La oferta de trabajo ERP Project Manager (H/M) ya no está disponible

Description: Programador/a Dynamics 365 Business Central Requisitos Experiencia sólida en desarrollo sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central. Conocimiento avanzado del módulo CRM de Business Central. Capacidad para el análisis y resolución de problemas complejos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados. Condiciones laborales Horario: Lunes a jueves: 8:15 a 17:00 h Viernes: 8:00 a 15:00 h Ubicación: Valencia capital (zona puerto) Incorporación directa en plantilla de nuestro cliente. Sector: Logística y transporte internacional Modalidad: Presencial / Híbrido. Salario en función de experiencia: 30 - 35.000 EUR b/a. Qué ofrecemos Un entorno profesional orientado a la innovación tecnológica. Proyectos desafiantes y de alto impacto dentro de un grupo empresarial en expansión. Equipo altamente cualificado, colaborativo y comprometido con la excelencia. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Cultura corporativa basada en la mejora continua y la innovación. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Descripción de la oferta Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas. Rol: Gerente de Cuentas (Key Account Manager) (Remoto) Formación requerida: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines. Requistos imprescindibles: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado. Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes. Capacidad de establecer relaciones a largo plazo. Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. Requisitos valorables: Conocimientos específicos del Sector Público. Formación adicional en técnicas de venta. Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas. Funciones principales: Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado. Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre. Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas. Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross-selling del portfolio de Sixtema. Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso. Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!). Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas. Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

Description: En Grupo Digital buscamos un/a Programador/a Navision Business Central para incorporación directa en uno de nuestros clientes. Requisitos: El perfil que estamos buscando es un/a profesional con titulación universitaria en Ingeniería informática o similar, y experiencia profesional mínima entre 3-4 años en desarrollo y programación de ERP Navision (Business Central) con experiencia en AL (programación por extensiones), y mantenimiento de herramientas informáticas en contacto con usuarios. De forma complementaria, se requieren conocimientos en: Desarrollo .NET para escritorio. SQL Server. ORACLE (ODI). Se valorará positivamente conocimientos de AURA. Inglés mínimo B1, valorable nivel superior. Funciones: Dentro del departamento de informática y bajo la supervisión del responsable del mismo, las funciones principales de la persona seleccionada serán: Mantenimiento de ERP Navision BC para la Dirección Financiera, módulos de Distribución y Manufacturing. Programación y desarrollo de posibles modificaciones del ERP Navision BC. Desarrollos en interfaces para adaptar el ERP Navision BC a las diferentes herramientas de la compañía. Analizar necesidades y realizar desarrollos a implementar relacionados con el área Costes, Financiero, Comercial y otras áreas. Resolución de incidencias y optimizaciones funcionales. ¿Qué es lo que le ofrecemos? DPO de hasta 3550 EUR/anuales según consecución de objetivos. Plus transporte 816,89EUR/año Ayuda por hijo/a hasta 7 años de 566,5 EUR/año. Ayuda vuelta al cole por hijos de 7 a 12 años de 110EUR/año. Ayudas Sociales Seguro de vida Retribución flexible aplicable en comedor de empresa, seguro salud y guardería. Ubicación: Cheste. Valencia. Modalidad: 100% Presencial. Horario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 (con posibilidad de realizar flexibilidad horaria a la entrada de 7:00 a 10:00 y salida acorde de 16:00 a 19:00) y Viernes de 8:00 a 14:00 o de 9:00 a 15:00 durante todo el año. Salario en función de experiencia. 30 - 35.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Project Manager SAP ABAP en Valencia (Híbrido) - Zemsania En Zemsania, buscamos un/a Desarrollador/a SAP ABAP con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Valencia. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, combinando la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial en nuestras oficinas. Si tienes pasión por la tecnología SAP y buscas un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Sobre Zemsania Zemsania es una consultora tecnológica líder, especializada en ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido a nuestros clientes. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados, y estamos en constante búsqueda de talento para seguir expandiendo nuestro impacto en el sector. Responsabilidades del puesto Liderar y coordinar la implementación, mejora y mantenimiento de desarrollos SAP ABAP en la organización. Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas SAP ABAP junto con equipos funcionales, técnicos y proveedores externos. Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos: definición, planificación detallada, supervisión de cronograma, identificación y mitigación de riesgos, control de entregables y cierre de proyectos. Monitorear KPIs relevantes, plazos, costes y calidad en todos los proyectos SAP ABAP a tu cargo. Colaborar con equipos interdepartamentales para garantizar la integración y correcta funcionalidad de las soluciones SAP. Capacitar y dar soporte a los/as usuarios/as clave en nuevos desarrollos, así como brindar asistencia post-implementación. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en desarrollo SAP ABAP. Conocimiento sólido del lenguaje de programación ABAP y sus principales herramientas (ej. ABAP OO, Report Painter/Writer, BAPI, RFC, IDoc, ALV). Experiencia en el análisis de requisitos de negocio y diseño de soluciones técnicas. Experiencia en la gestión de proyectos SAP, abarcando el ciclo de vida completo. Conocimiento de módulos SAP (FI, CO, SD, MM, PP, etc.) y su interrelación. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes perfiles. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido (posibilidad de teletrabajo y oficinas en Valencia). Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos retadores e innovadores. Excelente ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento. ¡Únete a Zemsania! Si cumples con los requisitos y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Esperamos tu candidatura! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Analista de Datos | MicroStrategy & SQL | Híbrido Barcelona ¿Quieres impulsar tu carrera en entornos internacionales de Business Intelligence? Buscamos un/a Analista de Datos con experiencia en MicroStrategy y SQL, para incorporarse a un proyecto estratégico con modalidad híbrida en Barcelona. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 1 año en análisis de datos. Conocimientos en MicroStrategy (filtros, mapeo de atributos y métricas). Conocimientos en SQL (estructura de tablas, queries). Fluidez en inglés (mínimo B2). Requisitos deseables: Experiencia previa en entornos internacionales. Conocimientos adicionales en administración de accesos y soporte avanzado. Funciones principales: Mantenimiento correctivo (Soporte N2 y N3). Análisis y resolución de incidencias. Formación a usuarios sobre soluciones implantadas. Elaboración de reportes de estado. Administración básica (gestión de accesos, etc.). Modalidad de trabajo: Presencialidad de 2 días en oficinas de Barcelona. Para perfiles fuera de Barcelona: disponibilidad para viajar cada 15 días (preferentemente desde Madrid o Zaragoza). Horario: Jornada completa con flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable con proyección profesional en proyectos internacionales de BI. Modalidad híbrida con flexibilidad horaria. Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación y actualización continua en herramientas de análisis de datos. Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo e innovador. En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

Description: Imprescindible Experiencia sólida como Project Manager. Experiencia en Medios de Pago, sector Banca. UAT´s. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido. 2 días por semana presencial. 3 en remoto. Ubicación: Barcelona. Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Lidera implantaciones SAP S/4HANA de principio a fin, con impacto real en negocio y equipos senior. Un rol clave para dirigir proyectos complejos, con autonomía, visibilidad y reto tecnológico. Qué harás Liderar proyectos de implantación SAP S/4HANA end-to-end. Gestionar alcance, planificación, presupuesto, riesgos y calidad del proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares y partners tecnológicos. Supervisar integraciones SAP (CPI, BTP) y validar diseños funcionales y técnicos. Asegurar la correcta ejecución de pruebas, migración de datos y cutover. Actuar como interlocutor principal con el cliente, gestionando expectativas y comunicación. Aplicar metodología SAP Activate en entornos Agile/Scrum. Imprescindible +5 años liderando proyectos SAP. Experiencia sólida en implantaciones SAP S/4HANA. Dominio de metodología SAP Activate. Conocimiento transversal de módulos core (FI/CO, MM, SD, PP, EWM...). Experiencia en integraciones SAP y validación de arquitecturas. Gestión de proyectos complejos (alcance, presupuesto, riesgos, cronograma). Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Experiencia en testing, migraciones y procesos de cutover. Inglés profesional (B2/C1). Deseable Certificación SAP Activate y/o PMP. Experiencia en proyectos internacionales o multicountry. Conocimiento de SAP S/4HANA Cloud Public Edition. Qué ofrecemos Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica. Condiciones Contrato: Indefinido en la plantilla de nuestro cliente. Modalidad: Híbrido (teletrabajo / presencial) Ubicación: Andalucía, Reus o Tarragona. Jornada: Completa. Horario: Flexible. Salario: En función de la experiencia laboral. 40 - 49.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Tienes experiencia trabajando con WebFocus y te interesa un rol híbrido entre análisis funcional y programación? En Zemsania buscamos un/a Analista Programador/a con experiencia demostrable en WebFocus, para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector seguros, con modalidad remota desde provincias específicas. Requisitos mínimos Experiencia demostrable como Analista Programador/a trabajando con WebFocus (imprescindible). Conocimientos sólidos en SQL y manejo de datos. Experiencia en análisis funcional y soporte a negocio (Business Analyst). Capacidad para trabajar con equipos técnicos y de negocio. Perfil autónomo, comunicativo y orientado a la resolución de problemas. Requisitos deseables Experiencia previa en sector seguros. Conocimientos en entornos de reporting, BI o herramientas similares. Experiencia en análisis de datos, validación funcional y soporte a usuarios. Funciones principales Desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones basadas en WebFocus. Análisis funcional de requerimientos y traducción a especificaciones técnicas. Consultas, validaciones y tratamiento de datos en SQL. Interlocución con negocio para entender necesidades y proponer mejoras. Soporte funcional y técnico a usuarios internos. Participación en evolutivos y mejoras continuas del entorno de reporting. Modalidad de trabajo 100% remoto, exclusivamente desde las siguientes provincias: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba). Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable con Zemsania. Proyecto de larga duración en una compañía líder del sector seguros. Modalidad remota con ubicación flexible dentro de las provincias indicadas. Acompañamiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Rol: Gestor de Productos de Observabilidad Telefónica España ¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica? Sabemos que estás en búsqueda de un cambio... Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo. ¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO! FORMACIÓN VALORADA: Ingeniería de Telecomunicaciones/Informática o en Administración de Empresas. Máster en Administración de Empresas/Marketing o formación de postgrado equivalente. Máster en el ámbito de las tecnologías TIC. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN: De Productos de Empresas, especialmente valorables en el ámbito de la monitorización y la observabilidad. Conocimiento contrastado en tecnologías de observabilidad como Dynatrace, Elastic, Splunk, Datadog, Zabix, y similares. En Marketing. Económicos y financieros. En análisis de inversiones y generación de casos de negocios. Inglés fluido. EXPERIENCIA DESEADA: En desarrollo y explotación de servicios orientados a Empresas. En venta y/o preventa de servicios TIC. COMPETENCIAS CLAVE: Impacto Colaboración Transformación Crecimiento ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras. Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas. QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Que le atraigan los retos para liderar la evolución del negocio de la Observabilidad en el mercado B2B de Telefónica España, mediante el desarrollo de servicios y proyectos estructurados, para alcanzar los objetivos definidos para el negocio en el Plan Estratégico. QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA: Definir y liderar la estrategia de evolución de los servicios de Observabilidad para Empresas, abarcando tanto la infraestructura de comunicaciones como capas de valor adicionales (datacenter y aplicaciones). Diseñar y orquestar la hoja de ruta en un marco temporal estratégico, gestionando el portfolio mediante actividades como la optimización del catálogo, diseño comercial, modelización de pricing, monitorización del mercado y cuota, evaluación competitiva, y supervisión económica y funcional para anticipar desviaciones y impulsar correcciones. Gestionar y maximizar la cuenta de resultados de los servicios de Observabilidad, asegurando el cumplimiento de objetivos de ingresos, EBITDA, pedidos y planta. Anticipar tendencias, proponer acciones proactivas y correctoras, y garantizar la consecución de metas económicas y operativas. Impulsar y articular la propuesta de valor junto con los equipos de Desarrollo de Negocio, construyendo el discurso estratégico y el argumentario para posicionar la oferta de Telefónica en el ámbito de Observabilidad. Representar a la compañía en encuentros y foros con partners y suministradores para fortalecer alianzas y potenciar la propuesta de valor. Coordinar y dinamizar junto con los equipos de Desarrollo de Negocio acciones de comunicación y eventos con clientes en relación al portfolio, asegurando la correcta difusión de la estrategia y el conocimiento del catálogo en la fuerza de ventas e ingeniería preventa. Actuar como referente y soporte comercial cuando sea necesario. Diseñar y cuantificar junto con los equipos de Desarrollo de Negocio el plan comercial y estratégico de los servicios de Observabilidad, alineando la ambición presupuestaria con la estrategia de Empresas. Elaborar presupuestos, analizar desviaciones y activar medidas correctoras en colaboración con Planificación y Seguimiento de Negocio. Definir y liderar planes de acción comercial en el ámbito de Observabilidad, garantizando su ejecución mediante la coordinación con TGT, Desarrollo de Negocio, Ingeniería preventa y áreas de ventas de Telefónica de España. En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo? Condiciones Laborales: LUGAR DE TRABAJO: AMBITO NACIONAL Fecha: 11 dic 2025 Ubicación: ES Empresa: Telefónica Plazo de inscripción abierto hasta el 8 de enero de 2026 (incluido). Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF. ¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

Buscamos un Senior Full Stack Developer / Technical Leader para incorporarse a un equipo de arquitectura de software en un entorno financiero internacional. La persona seleccionada participará activamente en la definición técnica, supervisión y aseguramiento de la calidad de los desarrollos, acompañando a los equipos durante la ejecución de los proyectos y garantizando la correcta aplicación de los frameworks y buenas prácticas de arquitectura. Responsabilidades Principales Acompañar a los equipos de desarrollo en la fase de ejecución de los proyectos. Garantizar el uso adecuado de los frameworks de arquitectura de software. Mantener la visión técnica alineada con la arquitectura definida. Diseñar o supervisar el diseño detallado (low-level design) de los componentes de la arquitectura. Resolver dudas técnicas y supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo. Asegurar la calidad de los entregables y dar soporte en despliegues y pruebas en distintos entornos. Definir procedimientos para resolver incidencias o problemas recurrentes. Colaborar con el equipo de Testing en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración. Requisitos Mínimos Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Fullstack. Experiencia en arquitectura de microservicios. Conocimientos en las siguientes tecnologías: Backend: Spring Boot, J2EE, NodeJS, PL/SQL. Frontend: Angular, React, JavaScript. API Management: WSO2. Bases de datos: relacionales y documentales. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de colaboración y ciclo de vida: JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus. Nivel de inglés B2 o superior. Requisitos Deseables Conocimiento o experiencia en integraciones con Salesforce. Prácticas TDD y BDD. Principios de Domain Driven Design (DDD). Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend). Experiencia en desarrollos o integraciones sobre plataformas CRM. Formación Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Ingeniería Informática o formación equivalente. Condiciones de Trabajo Modalidad híbrida en Madrid, zona Las Tablas (2 días presenciales a la semana, 3 trabajo remoto) Proyecto estable y de larga duración, dentro de un entorno tecnológico de alto nivel. Resumen Buscamos un perfil Fullstack senior con visión arquitectónica, experiencia técnica sólida y capacidad de liderazgo, que desee incorporarse a un equipo innovador y dinámico en un entorno internacional de transformación digital, disfrutando de la flexibilidad de trabajar principalmente en remoto con desplazamiento presencial mínimo.