La oferta de trabajo Coordinador/a Equipo Delineantes. Estable!! ya no está disponible

¿Te apasiona Appian y tienes experiencia liderando equipos y soluciones complejas? Buscamos un perfil senior para asumir un rol de liderazgo técnico y funcional en un entorno 100% remoto. Qué harás Liderar equipos de trabajo vinculados a soluciones Appian. Diseñar, desarrollar y mantener procesos en Appian. Analizar y resolver problemas complejos, aportando una visión estratégica. Participar en la gestión y resolución de incidencias. Coordinar prioridades en entornos dinámicos. Interactuar con las distintas partes interesadas y facilitar una comunicación eficaz. Participar en la gestión de servicios y en iniciativas orientadas a la mejora continua. Imprescindible Más de 6 años de experiencia profesional en perfiles similares. Al menos 4 años de experiencia trabajando con Appian. Conocimientos de BAMOE. Experiencia en diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos Appian. Experiencia en liderazgo de equipos. Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. Buenas habilidades de comunicación con stakeholders. Experiencia en gestión de servicios IT y resolución de incidencias. Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como Agile o Waterfall. Capacidad para trabajar con múltiples prioridades. Deseable Inglés alto Condiciones Contrato: Indefinido. Localización: Madrid Lugar de trabajo: 100% remoto desde España. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa (9 a 18h). Jornada intensiva en verano (8 a 15h). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

NUEVO PROCESO SELECTIVO | JEFATURA DE UNIDAD DE INFORMÁTICA - SMASSA ¿Tienes experiencia liderando equipos, gestionando sistemas y tomando decisiones estratégicas en el ámbito tecnológico? SMASSA en colaboración con B2B Recursos Humanos inicia el proceso selectivo para la Jefatura de Unidad de Informática, una posición de responsabilidad orientada a profesionales con experiencia en dirección y coordinación TIC, sistemas, infraestructura, ciberseguridad y gestión de proyectos tecnológicos. Un reto profesional para quienes buscan liderar la tecnología y contribuir a la evolución de los servicios de una organización municipal de referencia en Málaga. IMPORTANTE: Envía tu candidatura a seleccion@b2bmalaga.com Y no olvides consultar las bases completas del proceso selectivo y todos los requisitos de participación. Accede a https://www.smassa.eu/pdf/2026JefaturaUnidadInformatica/BASES_CONCURSO_OPOSICION_JEFATURA_UNIDAD_INFORMATICA_0203JU.pdf Si tu perfil encaja, este puede ser tu próximo reto profesional.

¿Te apasiona el desarrollo backend con Java y Spring Boot? Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con un stack moderno, APIs REST y programación reactiva en un entorno Agile. Un reto para perfiles senior que quieran seguir creciendo técnicamente en un proyecto estable y de larga duración. Qué harás Desarrollo backend con Java y Spring Boot. Diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs REST. Trabajo con bases de datos SQL y tecnologías Spring Data / JPA. Desarrollo con Spring WebFlux y programación reactiva. Consumo de APIs mediante clientes HTTP como RestClient, WebClient o Feign. Desarrollo de pruebas unitarias y de integración con JUnit y Mockito. Colaboración en un entorno de trabajo Agile. Participación en entornos con CI/CD, Docker y Kubernetes. Imprescindible 6+ años de experiencia en desarrollo Java. Experiencia sólida con Spring Boot 3+. Java 17 o superior, preferiblemente. Experiencia con Spring Data / JPA y bases de datos SQL. Experiencia consumiendo APIs REST mediante clientes HTTP. Al menos 1 año de experiencia con Spring WebFlux. JUnit y Mockito para testing unitario e integración. Conocimientos básicos de CI/CD, Docker y Kubernetes. Inglés alto, imprescindible. Residencia y disponibilidad para trabajar desde España. Deseable Spring Batch. Apache Kafka. Experiencia en arquitectura y patrones de referencia. Azure DevOps. Swagger Hub. Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: 100% remoto Lugar de trabajo: España Salario: En función de la experiencia: 36 - 42.000 EUR b/a Jornada: Completa Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Te mueves con soltura en Java y Kafka y quieres trabajar en sistemas backend basados en microservicios? Buscamos un perfil senior que aporte experiencia en arquitectura, desarrollo y testing para construir soluciones robustas y escalables. Qué harás Desarrollar y mantener microservicios con Java y Spring Boot. Implementar soluciones avanzadas de mensajería y procesamiento de eventos con Apache Kafka. Aplicar principios de programación funcional y, cuando corresponda, reactiva. Diseñar software y contribuir a la arquitectura de sistemas backend. Desarrollar pruebas automatizadas siguiendo enfoques TDD o BDD. Trabajar con bases de datos relacionales y NoSQL: PostgreSQL, Oracle y MongoDB. Colaborar con el equipo siguiendo metodologías ágiles, especialmente Scrum. Participar en el servicio de guardias rotativas para garantizar la disponibilidad de los sistemas. Imprescindible Al menos 6 años de experiencia en desarrollo backend o puestos similares. Mínimo 4 años de experiencia avanzada con Apache Kafka. Experiencia sólida en Java 8 o superior y Spring Boot. Experiencia desarrollando arquitecturas de microservicios. Conocimientos de programación funcional. Experiencia con JPA. Práctica de testing con TDD o BDD. Conocimientos de diseño de software y arquitectura de sistemas. Experiencia con PostgreSQL, Oracle y/o MongoDB. Experiencia trabajando con metodologías ágiles, especialmente Scrum. Inglés mínimo B2. Disponibilidad para realizar guardias rotativas 24/7. Residencia en España. Deseable Conocimientos básicos de programación reactiva. Nociones de apificación y OpenAPI 3 (OAS3). Experiencia o conocimientos adicionales que aporten valor al desarrollo de sistemas backend distribuidos. Condiciones Modalidad: 100 % remoto. Lugar de trabajo: España. Proceso limitado a candidatos/as residentes en España. Contrato: Indefinido. Horario: De 9:00 a 18:00 h. En verano, de 8:00 a 15:00 h. Salario: En función de la experiencia laboral. 36 - 42.000 EUR b/a Incorporación: Inmediata. Guardias: Rotativas de disponibilidad 24/7, aproximadamente una semana cada 3 o 4 meses. Participación obligatoria. Duración inicial de la asignación: 1 año. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Descripción de la oferta Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas. Rol: Gerente de Cuentas (Key Account Manager) Formación requerida: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines. Requistos imprescindibles: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado. Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes. Capacidad de establecer relaciones a largo plazo. Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. Requisitos valorables: Conocimientos específicos del Sector Público. Formación adicional en técnicas de venta. Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas. Funciones principales: Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado. Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre. Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas. Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross-selling del portfolio de Sixtema. Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso. Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!). Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas. Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

Construye una plataforma cloud-native de analítica de redes de telecomunicaciones con Java, Spring Boot, React y Kubernetes. Únete a un equipo pequeño y autónomo donde podrás desarrollar funcionalidades de principio a fin e influir directamente en las decisiones técnicas y la arquitectura. Qué harás Diseñar y desarrollar APIs REST con Java 17+ y Spring Boot. Construir y mantener microfrontends con React y TypeScript. Implementar soluciones de acceso a datos con MongoDB, optimizando consultas, índices y esquemas. Desarrollar flujos de procesamiento de eventos con Kafka y procesos de ingesta de datos en distintos formatos. Implementar mecanismos de autenticación y autorización con Spring Security y Keycloak. Crear pruebas unitarias, de integración y end-to-end para garantizar la calidad del software. Preparar y desplegar servicios mediante Docker, Kubernetes, Helm y pipelines CI/CD. Participar en el diseño técnico, revisión de código y definición de especificaciones funcionales. Colaborar con otros equipos en la integración de servicios de inteligencia artificial. Asumir la responsabilidad de tus funcionalidades desde el diseño hasta su puesta en producción. Imprescindible Entre 3 y 7 años de experiencia profesional en desarrollo de software, principalmente con Java. Experiencia sólida con Java 17 o superior y Spring Boot. Experiencia real en producción con React y TypeScript. Conocimientos de diseño de APIs REST, microservicios y Maven. Experiencia con MongoDB u otra base de datos NoSQL, con disposición para profundizar en MongoDB. Conocimientos prácticos de Docker y familiaridad con Kubernetes. Experiencia escribiendo pruebas automatizadas y trabajando con Git, pull requests y revisiones de código. Capacidad para trabajar con autonomía, comunicarte con claridad y colaborar en equipos reducidos. Inglés B2 alto, con capacidad para mantener conversaciones técnicas con el equipo. Deseable Experiencia con Kafka y arquitecturas orientadas a eventos. Conocimientos de Keycloak, OAuth2 y OIDC. Experiencia con Helm, Google Cloud Platform, GKE y GitHub Actions. Conocimiento del sector de las telecomunicaciones, gestión de alarmas, topología de redes o estándares 3GPP. Experiencia con formatos de datos como Parquet y procesos de analítica. Conocimientos de Python, FastAPI o aplicaciones basadas en agentes de inteligencia artificial y LLM. Experiencia con asistentes de programación basados en IA y desarrollo guiado por especificaciones. Condiciones Contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Málaga. Modalidad: Híbrida, con presencialidad en oficina 2-3 días por semana. Horario habitual: L-J de 8:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 14:30 h. Horario de verano: L-J de 8:00 a 15:00 h y viernes de 8:00 a 14:30 h. Salario: En función de la experiencia laboral. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Descripción de la oferta Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas. Rol: Gerente de Cuentas (Key Account Manager) Formación requerida: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines. Requistos imprescindibles: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado. Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes. Capacidad de establecer relaciones a largo plazo. Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. Requisitos valorables: Conocimientos específicos del Sector Público. Formación adicional en técnicas de venta. Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas. Funciones principales: Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado. Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre. Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas. Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross-selling del portfolio de Sixtema. Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso. Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!). Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas. Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

Si te motiva trabajar en entornos de alto volumen y complejidad, gestionando procesos clave de nómina y Seguridad Social para grandes compañías, este reto puede interesarte. Buscamos una persona resolutiva, organizada y orientada al detalle para integrarse en un equipo consolidado de operaciones de RRHH. Funciones: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados Elaboración de finiquitos. Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales. Elaboración de cuadres e informes mensuales. Cuadre de la contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Requisitos: 3-5 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social. Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet y gestión de nómina en entorno SAP. Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española. Grado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares. Valorable: Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR). Experiencia en entornos multi-convenio. Conocimientos en nómina de expatriados. Interlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema. Inglés nivel medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial) Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano. Salario: hasta 34.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Tienes experiencia desarrollando en SAP ABAP y trabajando con S/4HANA? Buscamos perfiles juniors (1 - 2 años de experiencia) y middle (a partir de 3 años) con experiencia en CFM/TRM o PM Distribución, para incorporarse a un entorno de desarrollo SAP con proyectos de larga duración. Qué harás Diseñar, desarrollar y probar soluciones en SAP ABAP. Participar en desarrollos sobre SAP S/4HANA. Trabajar con OData y CDS. Realizar debugging y análisis de código. Trabajar con tablas y estructuras de datos SAP. Desarrollar utilizando Eclipse. Participar en proyectos vinculados a CFM/TRM o PM Distribución (Gestión de Obras y Redes). Imprescindible Experiencia en SAP ABAP (1 - 2 años de experiencia para perfiles junior; 3 - 5 años de experiencia perfiles middle) Experiencia en al menos uno de estos ámbitos: CFM y TRM / PM Distribución - Gestión de Obras y Redes Experiencia con OData y CDS. Experiencia en desarrollo S/4HANA. Experiencia de desarrollo SAP en Eclipse. Experiencia realizando debugging de programas. Capacidad para participar en diseño, construcción y pruebas. Deseable Experiencia con JIRA XRay. Inglés nivel medio. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido. Localización: Madrid Modalidad de trabajo: remoto. Imprescindible residir en España. Horario: 7:30 - 15:30h. Horario verano 08:00-15:00h Salario en función de experiencia aportada Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Buscamos un/a Consultor/a SAP Finance especializado/a en Joint Venture Accounting (JVA) para participar en un proyecto de transformación ERP y migración de SAP ECC a S/4HANA. Si tienes experiencia en SAP FI/CO, modelos de Joint Ventures y entornos complejos, tendrás la oportunidad de participar en el diseño funcional de soluciones financieras y en la evolución de arquitecturas SAP. Qué harás Analizar y diseñar funcionalmente el modelo de Joint Ventures en SAP S/4HANA, incluyendo la lógica de cutback y preconsolidación. Definir desarrollos a medida sobre la funcionalidad estándar de SAP para cubrir escenarios operativos específicos. Diseñar soluciones para eliminaciones intercompany y asignaciones entre socios. Coordinarte con el equipo de Document Splitting para garantizar la coherencia de los criterios de reparto por Joint Venture. Dar soporte a la migración de estructuras de Joint Venture desde SAP ECC a SAP S/4HANA. Participar en un proyecto de transformación ERP en un entorno tecnológico complejo. Imprescindible 8 años de experiencia en proyectos SAP Finance (FI/CO). Experiencia en entornos complejos de SAP. Conocimientos sólidos de SAP Finance y de procesos financieros. Experiencia en análisis y diseño funcional. Nivel de inglés alto para trabajar en un entorno internacional. Deseable Experiencia en implementaciones de Joint Venture Accounting (JVA). Experiencia en modelos de consolidación. Experiencia en sectores de infraestructuras, energía o construcción. Participación en proyectos de migración de SAP ECC a SAP S/4HANA. Conocimientos de Document Splitting. Condiciones Contrato: Indefinido. Localización: Madrid Modalidad de trabajo: remoto. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!