Aplican únicamente residentes de España
Consultor/a APPIAN.
Descripción del proyecto:
Buscamos un/a Consultor/a APPIAN con certificaciones oficiales vigentes y experiencia demostrada en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones BPM sobre esta plataforma.
La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar que participa en proyectos estratégicos de transformación digital. Será responsable de garantizar la excelencia técnica en todas las fases del ciclo de desarrollo, desde la definición funcional hasta la puesta en producción.
Responsabilidades:
Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones empresariales en Appian BPM.
Colaborar en la definición de requerimientos funcionales y técnicos junto a los equipos de negocios.
Configurar, probar y desplegar soluciones que aseguren el cumplimiento de los estándares de calidad.
Participar en la integración de Appian con sistemas basados en Oracle y otras tecnologías del entorno.
Garantizar la optimización, rendimiento y mantenimiento de las soluciones desarrolladas.
Asegurar la correcta documentación técnica y funcional de las aplicaciones.
Contribuir al trabajo colaborativo dentro de equipos multidisciplinares.
Requisitos:
Ser residente de España.
Certificación oficial vigente en Appian (mínimo una: Appian Certified Associate Developer, Senior Developer, o superior).
Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de soluciones BPM sobre Appian.
Conocimientos sólidos en diseño de procesos, interfaces, reglas de negocio y componentes Appian.
Experiencia previa en integración con bases de datos Oracle.
Habilidad para trabajar en entornos complejos y colaborativos.
Capacidad de análisis, comunicación y orientación a resultados.
✨ Beneficios
Contrato indefinido y directo con el cliente.
Modalidad hibrida.
Rango salarial hasta 38K.
Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.
💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
🔍 ¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
🐝 Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
🚀 Nuestros principios:
We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.
🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión
En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?
¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀
