Trabajo Analista Programador Microsoft Azure en España

Desde Sandav estamos en búsqueda de un/a DESARROLLADOR/A BI (QLIK) para proyecto ESTABLE, ubicado en Palma de Mallorca, en cliente del sector turismo. FUNCIONES: Realizar aplicaciones en Qlik Cloud e informes en M&D siguiendo las prioridades marcas por el equipo de finanzas y de fiscal. REQUISITOS: Mínimo 2 años como desarrollador en Qlik (scripting, set analysis y en el diseño de informes) y ETLs. - Generación de medidas complejas mediante set analysis. - Experiencia trabajando con bases de datos SQL. VALORABLE; Experiencia en Qlik Cloud. Generación de informes mediante Malil&Deploy o Qlik Nprinting. Experiencia en entornos cloud (Azure). CONDICIONES DEL PUESTO: Ubicación del puesto: Palma de Mallorca Contrato indefinido con nosotros, SANDAV Salario: en función de experiencia + Productos de retribución flexible (seguro médico y/o tarjeta restaurant). Horario: L a J mañana y tarde con V intensivo. Se trabajará en modelo híbrido, de 1 día presencial y teletrabajo 4 días en remoto.

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Programador/a con experiencia en C# y trabajando en el ecosistema .NET Web para proyecto ESTABLE, ubicado en Barcelona (se trabajará en remoto excepto 1 día por semana que se requiere presencialidad) FUNCIONES: Mantenimiento, resoluciones de incidencias y desarrollo de nuevas funcionalidades, Integraciones con diferentes sistemas. Es una aplicación viva constantemente REQUISITOS: Al menos 4 años con: C# y trabajando en el ecosistema .NET Web. Conocimientos en BBDD SQL, PostgreSQL . Pruebas Unitarias. Metodología agile. Tecnologías: .net core, versiones tanto 6 como 8 Azure devops y otros servicios azure Bases de datos: SQL Server Se ofrece: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV Modalidad de trabajo: híbrida (4 días de teletrabajo a la semana y 1 día de trabajo presencial en las oficinas ubicadas en Barcelona. Horario: 8 a 17:30h, 41 horas a la semana, viernes+ verano 7 horas.: 7 horas Salario: *texto oculto*0 br/año en función de experiencia Retribución flexible: tickets restaurante y seguro médico.

En DTA buscamos incorporación un perfil de PROGRAMADOR/A Ó ANALISTA JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Analista programador Microservicios basados en SpringBoot Conocimiento de despliegue en Kubernetes y conocimientos de Azure Cloud o AWS PROYECTO: Participación en importante proyecto del sector transporte ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. HORARIO: 40 horas semanales L-V 8,5h y V 6h excepto julio y agosto: 7h en jornada intensiva En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.