La oferta de trabajo Técnico/a Gestión IT (Proyectos y Gestión del Cambio) ya no está disponible

¿Eres un apasionado de la electricidad y la gestión de proyectos? ¿Te gustaría llevar tu carrera a un nuevo nivel con uno de nuestros principales clientes? En Zemsania estamos buscando un/a Project Manager para el área de ingeniería eléctrica. Si tienes al menos 3 años de experiencia y estás listo/a para embarcarte en una aventura laboral que te llevará a viajar a nivel nacional e internacional, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Seleccionamos un/a PM que cuente con: Formación superior en electricidad. Experiencia en baja y media tensión, así como en cuadros eléctricos. Habilidades para el diseño de instalaciones de clima e instalaciones especiales. Conocimiento y experiencia en supervisión, control y gestión de proyectos. Capacidad para relacionarse con proveedores y coordinar equipos. Dominio de herramientas como AutoCad, Revit y Presto. ¿Qué ofrecemos? Un lugar de trabajo flexible, ya sea en A Coruña o Madrid. Un equipo dinámico y proactivo donde podrás aprender y compartir tus conocimientos. La oportunidad de trabajar en proyectos variados y desafiantes en el sector eléctrico. Un ambiente informal y colaborativo. ¡Nos encanta que cada miembro del equipo aporte su personalidad! Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Project Manager en el área eléctrica. Nivel alto de inglés, imprescindible para comunicarte con clientes y proveedores internacionales. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Disponibilidad para viajar Si te gusta la idea de formar parte de un equipo donde puedes aportar tu talento y pasión por la ingeniería eléctrica, ¡no dudes en postularte! ¿Interesado/a? Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, envíanos tu currículum. ¡Estaremos encantados de conocerte! ¡Esperamos tu aplicación!

Como Business Value Architect te unirás al equipo de uno de nuestros clientes expertos en desarrollo de software, para liderar la mejora continua y la eficiencia de los procesos organizacionales. ¿Cómo será tu día a día? Promoverás y facilitarás la optimización de procesos a través de la minería de procesos, definiendo itinerarios formativos y metodologías específicas. Realizarás análisis detallados de estos procesos cuando sea necesario. Desarrollarás e implementarás planes detallados para las mejoras identificadas, monitoreando su progreso de manera constante. Participarás en la comunicación y difusión de los resultados obtenidos, asegurando que las mejoras aporten un valor significativo a la organización. Fomentar y apoyar activamente a las diferentes unidades de negocio en la aplicación de técnicas de minería de procesos, facilitando su integración y adopción. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida, con reuniones puntuales en Galicia. Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, así como revisiones salariales anuales según tu desempeño. Contratación directa por parte del cliente final. Flexibilidad horaria, podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Horario estándar es de 9 a 18:30h (1h de comida) de lunes a jueves. Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano! Conciliación familiar y medidas encaminadas a desarrollar tu carrera para que no descuides tu vida personal y familiar. Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave. Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades. Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales. Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional. Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos. Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense y próximamente Santiago de Compostela). ¡Inscríbete en la oferta para conocer todos los detalles!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid. ¿Qué buscamos? Experiencia en un puesto similar. Imprescindible titulación en Arquitectura o Ingeniería. Experiencia en manejo de programas informáticos específicos (AutoCad, Presto ,etc.) Experiencia en ejecución, control y seguimiento de obras en Promoción Inmobiliaria residencial. Experiencia en gestión urbanística/técnica de activos , preferiblemente en Constructoras y Promotoras a nivel de obra. Imprescindible conocimiento específico en reformas, mantenimientosy adecuaciones. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Debido a nuevo Servicio en Software , Estamos contratanto para el nuevo Equipo de Importante Proyecto de Transsformacion Digital del Área Publico/Gobierno a: 1SCRUM Manager El SCRUM integrará en Equipo de SW de este Proyecto, cuyo equipo estrá compuesto por un equipo de QA ( 3 personas), varios Desarrolladores SW, Arquitecto. Requisitos mínimo Experiencia de alrededor de tres (3) años Conocimientos de metodologías Scrum ( Valorables , concoer Otras) Uso de Confluence/JIRA u otras herramientas de gestión de proyectos agile Desarrollo de Team Building Experiencia en gestión de proyectos Inglés nivel alto Ofrecemos: Teletrabajo 100% ( o si lo prefiere Hibrido en Barcelona, Madrid o A Coruña) Salario en 12 o 14 Pagas Beneficios Sociales a escoger en Retribucion Flexible ( Visa Restuarante, Visa Guarderia y Seguro medico y/o Dental) Certificaciones Técncias Pagadas sin limite de persona/año Formación subvencionada Vacaciones que no caducan de un año para otro

En la actualidad estamos seleccionando un perfil de AGILE LEAD ENGINEER CON INGLÉS en Madrid. Experiencia en procesos de transformación de delivery con metodología agile Scrum con experiencia trabajando en equipos y servicios de desarrollo de SW. Agile Engineer Lead especializado/a en sector tecnológico y, en concreto, en proyectos de desarrollo con un nivel de inglés avanzado. La persona que se incorpore ayudará a liderar la transformación ágil de la forma de trabajo de la compañía situando la tecnología en el centro de la estrategia con el fin de llevar a cabo los cambios necesarios colaborando con diferentes departamentos implicados para realizar una integración estratégica que vincule la ejecución y la operativa de los proyectos con una estrategia ágil de trabajo creando valor y optimizando las capacidades tecnológicas de las que disponen. Además, ayudará en el diseño, creación e implantación de una estrategia que ayude a garantizar un crecimiento sostenible y una rápida adaptación a las situaciones de mercado. REQUISITOS Inglés avanzado Experiencia en rol igual o similar mínima de 5 años en compañías tecnológicas donde se haya trabajado en la estrategia de transformación de delivery bajo metodología de trabajo ágil. Imprescindible experiencia trabajando en transformación agile con equipos de desarrollo IT. Formación y experiencia en Scrum. Disponer de alguna de las siguientes certificaciones: Certified Scrum Master (CSM) Certified Scrum Product Owner (CSPO) Professional Scrum Master I (PSM I) Certified Scrum Professional (CSP) . Certified Scrum Developer (CSD) Similar Experiencia en la transformación del cambio cultural para aumentar la productividad y adaptar la empresa a un entorno cambiante, impulsando la eficiencia y la satisfacción de los equipos. Experiencia en capacitación de personas y equipos Se valorará positivamente tener experiencia en coaching. FUNCIONES: Análisis de estrategia actual operativa con el objetivo de innovar, mejorar la eficiencia del área de delivery principalmente y de la competitividad. Trabajo en la mejora y en la creación de una nueva estrategia de transformación ágil entre diferentes departamentos para mejorar la eficiencia de la gestión de los servicios IT y el liderazgo. Trabajo en creación de nueva estrategia cultural en los equipos que mejore la eficiencia respecto a la toma de decisiones de forma colaborativa, con el fin de que mejore la productividad y la adaptación a entornos cambiantes impulsando la satisfacción de los equipos. Impartición de formaciones a equipo interno que sean necesarias desde un punto de vista de coaching y trabajo ágil. HORARIO: 8,5 h de lunes a jueves / viernes y meses de verano intensiva (existe flexibilidad horaria de entrada y salida desde las 7.30 a las 9.30) MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido, 2 dias presencial en oficina (Zona Hortaleza) y resto de la semana en remoto.

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A SENIOR JAVA con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 8, 11 o superior. Entre 4-5 años de experiencia en: o Programación asíncrona con colas de mensajes. o Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC o Herramientas de CI/CD. o Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. o Trabajo con GitHub. o Implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock o Patrones de diseño de software. o Aplicación de principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. o Caches. o Programación concurrente. o Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. o Entornos de trabajo con marcos agile. o Troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo.o Comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc. o Gestión de logs con Graylog, Grafana o similar Disponibilidad para realizar guardias fuera de horario de oficina (remuneradas) MODALIDAD DE TRABAJO: REMOTO En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un PROGRAMADOR/A PHP con al menos 3-4 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUE NECESITAMOS DE TI? Perfil técnico solvente con experiencia en desarrollo PHP Perfil muy dinámico que esté muy orientado y le guste gestionar proyectos y equipos, solvente. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Santiago de Compostela. ¿QUE TE OFRECEMOS? Proyecto completamente estable. Posibilidades de crecimiento profesional Salario negociable En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Debido a nuevo Servicio en Software , Estamos contratanto para el nuevo Equipo de Importante Proyecto de Transsformacion Digital del Área Publico/Gobierno a :1 Test Manager El Test Manager se integrará en Equipo de SW de este Proyecto, y liderará a ingenieros de Test (1 Test Funcional) y 1 tester ( Manual/Automation), y será e responsable del proceso de prueba en el desarrollo de software. Para ello pensamos en un profesional que: Ingeniero Informatico Con Experiencia Previa como Ingeniero de Test de la menos tres (3) años Con Experiencia valorable ( no imprescindible) de llevar algun pequeño equipo Buen conocimiento de Programacion y Arquitectura .NET Buen comunicador Inglés habaldo y escrito. VALORABLE: Valorable conocedor de Metodologia Scrum Entre sus funciones: Coordinar y distribuir trabajo al equipo de Testing Dar la Formacion inciial a su equipo Diseñar los planes de Proebas Tecncios y Funcioanles Representar la parte de Caldiad y Compliance en las reuniones de Equipo con Team Leader. : Ofrecemos: Teletrabajo 100% ( o si lo prefiere Hibrido en Barcelona, Madrid o A Coruña) Salario en 12 o 14 Pagas Beneficios Sociales a escoger en Retribucion Flexible ( Visa Restuarante, Visa Guarderia y Seguro medico y/o Dental) Certificaciones Técncias Pagadas sin limite de persona/año Formación subvencionada Vacaciones que no caducan de un año para otro

Desde Zemsania Global Group seleccionamos un perfil como Programador/a Cobol con experiencia en Partenon Responsabilidades: Desarrollar y mantener aplicaciones en Cobol dentro del entorno Partenon. Colaborar con el equipo de desarrollo para garantizar la entrega de proyectos en tiempo y forma. Realizar pruebas de código y debugging para garantizar la calidad del software desarrollado. Participar en reuniones de seguimiento de proyectos y colaborar en la planificación de las tareas a realizar. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en desarrollo de aplicaciones en Cobol, CICS y DB2. Conocimientos avanzados en el entorno Partenon dentro del proyecto Gravity Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros desarrolladores. Orientación a la resolución de problemas y al logro de resultados. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Experiencia en equipo con metodología agile scrum. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad de trabajo 100% REMOTO. (desde cualquier parte de España) Jornada intensiva los viernes y de lunes a jueves horario partido. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡Queremos conocerte!

Operador de Sistemas 24X7 con inglés Zemsania Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Indefinido Experiencia requerida: Mínimo 2 años Descripción del puesto Zemsania se encuentra en la búsqueda de un Operador de Sistemas 24X7 que posea un sólido conocimiento en la administración de sistemas, así como habilidades en el uso del idioma inglés. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en la administración de sistemas, con conocimientos probados en entornos Linux y Microsoft. Dominio en la instalación, configuración y administración de sistemas operativos Linux y Windows. Experiencia en administración de hardware de servidores, incluyendo controladores y RAID de discos. Conocimiento de sistemas de almacenamiento SAN y NAS, así como administración de sistemas en cluster. Familiaridad con servicios de red tales como DNS, DHCP, FTP, SAMBA, shell, LDAP, SMTP. Se valorará positivamente la experiencia en la implementación y gestión de servicios Jboss, WebLogic, Apache y Tomcat. Nivel de inglés intermedio o superior, que permita la comprensión de documentación técnica y la comunicación con equipos internacionales. Qué ofrecemos Integración en un equipo altamente cualificado y en un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Oportunidades de desarrollo y formación continua para potenciar tus habilidades técnicas y de gestión. Un entorno laboral que promueve la innovación y el aprendizaje constante. Beneficios adicionales, que incluyen seguro médico, formaciones y certificaciones online, etc.