Trabajo Consultor Amazon Web Service (AWS) en España

Description: En Grupo Digital buscamos un/a Consultor/a Soluciones TIC para liderar propuestas de transformación digital. La incorporación sería directa en la plantilla de uno de nuestros grandes clientes. Funciones: Identificación proactiva de necesidades y problemas del cliente para definir soluciones Redacción de propuestas técnicas y de valor añadido del proyecto Evaluación de costes, riesgos y planificación de contingencias (asunciones) Aplicación de innovación tecnológica en las propuestas de valor Competencias en optimización de costes, escalabilidad y reutilización como producto de las soluciones Coordinación con equipos multidisciplinares y de negocio para la correcta alineación de la solución Requisitos: 5-10 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones 3-5 años en desarrollo y diseño de soluciones cloud, incluyendo participación en procesos de ofertas y presentaciones Experiencia en análisis de requisitos técnicos y funcionales, así como en gestión de proyectos y metodologías ágiles Uso habitual de herramientas de gestión y documentación como suites Microsoft o Confluence Relación con clientes y capacidad para gestionar expectativas y coordinar equipos multidisciplinares Conocimiento de desarrollo e integración de aplicaciones. Conocimientos globales de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios (computación, almacenamiento, bases de datos, contenedores, etc.). Conocimientos intermedios en entornos cloud: Arquitecturas cloud (IaaS, PaaS, SaaS). Modelos de implementación (pública, privada, híbrida). Arquitecturas de aplicaciones modernas: microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes), serverless. Conocimientos de automatización e infraestructura como código (Terraform, Ansible, CloudFormation). Experiencia en integración y migración de aplicaciones a entornos cloud. Capacidad para dimensionar y planificar recursos para cubrir las necesidades. Conocimiento básico-medio en seguridad cloud (gestión de identidades, acceso, cumplimiento). Valorable: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o similar. Certificaciones cloud (AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect). Cursos en metodologías ágiles y gestión de proyectos. Conocimiento de procesos y metodologías para elaboración de ofertas (RFP, RFQ, RFI). Nivel medio de catalán. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica Condiciones: Duración Proyecto: larga duración Ubicación: Reus y/o provincia de Tarragona, Valencia, Granada o Andalucía en general Modalidad de trabajo: Reus, Valencia y Granada en modelo híbrido. El resto de provincias de Andalucía en remoto Horario: 9 a 18h Salario: hasta 50.000 EUR brutos anuales (según experiencia) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos Consultores/as Senior SAP FI/CO/AM con sólida experiencia funcional en proyectos de implantación o evolución de SAP, para incorporarse a un proyecto estratégico ubicado en Bizkaia. Las personas seleccionadas desempeñarán un papel clave en la recogida de requisitos, análisis funcional y documentación de procesos, colaborando con los equipos de usuario y técnico para asegurar el éxito del proyecto. Responsabilidades: Liderar y participar en proyectos de implantación, mantenimiento o evolución de módulos SAP FI/CO/AM. Interactuar con usuarios clave para identificar necesidades, definir requerimientos y proponer soluciones funcionales. Documentar procesos, especificaciones funcionales y flujos de negocios. Colaborar con equipos técnicos para asegurar la correcta parametrización e integración de módulos. Apoyar en pruebas funcionales y validaciones de entregables. Garantizar la alineación entre los objetivos del negocio y las capacidades del sistema SAP. Requisitos: Ser residente de España. Titulación superior, preferiblemente en ADE o Ingeniería. Experiencia mínima de 5 años en consultoría funcional SAP, con al menos 2 años en implantaciones SAP FI/CO/AM. Conocimiento funcional sólido en los módulos SAP Finance (FI), Controlling (CO) y Asset Management (AM). Capacidad para interactuar con usuarios clave, recoger requisitos y documentar procesos de negocio. Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1) para comunicación con equipos internacionales. Experiencia en entornos multinacionales o sector industrial (valorable). Conocimientos básicos de otros módulos SAP o integración entre áreas (valorable). Certificaciones oficiales SAP (valorable). ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido. Modalidad remota. Rango salarial a convenir. 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀