La oferta de trabajo Product Owner ya no está disponible. Aquí tienes algunas ofertas similares:
  • 30/08/2022

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    Seleccionamos para formar parte de un importante proyecto internacional con ubicación 100% Remoto desde cualquier parte de España, un perfil como QA Engineer con inglés avanzado, Para formar parte de la creación de una plataforma de interoperabilidad mundial entre una serie de identidades digitales (privadas o públicas) y los puntos de control de los viajes (puertas biométricas de los aeropuertos, hoteles, lugares de recogida de los coches de alquiler...) Te unirás a un equipo de rápido crecimiento, que está construyendo este nuevo negocio a la velocidad de una startup, pero dentro de nuestro cliente, una empresa líder en TravelTech. Durante el primer semestre de 2021, han diseñado, construido y desplegado un nuevo software en más de 10 aerolíneas, y han apoyado a cientos de miles de viajeros en el planeta. Se requiere: Al menos 3 años de experiencia como QA Tester realizando pruebas manuales, Experiencia equipo de trabajo metodología Scrum, Nivel avanzado de inglés (todas las comunicaciones son en este idioma) Tareas y responsabilidades: Pruebas manuales dentro de un equipo scrum, Implementar y mantener la estrategia de pruebas Participar en las revisiones de las especificaciones (pruebas estáticas) Escribir el plan de pruebas maestro/plan de pruebas teniendo en cuenta los requisitos funcionales y no funcionales. Definir los casos de prueba a partir de los requisitos del cliente y asegurar la trazabilidad con las especificaciones. Enriquecer las suites de pruebas de regresión basándose en el plan de pruebas definido, Diseñar y realizar pruebas Diseñar casos de prueba y desarrollar scripts de casos de prueba automatizados. Preparar el entorno de prueba, los datos de prueba y ejecutar los casos de prueba Abrir, volver a probar y hacer un seguimiento de la resolución de los registros de seguimiento de problemas Dar el visto bueno o no a la campaña de pruebas del cliente. Ser responsable del control de calidad del proyecto, del producto o de la versión. Informar y comunicar sobre las actividades de prueba a la organización de la línea, a los desarrolladores de software y a los analistas de definiciones de productos (Valorable) Escribir scripts de prueba en python (Valorable) Utilizar el marco de automatización como el marco de trabajo del robot Aprender de los comentarios de los clientes. Y mucho más! Se trata de un importante proyecto internacional de larga duración donde formarás parte de un equipo de trabajo, ¡Te esperamos¡

  • 13/09/2022

    Madrid

    ¿Estás buscando una empresa donde participar en proyectos de transformación digital? ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado? ¿Te gustaría hacerlo sin preocuparte por la temporalidad de un proyecto? En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. Buscamos personas que aporten: Experiencia de al menos 5 años en entornos agile (Scrum) dentro de proyectos de tecnología Java. Será muy importante contar con experiencia y habilidades en análisis, toma de requerimientos y elaboración de especificaciones así como capacidad de organización, priorización y de creación de estrategias de trabajo. Experiencia desarrollando aplicaciones Java con frameworks estándar (SringBoot, Spring, MVC, Sprint Scurity, etc.) en un contexto de proyectos web con arquitectura orientada a servicio. Y experiencia en Soluciones basadas en microservicios. Será muy valorable contar con experiencia en tratamiento avanzado de datos, en diseño de arquitecturas orientadas a eventos y soluciones distribuidas y nivel alto de inglés. Se valorarán muy positivamente candidaturas con discapacidad o minusvalía certificada. Que puedes esperar de nuestra empresa: Te podemos ofrecer formación continua. Te podemos ofrecer progresión profesional. Te podemos ofrecer estabailidad laboral, ¡Sómos el cliente!. Te podemos ofrecer un horario de oficina con las tardes de los viernes libres. Te podemos ofrecer teletrabajo en fórmula mixta de 3 días a la semana de teletrabajo y 2 días en oficina en Madrid capital. Te podemos ofrecer jornada intensiva en verano. Te podemos ofrecer una retribución acorde a tu aportación, a tu experiencia y a tu formación. Trabajamos en entornos ágiles y flexibles, en equipos horizontales y cohesionados bajo una cultura de colaboración e innovación. Te exigiremos a cambio responsabilidad y compromiso. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

  • 05/09/2022

    Cataluña

    We are collaborating with an American product company, with HQ in Orlando, about 9K people, and global presence, dedicated to innovation, R&D, and acquisition of the latest technology. They are specialists in the design and development of chips, networks, semiconductors, R.F., and connectivity. Their components have helped send rockets and spacecraft into space, connect us via smartphones or tablets, bring satellite connectivity to our cars, and entertain us with cable TV. Still expanding internationally, they are looking to create a new team in BCN, which with the support of the USA, will develop a new product that will automate the design and simulation of components. They are looking for a Senior Development Manager who will manage a team of full stack .NET web developers. The project portfolio is broad, with most projects being large new applications and new capabilities; these serve as the toolset backbone of Technology and Product Development at the company. The type of environtment you will find: They are characterized by a very flexible, agile (Scrum) and familiar culture, where a lot of technical freedom is given, innovation and collaboration with Product is encouraged. They give a lot of value to internal training: they organize workshops with experts, promote conferences and give you 10% of your time to learn whatever you want. Requeriments: Proven experience in building and managing high performance software development teams. Strong understanding of OOP, the .NET Framework and/or .NET Core, and web application development. Proven experience managing a diversified team of Software Developers, interfacing with Business Analysts and managing a portfolio of projects. Recruit, hire, mentor, and coach Software Development Engineers at various levels of experience. Actively drive improvements and efficiencies within the team, introduce a robust SDLC and other best practice processes and ways of working Ability to manage day-to-day activities of a distributed landscape of applications consisting of Angular, AngularJS, ASP.NET and click-once front-end applications. Ability to design and develop back-end solutions consisting of n-tiered .NET Framework and .NET Core implementations using RESTful APIs, WCF Services, Windows Services and Console Apps. Qualifications: Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering or similar (Master preferred) 3+ years of Management, or related, experience. 5+ years of experience as a Senior Full Stack .NET web developer 2+ years of Single Page Application development experience Outstanding communicator with strong leadership, interpersonal, and decision-making skills Excellent English communication (writing and speaking) skills Periodic travel to headquarters operational sites and remote design offices may be required (approximately 10%)

  • 05/10/2022

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrolladores/as con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software con inglés y/o francés fluido y pasión por la tecnología. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia o más con Java 8+, SpringBoot y Maven. Muy valorable conocimiento en: o Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA) o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc) o algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Agile. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar diariamente en inglés o francés. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Teletrabajo gran parte de la semana. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería). Plan de carrera y formación. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.

  • 05/09/2022

    Galicia

    Lugar de trabajo: A Coruña. Perfil con residencia en Galicia o con movilidad geográfica y disponibilidad para moverse a La Coruña. Trabajo presencial, aunque se podría valorar la posibilidad de realizar entre 1 y 3 días de teletrabajo a la semana. Puede ser un perfil que ya tenga ese rol de Tech Lead o que tenga una posición de Arquitecto de Front o un Analista. Puede ser también un desarrollador senior de front con un enfoque en el desarrollo de productos. Su principal responsabilidad será llevar a cabo el análisis y diseño técnico frontend de productos/proyectos, para lo que liderará el equipo de frontend developers. Llevará a cabo el control técnico del producto asegurando su realización en óptimas condiciones de plazos, calidad y servicio. Cuando sea necesario y/o haya finalizado la capa de arquitectura, asumirá tareas de desarrollo frontend para trasladar el diseño técnico decidido a código ejecutable. A priori no tendrá capa con clientes. líder técnico se convertirá en un referente dentro del equipo formando a los compañeros de desarrollo en frameworks de JS. REQUISITOS: Titulación universitaria de grado o Ingeniería Superior/Técnica en Informática y/o similares ó FP relacionado con desarrollo de aplicaciones web/multiplataforma Experiencia mínima de 5 años, de los cuales, al menos 3 sean como arquitecto de software y/o analista de frontend en proyectos web. Experiencia de 3 años trabajando como desarrollador Front-end o Full-stack con un enfoque en el desarrollo de productos. Al menos 2 años de manejo profesional en React utilizando TypeScript. Se valorará haber trabajado aprovechando la potencia y robustez de otros frameworks JS en el mundo front. Experiencia trabajando con integración continua y testing (unitarios, funcionales, de aceptación, de integración). Experiencia en el uso de hooks. Evaluación y propuesta de alternativas técnicas para resolver problemas e incidencias tecnológicas planteadas. Experiencia estableciendo procedimientos y/o arquitecturas en desarrollos front. Experiencia en el uso de Git u otras soluciones para gestionar los repositos de código. Experiencia en metodología TDD. Conocimientos en gestión de proyectos y/o metodologías Agile y Lean.

  • 28/09/2022

    Comunidad Valenciana

    En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Nos encontramos ampliando el equipo con un/a profesional Frontend Developer en entorno Angular para colaborar en el desarrollo y soporte de piezas de arquitectura. No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras: Experiencia contrastada en desarrollo frontend con tecnología Angular. Experiencia en el diseño e implantación de componentes y arquitecturas front: Uso de patrones SPA, PWA y orientación a Web Components. HTML5, CSS3, Typescript, Javascript, Saas, REST, Open API, OAuth2, Webpack, Visual Studio Code, JSHint, Jest, Prettier. Metodologias: Agile, Scrum, DevOps, TDD/BDD. Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Para que te sientas parte del equipo: andjoy, pádel, running... y un fisio por si acaso! ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

  • 16/09/2022

    Galicia

    Experiencia trabajando con equipos agiles y conocimiento de frameworks asociados: Scrum, Kanban, XP (la experiencia como Scrum Master o Coach Agile es muy valorable). Experiencia en la gestión del ciclo de vida de proyectos / productos. Experiencia en gestión de equipos (people management) en proyectos de desarrollo de software. Experiencia demostrable en la resolución de problemas, riesgos y dependencias en entorno iterativos y cambiantes conformados por múltiples equipos. Experiencia gestionando problemas en el ciclo de desarrollo del software; (CI/CD, gestión repositorios, QA strategy...). REMOTO 100% DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL

  • 05/09/2022

    Asturias

    Funciones: SCRUM/AGILE MANAGER. Ejecutivo de cuentas, Ciclo de Vida de los Proyectos, Consultor y llevar a cabo relación con el cliente, dirección de equipos, resolución dudas técnicas, etc. (perfil técnico)...Conocimientos: Agile, React, React Native, PHP, Wordpress, Android, IOS, ReactNative Tecnologías y herramientas principales: Metodologías Agile. CMS Wordpress y/o Ecommerce. PHP (symfony, laravel, Codeigniter). Movil IOS/Android (nativo) React Native. Javascript (angular, react, vue) Descripción: Experiencia mínima de 2 años como ejecutivo de cuentas o jefe de proyectos TIC (web+móvil). Debe ser perfil con conocimientos técnicos para que pueda interactuar con el cliente (tech Agile, Scrum). Posibilidad de teletrabajo 100% Inglés Alto, por proyectos en UK y Canadá

  • 13/09/2022

    Madrid

    Desde beonit trabajamos con una compañía en pleno crecimiento y expansión internacional, especializada en la aplicación de métodos de reutilización, tecnologías semánticas e inteligencia artificial, basados en un enfoque centrado en el conocimiento buscando promover la reutilización de sistemas/software y conocimiento dentro de diferentes organizaciones. Estamos buscando un Desarrollador Senior .NET que pueda aportar una nueva visión a los proyectos en los que está inmerso la compañía con foco en la calidad y en el cumplimiento de los objetivos. ¿Cuál será tu misión? Su misión será la comprensión de las nuevas tecnologías, el constante desarrollo de aplicaciones de escritorio en lenguaje .net y bases de datos relacionales, la colaboración en la evaluación rápida de la naturaleza y la gravedad de los problemas de los clientes, además de contribuir a la mejora continua de sus mejores prácticas internas promoviendo las tecnologías en la empresa y al mismo tiempo tener la oportunidad de desarrollar los proyectos asignados. Qué necesitamos de ti Al menos 3 años de experiencia cómo desarrollador .NET. Inglés expresión oral y escrita C1. Experiencia demostrable en .NET / .NET Core (C# y VB.NET, indistintamente) para aplicaciones de escritorio que usan WPF con el marco MVVM (preferido) o tecnologías de Formularios Windows Forms. Conocimiento en bases de datos relacionales (MySQL, SQL Server, MS Access, etc.). Experiencia con trabajo colaborativo mediante SVN, GIT o cualquier otra herramienta de gestión de configuración. Experiencia realizando pruebas unitarias y pruebas de integración utilizando la tecnología NUnit o similar. Conocimiento en metodologías ágiles, especialmente experiencia Scrum. Experiencia en el uso a nivel de usuario de MS Office. Valorable conocimiento con .NET en desarrollo web (HTML, CSS / CSS3, JS, Angular, Node.js). Experiencia con técnicas de IA y PNL (Procesamiento del Lenguaje Natural). Conocimiento en DevOps: Integración continua / Implementación continua. Qué podemos ofrecerte Formarás parte de una compañía en pleno crecimiento y expansión internacional en la que trabajarás con clientes líderes a nivel mundial, tendrás la oportunidad de promover la estabilidad y el desarrollo profesional a corto y largo plazo, con planes de carrera y de formación individualizados. Además, tendrás la tarea de cuidar del bienestar de las personas que forman parte de ella, con un conjunto de beneficios sociales que se adapten a sus necesidades. Por último, serás parte de un equipo joven y dinámico, donde podrás aprender de los demás y desarrollarte profesionalmente sin límites. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

  • 23/08/2022

    Madrid

    En Rawson BPO nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil PROGRAMADOR SPRING BOOT para una importante oferta laboral en Madrid-España Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Descripción de la oferta Rol: Programador Requisitos Perfil con 2-3 años de experiencia en Springboot conocimientos de AEM Desarrollo de toda la capa backend del proyecto de Rentik para la gestión de renting de dispositivos móviles Valorable Conocimientos en Agile, Scrum. Condiciones Laborales: Trabajo: Madrid/Teletrabajo Contrato Indefinido Salario a convenir