L'oferta de treball Project Manager IT ja no està disponible

Empleo Arquitecto/a senior de Sistemas de Información Funciones. Definir arquitecturas de sistemas de información comunes para las soluciones TIC, asegurando homogeneidad, eficiencia técnica y económica, así como interoperabilidad. Supervisar la ejecución de proyectos para garantizar el cumplimiento de objetivos y plazos. Estandarizar procesos y dar soporte en la toma de decisiones estratégicas. Identificar riesgos y oportunidades para la mejora de la gestión de proyectos. Planificación y coordinación de recursos para optimizar su uso. Soporte a la homologación de equipamientos y software conforme a estándares establecidos. Gestionar el catálogo de servicios y la demanda operativa de departamentos y organismos. Analizar y realizar reporting sobre datos gobernados. Gestionar procesos de arquitectura y desplegar nuevos servicios. Validar diseños de arquitecturas (mínimo 90 diseños/año en proyectos de alta complejidad). Preparar contenidos para difundir estándares en el portal corporativo. Asegurar el cumplimiento de SLAs (ANS) y participar en su medición y mejora. Actuar como referente técnico en arquitectura corporativa y departamental. Coordinar con otros perfiles técnicos y responsables de proyecto para garantizar la coherencia de las soluciones. Velar por la calidad y la alineación de las arquitecturas con las necesidades del negocio. Proporcionar soporte experto en modernización de arquitecturas basadas en nube pública. Supervisar la operación y entrega del servicio Requisitos técnicos Experiencia mínima de 5 años en proyectos informáticos de desarrollo, administración de sistemas, comunicaciones o integración de sistemas y soluciones de aplicaciones y/o puesto de trabajo. Experiencia mínima de 3 años en tareas específicas de gestión de arquitectura. Experiencia acreditada en proyectos de soporte a la gobernanza de arquitectura en los últimos 3 años. Conocimientos sólidos en modernización de arquitecturas basadas en nube pública (AWS, Azure, GCP) y difusión de estándares. Capacidad para validar diseños de arquitecturas de sistemas de información con alta volumetría y coste de implementación significativo. Titulación universitaria o Grado Superior en transformación digital y/o gestión de proyectos y/o TIC o Grado Medio en Administración de sistemas informáticos. Obligatorio alguna certificación en los siguientes hiperescalares: Google Cloud Platform, Azure, Amazon Web Services. Obligatorio Certificación SCRUM master o SCRUM fundamentals Detalles de la posición Fecha de inicio: Marzo 2026. Duración: Larga duración. Modalidad: Hibrida. 2 o 3 días en oficinas de Hospitalet Llobregat. Idiomas: Catalán medio. Tipo de contrato: Indefinido o freelance

Empleo Arquitecto Cloud Junior con base técnica sólida en entornos AWS y/o Azure, que haya participado en el diseño e implementación de arquitecturas cloud bajo la supervisión de perfiles más senior. Funciones. Validar diseños de arquitecturas cloud asegurando su alineación con estándares corporativos y su interoperabilidad con sistemas existentes. Analizar y realizar reporting sobre datos y métricas de servicios cloud. Supervisar despliegues de nuevos servicios cloud y garantizar su correcta configuración y seguridad. Requisitos técnicos Experiencia mínima de 5 años en proyectos informáticos de desarrollo, administración de sistemas, comunicaciones o integración de sistemas y soluciones de aplicaciones y/o puesto de trabajo (sector público o privado). Experiencia mínima de 3 años en tareas específicas de gestión de arquitectura en entornos cloud. Experiencia acreditada en proyectos de soporte a la gobernanza de arquitectura en los últimos 3 años, incluyendo arquitecturas basadas en nube pública (AWS, Azure, GCP). Conocimientos sólidos en modernización de arquitecturas cloud y difusión de estándares. Capacidad para validar diseños de arquitecturas cloud con alta volumetría y alto coste de implementación Obligatorio: Alguna certificación en los siguientes hiperescalares: Google Cloud Platform, Azure, Amazon Web Services. Diseño básico de arquitecturas en AWS y/o Azure (VPC/VNet, IAM, networking, servicios gestionados). Participación en definición de entornos multi-cuenta o landing zones (aunque no las haya liderado). Infraestructura como código (Terraform, CloudFormation o similares). Conceptos de alta disponibilidad, backup y disaster recovery. Seguridad en cloud (modelos de identidad, mínimo privilegio, buenas prácticas). Conocimiento de contenedores y Kubernetes (nivel conceptual suficiente para integrarlo en arquitectura). Detalles de la posición Fecha de inicio: Inmediata Duración: Larga duración. Modalidad: Hibrida. 2 o 3 días por semana en oficinas de Hospitalet Llobregat (Barcelona) Idiomas: Catalán medio imprescindible. Tipo de contrato: Indefinido o freelance

Buscamos un/a CDS Project Manager con experiencia sólida en gestión de proyectos de infraestructura IT en entornos globales y externalizados. La persona seleccionada liderará iniciativas internacionales, coordinará proveedores y garantizará la entrega de servicios críticos en un entorno cloud e híbrido. Modalidad y ubicación Full Remote desde España Ubicación ideal: Madrid, pero no obligatorio Trabajo con equipos distribuidos globalmente Horario Lunes a jueves: 08:00-17:00 o 09:00-18:00 Viernes: jornada intensiva Jornada de verano: 15 de junio a 15 de septiembre Requisitos mínimos Experiencia 5+ años en gestión de proyectos IT Experiencia trabajando con outsourcing offshore Experiencia en global roll-out management Experiencia en proyectos de infraestructura (cloud, redes, sistemas, workplace) Experiencia en organizaciones IT multinacionales y externalizadas Conocimientos técnicos Conocimiento amplio de servicios cloud (AWS obligatorio; Azure y otros, valorables) Conocimiento de ITIL, ITSM y buenas prácticas Gestión de proyectos Waterfall y Agile Capacidad para gestionar servicios 24x7x365 Conocimiento de Google Workspace Excelente documentación y comunicación Competencias personales Mentalidad abierta y colaborativa Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y distribuidos Orientación a servicio y excelencia Gestión de la ambigüedad Autonomía y capacidad para trabajar bajo presión Liderazgo e influencia en entornos matriciales Idiomas Inglés fluido (oral y escrito) Formación y certificaciones Grado universitario en IT o similar Certificación PMP (obligatoria) Certificación SCRUM (deseable) Certificación ITIL v3 (obligatoria) Requisitos deseables Experiencia en gestión de proveedores globales Experiencia en auditorías y compliance Experiencia en gestión de CAPEX/OPEX Experiencia en proyectos de infraestructura de gran escala Funciones principales Gestión integral de proyectos de infraestructura IT Coordinación con equipos de arquitectura, build, operaciones, seguridad y PMO Asegurar la transición correcta de nuevos servicios a operación Supervisión de la entrega de servicios TIC y su calidad Gestión de prioridades, riesgos, costes, alcance y planificación Elaboración de documentación, informes y reporting ejecutivo Alinear proyectos con estándares corporativos y regulaciones Colaboración con proveedores y equipos globales Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable Proyecto internacional de larga duración Modalidad full remote Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent Oportunidades reales de crecimiento profesional Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultores/as SAP PI/PO para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP en el área de ventas y distribución Imprescindible: Experiencia 5+ años como consultor/a de integración SAP Amplia experiencia en SAP Process Orchestration (PO / PI) Experiencia práctica en SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI) Diseño de arquitecturas híbridas (on-premise / cloud) Desarrollo de interfaces A2A y B2B Tecnologías y protocolos de integración: 1. IDoc, RFC, Proxy 2. SOAP, REST, OData 3. SFTP, File, JMS 4. Desarrollo de iFlows en SCPI Mapeos complejos: 1. Gráficos 2. XSLT 3. Java mappings 4. Integración de SAP ECC y SAP S/4HANA con sistemas externos 5. Experiencia en migraciones de SAP PO a SAP SCPI Gestión de seguridad: 1. Certificados y keystores 2. SSL 3. OAuth2 / SAML Monitorización y troubleshooting: 1. SAP PO Message Monitoring 2. SCPI Monitoring y Trace 3. Gestión de transportes y versionado 4. Soporte a pruebas técnicas, integradas y UAT Se valorará: Certificaciones SAP PO / CPI Experiencia en proyectos de modernización de integración Conocimientos de API Management, Event Mesh (valorables) Experiencia en metodologías Agile / Scrum Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

En GRUPO DIGITAL buscamos cubrir vacante de AI Consultant (Remoto - España) Impulsa soluciones de IA de alto impacto en entornos cloud punteros. Trabajarás con GenAI, multiagentes y arquitecturas modernas en proyectos de transformación real. Qué harás Diseñar e implementar soluciones de IA sobre cloud público y privado (AWS, Azure, GCP, Oracle). Desarrollar arquitecturas RAG, embeddings y bases de datos vectoriales. Orquestar LLMs y frameworks multi-agente (Langchain, LangGraph, CrewAI). Construir APIs backend en Python para aplicaciones de IA. Desplegar soluciones containerizadas con Kubernetes/OpenShift y CI/CD. Integrar automatización (Ansible, Azure DevOps, Rundeck) y arquitecturas serverless. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la entrega end-to-end. IImprescindible +4 años en desarrollo Python (nivel experto). Experiencia real en proyectos AI/GenAI (LLMs, RAG, embeddings). Experiencia en integración y desarrollo de APIs. Conocimientos sólidos en Kubernetes, microservicios y CI/CD. Experiencia en entornos cloud (AWS y/o Azure). Inglés nivel C1. Deseable Experiencia con Langchain, LangGraph o CrewAI. Conocimientos en MLOps y pipelines NLP. Certificaciones cloud o AI. Experiencia en automatización (Ansible, Azure DevOps). Background en infra on-premise. Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, ..... .. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Condiciones Lugar de trabajo: Remoto Imprescindible residir en España Horario: Jornada completa (horario de oficina flexible) en cuanto a Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Description: En Grupo Digital buscamos perfiles de ABAP Cloud Developer (SAP S/4HANA & SAP BTP) para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Funciones: Desarrollo de: CDS Views (analíticas y de consumo) Business Objects con RAP Desarrollo en S/4HANA Cloud y/o ABAP Environment (Steampunk) en SAP BTP Gestión de autorizaciones y seguridad en ABAP Cloud Requisitos: Experiencia sólida (5+ años) como desarrollador/a ABAP Experiencia demostrable en ABAP Cloud / ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) Valorable: Experiencia en SAP BTP (Integration Suite, Event Mesh) Conocimientos de SAP Fiori Elements Experiencia en migraciones de ABAP clásico / ABAP Cloud Certificaciones SAP (ABAP Cloud / S/4Hana) Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de julio. Ubicación: se valoran candidaturas de cualquier ubicación en España. Modalidad de trabajo: admite remoto. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Zemsania busca Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll en Andalucía (Remoto) En Zemsania, nos encontramos en un momento de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo de consultoría un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) con experiencia, para unirse a nuestro equipo en Andalucía, con la modalidad de trabajo remoto. Si eres un/a profesional apasionado/a por la tecnología SAP y tienes una sólida trayectoria en el módulo de nómina de SuccessFactors, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía líder en transformación digital y servicios tecnológicos. Sobre Zemsania: Zemsania es una consultora tecnológica global, especializada en servicios de TI, desarrollo de software, externalización de servicios y soluciones de negocio. Contamos con un equipo humano excepcional y una clara orientación hacia la innovación y la excelencia. Trabajamos con las principales empresas a nivel nacional e internacional, ofreciendo soluciones a medida y acompañando a nuestros clientes en sus proyectos más estratégicos. Responsabilidades del puesto: Como Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, tus principales responsabilidades serán: Liderar y participar en proyectos de implementación de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Realizar el análisis, diseño, configuración y pruebas de la solución ECP, adaptándola a las necesidades específicas de cada cliente. Gestionar la integración entre Employee Central y Employee Central Payroll. Configurar y desarrollar funcionalidades relacionadas con nómina, tiempos, ausencias y beneficios dentro de SuccessFactors. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en procesos de nómina y legislación aplicable, especialmente en España. Desarrollar y mantener esquemas, reglas (PCRs) y reglas de nómina en ECP. Diseñar, implementar y dar soporte a interfaces e integraciones con otros sistemas, valorando experiencia con SAP Cloud Platform Integration (CPI). Proporcionar soporte a usuarios finales, analizando y resolviendo incidencias y peticiones relacionadas con el módulo de nómina. Participar en la elaboración de documentación técnica y funcional. Colaborar en la migración de sistemas de nómina on-premise a la solución cloud de SuccessFactors. Requisitos del puesto: Buscamos a un/a profesional con: Experiencia demostrable de al menos 2 años en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Conocimiento sólido de SAP HCM Payroll (ECC o S/4HANA). Experiencia en la integración entre Employee Central y ECP. Profundo conocimiento de los procesos de nómina, gestión de tiempos, ausencias y beneficios. Experiencia contrastada con la legislación de nómina española. Se valorará positivamente el conocimiento de legislación de otros países. Habilidad en la configuración y desarrollo de schemas, PCRs y reglas de nómina. Experiencia en la creación y gestión de interfaces e integraciones. El conocimiento de SAP CPI será un plus. Capacidad para el soporte a usuario y la gestión eficiente de incidencias. Experiencia en proyectos de migración de nómina a entornos cloud. Se valorará: Certificaciones en SAP SuccessFactors. Experiencia en otros módulos de SuccessFactors (Employee Central, Time Tracking, etc.). Conocimiento de metodologías ágiles. Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Modalidad de trabajo 100% remota, con posibilidad de reuniones presenciales puntuales. Oportunidad de unirte a una consultora tecnológica en crecimiento, con proyectos retadores y a la vanguardia tecnológica. Plan de carrera y desarrollo profesional continuo. Formación constante en las últimas tecnologías del mercado. Excelente ambiente de trabajo, fomentando la colaboración y el compañerismo. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de crecimiento, ¡queremos conocerte! En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y libre de discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

En GRUPO DIGITAL buscamos cubrir vacante de: AI Consultant (Remoto - España) Impulsa soluciones de IA de alto impacto en entornos cloud punteros. Trabajarás con GenAI, multiagentes y arquitecturas modernas en proyectos de transformación real. Qué harás Diseñar e implementar soluciones de IA sobre cloud público y privado (AWS, Azure, GCP, Oracle). Desarrollar arquitecturas RAG, embeddings y bases de datos vectoriales. Orquestar LLMs y frameworks multi-agente (Langchain, LangGraph, CrewAI). Construir APIs backend en Python para aplicaciones de IA. Desplegar soluciones containerizadas con Kubernetes/OpenShift y CI/CD. Integrar automatización (Ansible, Azure DevOps, Rundeck) y arquitecturas serverless. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la entrega end-to-end. Imprescindible +4 años en desarrollo Python (nivel experto). Experiencia real en proyectos AI/GenAI (LLMs, RAG, embeddings). Experiencia en integración y desarrollo de APIs. Conocimientos sólidos en Kubernetes, microservicios y CI/CD. Experiencia en entornos cloud (AWS y/o Azure). Inglés nivel C1. Deseable Experiencia con Langchain, LangGraph o CrewAI. Conocimientos en MLOps y pipelines NLP. Certificaciones cloud o AI. Experiencia en automatización (Ansible, Azure DevOps). Background en infra on-premise. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Lugar de trabajo: Remoto Imprescindible residir en España Horario: Jornada completa (horario de oficina flexible) en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Azure Consultant - Varias ubicaciones (España) - Híbrido Para liderar proyectos end-to-end en Microsoft Azure para grandes entornos enterprise Impacta en la estrategia cloud, la gobernanza y la optimización de infraestructuras críticas. Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Reus, Granada, Sevilla, Málaga, Valencia, A Coruña, Madrid o Barcelona (España) Horario: Flexible Salario: En función de la experiencia laboral Qué harás Liderar proyectos end-to-end en entornos Microsoft Azure (estrategia, Landing Zone, implementación y gobierno). Definir modelos de gobernanza, seguridad y optimización de costes. Analizar y mejorar rendimiento, escalabilidad y eficiencia operativa. Actuar como referente técnico en proyectos con interlocución directa con cliente. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos enterprise y multi-cloud. Imprescindible Titulación en Ingeniería Técnica o Superior. +5 años de experiencia en sector TIC, especialmente en consultoría técnica o de negocio en entornos cloud híbridos o multi-cloud. Experiencia liderando proyectos Azure en entornos enterprise. Conocimiento sólido de Azure PaaS, modelos de gobernanza y buenas prácticas de seguridad cloud. Experiencia aplicando metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). Certificación AZ-104 (Azure Administrator Associate) obligatoria. Nivel alto de ingles (hablado y escrito). Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Deseable Experiencia en transformación digital en grandes organizaciones. Otras certificaciones Microsoft Azure. Experiencia en entornos internacionales. Qué ofrecemos contrato directo con el cliente Entorno laboral internacional, positivo, dinámico y motivador. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación para certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, complementos de transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito de especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...). en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Desarrollador/a .NET Senior Ubicación: Ciudad Lineal (Madrid) - Modalidad híbrida (2 días en oficina) En Zemsania buscamos un/a Desarrollador/a .NET Senior con sólida experiencia tanto en backend como en frontend, orientado/a a la calidad del código, buenas prácticas y arquitecturas modernas. Desarrollador/a .NET Senior Requisitos clave C#, .NET Framework 4.8+, .NET 8+, ASP.NET MVC, Web API, ASP.NET Core Entity Framework / EF Core SQL Server (optimización y rendimiento) Frontend: HTML5, CSS3, Angular (19+), React (18+) Microservicios (.NET Core), DDD, CQRS, Clean Architecture Azure, Docker, Jenkins, CI/CD, GIT SonarQube, SOLID, Clean Code Seguridad: OAuth2, OpenID Connect, Azure AD, OWASP Se valora WPF, WCF Redis, Power BI, entornos híbridos On-Prem/Cloud Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.