La oferta de trabajo Administrador/a MS/ VMware/ vSphere ya no está disponible

Buscamos un Administrador de Sistemas de Tecnología para unirse a nuestro equipo en Lexer. El candidato ideal tendrá experiencia en la administración de sistemas operativos Linux (Ubuntu) y Windows Server, así como conocimientos en servidores web y bases de datos. Se valorará experiencia en administración de la nube, ciberseguridad, arquitectura TI y gestión de proyectos. Administrar y mantener los sistemas operativos Linux (Ubuntu) y Windows Server. Configurar y gestionar servidores web como Apache y Nginx. Gestionar aplicaciones web utilizando Gunicorn. Implementar y gestionar soluciones en la nube (AWS, MS Azure y Google Cloud). Asegurar la ciberseguridad de los sistemas y redes. Colaborar en la arquitectura y diseño de la infraestructura TI. Gestionar proyectos de Infraestructura TI, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias de sistemas. Administrar plataformas de virtualización como Nutanix, Proxmox y VMware, así como en sistemas de backup y replicación como Veam Backup y replicación. Requisitos mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Informática y Comunicaciones / Matemáticas Inglés: Alto Experiencia demostrable en administración de sistemas Linux (Ubuntu) y Windows Server. Conocimientos en servidores web (Apache, Nginx) y bases de datos (PostgreSQL). Conocimientos con sistemas de caché (Redis) y servidores de aplicaciones (Gunicorn). Se valorará conocimientos en administración de la nube en alguna de las plataformas principales (AWS, MS Azure y Google Cloud). Conocimientos en ciberseguridad y mejores prácticas de seguridad. Experiencia en arquitectura TI y gestión de proyectos. Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo. Proactividad y buenas habilidades de comunicación y documentación. Conocimientos en plataformas de virtualización como Nutanix, Proxmox y VMware, así como en sistemas de backup y replicación como Veam Backup y replicación. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa hibrida 50%. Salario competitivo. Aprendizaje en el desarrollo de programas para la compañía. Posibilidad de desarrollo posterior en el Grupo. Política de retribución flexible. Jornada continua viernes y meses de verano.

¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica? Sabemos que estás en búsqueda de un cambio... Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo. LUGAR DE TRABAJO: GALICIA QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Que le atraigan los retos, con orientación comercial, que hagan crecer el negocio de nuestros clientes, impulsando su transformación digital, dentro del ámbito TI, con foco en Área de Cloud. QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA FUNCIONES: Liderarás el End to End de las oportunidades, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma del acuerdo, coordinando con todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, y con un trato directo con el cliente. Entrarás a formar parte de la Carrera Comercial, con posibilidades de evolución profesional y salarial. Te integrarás en un equipo de comerciales de alto valor y serás clave en negociaciones de alto impacto. Participando en el diseño de la estrategia para el desarrollo del negocio y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios. Desde la Venta Especialista tendrás la oportunidad de participar en primera persona en la transformación digital y el cambio cultural de nuestra cartera de Clientes y tendrás una visión completa del negocio y de la competencia. Accederás a un amplio programa formativo para conocer en profundidad el porfolio de productos para el cliente. FORMACIÓN: Se valorará titulación en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Se valorarán certificaciones en el área de VMware, Azure, GCP y AWS, a nivel de arquitectura, seguridad y red. CONOCIMIENTOS: Se valorarán los siguientes conocimientos y habilidades: Capacidad para evaluar las especificaciones técnicas y funcionales dentro del proceso de desarrollo de necesidades de los clientes. Capacidad de interlocución con cliente desde las capas más técnicas a las más ejecutivas. Conocimiento y visión de la Cloud Híbrida (Cloud Privadas y Cloud Públicas) desde diseño a producto final (incluyendo nuevos paradigmas como NSX, Tanzu, AKS, EKS, GKE, Anthos, Openshift). Conocimientos de HP, Lenovo, Dell para la parte de equipamiento, Herramientas de gestión: ITSM, Service Now... EXPERIENCIA: Se valorará siguiente experiencia: En proyectos para la Administración Pública y multinacionales en la transformación de entornos de Data Center. Evolución y modernización del puesto de trabajo, mediante el uso de IA, herramientas de gestión y asistentes virtuales. ¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you'd like, where you'll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you'll be able to reimagine what's possible. Join us and help the world's leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. Would you like to join us and participate in multi-sector projects in a team of data professionals such as Data Scientists, Data Engineers or Data Analysts? Our goal is to help our clients on the road to continuous innovation. What will be your role? We would like to hire a System administrator with Azure background to work in Capgemini's Data Analytics (Insights & Data) business unit in Spain. To feel confortable in the position requires knowledge in/of: 2-3 years experience in the position Customer-facing incident management. Resource deployment via Azure DevOps. Management of RBAC roles and Access Control List. Resource whitelisting (networking) Key vault management. Power BI accesses. Documentation of internal processes Troubleshot and resolution of incidents related with multiple Azure resources: Web Apps, Function Apps, Storage Accounts, Virtual Machines, Disks, Virtual Networks, Firewall, SQL Servers, SQL databases, Databricks, Kubernetes, Cosmos DB, Data factory, Container Registry, Service Principals, Azure Bastion, Runbooks, Azure DevOps service connections. Working in an English-speaking environment, and a customer-oriented language. Possession of a disability certificate would be an advantage, as part of our inclusion and diversity policy. We will value all applications. We have a wide range of training courses, classroom, online certifications, etc. Even if you do not have 100% of the required skills, we would love to meet you! Our commitment to inclusion and equal opportunities means that we have an Equality Plan and a Code of Ethics that guarantee the professional development of our staff and equal opportunities in their selection within an environment free of discrimination based on ethnicity, nationality, social origin, age, sexual orientation, gender expression, religion or any other personal, physical or social circumstance. What will you like about working here? We have a very complete catalogue of Development and Conciliation measures, such as, for example: A unique working environment highly valued by our professionals in regular appraisals. Wellbeing HUB - Includes policies and actions for physical (Wellhub) and mental health. 24 days holiday + 2 own affairs + 24 and 31 December + option to buy up to 7 days holiday per year. FlexAbroad: possibility to work remotely from another country for 45 days. Flexible Compensation Plan (medical insurance, transport, training, restaurant card or meal subsidy, childcare...). Continuous training, you will benefit from Mylearning and Capgemini University and our Digital Campuses and Professional Communities. You will have access to platforms such as: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First for languages (English, French, German, etc.), among others! Participation in Volunteering and Social Action Actions with our Sustainability, Inclusion and Equality Groups. Accompaniment in your beginnings with the Buddies programme. Life and Accident Insurance Why Capgemini? Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of over 360,000 team members in more than 50 countries. With its strong 55-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fuelled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2022 global revenues of EUR22 billion. Apply now!

Buscamos un coordinador de Sistemas, Infraestructura y Seguridad para un equipo con largo recorrido y que opera en el mercado internacional. Es imprescindible tener un nivel de inglés avanzado en escritura y conversación. El puesto de trabajo es estable, en Majadahonda (modalidad híbrida). Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar. Visión amplia y estratégica. Inglés avanzado: escrito y hablado. Conocimientos técnicos amplios: Windows y Linux, Nube (Azure), backups, almacenamiento, virtualización (VMware, Citrix), entornos Microsoft (AD, DHCP), GPO, scripting (PowerShell), monitorización (Nagios, Splunk). Funciones: Planificar y marcar objetivos y tiempos. Seguimientos de las distintas áreas (sistemas, infraestructura, seguridad). Mantener la comunicación (por correo y reuniones, en inglés). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Sandav. Proyecto estable. Salario entre 48.000 y 50.000 euros brutos anuales. Horario: L-J, entrada flexible entre las 8 y las 9:30, jornada de ocho horas y media. V, de 9 a 15 h. Modalidad de trabajo: 2 días de teletrabajo, 3 días presenciales. Ubicación: Majadahonda (Madrid).

Desde Sandav estamos en búsqueda de un perfil de Operador/a de Sistemas 24x7 para cliente ubicado en Madrid con modalidad 100% presencial. Funciones: Ejecución de Preventivos: Revisión estado VMWare, Revisión estado backups, Revisión estado AD, Revisión estado Azure, Revisión estado M365, Revisión estado BBDD SQL-Server., Revisión estado switches de red.. La idea siempre es realizar el preventivo y resolver posibles incidencias que se generen de los mismos. Resolución de Incidencias bajo procedimientos establecidos: Llenados de disco, Problemas de CPU, memoria, Procesos caídos, Servidores caídos. Generalmente estas incidencias se generan a través de herramientas de monitorización. Resolución de Peticiones bajo procedimientos establecidos: Creación de Máquinas Virtuales desde cero, Altas/Bajas/Modificaciones de usuarios a nivel de AD, Revisión caminos a nivel de Storage, etc Tareas periódicas como: Parcheo de servidores Windows/Linux a través de herramientas como WSUS, SCCM, Bigfix, Generación informes AWS, rotado cintas backup. Requisitos: Plataforma a gestionar (INFRAESTRUCTURA): Servidores: Windows Server 20XX, Linux Virtualización: Fundamentalmente VMWare, también Hyper-V Networking: Swiches Bases de Datos: Fundamentalmente SQL-Server. Plataformas de Backup: Veeam Backup, Commvault, Netbackup... Cloud: AWS, Azure, M365 Ofrecemos: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV Modalidad de trabajo: 100% presencial en Madrid. Horario: turnos rotativos mañana/tarde/noche. Salario: 22.000EUR - 23.000EUR brutos anuales (en función de la experiencia aportada). Productos de retribución flexible como: Seguro médico y tarjeta restaurante. Formación en inglés, con clases on line, voluntarias.

Buscamos un operador de Sistemas Multiplataforma 24x7 para resolver incidencias de nivel 1,5. Es necesario tener experiencia en incidencias sobre máquinas (no incidencias de dispositivos de usuario). El proyecto es estable, en Madrid. Requisitos Experiencia en torno a 2 años en puesto similar. Conocimientos: backups, VMware, sistemas operativos Windows o Linux, Switches. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Sandav. Proyecto estable. Salario entre 21.000 y 24.000 euros brutos anuales. Horario: turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Modalidad de trabajo: presencial en turno de día, teletrabajo en turno de noche. Ubicación: Madrid (IFEMA).

En Sandav estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia en monitorización para un proyecto de larga duración, pudiendo teletrabajar 100% en remoto desde cualquier ubicación de España. FUNCIONES: Diseño de dashboards de monitorización en Grafana y Kibana Desarrollo de reglas de alertado basadas en métricas en AlertManager, Grafana y CheckMK Análisis de logs y generación de alertas en Kibana Configuración y despliegue de exportadores de métricas prometheus usando plantillas de Infrastructure as code: o Helm o Kustomize REQUISITOS: Administrador de sistemas Linux, CentOS / Red Hat (2 años de experiencia) Uso profesional de herramientas de monitorización y alarmado: Grafana / Loki /Prometheus / Alertmanager / Nagios / Kibana (2 años) Uso de herramientas de operación de contenedores Docker / Docker-Compose (2 años) Experiencia en operación de entornos Kubernetes (1 año). OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV Salario de 27.000br/año (no hay posibilidad de negocación, el cliente nos ha dado el salario cerrado) 100% remoto Horario: 9h a 18h L a J, y V 8h a 15h. No obstante, hay cierta flexibilidad. Jornada intensiva en verano.

Número de Vacante ADN18782 País España Región Madrid Localidad Madrid Tipo de contrato 100 - Indefinido TC-Ordinario Fecha de finalización de Publicación 31 mar 2025 Descripción del Puesto Centro Tecnológico especializado en el desarrollo de proyectos innovadores de investigación aplicada y tecnología en el campo de los materiales avanzados y la ciberseguridad, selecciona un Ingeniero de Software especialista en Integración de IA y Ciberseguridad. Se responsabilizará de Desarrollar las infraestructuras y herramientas necesarias para integrar modelos de IA en sistemas de ciberseguridad y asegurar la escalabilidad y seguridad del sistema. Se Requiere: Ingeniería o Grado en Informática, matemáticas, fisica o similar - 3-5 años de experiencia en desarrollo de software, con enfoque en integración de IA en sistemas. Experiencia trabajando con APIs y microservicios, idealmente en arquitecturas basadas en contenedores (Docker, Kubernetes). Experiencia en ciberseguridad, con conocimiento de amenazas y vulnerabilidades en sistemas informáticos, autenticación, autorización y encriptación. Conocimientos de principios de seguridad de IA: protección contra ataques adversariales en modelos de IA, adversarial machine learning, privacidad diferencial, etc. Familiaridad con plataformas de cloud computing (AWS, Azure, GCP), especialmente con servicios para IA. Dominio de lenguajes de programación como Python, Java, C++ y Go Familiaridad con pruebas de penetración (penetration testing) y red teaming con integración de IA. Conocimiento de técnicas de defensa de ciberseguridad que emplean IA, como la detección de anomalías, clasificación de amenazas y sistemas de monitoreo en tiempo real. Habilidades blandas: capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados y habilidad para colaborar estrechamente con equipos de ciberseguridad y AI Se ofrece: Contrato Indefinido - Participación en proyectos innovadores de investigación basados en IA y Ciberseguridad - Modalidad de trabajo híbrida: 1 día presencial + 4 de teletrabajo - SBA: 40k / 45k

Rol: EXPERT@ EN ACTIVE DIRECTORY Krell-consulting busca un/a Expert@ en Active Directory para unirse a nuestro dinámico y profesional equipo. Si eres un profesional con al menos 8 años de experiencia en gestión de Active Directory y tienes un profundo conocimiento en administración de infraestructura, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en consultoría tecnológica. Descripción del Puesto Como Expert@ en Active Directory, serás responsable de la gestión y el mantenimiento de los servicios de Active Directory, asegurando su disponibilidad y rendimiento óptimos. Tu experiencia te permitirá implementar mejores prácticas en la administración de cuentas, así como gestionar eficientemente las políticas de grupo (GPO y realizar auditorías de cambios necesarios para el cumplimiento normativo. Además, desempeñarás un papel crucial en la gestión de la infraestructura de nuestros clientes, utilizando herramientas avanzadas para optimizar su entorno de trabajo. Responsabilidades Gestión de Active Directory: Supervisar y mantener Active Directory, asegurando su estabilidad, seguridad y rendimiento. Administración de Infraestructura: Colaborar en la gestión de la infraestructura tecnológica, especialmente en servidores OS Windows y entornos VMware. Gestión de WSUS: Configurar y administrar Windows Server Update Services para garantizar que todos los sistemas estén actualizados y seguros. Auditoría de Cambios: Implementar y utilizar Change Auditor para monitorear la actividad de Active Directory y otros componentes críticos. Gestión de Identidad y Accesos (IAM: Desarrollar y mantener políticas de gestión de identidad y accesos para asegurar el acceso adecuado a los recursos. Administración de Cuentas: Crear, modificar y eliminar cuentas de usuario y grupos dentro de Active Directory de acuerdo con las necesidades empresariales. Políticas de Grupo (GPO: Diseñar y aplicar políticas de grupo efectivas que se alineen con los objetivos organizacionales. Scripting y Automatización: Utilizar PowerShell y otros lenguajes de script para automatizar procesos y mejorar la eficiencia operacional. Documentación: Mantener una documentación clara y precisa de todos los procedimientos, configuraciones y auditorías realizadas. Requisitos Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en gestión de Active Directory y administración de infraestructura en entornos empresariales. Conocimientos Técnicos: Experiencia sólida en Active Directory management y GPO. Conocimiento en WSUS y su integración con Active Directory. Habilidad en el uso de herramientas de Change Auditor. Experiencia en IAM y en la administración de accesos. Dominio de sistemas operativos Windows y de infraestructuras de virtualización en VMWare. Capacidades avanzadas en PowerShell y otras herramientas de scripting. Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar de manera efectiva con diversos niveles de la organización, presentando ideas y soluciones claramente. Enfoque en Resultados: Orientación a la obtención de resultados, con una mentalidad proactiva y orientada a la solución de problemas. ¿Por qué trabajar en Krell-consulting? En Krell-consulting, valoramos a nuestro equipo y fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo, donde cada miembro tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. Ofrecemos: Entorno profesional dinámico y retador. Oportunidades de formación y desarrollo continuo. Proyectos innovadores que impulsan el crecimiento de tus habilidades. Paquete de beneficios competitivo y flexibilidad laboral. Si eres un apasionado de la tecnología y buscas un nuevo reto en la gestión de Active Directory y administración de infraestructuras, te invitamos a ser parte de nuestro equipo en Krell-consulting, donde tu experiencia y habilidades podrán florecer. Únete a Nosotros Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, esperamos conocerte. En Krell-consulting, contamos contigo para seguir construyendo soluciones tecnológicas diarias que marcan la diferencia. ¡Esperamos tu postulación! Nota: Este puesto está abierto a todos los candidatos, sin importar su género, raza, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley. En Krell-consulting, nos comprometemos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

¿Qué buscamos? Aportar al menos 3 años de experiencia como Programador/a Java y Spring Boot. Experiencia en microservicios Poseer experiencia en diseño de interfaces REST/JMS. Buenas prácticas de testing. Inglés medio/alto. Valorable: Entornos CI/CD. Entornos cloud. Contenedores (Docker). Servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ). Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? El contexto del proyecto es un cliente internacional, que colabora con metodologías ágiles, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento que interactúan directamente con los propietarios del producto, colaborando con el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicios. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades