicial con KRELL. DESCRIPCION Y FUNCIONES Desarrollador (Angular | Java 5 años de experiencia laboral en desarrollo de software digital. 5 años de experiencia con Angular 2+, JAVA8+ Dominio total del inglés Frontend: Angular 2+. NPM / NX / Webpack. NgRx / RxJS. TypeScript. Unit Testing: Jest, Karma, etc. Transversal: REST APIs. UNIT TESTING. Bonus skill+C1s: Java 8+. Spring Boot. Hibernate. SQL. Maven. Docker. Jenkins. QUE OFRECEMOS Contrato indefinido en plantilla y puestos de larga duración. Acceso a compañía consolidada con proyectos a muy alto nivel tecnológico y en diferentes sectores. Encontrarás un entorno de trabajo dinámico e integrador. Trabajo remoto Ubicación: 100% teletrabajo SALARIO 36K ¡Te estamos esperando! ¡Inscríbete y da un salto en tu carrera!

En la actualidad estamos buscando, para trabajo remoto con asistencia a oficina solo 1 día por semana, un perfil de : DESARROLLADOR/A FULLSTACK JAVA-ANGULAR con INGLÉS. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Más de 4-5 años de experiencia laboral en desarrollo de software digital. Frontend: Angular 2+. NPM / NX / Webpack. NgRx / RxJS. TypeScript. Unit Testing: Jest, Karma, etc. Transversal: REST APIs. . Bonus skill: Java 8+. Spring Boot. Hibernate. SQL. Maven. Docker. Jenkins. Inglés C1 PROYECTO: Participación en proyecto internacional MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Barcelona: asistencia a oficina 1 veces a la semana + 4 días remoto. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Desarrollador/a Fullstack Senior (Angular + NodeJS Descripción del puesto Como Desarrollador/a Fullstack, serás responsable de la creación de componentes UI siguiendo un diseño UX predefinido e interactuando con APIs. Responsabilidades Desarrollo de soluciones de implementación y arquitectura. Evaluación de viabilidad y estimación de esfuerzo, incluyendo análisis de rentabilidad. Implementación de historias de usuario (vía Jira. Creación de conceptos técnicos (escenarios alternativos para los requisitos. Implementación técnica de los requisitos. Documentación técnica de los cambios. Requisitos Experiencia: Mínimo 5 años en desarrollo de software. Tecnologías clave: Angular 8+ (Karma, Jest, NgRx / RxJS. Node.js Metodologías: Experiencia con Scrum o metodologías ágiles. Habilidades clave: Capacidad de trabajar de manera autónoma y eficiente en entornos ambiguos. Buen criterio y enfoque pragmático en la entrega de software. Comprensión de patrones de diseño de software empresarial. Conocimiento de estándares y buenas prácticas de codificación. Herramientas: Jira y Confluence. Idiomas: Inglés B2 o superior. Ubicación y modelo de trabajo Ubicación: Modelo híbrido (1 o 2 días en oficina en Barcelona + remoto. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Buscamos un Consultor Python para unirse al equipo del CTTI. Tu misión será el desarrollo y mantenimiento de scripts avanzados, análisis de datos, automatización de procesos y soporte funcional. Responsabilidades clave: Desarrollo y mantenimiento de scripts en Python para optimización de procesos. Análisis de datos y generación de informes en Power BI. Soporte funcional de aplicaciones propias y de terceros. Documentación de procesos y resultados técnicos. Lo que buscamos: Experiencia avanzada en Python. Conocimientos sólidos de SQL. Capacidad para realizar análisis funcionales. Dominio del catalán escrito y hablado. Valoramos además: Experiencia en Power BI (dashboards e informes). Conocimientos básicos de APIs. Experiencia con herramientas de automatización como Selenium. Gestión de proyectos y contacto con clientes. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones al año. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, -cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante... Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The World Is How We Shape It Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. ¡Sigue leyendo que tenemos mucho que contarte! Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Como Full Stack Engineer Junior, te ofrecemos formación y desarrollo con un plan de crecimiento profesional a medida. Todo ello, en el marco de nuestros proyectos de transformación digital y desarrollo. Responsabilidades: Finalizar la etapa de formación inicial e incorporarse a nuestro proyecto digital con un plan de formación a medida. Funciones una vez en el equipo: Participación en el diseño del entorno IT: desarrollo front end y back end. Soporte en las fases de diseño y prueba dentro de los equipos. Análisis y corrección de defectos. Creación de documentación basada en las pautas de desarrollo de software. Requisitos: Estudios finalizados de Grado Universitario IT (Se valorará FP). Experiencia en Stack Java. Good English skills. Mentalidad "Team Player". Ofrecemos: Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Ingeniero | Licenciatura en Krell-consulting Ubicación: [Ciudad, País Tipo de empleo: Tiempo completo Experiencia requerida: 3 años Descripción del puesto En Krell-consulting, estamos en la búsqueda de un Ingeniero con una sólida formación académica y al menos tres años de experiencia en el ámbito del desarrollo de software. Si eres un profesional apasionado por la tecnología y cuentas con habilidades en AngularJS, Kotlin, y Java (17, queremos conocerte. Este puesto es ideal para aquellos que deseen asumir un rol proactivo dentro de un equipo colaborativo que valora la innovación y el crecimiento continuo. Responsabilidades Desarrollar aplicaciones web utilizando AngularJS como principal framework frontal. Implementar y mantener servicios en backend utilizando Kotlin y Java (17. Participar en el diseño y arquitectura de sistemas distribuidos. Colaborar en la implementación de soluciones de infraestructura modernas utilizando Docker, Traefik, Zookeeper, y Kafka. Trabajar con sistemas operativos Linux para despliegue y gestión de aplicaciones. Adoptar y promover la filosofía DevOps dentro del equipo, buscando mejorar continuamente los procesos de desarrollo y despliegue. Garantizar la calidad del código mediante la escritura de pruebas eficientes y documentación adecuada. Requisitos Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Computación o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia práctica en desarrollo de software. Conocimiento avanzado en AngularJS para la construcción de interfaces interactivas. Experiencia con Kotlin y Java (17 en el desarrollo de aplicaciones backend. Familiaridad con herramientas de contenedorización como Docker y gestión de tráfico con Traefik. Experiencia en sistemas de mensajería utilizando Zookeeper y Kafka. Conocimiento en administración y operación en entornos Linux. Comprensión de la filosofía y prácticas de DevOps para la optimización de procesos. Habilidades deseadas Capacidad para trabajar en equipo y en entornos de alta presión. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Mentalidad analítica y enfocada en la solución de problemas. Creatividad en la resolución de desafíos técnicos. Pasión por aprender nuevas tecnologías y mejorar habilidades. ¿Por qué unirte a Krell-consulting? Innovación constante: Trabajarás en proyectos desafiantes y tendrás la oportunidad de implementar nuevas ideas y tecnologías. Crecimiento profesional: Ofrecemos programas de capacitación y desarrollo para que puedas avanzar en tu carrera. Ambiente colaborativo: Formarás parte de un equipo diverso y experimentado que valora la colaboración y el apoyo mutuo. Beneficios competitivos: Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye seguro médico, horarios flexibles y oportunidades de trabajo remoto. Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno dinámico y desafiante, Krell-consulting es tu lugar ideal. ¡Esperamos recibir tu postulación pronto!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista programador/a para trabajar con importante cliente en contratación inicial con KRELL. DESCRIPCION Y FUNCIONES Analista programador/a Java con al menos 4 años de experiencia. Identificar y documentar las necesidades del cliente o del negocio. Seguimiento de los evolutivos end-to-end para garantizar la calidad de su trabajo así como ayudar a transmitir las buenas prácticas al resto del equipo para asegurar la calidad del producto final. Conocimientos Técnicos: Dominio de Java y sus frameworks (Spring, Hibernate, etc., así como de bases de datos (SQL, Oracle. Patrones de Diseño). Familiaridad con patrones de diseño y arquitectónicos. Herramientas de Desarrollo: Experiencia con herramientas como Maven, Sonar, etc... Desarrollo de aplicaciones Java. Actividades de desarrollo sobre bases de datos relacionales. Ejecución de pruebas. Elaboración de documentación. Realización de Análisis (funcionales y técnicos QUE OFRECEMOS Contrato indefinido en plantilla y puestos de larga duración. Acceso a compañía consolidada con proyectos a muy alto nivel tecnológico y en diferentes sectores. Encontrarás un entorno de trabajo dinámico e integrador. Trabajo remoto SECTOR UTILITIES UBICACIÓN: Hibrido en Barcelona, un 40% oficina aprox. SALARIO 39K ¡Te estamos esperando! ¡Inscríbete y da un salto en tu carrera!

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Technical Lead, para unirse a nuestro equipo, en modalidad remota. PERFIL: Technical Lead Angular/ Inglés SECTOR: Seguros UBICACIÓN: Preferiblemente BCN, pero se puede valorar otra ubicación geográfica. MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% REQUERIDO: Good teamwork, characterized by effective communication and collaboration, while being able to transfer know-how and work independently Extensive experience in developing single page applications with Angular (v17+, SCSS/SASS/CSS, TypeScript, HTML5 Funded experience in implementing AngularJS and JavaScript applications Funded understanding of REST APIs and their implementation Solid knowledge in NgRx ,ChartJS and writing E2E tests in Cypress/Cucumber, Solid knowledge in developing accessible, responsive and user-friendly applications Experience with tools (Jenkins, Git, CI/CD,IntelliJ for automating, deploying and monitoring applications Experience with DevOps practices (Kubernetes, Helm, Istio for hosting applications in AWS cloud. OFRECEMOS: Contrato indefinido/ Contratación inicial con Krell. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Te esperamos!

Programador/a Full Stack con Experiencia en Liderazgo Desarrollador/a FullStack / Lead ¡Hola, futuro Lead! ¿Quieres formar parte de un cliente final? ¿Estás interesado/a en coordinar un equipo de desarrollo? ¡Entonces esto te interesa! Nueva posición de Desarrollador/a Senior Full Stack donde podrás gestionar un pequeño equipo ayudándoles en su día a día, Trabajarás directamente en un cliente muy famoso en el sector hotelero, con tecnologías como Java/NodeJS en el back y Angular/ReactJS en el front ¿CÓMO SERÍA TU DÍA A DÍA? Diseñar y desarrollar aplicaciones web, portales de reservas, aplicaciones internas de la empresa, API REST, etc. Programar en backend con Java y NodeJS. Programar en front con frameworks como Angular o ReactJS. Asegurar la mayor calidad del código utilizando Git para el control de versiones. Realizar consultas en la BBDD. Liderar al equipo en buenas prácticas y apoyarle en el día a día, gestionando las cargas de trabajo. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN LA POSICIÓN? Al menos 3 años de experiencia como Desarrollador/a FullStack. Cerca de 1 año de experiencia liderando y gestionando equipos de desarrollo. Experiencia en Frontend con frameworks como Angular o ReactJS. Experiencia en Backend con Java y/o Node.js. Experiencia desarrollando APIs. Experiencia con BBDD Relacionales (Oracle, MySQL..)y no relacionales (MongoDB, Redis..). Experiencia con GIT para el control de versiones. Capacidad de liderazgo y habilidades para orientar al equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación en un cliente final líder en el sector turismo (hotelero), inspirador y ambicioso. Modalidad Presencial en Barcelona Capital (cerca de la Sagrada Familia). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Plan de carrera en la empresa. Ambiente de trabajo joven y dinámico. Descuento de hasta el 50% en magníficos hoteles de 4*/5*. Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades. Formación de inglés bonificada durante todo el año. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso.

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador Senior Android, para incorporarse a nuestro equipo, en modalidad remota. PERFIL: Desarrollador Senior Android REQUERIDO: Desarrollador con más de 6 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles nativas Android. Experiencia en desarrollo Kotlin y conocimiento de desarrollo de aplicaciones accesibles siguiendo la normativa de la Unión Europea. Deseable conocimiento en DevOps Desarrollo de aplicaciones móviles Android. Experiencia de desarrollo en equipos siguiendo metodología Agile. Imprescindible un nivel de inglés alto, nivel First Certificate mínimo y valorable idioma alemán. OFRECEMOS: Contrato indefinido/ Contratación inicial con Krell. LOCALIZACIÓN PROYECTO: Barcelona MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100%, con presencialidad puntual. 2-3 veces al mes. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Esperamos contar contigo para hacer grandes cosas juntos!

Si tienes experiencia como Programador .Net y Python, además tienes conocimientos o experiencia con React o Angular, esta oportunidad te puede interesar! ¿Qué ofrecemos? Posición híbrida : Trabaja 3 días desde casa y 2 días en las oficinas ubicadas en Bellaterra. Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Qué valoramos? Crear y mantener la documentación de servicios. Crear y mantener los diagramas de flujo de servicios. Gestionar la carga de trabajo del equipo (es necesario tener nivel alto de inglés) Asignar tareas a los recursos Hacer seguimiento de los problemas asignados a los recursos. Resolver las dudas de los desarrolladores. Redactar documentación técnica específica en tareas de Jira. Hacer seguimiento de retrabajos e investigar soluciones para evitar repeticiones. ¿Qué tecnologías utilizarás? Azure DevOps: revisión de código, aprobación de PRs. Docker: configurar nuevas imágenes, builds, etc. NET: Monolitos y Microservicios. NET Framework: Monolitos y Artefactos. Python: Flask, FastAPI, CronJobs. ReactJS: Hooks, Sagas, Reducers, Functional Components, ReactJS 18). SQL/T-SQL: Stores, Views, Queries.MongoDB ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Estamos desarrollando un proyecto en el sector de seguros, y en esta oportunidad, buscamos un/a developer Front React con experiencia sólida en React y Redux. Será muy valorable contar con experiencia en Node.js y en entornos Cloud. Responsabilidades En este proyecto, te encargarás de: Desarrollar interfaces frontend utilizando React y Redux. Configurar y desplegar aplicaciones en el entorno de Azure. Crear y mantener canales de CI/CD. Realizar pruebas unitarias para asegurar la calidad del código. Revisar y aportar feedback sobre el código de otros miembros del equipo. Participar en ceremonias de Agile. Mantener una clara separación de responsabilidades entre presentación, lógica de negocio y estado. Requisitos Para el desarrollo de este proyecto, buscamos candidatos con los siguientes conocimientos: Habilidades técnicas requeridas: React y Redux. JavaScript, TypeScript. Pruebas unitarias. Habilidades técnicas deseadas: Pruebas E2E. Azure Cloud y Azure DevOps. CI/CD. Agile/Scrum. Habilidades interpersonales: Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Nivel fluido de inglés, ya que se trata de un proyecto internacional. Residencia en Barcelona o alrededores (presencial 2 días por semana en las instalaciones del cliente). Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Analista Programador/a Frontend para uno de nuestros grandes clientes. Descripción del Puesto Experiencia obligatoria: Más de 4 años de experiencia en programación con el framework React. Experiencia con herramientas de desarrollo: Visual Studio Code, GIT, npm y Node.js. Experiencia en frameworks de frontend: TypeScript, CSS/SASS, Bootstrap y dominio de HTML5. Definición y ejecución de pruebas unitarias (Jasmine/Karma). Muy valorable Catalán ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido. Seguro de vida. Clases de inglés. Acceso a plataformas de formación como Udemy. Proyectos innovadores y oportunidades de crecimiento profesional. Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Barcelona Valencia Modalidad: Remoto. Salario en función de experiencia: 35.000EUR - 40.000 EUR brutos anuales. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Requisitos mínimos Ingeniería universitaria preferiblemente de software o similar. En el caso de que el candidato tenga un Ciclo Formativo de Grado Superior no universitario, deberá acreditar experiencia notable. Perfil full-stack o backend (el frontend en este proyecto no es necesario). Experiencia en desarrollos de software empleando Python, R y Unix. Valorable conocimientos y/o experiencia en Nexus, Bitbucket, Jenkins y CI/CD. Descripción Buscamos Ingeniero / Técnico SW Python + "R" + Unix con experiencia de al menos en torno a 2 o 3 años en tencologías afines. Teletrabajo 80% Madrid. Puesto interesante para perfiles con Altas inquietudes y motivación por la tecnología y por explotar sus posibilidades en este ámbito del Desarrollo de Software (Python + "R" y sus posibilidades, y sobre ámbitos Linux/Unix). Trabajarás con Stack tipo Nexus, Bitbucket, Jenkins, CI/CD... Condiciones Base: Formato Teletrabajo: Se trabajará en la zona de Madrid / Nuevos Ministerios: 1 semana 100% teletrabajo, siguiente semana 2 días/presencial y 3 días/teletrabajo, y así rotativamente de manera semanal. Contrato indefinido con nosotros, SANDAV: proyecto estable y para asentarse en el puesto como persona de referencia. Salario abierto y en función de experiencia aportada. Horario: L a J flexible, mañana y tarde, con V y verano intensivo. Productos de retribución flexible como seguro médico o tarjeta restaurant. Clases de inglés voluntarias, on line **También hay posibilidad de trabajar en Barcelona o Santander, ya que nuestro cliente tiene oficinas en estas ciudades (mismo modelo de teletrabajo y presencialidad). SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

We are looking for a software developer to expand our team in Barcelona, our internal purpose is creating a work environment that facilitates and promotes the professional growth of the individuals comprising the COMSER team and our external purpose is to aid and expedite the industrialization of new medications that enhance the quality of life for people. A software developer for pharmaceutical processes, specializing in IIoT (Industrial Internet of Things), Machine Learning (ML), and Artificial Intelligence (AI) to fulfil a dynamic and multifaceted role in the R&D department. Here's a detailed job description for such a position: Key Responsibilities: Develop and Implement IIoT Solutions: Design and develop software solutions for the Industrial Internet of Things (IIoT) to enhance manufacturing and operational processes in the pharmaceutical industry. This includes sensor integration, data collection, and real-time monitoring systems. Machine Learning and AI Implementation: Utilize machine learning algorithms and AI techniques to analyse large datasets for quality control and optimization of pharmaceutical processes. Develop models that improve decision-making and automate complex processes. Data Management and Analysis: Handle vast amounts of data generated by IIoT devices. Implement data storage solutions, ensure data integrity, and perform data analysis to extract valuable insights. Collaboration with Cross-Functional Teams: Work closely with other departments such as laboratory team, qualification & validations department, quality assurance, to understand their needs and develop customized software solutions. Compliance and Security: Ensure all software solutions comply with industry regulations, including data privacy laws and good manufacturing practices (GMP & GAMP 5). Implement robust security measures to protect sensitive data. Continuous Improvement: Continuously explore ways to enhance existing systems and propose innovative solutions. Documentation and Reporting: Maintain comprehensive documentation of software systems and provide regular reports on project progress and performance. What do we expect from you? Computer Engineering Degree, Software Engineering, or related technical discipline. Fluency in software fundamentals, including software design and maintainability. Proven experience in software development, preferably in the pharmaceutical industry. Knowledge of IIoT technologies, machine learning models, and AI algorithms. Experience in programming languages such as Python, C# .NET, C++ or Java, as well as web programming. Experience with database management and data analysis tools, also in cloud platforms. Basic knowledge of control industrial systems (PLC, SCADA...), sensors and industrial communication protocols. Familiarity with pharmaceutical industry standards and compliance requirements. Excellent problem-solving skills and ability to work in a team environment. Business fluency in English and Spanish, with additional language skills as a plus Willingness and ability to travel at client site when needed (occasional). What do we offer? Continuous training and professional skills. An exciting and positive atmosphere, where you are valued. Recognition and reward for individual as well as team achievements Flexible working hours and the possibility to work remotely. This role requires a unique blend of technical expertise, industry knowledge, and a passion for innovation, making it both challenging and rewarding for software developers. At Comser, we are committed to creating an inclusive and diverse work environment. We value and respect individual differences, fostering an atmosphere where each person can contribute with their unique skills and perspectives. We believe that diversity enriches our team and strengthens our ability to innovate.

¿Crazy about Technology? En Onizea estamos locos por la tecnología, si te sientes igual, ¡Únete a nuestro equipo y sumérgete en un entorno donde la creatividad y la pasión por la tecnología son nuestro leitmotiv! Actualmente estamos en la búsqueda de un Desarrollador Junior Java - Sterling OMS, para uno de nuestros clientes líder en su sector. Si eres un crazy por la tecnología, te apasiona el mundo tech y la moda ¡Esta es tu oportunidad! Desarrollando proyectos emocionantes para grandes empresas en un entorno que fomenta el compañerismo la innovación y el crecimiento profesional. Oportunidad única para quienes buscan impulsar su carrera en un entorno innovador. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de expandir tus habilidades técnicas, trabajar en proyectos de vanguardia y obtener el reconocimiento de tus logros mediante nuestro sistema Continuous Improvement Compentency System. Ambiente de Trabajo Positivo, cultura inclusiva y colaborativa. Colabora con un equipo que valora la diversidad, fomenta la comunicación abierta y promueve el bienestar de todos sus miembros. Usarás nuestra metodología SMART AGILE donde podrás ampliar tu experiencia profesional y donde se valorarán tus ideas y aportaciones. Contrato fijo e indefinido en un proyecto de larga duración con interesantes beneficios personales. ¿En qué consiste tu primer proyecto? Únete a nuestro equipo para colaborar en un proyecto con un cliente líder en su sector, que requiere reforzar su equipo de IT con un Desarrollador Junior Java - Sterling OMS. Responsabilidades Clave Participar en programas de formación para aprender la arquitectura, módulos y herramientas de IBM Sterling OMS. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de código personalizado tanto en el backend como en el frontend para la plataforma Sterling OMS. Apoyar las integraciones utilizando APIs RESTful, SOAP y sistemas de mensajería como MQ Queues. Colaborar con el Arquitecto de Software y el equipo del Proyecto OMS para solucionar y resolver problemas del sistema. Trabajar en mejoras de la interfaz de usuario utilizando frameworks como React, Angular o Vue.js. Contribuir en el despliegue de código y gestión de entornos utilizando control de versiones y pipelines de CI/CD. ¿Qué debes cumplir? Sólidos conocimientos en Java para desarrollo backend. Experiencia con frameworks modernos de frontend como React, Angular o Vue.js. Familiaridad con XML, XSLT y tecnologías de integración (APIs RESTful, SOAP). Conocimiento de bases de datos relacionales como Oracle, MySQL o PostgreSQL. Exposición a sistemas de mensajería (por ejemplo, RabbitMQ, Kafka o IBM MQ) es una ventaja. Familiaridad con sistemas de control de versiones como GIT.. Experiencia con herramientas de CI/CD (por ejemplo, Jenkins, GitHub Actions o similares). Conocimientos básicos de herramientas de contenedorización como Docker es una ventaja. Deseo de aprender nuevas herramientas y tecnologías, especialmente soluciones específicas de IBM. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Comunicación efectiva y capacidad de colaboración con equipos técnicos y no técnicos. Aspectos deseables Experiencia en aplicaciones empresariales a gran escala, comercio electrónico o sistemas de gestión de pedidos. Experiencia previa en soluciones de cadena de suministro o ERP es un plus. ¿Te gusta el desafío? ¡Apúntate y hablamos!