Conocimientos o experiencia laboral demostrable realizando tareas de programación, análisis, arquitectura o gestión en entorno Java y J2EE. Válidos también perfiles junior con Titulación Universitaria y TFG realizado con Java, o perfiles de ciclo con prácticas en Java. Experiencia en tecnologías como: Java, J2EE, Spring, Hibernate, Struts, Microservicios, MVC,... Buscamos perfil personal muy motivado y dinámico, con capacidad y habilidades de aprendizaje y que quiera estar en continuo proceso de formación y abierto al aprendizaje continuo. Distintos puestos y proyectos!!! Programador Junior Programador Senior Analista Programador Analista Arquitecto Líder Técnico Jefe de proyecto Vacantes en: La Coruña Santiago de Compostela Lugo Vigo Ourense ¡Posibilidad de TELETRABAJO A NIVEL NACIONAL para alguno de estos proyectos!

Como Jefe de Ingeniería tendrás una experiencia contrastada en el diseño, desarrollo y soporte de aplicaciones y servicios de software enfocados en estabilidad, disponibilidad y calidad. Proporcionará liderazgo técnico para una serie de equipos de entrega ágil multifuncionales, guiando a los ingenieros a construir en calidad, utilizando las mejores prácticas de la industria, a los productos que componen los servicios. Liderará la construcción de la capacidad de ingeniería y proporcionará desarrollo profesional para la comunidad tecnológica existente. Responsabilidades generales: Defender la evolución técnica dentro de la organización, encontrar, probar, acordar y adoptar tecnologías emergentes Defender las mejores prácticas, principios y procesos de ingeniería Gestionar y mitigar los riesgos a través de una planificación eficaz Diseñar y liderar las estrategias para la construcción de bibliotecas y servicios reutilizables Prevenir y diagnosticar problemas de infraestructura. Garantizar que todas las solicitudes de apoyo se traten de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos Proporcionar soporte de 3ª línea en productos desarrollados. Trabajar con equipos de ingenieros y tomadores de decisiones técnicas clave para definir la visión estratégica y arquitectónica de los productos Liderar la comunidad de tecnología para integrar e impulsar el logro de la visión arquitectónica, alentando y apoyando la adopción del cambio donde sea necesario. Desarrollar la capacidad de ingeniería recompensando a los de alto rendimiento, dando forma a las trayectorias profesionales y reclutando talento para la organización. Trabajar con la comunidad tecnológica para garantizar la usabilidad, accesibilidad, seguridad, la estabilidad Identificar brechas de habilidades y dependencias clave dentro de los equipos de productos Habilidades esenciales: Amplia experiencia en desarrollo, en tecnologías de código abierto como PHP, Angular, Java / J2EE, JavaScript, Node.js en una amplia gama de productos, desarrollando en entornos basados en la nube. Con la capacidad de tomar e influir en decisiones técnicas sólidas. Comprender los pros y los contras de estas diferentes tecnologías Comprensión de los conceptos de programación empresarial para la entrega de API RESTful, como colas de mensajes y fuentes de eventos. Así como la aplicación de las normas y prácticas modernas más apropiadas. Asume la responsabilidad de entrenar y guiar a los demás. Experiencia trabajando con equipos para entregar y operar soluciones complejas y de alto rendimiento en AWS. Familiaridad con el marco bien diseñado. Asegurar uso adecuado de los servicios de AWS, ajuste efectivo del rendimiento, automatización de versiones, seguridad y control de gastos. Amplia experiencia en liderar equipos de Ingeniería responsables de ofrecer aplicaciones y servicios de software de alta disponibilidad, alto rendimiento, alta escalabilidad y alta estabilidad. Una comprensión de los enfoques de entrega ágil, las mejores prácticas de software y la experiencia en el desarrollo de software dentro de una arquitectura de microservicios y el conocimiento de cuándo utilizar. Trabajar en colaboración con un arquitecto técnico para definir y especificar la arquitectura y el enfoque técnico para el producto que se está desarrollando. Experiencia en optimización de procesos de desarrollo de software. Establecimiento de estándares de integración y pruebas de sistemas. También puede liderar a los ingenieros en el desarrollo basado en pruebas junto con el uso de marcos de prueba automatizados. Gestión de procesos de entrega y lanzamiento en un entorno de entrega continua. Saber cómo es un buen proceso de CI y CD y cómo implementarlo para el producto. Experiencia en liderar y mejorar continuamente múltiples equipos de ingeniería en un entorno complejo y multidisciplinario, entregando productos dentro de escalas de tiempo específicas y trabajando junto a múltiples partes interesadas de alto nivel. Liderar la traducción de historias de usuario y guiar a los equipos en la dirección correcta. Demostración de sólidas capacidades de diseño de aplicaciones Experiencia trabajando con comunidades de tecnología y partes interesadas de alto nivel para desarrollar conceptos de ingeniería, incrustar patrones de diseño, arquitecturas y estrategias técnicas que respalden el negocio. Defiende, refuerza y lidera el logro de los objetivos arquitectónicos por parte de nuestros equipos de ingeniería para garantizar que se crea y mantiene una plataforma sostenible INGLÉS ALTO MODALIDAD DE TRABAJO: REMOTO, para los perfiles de Galicia, asistencia a oficina en La Coruña 1 vez a la semana (negociable)

Experiencia mínima de 5-6 años trabajando con las tecnologías descritas a continuación: Java 11. SpringBoot. GIT. AWS. Servicios web y desarrollo web. Test unitarios. Arquitectura Hexagonal. Microservicios. API First. Prácticas de clean code. Arquitectura orientada a eventos. Rabbit MQ. CI/CD. Conocimientos y experiencia con protocolos de autenticación: gestión de usuarios y contraseñas. Experiencia con CAS, SSO, LDAP, Keycloak,... Posibilidad de trabajo remoto 100% desde cualquier ubicación a nivel nacional

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos Team Leader con una experiencia mínima de 3 años como Tech lead liderando equipos y proyectos de desarrollo de software. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia o más trabajando en entorno Java con Java 8+, SpringBoot y Maven. Muy valorable conocimiento en: Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Agile. Experiencia liderando equipos técnico multidisciplinar. Participación y control en todas las fases del proceso de desarrollo. Buenas habilidades comunicativas. Buen nivel de francés. Inglés es un plus. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales hacia el area que más le interese, pudiendo optar por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería, ayuda económica por teletrabajo). Plan de carrera. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.

Trabaja como Technical Lead Frontend para una de las mayores empresas multinacionales de fabricación y distribución textil, ubicada en Arteixo, La Coruña y que cuenta con más de cuarenta años de trayectoria. Incorpórate a un proyecto innovador e internacional trabajando como referente técnico de distintos equipos multidisciplinares y promoviendo la excelencia técnica y la mejora de la calidad dentro de los equipos de desarrollo. Buscamos una persona con pasión por la tecnología, capacidad para proponer soluciones y una actitud de aprendizaje continuo para unirse a una compañía que se encuentra en plena transformación digital y cultural y que precisa reforzar los equipos con personas con talento enfocadas en el aporte de valor. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar las funcionalidades que den soporte a las necesidades de negocio, gestionando el ciclo de vida de los productos desarrollados y generando la documentación de las soluciones, interaccionando con diferentes equipos en un gran ecosistema. Las principales funciones y responsabilidades de esta persona serán: Release/Deployment de software. Dimensionar (personas y roles) de los equipos de desarrollo. Gestionar equipos de desarrollo: contratación, mentorización y coordinación de vacaciones de forma auto organizada. Revisar el Quality Gate del equipo. Definir y revisar los casos de test. Definir e implementar las estrategias de monitorización y alertado (Dominio y Producto). Dar soporte a otros equipos para mejorar su monitoreo y alertas. Responsable del Service Request (BBDD access, monitoring tool access, VPN, Sccess, etc). Responsable del Simpa Management (acceso y credenciales). Promover el correcto uso de herramientas para la trazabilidad de incidencias. Responsable sobre la deuda técnica: reducir incidencias desde la causa raíz. Establecer el esfuerzo técnico de la realización de la estrategia. ¿Qué necesitamos de ti? Más de 5 años de experiencia como Technical Lead Frontend. Valorables conocimientos de Arquitectura de Soluciones y QA Experiencia en Metodologías Ágiles. Valorable experiencia con React, Angular, Java 8, Kafka, Sprin Boot, API REST MongoDB y CI/CD. Valorable experiencia con Spring Webflux, Spring Cloud y Spring Data. Valorable experiencia con Open API y API Gateway (Kong). Valorable experiencia con Openshift/Kubernetes. Nivel medio-alto de inglés (B2-C1). Valorable Ingeniería Informática o similar. ¿Qué podemos ofrecerte? Tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto que se dimensionará y crecerá en madurez y número de personas. Formarás parte de un proyecto innovador para la compañía avanzando hacia un modelo de economía circular, trabajando con las tecnologías más modernas y con distintos equipos multidisciplinares. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos Programador/a JAVA para incorporación 100% en remoto para diferentes proyectos TIC. Requisitos Experiencia mínima de entre 1 y 3 años en programación Java / J2EE. Tecnologías: Spring, SpringBoot, Microservicios ¡Esperamos tu candidatura!

En Digital Talent Agency te ofrecemos oportunidades laborales de incorporación directa en empresas destacadas del sector tecnológico. Ponemos el foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¿Tienes conocimientos y experiencia como Administrador de sistemas ¡Entonces esta propuesta es para ti! Buscamos un Administrador de sistemas con 4 años de experiencia para trabajar en Valencia ¿Qué te hará triunfar? Formacion media o superior en informática Experiencia en administración de servidores de aplicaciones: WAS, JBoss, Tomcat, WebLogic, IIS. Deseable Certificación IBM Certified System Administrator WebSphere Application Server Network Deployment. Deseable Certificacion ITIL Foundation Condiciones: Trabajo modalidad presencial Contrato indefinido Beneficios: Proyecto de larga duración Horario flexible Seguro medico gratuito Formacion

Desde beonit trabajamos con una importante compañía líder en moda para ir más allá, donde las personas, el talento y el hacer son muy valorados por la compañía. Estamos buscando un Desarrollador Backend Senior con un fuerte background técnico, que sea proactivo y resolutivo, con capacidad de trabajar en equipo y con buenas habilidades comunicativas. ¿Cuál será tu misión? Alcanzar la máxima efectividad en las nuevas funcionalidades de la aplicación que da visibilidad a todo el flujo de ventas de la compañía. Qué necesitamos de ti: Java 11 - Karate testing - Unit testing - Performance testing (JMeter) - Openshift - API First. Inglés lectura y escritura. Minimo 3 años de experiencia. Qué podemos ofrecerte: Participarás en un proyecto con transversalidad e impacto dentro de la compañía Contribuirás en la conceptualización de nuevas funcionalidades de aplicaciones que serán determinantes para el crecimiento y buen funcionamiento de las tiendas de la compañía. Trabajarás en la mayor empresa de moda del mundo y formarás parte de la transformación digital de la misma. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

¡Te estamos buscando! En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un INGENIERO INTEGRACIONES, en España. Perfil: INGENIERO INTEGRACIONES Requisitos: Titulación universitaria en ingeniería técnica, diplomatura o graduado en informática 3 años de experiencia profesional en sector IT/desarrollo Del mínimo de experiencia requerido en sector IT/desarrollo, debe tener al menos 2 años de experiencia acreditada en integración con las siguientes tecnologías: ESB, ServiceMix, Red Hat Fuse, WSO2, Mulesoft Mule Apache httpd, Nginx Apache Camel, EAI, Patrones de integracion empresarial, Spring Integration OSGI, Equinox, Apache Karaf Tibco, RabbitMQ, ActiveMQ, MQ Series, Apache Kafka Servicios web SOAP/WSDL, Servicios REST, OAuth, OpenID Connect, gRPC, IIOP, RMI ETL, Talend, Pentaho, Kettle Condiciones: Contrato Indefinido Salario a convenir Trabajo Remoto ¡Inscribete ahora!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar la figura de un Administrador/a de Sistemas Unix/Linux (Red Hat). Tipo de proyecto: Estable. Ubicación: Madrid Tipo de jornada: Completa. Modalidad de trabajo: Híbrido (50/50) Conocimientos imprescindibles: Administrador Senior en sistemas Unix / Linux (Red Hat). Gestión y configuración de servicios web (Apache, Tomcat y JBoss). Nagios Core y Nagios 4. Experiencia en escalabilidad en infraestructuras Cloud (AWS). Conocimientos básicos en la administración de BBDD (PostgreSQL, MySQL, Oracle). Responsabilidad y funciones: Administración de sistemas Unix / Linux (Red Hat) y mantenimiento de los sistemas del cliente, parcheos y soporte de incidencias. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!