Trabajo ASP.NET MVC en Madrid

Job description: Do you have experience developing with Oracle PL/SQL? Do you want to work in a highly dynamic environment? Then our Frontend Engineering team wants to hear from you! We don't just develop software; we create innovative solutions that transform the way our business operate. Our department is characterized by its agile approach, where collaboration, creativity, and adaptability are key. If you are interested and want to hear more, apply now with your CV in english. We are looking forward to meet you! What You Will Do: Design, develop, and maintain enterprise applications using Oracle PL/SQL, and other technologies. Create and optimize complex queries store procedures and packages in Oracle databases. Collaborate on scalable and high-performance solution architectures based in cutting-edge technologies. Actively participate in agile sprints, contributing to project planning and review. What You Bring: +3 years of experience developing in Oracle PL/SQL. Experience with Oracle APEX and Cristal Reports development. Knowledge at user level on GIT / Azure DevOps, Linux shell scripting and tools for remote access, file transfer, file editors. .NET Framework development skills would be highly appreciated. Angular knowledge will be appreciated as well. Fluent in English and Spanish (B2 minimum level), both verbal & writing, to interact with international colleagues and clients. What We Offer: Hybrid model up to 60% working from home. 37,5 hours/week with flexible schedule and 29+2 holidays. Daily meal allowance. Additional Medical Insurance for employee and family. Pension fund. Access to technical and language learning platforms. Free parking spots, charger spots and shuttle bus (only for Las Rozas - Madrid location).

Empresa tecnológica líder en el desarrollo e implementación de software vertical para el sector del retail y la distribución selecciona un DESARROLLADOR .NET con mínimo 3 años de experiencia. REQUISITOS: Formación mínima Grado Superior Desarrollo Aplicaciones Multiplataforma Experiencia mínima de tres (3) años como desarrollador .NET (ASP.NET) Experiencia en WPF, NET Core. Experiencia con Xamarin / .Net Maui, Experiencia en BD MS SQL Server, MS SQL Server, Transact-SQL. Persona dinámica, organizada y responsable con capacidad de aprendizaje. Disponibilidad para trabajar en la zona de Barajas. Se valorará experiencia con Delphi XE10. Se valorará el conocimientos en: Swift, Kotlin, sQlite, HTML5. FUNCIONES: Desarrollar y modificar aplicaciones WPF Desarrollar y modificar portales y API, REST en ASP. NET, NET Core. Desarrollar y modificar aplicaciones en Xamarin / .NET Maui Desarrollar y modificar aplicaciones en Delphi Participar activamente en el diseño y la selección de tecnologías para dar respuesta a los retos que se nos presenten. OFRECEN: Contrato Indefinido Formación en el sector del Retail Programa de formación continua. Salario en función de experiencia: 30.000 - 35.000

Funciones a realizar en el puesto: Análisis funcional, análisis técnico, desarrollo técnico, implantación, generación de documentación técnica y mantenimiento de un sistema de información web y de escritorio de ámbito GIS. Requisitos Experiencia de al menos dos años desarrollando con C#, ASP.NET CORE 3.1 o superior. Experiencia de al menos dos años desarrollando Windows Presentation Fundation (WPF) Experiencia de al menos dos (2) años desarrollando y consumiendo API REST. Experiencia de al menos dos años usando Entity Framework y Oracle 11g o superior. Experiencia de al menos dos (2) años desarrollando HTML, CSS, Javascript. Exeriencia valorable 1. Al menos un (1) año de experiencia desarrollan con Esri Arc Gis o similar 2. Experiencia de al menos un (1) año con React, Vue o similar. 3. Experiencia de al menos un (1) año en desarrollos con Autocad Map. Beneficios como trabajador Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.