La oferta de trabajo Project Manager ya no está disponible

Descripción de la oferta de empleo Buscamos un Senior Cloud Engineer con un nivel alto de inglés y con sólida experiencia en Azure, Kubernetes, Terraform y CI/CD para liderar la migración de una plataforma empresarial desde AWS hacia Azure. El objetivo principal es replataformar una solución Java basada en EKS, PostgreSQL, MongoDB y un ecosistema complejo de servicios AWS, hacia una arquitectura equivalente en Azure. Responsabilidades: Migración Cloud: Liderar la transición de servicios desde AWS hacia Azure bajo un enfoque Replatform. Arquitectura Azure: Diseñar y validar la arquitectura objetivo (AKS, ACR, KeyVault, EventHub, etc.). Infraestructura como Código: Adaptar y reescribir módulos Terraform existentes para su uso en Azure. Contenedores y Orquestación: Gestionar despliegues en Kubernetes (EKS → AKS), Helm y ecosistemas asociados. CI/CD: Rediseñar pipelines actuales (TeamCity/Spinnaker) hacia GitHub Actions y ArgoCD. Seguridad y Compliance: Cumplir con estrictos procesos de IT-Compliance y gestión de secretos. Colaboración Técnica: Trabajar con equipos del cliente en Alemania y España, en inglés y/o alemán. Soporte al PoC: Acompañar el PoC actual y definir el plan de migración final. Requisitos indispensables: Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software o áreas técnicas similares. Inglés nivel C1 mínimo (comunicación diaria con equipos internacionales). Experiencia sólida en Azure: AKS, ACR, KeyVault, EventHub, GitHub Actions. Conocimientos avanzados de AWS: EKS, RDS/Aurora, S3, SQS, RabbitMQ, Kafka. Terraform (imprescindible). Kubernetes, Helm, Docker. CI/CD: GitHub Actions, ArgoCD. Observabilidad: Datadog, Grafana, Sentry. Java (nivel conceptual suficiente para entender la plataforma) Requisitos Deseables: Alemán nivel C1 (no obligatorio, pero muy valorado). Experiencia previa en migraciones complejas multi-cloud. Certificaciones en Azure o AWS. Conocimientos avanzados en seguridad cloud y networking. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

en GRUPO DIGITAL Buscamos para cliente del sector banca Project Manager banca " medios pago" Proyecto estable con impacto en entorno financiero, coordinando iniciativas clave de negocio y tecnología. Si te motiva liderar proyectos, trabajar con equipos multidisciplinares y seguir creciendo, este reto es para ti. Qué harás Gestión end-to-end de proyectos en entornos corporativos Coordinación de equipos multidisciplinares Seguimiento de planificación, riesgos y entregables Interlocución con stakeholders de negocio y tecnología Participación en procesos de migración de sistemas Reporting y documentación del estado de proyectos Imprescindible 3-5 años de experiencia como Project Manager Experiencia demostrable en gestión de proyectos Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Teams, Outlook) Nivel de inglés alto (imprescindible) Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados Deseable Conocimientos en medios de pago y soluciones H2H Experiencia en migraciones de sistemas Conocimientos de integración y conectividad Experiencia con JIRA u otras herramientas de gestión Conocimiento de ERP (SAP) Interés o experiencia en Inteligencia Artificial ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Modalidad: Híbrido (remoto parcial) Ubicación: Málaga ó Madrid Horario: 09:00 - 18:00 (verano: 08:00 - 15:00) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Únete a un entorno tecnológico en crecimiento participando en proyectos estratégicos de transformación digital con foco en aplicaciones empresariales críticas. Tendrás un rol clave tanto en el desarrollo técnico como en la coordinación de un pequeño equipo, aportando visión arquitectónica y capacidad de evolución tecnológica. Qué harás Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Oracle APEX. Participar en la definición de arquitectura técnica, frameworks y buenas prácticas. Desarrollar lógica de negocio mediante PL/SQL y SQL avanzado. Implementar soluciones seguras de autenticación y autorización. Coordinar técnicamente un pequeño equipo de desarrollo. Realizar revisiones de código y asegurar estándares de calidad. Colaborar con perfiles funcionales, arquitectura y stakeholders técnicos. Participar en iniciativas de mejora continua y optimización del rendimiento. Imprescindible Experiencia mínima de 4 años desarrollando con Oracle APEX. Conocimientos sólidos de: Oracle APEX PL/SQL SQL avanzado Experiencia en diseño de arquitectura de aplicaciones. Conocimiento de frameworks y patrones de desarrollo. Experiencia en seguridad y autenticación en aplicaciones web. Capacidad para coordinar técnicamente pequeños equipos. Orientación a calidad, escalabilidad y mantenimiento del software. Deseable Conocimientos de HTML5, JavaScript y CSS. Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban). Integración con APIs y servicios REST. Experiencia en entornos cloud o arquitecturas híbridas. Condiciones Modalidad híbrida Ubicación: Granada o Reus Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral: 35 - 40.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Desde Grupo Digital, buscamos PM Infraestructura IT con inglés alto para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Funciones: Liderar proyectos de Infraestructura IT de principio a fin (diseño, ejecución y entrega). Garantizar cumplimiento de calidad, costes y deadlines. Coordinar equipos técnicos y stakeholders internos y externos. Asegurar la correcta integración de entregables en aplicaciones y activos de infraestructura. Organizar testing, transferencia de conocimiento al equipo de Run y formación a usuarios. Elaborar reporting y mantener actualizadas las herramientas de gestión. Proponer mejoras para optimizar alcance, costes y tiempos durante el ciclo del proyecto. Imprescindible: +5 años de experiencia como Project Manager en entornos IT Infraestructuras. Experiencia previa en posiciones técnicas o de consultoría IT. Conocimiento sólido de Infraestructuras de Sistemas de Información. Experiencia con metodologías de gestión de proyectos (PMI, Prince2, Scrum u otras). Inglés avanzado. Valorable francés alto. Capacidad para coordinar equipos internacionales y proveedores IT. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo: permite remoto. Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Únete a un entorno tecnológico con múltiples iniciativas en paralelo, donde tendrás impacto real en la evolución de servicios digitales y la mejora de experiencia de usuario. Buscamos un perfil con visión transversal, capacidad de interlocución con cliente y experiencia liderando proyectos complejos en entornos tecnológicos exigentes. Funciones: Gestionar múltiples proyectos tecnológicos en paralelo asegurando plazos, calidad y cumplimiento de objetivos. Coordinar equipos multidisciplinares: arquitectura, desarrollo y proveedores externos. Identificar y gestionar riesgos, dependencias y bloqueos. Realizar seguimiento con cliente, reporting de estado y gestión de expectativas. Supervisar la calidad de los entregables y su transición a operación. Detectar gaps, ineficiencias y oportunidades de mejora en procesos y herramientas. Impulsar nuevas iniciativas y evolutivos dentro del servicio. Participar en estimaciones, planificación y definición de nuevos proyectos. Apoyar al cliente en definición funcional, requisitos y casos de uso. Requisitos: +6 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia coordinando varios proyectos simultáneamente. Capacidad de organización, priorización y gestión de dependencias. Experiencia en interlocución directa con cliente. Conocimiento general de arquitecturas tecnológicas, integración y cloud. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares. Experiencia en digitalización y mejora de experiencia de usuario. Conocimientos de FIGMA. Conocimiento de entornos Outsystems. Certificación Product Owner. Inglés y catalán alto imprescindible. Valorable: Experiencia en administraciones públicas o entornos complejos. Experiencia en procesos de transición a operación o transformación tecnológica. Participación en preventa técnica, propuestas y estimaciones. Capacidad para detectar oportunidades de mejora y evolución de servicios. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Modalidad de trabajo: Híbrido Horario: jornada completa Salario: hasta 46.000 - 47.000 EUR B/A. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Buscamos un/a Tech Lead Frontend con sólida experiencia en Angular, React y arquitecturas de Microfrontends, capaz de liderar técnicamente al equipo y aportar visión en entornos complejos y altamente exigentes. Funciones: Liderar técnicamente el equipo de desarrollo Frontend. Actuar como punto de contacto principal con negocio y stakeholders. Diseñar y supervisar soluciones basadas en Microfrontends. Participar en la evolución y mantenimiento de arquitecturas frontend corporativas. Gestionar integraciones y despliegues mediante GitHub Actions. Garantizar la calidad del código mediante Sonar, testing unitario y buenas prácticas. Impulsar el uso de herramientas de IA como apoyo al desarrollo. Colaborar en la toma de decisiones técnicas y definición de estándares. Requisitos: Más de 5 años de experiencia en desarrollo Frontend. Experiencia como Tech Lead o Líder Técnico de equipos. Dominio de Angular y React. Experiencia demostrable en arquitecturas de Microfrontends. Conocimiento de arquitecturas Gluon y Shell. Experiencia con CI/CD utilizando GitHub Actions. Autonomía en integraciones y gestión de entornos a nivel usuario. Experiencia con Sonar, Forty y testing unitario. Inglés alto (imprescindible). ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido. Ubicación: Madrid y/o Boadilla del Monte Modalidad híbrida: 2-3 días presenciales por semana. Horario: 09:00 a 18:00. Jornada intensiva de verano. Salario: hasta 42.000 EUR brutos anuales. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Project Manager Automatización & Ecosistema IBM Únete a proyectos estratégicos de transformación tecnológica donde la automatización, la inteligencia artificial y la modernización cloud son protagonistas. En GP DIGITAL buscamos un/a Project Manager con experiencia en ecosistemas IBM y capacidad para liderar iniciativas complejas de migración, automatización y modernización tecnológica en grandes organizaciones. Qué harás Liderar proyectos de automatización y transformación tecnológica en entornos IBM. Coordinar migraciones de infraestructuras, aplicaciones y plataformas documentales. Gestionar iniciativas cloud híbridas basadas en IBM Cloud y Cloud Pak. Supervisar proyectos de Data Lake e inteligencia artificial con Watsonx.ai. Coordinar proyectos de automatización documental y búsqueda inteligente. Gestionar equipos técnicos y proveedores en proyectos críticos. Participar en proyectos de modernización de aplicaciones J2EE y entornos WAS. Definir planes de migración, riesgos, roadmap y seguimiento de hitos. Imprescindible Experiencia como Project Manager en proyectos de automatización y transformación tecnológica. Experiencia en proyectos de migración de IBM DB2 desde Solaris a Power Systems. Experiencia en implantación de espacios de datos (Data Lake) mediante IBM Cloud, CP4D y Watsonx.ai. Experiencia en proyectos de búsqueda documental utilizando IBM Watsonx Orchestrate, Watson Discovery y Watson Assistant. Experiencia en proyectos del sector público relacionados con migraciones de entornos IBM WAS. Experiencia en contenerización de aplicaciones J2EE sobre IBM Liberty utilizando IBM BOB. Experiencia en automatización de procesos mediante IBM CP4BA. Experiencia en proyectos de cumplimiento normativo/GDPR utilizando IBM Guardium. Experiencia en anonimización de datos mediante IBM Optim. Experiencia gestionando migraciones de IBM FileNet On-Premise a IBM CP4BA. Experiencia en gestión de migraciones y upgrades de sistemas z/OS. Deseable Experiencia en proyectos de computación cuántica con IBM Quantum. Certificaciones PMP, Scrum Master o similares. Conocimientos de OpenShift y arquitecturas cloud híbridas. Experiencia en gestión de proyectos en Administración Pública. Capacidad de interlocución con equipos técnicos y negocio. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Modalidad de trabajo: REMOTO Ubicacion ESPAÑA imprescindible residir en territorio español Visitas puntuales a cliente en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Descripción de la oferta de empleo En Almato Iberia, buscamos un Programador Golang Senior y de nivel medio con un alto nivel de alemán para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en integraciones empresariales, modelado de datos y desarrollo de servicios backend escalables. Te ofrecemos una posición 100% remota en España. Responsabilidades: Diseñar e implementar interfaces con sistemas como SAP, Microsoft 365, JIRA y plataformas ITSM (ServiceNow, Assyst, Valuemation). Modelar, almacenar y procesar datos utilizando estructuras de grafos (nodos, aristas, objetos, verbos). Diseña e implementa mapeos de sistemas fuente en una ontología objetivo. Construir y mantener microservicios, desarrollar APIs REST e integrar con bases de datos SQL /NoSQL. Desarrollar y desplegar aplicaciones usando Docker y Kubernetes. Garantizar la calidad del software mediante pruebas unitarias, de sistemas e integración, y colaborar dentro de un equipo ágil de Scrum. Requisitos indispensables: Formación: Título universitario en Informática, Ingeniería en Informática, o en un área relacionada (o experiencia equivalente). Sólidos conocimientos en Golang y en la creación de Microservicios. Experiencia con sistemas ITSM (ServiceNow, Assyst, Valuemation). Manejo práctico de Docker y Kubernetes. Experiencia con bases de datos gráficas, ontologías y modelado de datos. Experiencia en el desarrollo de REST APIs e integración backend. Alto nivel de inglés como de alemán tanto hablado como escrito. (mínimo C1). Habilidades deseadas: Conocimiento en knowledge graphs, IA agentiva o modelos de lenguaje. Familiaridad con la administración pública alemana (Verwaltungskontext)es un plus. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida. Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta. Buena conciliación de la vida laboral y familiar. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.

Descripción de la oferta Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas. Rol: Gerente de Cuentas (Key Account Manager) (Remoto) Formación requerida: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines. Requistos imprescindibles: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado. Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes. Capacidad de establecer relaciones a largo plazo. Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. Requisitos valorables: Conocimientos específicos del Sector Público. Formación adicional en técnicas de venta. Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas. Funciones principales: Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado. Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre. Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas. Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross-selling del portfolio de Sixtema. Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso. Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!). Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas. Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

Únete a un programa internacional de transformación en el sector asegurador, coordinando iniciativas estratégicas entre negocio y tecnología en entornos complejos y multicountry. Buscamos un perfil con experiencia real en seguros y transformación digital, capaz de liderar la coordinación integral de programas con interlocución directa con alta dirección. Funciones: Coordinar programas de transformación digital dentro del sector asegurador Liderar el ejercicio de Target Operating Model en entornos corporativos internacionales Coordinar procesos de carve-out tecnológico e infraestructuras entre compañías Gestionar dependencias entre áreas de negocio, tecnología, legal, tax, finance, data y cyber Supervisar proyectos IT y asegurar la transición desde entornos AS-IS hacia modelos objetivo Elaborar presentaciones ejecutivas y reporting para dirección Gestionar riesgos, issues, planes de mitigación y escalado de incidencias Coordinar stakeholders de negocio y TI en diferentes geografías Garantizar la calidad y consistencia de entregables y reporting Definir metodologías comunes y estándares de seguimiento del programa Requisitos: Mínimo 6 años de experiencia como PMO en compañías de seguros Experiencia demostrable en programas de transformación digital dentro del sector asegurador Conocimiento sólido de metodologías PMP, PRINCE2 y/o Agile Experiencia gestionando múltiples stakeholders y entornos complejos Capacidad para generar cuadros de mando e informes ejecutivos Experiencia en coordinación de programas internacionales Inglés alto imprescindible Valorable: Certificaciones PMP, PRINCE2 o Scrum Experiencia en herramientas BI y dashboards Conocimiento de soluciones tecnológicas del sector seguros Experiencia en entornos multinacionales ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido Horario: 09:00h - 18:00h. Jornada intensiva en verano: 08:00h - 15:00h Salario: hasta 46.000 EUR B/A en función de años de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!