Analista Programador/a Senior - Java & Angular

Job Offer Description

 

Aplican únicamente residentes de España

 

Descripción del proyecto:

Estamos en la búsqueda de un/a Analista Programador/a Senior con sólida experiencia en Java (versión 17 o superior) y Angular (versión 9 preferiblemente), para incorporarse a un proyecto estratégico en un entorno tecnológico exigente y colaborativo.

La persona seleccionada participará en el desarrollo de API Rest y aplicaciones de negocio, contribuyendo al diseño, implementación y mantenimiento de soluciones robustas y escalables.

 

Responsabilidades:

  • Desarrollar y mantener servicios API Rest y aplicaciones de negocio.
  • Implementar funcionalidades en Java (Spring, Hibernate) garantizando calidad y rendimiento.
  • Colaborar en el desarrollo de interfaces de usuario con Angular.
  • Gestionar y optimizar bases de datos relacionales (DB2 iSeries, PostgreSQL).
  • Participar activamente en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo.
  • Colaborar con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías ágiles.

 

Requisitos:

  • Ser residente de España
  • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo backend con Java 17 (valorable Java 21).
  • Experiencia en Angular (versión 9 o superior).
  • Conocimiento sólido de SQL y bases de datos DB2 iSeries y PostgreSQL.
  • Experiencia con Spring / Hibernate.
  • Dominio en el desarrollo e integración de API Rest.
  • Manejo de GIT para control de versiones (valorable).
  • Haber trabajado bajo metodologías Scrum o entornos ágiles (deseable).

 

✨ Beneficios de ser un Happener

  • Contrato indefinido.
  • Modalidad remota.
  • Rango salarial hasta 27K.
  • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
  • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
  • Convenios con Open English
  • Convenios con Coderhouse
  • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
  • Día de cumpleaños libre
  • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
  • Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
  • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
  • Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

 

�� En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

 

�� ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

 

�� Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

 

�� Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

 

�� Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos ��. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. ����

 

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Job Offer summary

Analista Programador/a Senior - Java & Angular

  • Ref: na_maroon-341042-16059
  • Madrid, España.
  • Permanent
  • 2 to 5 years experience
  • Vocational Training (Mid. or Sup.)

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