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Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Responsable Técnico de Proyectos para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Minimum requirements: Experiecia como Responsable Técnico de Proyectos. Experiencia en gestión técnica en proyectos comunicaciones. Valorable experiencia previa en trabajo con sistemas de comunicaciones de voz y redes. Capacidad de trabajar como interfaz principal en el ámbito técnico dentro de los proyectos tanto internamente como de cara al cliente. Elaboración de documentación técnica, trazabilidades, compras internas/externas, planificaciones... Imprescindible formación: Ingeniería Teleco, Aeronáutica, Informática, Industrial. Nivel Alto de Inglés. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: estable. Ubicación: San Fernando de Henares. Madrid. Modalidad. Híbrida. Salario: 38.000 - 42.000 EUR B/A, en función de experiencia. Disponibilidad para viajar. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Buscamos a un Ingeniero/a Firmware para incorporarse a uno de nuestros proyectos del sector aeroespacial. Se trata de un proyecto de desarrollo de sistemas radar y RF. Conocimiento normativa DO254 Inglés intermedio Interés sector Defensa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Buscamos a un Ingeniero/a Firmware para incorporarse a uno de nuestros proyectos del sector aeroespacial. Se trata de un proyecto de desarrollo de sistemas radar y RF. Conocimiento normativa DO254 Inglés intermedio Interés sector Defensa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Buscamos un perfil de operación junior con inglés B2/C1 para incorporarse en el Nivel 1 de un Servicio de Operación 24x7. Requisitos FPI/FPII en sistemas informáticos Experiencia de 6 meses en sector IT Conocimientos generales de SO, BBDD, redes Inglés alto B2/C1 - se mantendrán conversaciones en dicho idioma Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa El puesto es presencial en la zona Hortaleza. El horario es de turnos 24x7. 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo/ Hibrido: mixto. 50% de presencialidad ¿Qué buscamos? o Experiencia comprobada en desarrollo de portales web. o Dominio en la creación y configuración de portlets bajo el estándar IBM WebSphere Portal o similar. o Conocimientos sólidos en Java/J2EE, incluyendo frameworks relacionados como Spring y Hibernate. o Experiencia en el uso de servicios web (REST/SOAP) y en la integración de sistemas. o Conocimiento de tecnologías frontend: HTML5, CSS3, JavaScript, y frameworks como React, Vue.js, o Angular. o Experiencia con sistemas de control de versiones como GIT Habilidades valorables: o Conocimientos en portales basados en Liferay (DXP u otras versiones). o Familiaridad con herramientas y tecnologías de DevOps como Jenkins, Docker, o Kubernetes. o Experiencia en configuraciones de servidores de aplicaciones como WebSphere y Tomcat. o Conocimientos en bases de datos relacionales (como Oracle o MySQL) y experiencia en optimización de consultas SQL. o Certificaciones relacionadas con portales web, Java, o frameworks relacionados. o Experiencia en proyectos ágiles utilizando metodologías como Scrum o Kanban ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Líder de Servicios de Infraestructura - Sector TI (Madrid) Estamos buscando un/a Líder de Servicios de Infraestructura para gestionar y supervisar las operaciones de infraestructura TI en una importante entidad con sede en Madrid. Este rol estratégico requiere experiencia en la gestión de proveedores, optimización de procesos y control de riesgos, junto con habilidades en la gestión técnica de infraestructura. Requisitos Mínimos Experiencia previa en gestión de infraestructura TI, incluyendo relaciones con proveedores y socios externos. Conocimientos en: Gestión de incidentes relacionados con infraestructura. Administración de comunicaciones VPN y líneas de internet para infraestructura local. Gestión de accesos en plataformas como M365. Control interno, incluyendo revisión de accesos, planes de mitigación y auditorías de controles internos. Gestión y mantenimiento de planes de recuperación ante desastres (DRP) y sistemas de backup. Administración de inventarios y bases de datos de gestión de configuración (CMDB). Idiomas: Nivel de inglés B1 (intermedio). Ubicación: Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en esta ciudad. Requisitos Deseables Capacidad para preparar informes de indicadores clave de riesgo (KRI) e indicadores clave de rendimiento (KPI). Experiencia en la organización y dirección de comités de costos. Conocimientos básicos de presupuestación y planificación de capacidad en entornos TI. Funciones Principales Gestión de Proveedores y Contratos: Coordinar la solicitud de ofertas, compras, gestión de presupuestos y contratos relacionados con TI. Gestión de Infraestructura Local: Supervisar las comunicaciones de red y servicios de internet, garantizando su operatividad y mantenimiento. Control de Acceso: Revisar accesos de usuarios locales y externos en plataformas de trabajo colaborativo como M365. Supervisión de Controles Internos: Gestionar tareas de auditoría interna, mitigación de riesgos y cumplimiento de estándares de control. Backup y DRP: Planificar, gestionar y supervisar los sistemas de respaldo y recuperación ante desastres. Informes y Métricas: Preparar reportes regulares de KRI/KPI para la dirección de TI. CMDB e Inventarios: Gestionar y actualizar el inventario de infraestructura de TI para la entidad. Ubicación y Condiciones Ubicación: Oficinas en Madrid. Modalidad: Presencial. Idiomas: Inglés nivel B1 requerido. Si tienes experiencia liderando servicios de infraestructura y buscas un desafío en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Seleccionamos 1 de Perfil de Técnico/a de comunicaciones, en la administración de redes y seguridad perimetral. CONOCIMIENTOS: Conocimientos de switching (cisco catalyst y nexus). Conocimientos de routing · Administrador Firewalls: Palo alto, Checkpoint R80.10, Firepower. Conocimiento de la plataforma Cisco Ironport: Proxy (WSA) y correo (ESA). Servicios balanceados y VPN seguras con Citrix Netscaler. Balanceadores A10 THUNDER. Sistemas de doble factor de autenticación con Swivel Secure. Plataforma Wifi: Cisco Wireless Controler. Conocimiento en Cisco ISE, DNS Bind CERTIFICACIONES DESEADAS: Alguna de las siguientes. · Certificaciones de Palo Alto: PCNSE (experto), PCNSA (junior) · Certificaciones checkpoint: CCSA(junior), CCSE (experto) · Cisco: CCNP o CCIE Condiciones Laborales: REMOTO: Presencialidad 1 vez por semana