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Oferta Laboral: Especialista en Hélix, Pentaho y Discovery Ubicación: Remoto ⏰ Horario: 09:00 a 18:00 (sin guardias, pero con posibles intervenciones planificadas compensadas con horas libres) Descripción del Puesto: Buscamos un perfil técnico con más de 3 años de experiencia demostrable en Helix, Pentaho y Discovery, para un proyecto migratorio de alto valor. Tendrás la oportunidad de trabajar con la última versión de Helix, colaborando directamente con el proveedor de BMC en un entorno global y multi-país. Tu misión principal será la gestión de la CMDB, incluyendo sincronización, registro y extracción de datos, asegurando la integración eficiente de las plataformas. Requisitos Mínimos: ✅ Experiencia en Helix, Pentaho y Discovery ✅ Más de 3 años de experiencia en actividades relacionadas con CMDB a nivel global ✅ Experiencia en sincronización, registro y extracción de datos Requisitos Deseables: Inglés avanzado (deseable) Funciones Principales: Desarrollo de soluciones técnicas en Helix con integración a Pentaho (carga y consolidación de datos) Creación y desarrollo de formularios en Helix Integración y sincronización con Discovery (versión ADDM) Creación de TLP custom Integración bidireccional con Google Cloud Beneficios: Participación en un proyecto innovador de migración tecnológica Oportunidad de trabajar con la última versión de Helix y con el proveedor oficial de BMC Un entorno de trabajo dinámico y global Posición 100% en remoto Si te interesa esta oportunidad, ¡esperamos tu postulación!

En la actualidad estamos seleccionando, para incorporación directa a plantilla de empresa CLIENTE FINAL, un perfil de: Analista Programador/a PHP. Titulación Universitaria. Remoto DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA: Cuenta con una infraestructura tecnológica compleja que le permite dar respuesta a las necesidades de todas las aéreas de la organización. Son el impulsor tecnológico que se encarga de desarrollar y mantener los sistemas informáticos, así como el acompañamiento técnico necesario para que la empresa pueda alcanzar sus objetivos. El departamento está compuesto por tres áreas: Desarrollo, Sistemas y Soporte. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia de cuatro (4) a cinco (5) años. Estudios técnicos universitarios relacionados con la informática y la tecnología del software. Experiencia con PHP, MySQL, JavaScript, JQuery, GIT. Experiencia en frameworks Laravel, Symfony o similar. Experiencia como desarrollador Backend Buenas habilidades comunicativas, en particular, con personal no técnico. Experiencia de al menos 5 años. Persona con muchas habilidades analíticas, con capacidad de comunicación para detectar necesidades, analizar problemas y plantear la solución más idónea. REQUISITOS DESEABLES: Experiencia en entornos con metodologías ágiles. Experiencia en implementación de ERP's. Conocimientos de los principios SOLID y Clean Code. Conocimientos en UX/UI Conocimientos en Livewire Conocimientos de Flutter FUNCIONES: Participarás en los proyectos de desarrollo y el mantenimiento de sistemas informáticos en entornoweb. Te incorporarás a la dinámica de trabajo del equipo en continua evolución en la que tus aportaciones serán bien recibidas. Condiciones Laborales: Modalidad de Trabajo: Híbrido en la zona de La Coruña, al menos presencial 1 día a la semana. Horario Flexible: entrada 8:30 9:30, salida 16:30 17:30h. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Buscamos una persona que pueda trabajar en equipo, responsable, analítica, organizada, segura, proactiva y con visión global, que sepa interpretar y analizar especificaciones generales aportando ideas y alternativas y desarrollando la mejor solución tecnológica, adaptándose a estructuras ya existentes.

¿Buscas nuevos retos donde continuar tu desarrollo profesional a largo plazo? ¡Entonces esto es para ti! Desde Zemsania Global Group , buscamos una persona con experiencia como Desarrollador/a Angular. Para formar parte de uno de nuestros proyectos en un importante cliente del sector de telecomunicaciones, líder en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas y presencia a nivel internacional. ☁️ Modalidad de trabajo 100% remoto, preferiblemente zonas como Madrid o Bilbao, ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Experiencia como Desarrollador/a Angular con al menos 3/4 años de experiencia profesional, Conocimiento y experiencia demostrable en programación Front-End con Angular (versiones actuales), angular material, TypeScript, Bootstrap, SASS, etc. Experiencia en desarrollo e interacción con API REST . Programación sobre BBDD Oracle y PL/SQL u otros motores de base de datos relacionales. Uso de GIT u otros repositorios de código. Manejo de IDEs tipo Eclipse, Netbeans, IntelliJ, Visual Studio Code o similar. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollo completo de una nueva interfaz de usuario utilizando Angular. Diseño responsivo para garantizar una experiencia óptima en dispositivos móviles y de escritorio. Implementación de una arquitectura modular y escalable. Integración con APIs RESTful para la comunicación con el back-end. Desarrollo de componentes reutilizables y mantenibles. ¿Qué te ofrecemos? Modalidad de trabajo 100% remoto, preferiblemente en zonas como Madrid o Bilbao por si se realiza algún desplazamiento a oficina. Contrato Indefinido con Zemsania Global Group, Rango salarial según experiencia aportada. Oportunidades de formación en tecnologías punteras. Grandes posibilidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡Da el paso para comenzar tu nueva etapa profesional! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¿Quieres formar parte de uno de nuestros proyectos para el Sector Público? ¿y además realizar 100% teletrabajo? Cada vez son menos las compañías que ofrecen puestos en remoto, en Zemsania hacemos lo posible por seguir teniendo esta oportunidad de trabajar desde cualquier parte de España, ya que lo que nos importa es tu talento, no donde estés ubicado, ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Contar con al menos tres (3) años de experiencia como Desarrollador/a Fullstack, con experiencia en Java/J2EE y Angular. Experiencia en Java/J22 versión 8 o superior, Angular y conocimiento de SQL. Experiencia en gestión del código GIT, Arquitectura Microservicios con Spring Boot (Kubernetes/Openshift), Metodología de trabajo Agile, Experiencia en Web services, Jenkins, Docker, Conocimiento de herramientas como JIRA/ Remedy, Valorable experiencia en AWS, ¿QUÉ ES LO QUE REALIZARÁS EN EL DÍA A DÍA? Implementación de nuevos desarrollos de evolución e incidencias en tecnología Java y Angular, Pruebas unitarias y de integración. Conocimientos en integraciones y servicios web. Gestión de código con repositorio GIT. Capacidad de trabajo en equipos. Perfil técnico multidisciplinar y autónomo, Elaboración de documentación técnica, redacción de documentos, Diseños técnicos o propuestas de solución, ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Modalidad de trabajo 100% remoto (desde cualquier parte de España) Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido con Zemsania y posición estable. Rango salarial según experiencia aportada (30 - 34k) Horario intensivo los viernes y en verano (julio y agosto) Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Y mucho más.. ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo, no dudes en aplicar para esta emocionante oportunidad en Zemsania! ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Técnico/a de Networking - Entorno Enterprise/LAN Ubicación: Madrid (Leganés - Preferente / Alternativa: A Coruña Tipo de contrato: Indefinido con nuestro cliente Horario: Septiembre - Junio: L-J: 8:30 - 14:00 y 15:00 - 18:00, V: 8:30 - 14:30 h Julio - Agosto: L-V: 08:00 - 15:30 h Incorporación inmediata Sobre la posición Buscamos un/a Técnico/a de Networking con experiencia en configuración y soporte de soluciones de comunicación en entornos Enterprise/LAN. Requisitos mínimos: Experiencia en: Operación y soporte de redes en entornos empresariales. Configuración de dispositivos de red: Routing & Switching (LAN/WLAN con tecnologías ARUBA, Fortinet, Cisco, etc. Diseño y planificación de infraestructuras de red complejas y de gran escala. Resolución de incidentes y troubleshooting avanzado (análisis de tráfico, optimización de rendimiento. Administración de routers, switching, balanceadores y firewalls. Documentación de soluciones (diseño lógico, físico, integraciones, etc.. Formación: FP II en Sistemas Microinformáticos y Redes o titulación equivalente. Certificación CCNA o equivalente (valorable. Requisitos deseables: Certificación en fabricantes como ARUBA, Cisco, Fortinet Conocimientos en otras infraestructuras: Virtualización, almacenamiento. Experiencia en Data Center: Procesos de failover, continuidad de negocio. Integración de soluciones con redes de comunicaciones. Responsabilidades: Configuración y soporte a soluciones de comunicaciones en entornos Enterprise/LAN. Diseño, optimización y mantenimiento de infraestructuras de red. Solución de problemas complejos de red y análisis de tráfico. Colaboración con el equipo de sistemas ubicado en A Coruña y Barcelona. Reuniones presenciales en Madrid (Leganés y viajes puntuales a A Coruña para trabajo en equipo. Condiciones y beneficios: Contrato indefinido con incorporación inmediata. Ubicación prioritaria en Madrid (Leganés, con opción en A Coruña. Entorno de trabajo estable y dinámico en empresa líder en CPDs. Formación y certificaciones en tecnologías de redes. Si tienes experiencia en networking y comunicaciones en entornos empresariales, ¡esperamos tu candidatura! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Rol: Consultor/a de producto - Automatización & Robótica ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Plan de formación y certificaciones en tecnologías punteras. Acompañamiento continuo con nuestro equipo de People Partner. Proyecto en el sector industrial - automatización con tecnologías innovadoras. Ubicación: 100% Presencial, Prat de Llobregat, Barcelona Contrato: Indefinido con Zemsania Horario: Oficina ¿A quién buscamos? Buscamos un Ingeniero/a Industrial con experiencia en automatización y robótica, con un nivel alto de inglés y capacidad para mejorar procesos industriales. Requisitos mínimos: Grado en Ingeniería Industrial o similar. Inglés C1 (muy alto. Conocimientos en Tecnomatix u otras herramientas de simulación de procesos con robots. Manejo de paquete Office. Conocimientos en robótica y automatización. Requisitos valorables: Experiencia en procesos industriales de fabricación. Flexibilidad y adaptación al cambio. Conocimientos en estructuras de producto (eBOM, MBOM. Proactividad, iniciativa y capacidad de mejora de procesos. Funciones: Aprendizaje y uso de software industrial. Análisis y optimización de procesos actuales. Elaboración de metodologías y documentación técnica. Si quieres trabajar en un entorno innovador, con tecnologías avanzadas y un equipo de expertos, ¡esta es tu oportunidad! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Programador/a Full Stack con Experiencia en Liderazgo Desarrollador/a FullStack / Lead ¡Hola, futuro Lead! ¿Quieres formar parte de un cliente final? ¿Estás interesado/a en coordinar un equipo de desarrollo? ¡Entonces esto te interesa! Nueva posición de Desarrollador/a Senior Full Stack donde podrás gestionar un pequeño equipo ayudándoles en su día a día, Trabajarás directamente en un cliente muy famoso en el sector hotelero, con tecnologías como Java/NodeJS en el back y Angular/ReactJS en el front ¿CÓMO SERÍA TU DÍA A DÍA? Diseñar y desarrollar aplicaciones web, portales de reservas, aplicaciones internas de la empresa, API REST, etc. Programar en backend con Java y NodeJS. Programar en front con frameworks como Angular o ReactJS. Asegurar la mayor calidad del código utilizando Git para el control de versiones. Realizar consultas en la BBDD. Liderar al equipo en buenas prácticas y apoyarle en el día a día, gestionando las cargas de trabajo. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN LA POSICIÓN? Al menos 3 años de experiencia como Desarrollador/a FullStack. Cerca de 1 año de experiencia liderando y gestionando equipos de desarrollo. Experiencia en Frontend con frameworks como Angular o ReactJS. Experiencia en Backend con Java y/o Node.js. Experiencia desarrollando APIs. Experiencia con BBDD Relacionales (Oracle, MySQL..)y no relacionales (MongoDB, Redis..). Experiencia con GIT para el control de versiones. Capacidad de liderazgo y habilidades para orientar al equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación en un cliente final líder en el sector turismo (hotelero), inspirador y ambicioso. Modalidad Presencial en Barcelona Capital (cerca de la Sagrada Familia). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Plan de carrera en la empresa. Ambiente de trabajo joven y dinámico. Descuento de hasta el 50% en magníficos hoteles de 4*/5*. Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades. Formación de inglés bonificada durante todo el año. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso.

Responsable de Desarrollo Estamos buscando un Responsable de Desarrollo para una empresa del sector tecnológico. Nos encargamos de crear sistemas de alta disponibilidad y proporcionar herramientas y aplicaciones que potencien el rendimiento de los equipos, permitiéndonos crecer y ser cada vez más competitivos en el sector. Ubicación y Modalidad: Presencial 100% en Girona. Perfil Buscado: Responsable de Desarrollo con sólida experiencia en liderazgo y conocimientos técnicos. Funciones: Liderar el desarrollo de páginas web, portales de reservas, aplicaciones internas y API's REST. Coordinar proyectos de alta disponibilidad dentro de la empresa. Gestionar equipos de trabajo, asegurando la entrega eficiente de soluciones tecnológicas. Requisitos: Mínimo 6 años de experiencia liderando equipos de desarrollo. Sólidos conocimientos técnicos, con capacidad para entender código (no es imprescindible experiencia en PHP o Java, pero sí haber trabajado previamente en programación). ¿Qué Ofrecemos? Incorporación inmediata en una empresa líder en su sector. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional con un plan de carrera bien definido. Ambiente de trabajo joven y dinámico, con retos constantes y aprendizaje continuo. Descuento de hasta el 50% en nuestros hoteles 4* y 5*. Acceso a formación en inglés bonificada durante todo el año. Cursos gratuitos a través de nuestro partner The Power MBA. Cultura empresarial enfocada en la innovación, sostenibilidad y desarrollo profesional. Si eres un líder con visión estratégica y pasión por la tecnología, ¡te estamos buscando! Únete a un equipo dinámico e innovador en plena expansión.

IT Key Account Manager - Sector Tecnológico Una multinacional líder en el sector TIC, especializada en la venta de servicios IT en sectores como industria, retail, automoción y turismo, busca un profesional con experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados, que quiera crecer dentro de un equipo innovador y dinámico. Ubicación y modalidad de trabajo Ubicación: Barcelona. Modalidad híbrida: 2 días en oficina + 3 días de teletrabajo a la semana. Horarios flexibles: Entrada y salida adaptable, jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años como IT KAM, tanto en sector público como privado. Experiencia imprescindible en venta de servicios tecnológicos en el sector turismo. Habilidades para la apertura de nuevos mercados y captación de clientes en el sector IT. Catalán nativo o avanzado e inglés intermedio (capacidad para defenderse en el idioma). Perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, implicado y con buena presencia. Funciones Desarrollo de negocio en la delegación de Barcelona. Identificación de nuevas oportunidades y captación de clientes. Venta de servicios IT en sectores clave como industria, retail, automoción y turismo. Gestión y fidelización de clientes estratégicos. Beneficios Retribución flexible, incluyendo opciones como coche de renting, seguro médico, formación, guardería y tickets restaurant. Acceso a plataformas de formación para el desarrollo profesional. Seguro de vida. Crecimiento y evolución dentro del equipo de Sales. Variable competitivo, a definir en función del candidato. Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad de crecimiento en una empresa tecnológica de referencia en Barcelona, ¡queremos conocerte! ��

Oferta de Empleo: Especialista en Sistemas Cloud Buscamos un Especialista en Sistemas Cloud con experiencia en Azure, Terraform y DevOps, además de conocimientos en GitHub Actions. Este rol requiere habilidades técnicas sólidas y también competencias blandas esenciales para el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Responsabilidades Gestión y Mantenimiento en Azure: Supervisar, optimizar y asegurar la infraestructura en Azure. Implementación con Terraform: Diseñar, construir y gestionar infraestructura como código (IaC). Filosofía DevOps: Implementar CI/CD y fomentar las mejores prácticas en DevOps. Automatización con GitHub Actions: Diseñar flujos de trabajo automatizados para CI/CD. Resolución de Problemas: Diagnosticar y solucionar incidencias técnicas en entornos Cloud. Participación en Equipos Ágiles: Colaborar en proyectos con metodologías Scrum/Kanban. Documentación Técnica: Crear y mantener documentación clara sobre configuraciones y procesos. Requisitos Valorables Google Cloud Platform (GCP): Experiencia en gestión de infraestructura en GCP. Ciberseguridad: Conocimientos en seguridad en entornos Cloud. Automatización Avanzada: Experiencia en scripting (Python, PowerShell, Bash). Nivel de Inglés: Buen nivel de comunicación en inglés. Habilidades Blandas Proactividad: Capacidad para anticiparse a problemas y proponer soluciones. Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar con perfiles técnicos y no técnicos. Orientación a Resultados: Enfoque en la optimización de procesos y garantía de calidad. Comunicación Efectiva: Explicación clara y comprensible de conceptos técnicos. Beneficios Contratación indefinida desde el primer día. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h, viernes de 8:00 a 15:00 h. Flexibilidad horaria para conciliación laboral y personal. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Otros beneficios adicionales como ventajas sociales y desarrollo profesional. Participar en una empresa reconocida del Sector Seguros. Condiciones Laborales: Ubicación: Sector Seguros - Sant Cugat - Vallés Modelo de trabajo: Híbrido (3 días en cliente / 2 teletrabajo) Nota Adicional Estamos abiertos a perfiles que, aunque no cumplan todos los requisitos, demuestren motivación y ganas de aprender. Buscamos personas con pensamiento crítico, curiosidad tecnológica y compromiso con el crecimiento profesional.

En la actualidad, estamos seleccionando un COORDINADOR/A DE PROYECTOS Y SERVICIOS, para la zona de LA CORUÑA: ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Coordinar la ejecución de proyectos técnicos de software en el área de e-learning, gestionar la relación con el/la cliente/a y garantizar la calidad en la implantación de las soluciones. El rol incluirá tanto la fase de preventa como la implantación, con un enfoque en la gestión de recursos y la coordinación de equipos multidisciplinares. Deberá asegurar que las soluciones se entreguen conforme a los plazos, presupuestos y requisitos técnicos, contribuyendo a lsatisfacción del/la cliente/a y a la mejora continua de los servicios. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Coordinar la implantación de soluciones tecnológicas, gestionando equipos internos y externos (desarrolladores/as, consultores/as y soporte técnico. Supervisar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y calidad en la ejecución de los proyectos. Actuar como principal interlocutor/a técnico/a con los/as clientes/as, comprendiendo sus necesidades, asegurando el alineamiento de los objetivos y gestionando cualquier incidencia que pueda surgir durante el ciclo de vida del proyecto. Participar en las fases iniciales de preventa, colaborando con los equipos comerciales para realizar un análisis de requisitos y desarrollar propuestas técnicas para los/as clientes/as, tanto a nivel nacional como internacional. Coordinar las integraciones con sistemas de terceros (API, servicios web, sistemas de autenticación, trabajando en colaboración con los equipos de desarrollo, soporte y producto para ofrecer soluciones personalizadas de aprendizaje digital. Gestionar la asignación de recursos y el control económico de los proyectos. Realizar seguimientos para garantizar que el trabajo realizado esté correctamente facturado y alineado con las expectativas comerciales. Asegurar que todos los proyectos cumplan con los estándares de calidad y las políticas de seguridad de la información establecidas en la empresa. Participar en la mejora continua de los procesos y en la resolución de no conformidades. Supervisar el desempeño de los miembros del equipo, participando activamente en su formación y desarrollo profesional. Realizar evaluaciones de desempeño y colaborar en los procesos de selección cuando sea necesario. Calidad y seguridad: o Conocer la política sistema de gestión integral (calidad/seguridad de la información. o Conocer las políticas de seguridad de la información de la empresa. o Actuar conforme a los procedimientos del SGI que apliquen a su puesto de trabajo. o Participar en la propuesta de mejoras. o Colaborar en la identificación y resolución de no conformidades cuando proceda y participar activamente en las acciones correctivas siempre que se requiera. o Conocer los requisitos de seguridad del proceso en el que intervienen y aplicar los controles que se establezcan para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información que gestionan. o Realizar un uso adecuado de los activos que tengan asignados. o Actuar según las directrices del sistema de gestión de seguridad de la información de la organización. o Comunicar las incidencias de seguridad de las que sean conocedores/as. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Toma de decisión. Trabajo bajo presión. Resolución de problemas. Pensamiento crítico. Resiliencia. Liderazgo. ¿CUÁL ES LA EXPERIENCIA REQUERIDA? 5 años desempeñando funciones de gestión e implantación de soluciones software, con experiencia en gestión de proyectos y equipos técnicos, preferentemente en el sector de e-learning, educación, consultoría o similar. Experiencia siendo interlocutor con cliente. Experiencia en integración de sistemas (REST, SOAP, desarrollo web y back end (Java, MySQL. Conocimientos de plataformas de software desplegadas en la nube (AWS. Experiencia con sistemas de autenticación (SAML, CAS, LDAP y en la gestión de servicios web. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Trello, CRM, ERP y herramientas colaborativas (Office 365. Inglés nivel alto (C1. ¿QUÉ SERÁ VALORABLE? Disponibilidad para viajar. Conocimientos del sector del sector e-learning. Conocimientos de las principales tecnologías y metodologías en entornos de aprendizaje: LMS, storytelling, gamificación, herramientas autoras, catálogos de contenidos on-line, etc. ¿QUÉ FORMACIÓN SE REQUIERE? Licenciatura o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Formación complementaria en gestión de proyectos (PMO, Agile, etc) Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO:Híbrido en La Coruña. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Rol: Expert Engineer Perfil requerido: Estamos buscando un perfil de Ingeniero de Datos con al menos 3-4 años de experiencia en el desarrollo de procesos de ingeniería en entornos Azure. Se requiere total autonomía para trabajar con herramientas como Databricks, Synapse, Data Factory, y SQL Database. Requisitos: Experiencia sólida en Azure (Databricks, Synapse, Data Factory). Conocimiento y experiencia en la creación de modelos de datos (definición y creación de tablas, relaciones complejas, queries, procedimientos almacenados). Experiencia en desarrollo de pipelines y transformaciones de datos complejas (ETLs). Buen nivel de SQL. Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Agile). Se valorará experiencia con metodologías y herramientas para despliegue e integración continua (Azure DevOps, Github, Jenkins, Terraform, Docker, Ansible). Deseable: Conocimiento en Microsoft Fabric. Idiomas: Inglés B2 (al menos). Sector: Industria. Condiciones: Formato de trabajo: Puede ser 100% remoto, salvo algunas reuniones puntuales en oficinas o cliente (de manera excepcional). Se ofrece: Oportunidad de trabajar en un proyecto desafiante con herramientas de última generación. Flexibilidad de trabajo remoto. Participación en un equipo ágil y dinámico. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de un entorno innovador. Palabras clave: Azure, Databricks, Synapse, Data Factory. ¡Si cumples con estos requisitos y estás buscando un nuevo reto, esperamos tu postulación!