Jobs Kanban

Estás son las últimas ofertas de trabajo de Kanban encontradas.

 job(s)

  • 24/05/2022

    Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

    What are the functions? As a servant leader, promotes adoption of an agile mindset through teaching, mentoring, and coaching. Utilizes lean-agile tools and frameworks to drive continuous improvement. Facilitates team progress toward goals and commitments through improvements in quality, predictability, and flow. Ensures the team is utilizing agile ceremonies effectively such as daily stand ups, backlog refinement, sprint planning, sprint reviews, demos and retrospectives to maximize value delivery. Actively participates in and/or facilitates these ceremonies. Aids the team to improve team dynamics, performance, and management of conflicts through application of agile principles. Supports and coaches all team members and builds collaborative, transparent relationships throughout the enterprise to assist the team with managing interdependencies, mitigating risks, and resolving impediments. Requirements: 3+ years of experience on a product development team using agile/scrum methodology, in order to provide some flexibility to folks newer to the role but having the right characteristics of a successful Scrum Master. Knowledge of Agile methodologies beyond Scrum preferred, such as Scaled Agile (SAFE), Kanban License/Certification: Certified Scrum Master, Certified Agile Practitioner preferred Fluent English is required (B2-C1) What do we offer? Salary according to the experience and merits of the candidate Training and continuous technological update. Professional and personal development based on experience, on projects Flexible compensation plan (medical insurance, restaurant and transportation cards, daycare checks) What does it mean to be part of FutuRS? Join an international company with a great working environment. Work in an organization with cutting-edge technologies and in constant evolution. Be part of a solid project where people count. Take on challenges and bet on your professional career."

  • 23/05/2022

    Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

    En Reinicia estamos buscando un desarrollador full-stack con mínimo 5 años de experiencia para que nos ayude con los desarrollos tanto de nuestros Clientes como de los nuestros internos. Queremos una persona a la que de verdad le mole su trabajo, que entienda a los usuarios, con gusto estético, que pueda adaptarse a nuestra forma de codificar, sin miedo a aportar ideas, analítica, metódica, muy responsable y organizada en el trabajo, alegre y con ganas de aprender, no solo Web, sino también marketing y comunicación, porque trabajarás mano a mano con buena parte del Equipo. Fundamental que te guste estar aprendiendo constantemente, porque nos gusta probar nuevas tecnologías y animamos a las personas del Equipo se apunten a formaciones. Entre otras cuestiones, hay bolsa formativa todos los años. Ah, muy importante, trabajamos con metodologías ágiles, por lo que si no estás acostumbrado, tendrás que hacer un pequeño esfuerzo, pero no te preocupes, porque te ayudaremos y verás que merece la pena la adaptación ;] REQUISITOS: Lo que buscamos que sepas Importante I: mandar portfolio de proyectos Experiencia de mínimo 5 años desarrollando Experiencia demostrable en el desarrollo back-end mediante PHP Uso de frameworks MVC PHP tipo Laravel, Symfony o similar Experiencia demostrable en el desarrollo front-end Código eficiente, bien documentado, limpio, escalable y reutilizable Experiencia demostrable con bases de datos relacionales MySQL Conocimientos avanzados de HTML5, CSS3 y JavaScript Maquetación responsive Experiencia en al menos 3 de las siguientes tecnologías: o Wordpress o Woocommerce o Zoho Deluge o Zoho CRM o Zoho Creator o Prestashop o Drupal Manejo de sistemas de control de versiones GIT Estar al día en diseño UI / UX orientado a los usuarios y comprender los estándares Web del momento, así como las tendencias Experiencia en la realización y documentación de testeos unitarios y funcionales Nivel Medio / Alto de Office VALORABLE: Uso básico de herramientas tipo Figma, Zeplin, Invision o Sketch para poder revisar y colaborar Conocimientos de Google Tag Manager Experiencia con APIs de plataformas de marketing: Google Analytics, Mailchimp, Zoho, Google Maps, etc. Creación de bloques con ACF PRO para Wordpress y/o Gutenberg Creación de Custom Post Type en Wordpress Experiencia desarrollando sitios de carga rápida (WPO), tanto en desde el punto de vista front-end como desde la parte del back-end (base de datos y servidores) Haber trabajado en Equipos multidisciplinares, tanto con otros desarrolladores como con perfiles de marketing y comunicación Frameworks y librerías Javascript: jQuery principalmente, pero se valorará conocimientos en otras. Preprocesadores SASS y/o LESS Herramientas de automatización de tareas: Gulp, Webpack, Bower ... Conocimiento de frameworks y librerías CSS: Bootstrap, Foundation, etc. Experiencia con framework React o Angular Nivel Medio de inglés. CONDICIONES: Híbrido: teletrabajo y presencial (3 días a la semana teletrabajo y julio y agosto teletrabajo pleno si se quiere) Contrato indefinido. De lunes a viernes: 40h a la semana Salario: entre 36.500 y 39.000EUR / año + bolsa formativa

  • 23/05/2022

    Catalonia

    Must have Degree from technical college or university (e.g Bachelor) Experience in process analysis/mapping Ability to recognize and interpret requirements in a form understandable for all stakeholders (IT and non IT) Responsibilities: Facilitate Workshops for Stakeholder requirements elicitation Building the bridge between Developers and Business (Risk Managers, Regulatory Affairs Managers etc.) to drive Features and create value. Proactively contribute in PI Plannings Capture, analyze, validate and document functional and non-functional requirements Document and ensure Traceability of Stakeholder Inputs within a requirement management tool. Ensure the specifications are defined in a testable format and support the test engineers in designing the test cases Nice to have Work experience in a regulated industry Working experience with Lean / Agile methodologies (e.g Lean, Scrum, SAFe) Experience in testing mobile apps and web applications Knowledge of the V-Model (Software development process) Design Business Processes using BPMN/UML Requirement Elicitation workshops, experience with customer interviews, or Story mapping would be a plus Write and refine User stories with the PO/Devs Workshop facilitation Non-technical skills Experience with agile frameworks such as Scrum, Kanban. Analytical profile able and used to understand complex requirements. Excellent level of English. Good communication and negotiation skills. Proactive attitude. Benefits Aprox Salary 30K Central office in Barcelona. Work from home (3 days per week). Health insurance. 25 holidays days per year. Flexible working hours. Bicing or TMB 100% paid by the company. Gym Contribution. Birthday Gift. Budget for Home office set up.

  • 23/05/2022

    Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

    Se necesita incorporar a un recurso para el Área de ETL, tratamiento de la información y desarrollo de reporting, manteniendo de forma directa y continua la interlocución con el cliente. Se trabajará bajo metodología agile (Kanban). Requisitos: Necesarios conocimientos avanzados de SQL, Power BI y soluciones de ETL, referiblemente en la herramienta Pentaho Data Integration. Imprescindibles conocimientos avanzados en MS office (Excel) y programación en VBA. Capacidad de comunicación e interlocución, así como habilidades organizativas y de planificación. Experiencia mínima 2 años, deseable 3-5 años en puesto similar. Valorables: Se valoraran de forma adicional conocimientos y experiencia en tecnologías Cloud (Big Query y Google cloud platform), contenedores de información (Kubernetes) y lenguajes de programación; Phython, R. Nivel de inglés alto. Formación: Ciclos formativos FP II Matemáticas/Estadística Ingeniería informática/otras Formación específica en diseño y desarrollo de reporting/dashboards Formación específica Big Data, Matching Learning, IA,.. Oferta BedataScience es una empresa joven y dinámica, en proceso de crecimiento y busca ampliar su plantilla, ofreciendo flexibilidad en formato Teletrabajo. Se ofrece un contrato de trabajo indefinido, comenzando con sustitución de un trabajador de baja. La oferta económica se ajustará en función de los conocimientos y experiencia.

  • 19/05/2022

    Basque Country

    Description: Desde Grupo Digital, seleccionamos perfiles de Scrum Master para incorporar en plantilla de cliente. Horario: jornada completa de L a V. Duración del proyecto: estable. Ubicación: Vizcaya. Minimum requirements: Más de 10 años de experiencia en proyectos TI. Experiencia de, al menos, 4 años en tareas de Scrum Master. Implementación y formación en Scrum, Kanban, Lean u otras. Adaptación de la metodología Scrum a proyectos y servicios de mantenimiento y evolución de aplicaciones. Formación y Herramientas: Certificado en Scrum Master@. Gestión de proyectos. Técnicas de estimación como Puntos Función y Poker Planning. Amplios conocimientos de JIRA, Tempo.IO. Experiencia en las herramientas y arquitectura de desarrollo de proyectos de administración pública.

  • 17/05/2022

    Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

    Backend developer junior 100% remoto En Cabsa Digital Solutions buscamos dos personas a las que les encante programar, que tengan interés en aprender lenguajes nuevos con nosotros y sientan los proyectos como propios ¿Qué vas a hacer en tu día a día? Desarrollarás aplicaciones de inteligencia de negocio, productos para usuarios finales y mucho más para clientes de diferentes sectores. Vas a trabajar con Scrum y Kanban para desenvolverte con tu equipo. La posición es en remoto 100%, aunque si lo prefieras podrías trabajar en local o en formato híbrido con tus compañeros, compartir experiencias y trabajar en equipo. En equipo de verdad y con mentalidad abierta. Seguir formándote en diferentes habilidades, tanto en programación como en softskills. Vas a trabajar en aplicaciones Web con miles de clientes. Trabajarás en proyectos internacionales. Integrarás en infraestructuras AWS y Azure. Gestionarás incidencias en JIRA y con documentación en Confluence. Trabajarás con GitFlow para gestionar ramas y versiones. Usarás herramientas de CI como Jenkins y de reporte de calidad como Sonar. ¿Qué necesitas para trabajar en Cabsa Digital Solutions? Un año de experiencia mínimo en: Spring Java / J2EE Hibernate JUnit SQL 2. Capacidad de autoorganización y alta autorresponsabilidad 3. Valoramos el conocimiento en patrones de diseño, arquitectura, microservicios, AWS, ElasticSearch, TDD u Sónar. Estamos siempre aprendiendo. Qué ventajas tienes al trabajar en Cabsa Digital Solutions Herramientas de trabajo MAC Book Pro. Teletrabajo y horario flexible. Los viernes hacemos jornada intensiva, y también disfrutamos de la jornada intensiva en verano. Todos tenemos familia y amigos, así que la conciliación es un asunto muy importante para nosotros. No hace falta que te vistas de ninguna manera especial si vienes a la oficina: no tenemos dress code. Seguro médico privado a partir de los seis meses. Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad social, y eso incluye la igualdad de todas las personas independientemente de cómo sean, la sostenibilidad, actuar local... Nuestra oficina en Castelldefels es nueva y cómoda, tiene párking gratuito, está muy cerca de cualquier medio de transporte... y de la playa.

  • 13/05/2022

    Madrid

    En Rawson BPO, estamos en busqueda de un Programador Senior React en madrid, España. Requisitos: (Almenos 2 años de experiencia) Experiencia y/o conocimientos en : Important: Specify Seniority JavaScript ReactJS, Redux, y React Resolución de problemas de compatibilidad entre navegadores Git version control Metodologías Agile, Scrum y Kanban Estar actualmente en españa Condiciones: Contrato Indefinido Salario a convenir Posible teletrabajo. Postulate ahora!

  • 10/05/2022

    Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

    ¿QUÉ BUSCAMOS? Desde Second Window buscamos Programadores iOS para importante proyecto en uno de nuestros clientes en modalidad remoto 100%. Buscamos perfiles con: 3 años de experiencia trabajando en proyectos reales y dirigidos al público (no proyectos propios ni prácticas). 1'5 - 2 años de experiencia en los lenguajes y herramientas típicos de iOS: Xcode, Swift, Objective-C y SDKs de iOS. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Haber trabajado mediante revisiones de código cruzadas: Bitbucket o Github. Conocimiento y aplicación de las buenas prácticas de code styling genéricas y específicas de cada plataforma. Manejo del sistema de control de versiones GIT. Conocer y aplicar los principios de SOLID. Haber trabajado con tests unitarios. Haber trabajado con metodologías ágiles: Scrum y/o Kanban. Autónomo, resolutivo y proactivo. Nivel de inglés escrito y hablado fluido (B2), no perfecto. Que se desenvuelva. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido directamente con el cliente Teletrabajo 100% Salario en función de experiencia y conocimientos Si quieres impulsar tu carrera y quieres seguir creciendo profesionalmente ¡esta es tu oportunidad!

  • 09/05/2022

    Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

    Delivery Manager (remoto) Desde beonit trabajamos con una importante compañía líder en moda para ir más allá, donde las personas, el talento y el hacer son muy valorados por la compañía. Estamos buscando un Delivery Manager apasionado por las cosas bien hechas, con background técnico para apoyar en el desarrollo de proyectos. Buscamos a una persona con capacidad para liderar y para conseguir que tu proyecto salga adelante gestionando la demanda de los demás de cara a prioridades. ¿Cuál será tu misión? Gestionar eficazmente las entregas de los productos dentro de marco ágil, liderando a su equipo de desarrollo en un entorno con arquitectura basada en microservicios. Qué necesitamos de ti Experiencia trabajando con equipos agiles y conocimiento de frameworks asociados: SCRUM, Kanban (la experiencia como Scrum Master o Coach Agile es muy valorable). Experiencia en la gestión del ciclo de vida de proyectos / productos. Experiencia en gestión de equipos en proyectos de desarrollo de software. Experiencia demostrable en la resolución de problemas, riesgos y dependencias en entorno iterativos y cambiantes. Experiencia gestionando problemas en el ciclo de desarrollo del software. - Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, API First) Experiencia en la toma de requisitos con negocio, capacidad analítica y empatía. Nivel de inglés fluido. Qué podemos ofrecerte Crecimiento en un ambiente profesional en una multinacional junto a un equipo pionero. Formar parte de la transformación digital trabajando desde donde tú quieras y planificando tu propia gestión del tiempo. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

  • 09/05/2022

    Madrid

    ¿Estás buscando una empresa donde participar en proyectos de transformación digital? ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado? ¿Te gustaría hacerlo sin preocuparte por la temporalidad de un proyecto? En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. Buscamos personas que aporten: Experiencia en la definición de arquitectura de sistemas de alto rendimiento, disponibilidad y seguridad (diseño, contrucción, pruebas, mantenimiento, etc.) Conocimiento en selección de sofware. Experiencia colaborando en la selección de infraestructura y en la toma y creación de requisitos no funcionales (rendimiento, escalabilidad, etc.) Experiencia en metodologías de gestión de proyectos (PRINCE2, PMI, Scrum, LEAN, etc.) Esperiencia en diseño,desarrollo y pruebas (Diagramas UML, codificación, pruebas unitarias, etc.) Estar familiarizado/a con la gestión por procesos y trabajando en entornos altamente procedimentados. Estar al día en tendencias tecnológicas: Agile, Web 2.0, SOA, Java EE, etc. Profundo conocimiento en lenguajes o frameworks de programación estructurada (spring, JQuery, Bootstrap, Struts 2, etc.) y en consumo de servicios web de terceros con tecnología Java. Conocimientos en EDI y Factura electrónica. Alto nivel de inglés. Será valorable contar con conocimientos en francés. Que puedes esperar de nuestra empresa: Te podemos ofrecer formación continua. Te podemos ofrecer progresión profesional. Te podemos ofrecer estabailidad laboral, ¡Sómos el cliente!. Te podemos ofrecer un horario de oficina con las tardes de los viernes libres. Te podemos ofrecer teletrabajo en fórmula mixta de 3 días a la semana de teletrabajo y 2 días en oficina en Madrid capital. Te podemos ofrecer jornada intensiva en verano. Te podemos ofrecer una retribución acorde a tu aportación, a tu experiencia y a tu formación. Trabajamos en entornos ágiles y flexibles, en equipos horizontales y cohesionados bajo una cultura de colaboración e innovación. Te exigiremos a cambio responsabilidad y compromiso. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

  • 09/05/2022

    Madrid

    Description: Desde Grupo Digital, buscamos Agile Coach para proyecto estable en Madrid. Funciones: Apoyar la transformación ágil a nivel de tribu y equipo Facilitar la cooperación entre roles de equipos/tribus ágiles Actuar como agente de cambio para difundir la mentalidad, los valores y los principios ágiles. Facilitar, apoyar y recopilar comentarios sobre la ejecución de los Playbooks. Ayudar a los miembros del equipo a resolver problemas/brechas Garantizar la eficiencia y la mejora continua de los procesos seguidos por equipos/tribus Apoya, revisa y monitorea la autoevaluación de madurez identificando brechas y acciones de mejora relacionadas Fomentar la reflexión y el debate entre los miembros del equipo sobre temas y cuestiones relevantes. Apoyo a los equipos de la tribus para realizar ceremonias ágiles Ubicación: Madrid Proyecto estable Minimum requirements: Experiencia Agile Coach Scrum Master Kanban Inglés avanzado Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

  • 27/04/2022

    Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

    Objetivo: Impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarse de que su equipo aporte valor al negocio. Responsabilidades clave: - Comunicar con todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto, incluido el equipo de desarrollo para asegurarse de que las metas sean claras y la visión esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. - Ayudar al equipo a mantener esa visión mediante la creación de una hoja de ruta del producto, un resumen visual estratégico que describe la visión y la dirección del producto a lo largo del tiempo. En esta hoja de ruta las partes interesadas podrán consultar el plan de ejecución. - Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente. - Trabajar en estrecha colaboración con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos. - Trabajar en productos internos, identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor. - Priorizar las necesidades será clave, como propietario de uno o más productos. - Sopesar las prioridades de acuerdo con las necesidades y los objetivos de las partes interesadas. Jugará siempre con las variables de alcance, presupuesto y tiempo. - Con la visión, la estrategia y las prioridades del producto definidas, tendrá que dedicar tiempo a supervisar el desarrollo real del producto. - Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos. - Conocer en profundidad el producto para anticiparse a problemas o necesidades y buscar soluciones. - Servir de voz del usuario, representando siempre sus necesidades e intereses. - Poner en marcha nuevas ideas y planificar lanzamientos. - Actuar como embajador del producto interna y externamente y como contacto principal para preguntas o consultas relacionadas con el producto. - Ser comunicador principal y el vínculo entre las partes interesadas y el equipo. - Abordar los problemas relacionados con el producto, tomando las decisiones necesarias previo un análisis profundo de los mismos. - Responsabilizarse sobre el producto que él y su equipo entreguen. Para respaldar sus decisiones, deberá medir el éxito de su producto con los datos reales del usuario. - Fomentar una cultura de toma de decisiones basada en datos. - Seguir las soluciones sobre producto de la competencia y las tendencias del sector. - Estar al día con el entorno de trabajo Agile / Scrum como Product Owner: escribir historias de usuario y seguir el proceso de desarrollo a través de la aceptación de las historias de usuario. Experiencia (from Rol) Experiencia como PM o PO preferentemente. - Experiencia en contextos de ecommerce. - Experiencia de producto API: al ser un comercio electrónico construido como una plataforma de microservicio, y algunos de los productos se ofrecen a través de API. Si está familiarizado con la definición de API como un producto y está familiarizado con el enfoque APIFirst, será especialmente bienvenido en algunos productos. - Experiencia en entornos de trabajo Agile / Scrum. - Experiencia en la toma de decisiones basada en datos. - Experiencia previa trabajando con objetivos y resultados clave (OKR). - Experiencia en la conducción de equipos preferentemente multifuncionales y en la toma de decisiones. - Experiencia en el trato con dirección, clientes, usuarios.. Competencias técnicas (from Rol) SCRUM. Kanban. Análisis de datos. OKR. API First. ecommerce

  • 27/04/2022

    Galicia

    Delivery Manager Táctico para la unidad de Postventa. El perfil trabajará dentro del equipo de plataforma core de Ecommerce. Estará en la unidad de postventa trabajando mano a mano con otros Delivery Managers. El objetivo es acompañar a dos de los equipos clave en la migración a la nueva plataforma este año. Son equipos que ya están conformados y están esperando la incorporación de un DM Táctico con mayor dedicación y un background sólido. Tareas Gestionar eficazmente las entregas de los productos dentro de marco SCRUM, liderando a su equipo dentro de un entorno de microservicios. Objetivos Empoderar a los equipos para que se autoorganicen. Asegurarse de que el equipo cree soluciones a un nivel adecuado de calidad y a tiempo. Fomentar un clima de mejora continua tanto y estar siempre dispuesto a encontrar nuevas formas de mejorar procesos y personas. Resolver conflictos y facilitar conversaciones que permitan enfoques alternativos para enriquecer los resultados. Gestionar proyectos trabajando con el equipo y los clientes, ejecutando los talleres necesarios (Inception, Design Sprints, Lean Coffee ...) o actividades. Reducir el "time to market" y mejorar continuamente el rendimiento del equipo utilizando las métricas del equipo. Colaborar con los Product Owners ayudándoles a definir roadmaps de productos y proyectos y traduciéndolas en historias de usuarios. Definir el alcance, el cronograma y el presupuesto utilizando previsibilidad y métricas. Ayudar a los propietarios de productos y al personal técnico a centrarse en sus tareas, gestión de productos y tecnología, respectivamente. Facilitar procesos, minimizando tareas o procesos complementarios. Identificar los requisitos adicionales del cliente, tareas de gestión de proyectos del día a día y coordinación con otros equipos. Proporcionar dirección y orientación de prácticas ágiles escaladas en todos los equipos. Gestionar problemas y riesgos. Gestionar y reducir las dependencias entre equipos. Coordinar la entrega entre los equipos de ingeniería. Trabajar en estrategia global y crecimiento de equipos. Ejecutar capacitaciones específicas para mejorar el rendimiento y el conocimiento de los equipos (redacción de User Stories, Scrum, trabajo remoto, priorización ...) Entrenar a los miembros del equipo asegurando su compromiso. Requisitos Background tecnológico centrado en producto y metodologías agile. Conocimiento de otros enfoques en el marco agile: XP, Kanban, Nexus, LeSS, SAFe, etc. Conocimiento de las canalizaciones de construcción / implementación y las herramientas asociadas; Conocimiento / experiencia de CI / CD. Amplia experiencia trabajando con equipos Agile, incluida la experiencia con SCRUM y Kanban (la experiencia como Scrum Master o Coach Agile es muy valorable) y equipos "orientados al producto". Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First). Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos. Experiencia en gestión, preferiblemente dentro de un proyecto de desarrollo de software. Experiencia demostrable en la resolución de problemas y riesgos de manera multifuncional y colaborativa. REMOTO 100% DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL

  • 26/04/2022

    Madrid

    Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de Desarrolladores Mobile (Android/iOS) para incorporación directa en uno de nuestros clientes con 2-3 años de experiencia en proyectos de desarrollo móvil iOS (Xcode, Swift, Objective-C y SDKs de iOS) o Android (Android Studio, Kotlin, Java / J2EE y SDK de Android) y hayan trabajado bajo metodologías ágiles (SCRUM y/o Kanban). Buscamos técnicos que: Hayan trabajado mediante revisiones de código cruzadas: Bitbucket o Github. Tengan conocimiento y apliquen las buenas prácticas de code styling genéricas y específicas de cada plataforma. Cuenten con buen manejo del sistema de control de versiones git. Conozcan y apliquen los principios de SOLID. Tengan experiencia trabajado con tests unitarios. Teletrabajo 100% y contratación indefinida. Se realizará prueba técnica durante el proceso. ¡¡Te esperamos!!

  • 19/04/2022

    Madrid

    En Rawson BPO nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil SCRUM MASTER para una importante oferta laboral en Madrid -España Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Descripción de la oferta. Rol: SCRUM MASTER Requisitos Conocimiento en enfoques ágiles: Kanban (obligatorio) Experiencia en la implementación de al menos uno de los marcos de escalado de referencia (SAFe, Less, Nexus,...). Conocimiento y experiencia con técnicas ágiles ampliamente exitosas: Historias de usuario, ATDD, TDD, Integración continua, Pruebas continuas, Emparejamiento, Pruebas automatizadas, Juegos ágiles etc Conocimiento aplicable de las tecnologías utilizadas por el equipo Experiencia en la aplicación de una amplia variedad de patrones y técnicas bien documentados para llenar los vacíos intencionales dejados en el Scru Al menos 5 años de experiencia trabajando en desarrollo de software (ENTORNOS BANCARIOS), y 2 años actuando como Scrum Master. Conocimiento en GitHub Intermedio Conocimiento en SharePoint Conocimiento en JIRA Scrum Máster Conocimiento en GitHub Intermedio Microsoft Teams Avanzado Scrum Master Experto SharePoint Avanzado JIRA Avanzado Condiciones Laborales: Trabajo: Remoto /Madrid Contrato Indefinido. Salario a convenir

  • 19/04/2022

    Catalonia

    We are currently working for a Health Technological Hub located in Barcelona with HQ in Switzerland. They are a leading developer and manufacturer of injection and infusion systems for self-medications and diabetes specialist with over 35 years of experience. With more than 1900 employees on their team, they are increasing their squads. Must have Degree from technical college or university (e.g Bachelor) Experience in process analysis/mapping. Ability to recognize and interpret requirements in a form understandable for all stakeholders (IT and non IT) Responsibilities: Facilitate Workshops for Stakeholder requirements elicitation. Building the bridge between Developers and Business (Risk Managers, Regulatory Affairs Managers etc.) to drive Features and create value. Proactively contribute in PI Plannings. Capture, analyze, validate and document functional and non-functional requirements. Document and ensure Traceability of Stakeholder Inputs within a requirement management tool. Ensure the specifications are defined in a testable format and support the test engineers in designing the test cases. Nice to have Work experience in a regulated industry. Working experience with Lean / Agile methodologies (e.g Lean, Scrum, SAFe) Experience in testing mobile apps and web applications. Knowledge of the V-Model (Software development process). Design Business Processes using BPMN/UML. Requirement Elicitation workshops, experience with customer interviews, or Story mapping would be a plus Write and refine User stories with the PO/Devs Workshop facilitation Non-technical skills Experience with agile frameworks such as Scrum, Kanban. Analytical profile able and used to understand complex requirements. Excellent level of English. Good communication and negotiation skills. Proactive attitude. Benefits Aprox Salary 30K Central office in Barcelona. Work from home (3 days per week). Health insurance. 25 holidays days per year. Flexible working hours. Bicing or TMB 100% paid by the company. Gym Contribution. Birthday Gift. Budget for Home office set up.

  • 29/03/2022

    Catalonia

    Our client is one of the top HW/SW providers with an extensive range of products that make the whole Electricity value chain more efficient: measurement, protection, renewable, EV charging, metering and quality. YOUR MISION As a product owner, we expect you to lead the vision of a product that can get the most of their devices. Converting time series data and alerts into business actionable information for our customers. ABOUT THE TEAM We are building an agile engineering team that follows modern software engineering principles. WHAT YOU WILL DO Create a Product strategy that ensures effective alignment with the Company's Product Roadmap. Collect requirements, perform user research, and analyze market needs to understand business needs and translate it into features. Break down features into stories and release incrementally. Work closely with the UX team to provide clear specifications for the engineering team. Analyze and prioritize the product backlog. Clearly communication of the vision, roadmap, and releases to the stakeholders and the company. Track and analyze product usage and performance metrics. Collect product feedback to improve the product. WHAT WE ARE LOOKING FOR Software development background and willingness to move to a Product Management/Ownership role or 1 years + Product Owner/ Manager experience in a Software as a Service environment. Strong written and communication skills in English and Spanish. Familiarity with Agile (Scrum/Kanban), development workflows. Ability to break down complex problems into actionable steps, Experience collaborating closely with engineers, designers, and business departments. Data-driven and strong analytical skills. WHAT THEY OFFER Great ownership of the projects with a direct impact on the product Salary range 45k-60K A complete benefits program A yearly budget for Conferences/meetup/self-learning 100% work remote-friendly Working in a multidisciplinary team

Detailed Job Search