Jobs JIRA in 08010 Barcelona

Description: Para importante organizacion del sector publico en BARCELONA necesitamos cubrir una posicion de SRE INGENIERO OBSERVABILIDAD Requisitos Minimo 4 años experiencia como Responsable de observabilidad e Ingeniero SRE Experiencia en Observabilidad y monitorización (SRE ) Conocimientos en las áreas de Sistemas y Desarrollo de Software. Experiencia en plataformas en el cloud (AWS, Azure ...) Manejo de Kubernetes, docker y clusters Buenas dotes de comunicación (oral y escrita) Capacidad de trabajo en equipo, Vocación para el aprendizaje continuo Ingeniería Informática u otras carreras universitarias afines Conocimientos valorables ITIL, Agile, Scrum, Kanban Experiencia en sector público Certified Site Reliability Engineer (CSRE) Red Hat Certified Engineer (RHCE) Conocimientos de : Prometheus, Grafana, InfluxDB, GraphiteDB, BASH, Linux, JIRA, Rally, Taiga, Trello, Vbox, Vagrant, Jenkins, Confluence, GITLAB, ANSIBLE CATALAN ... FLUIDO *** imprescindible. Funciones: Creación y gestión de un equipo de trabajo que conformará la Oficina de Observabilidad. Mejora de la productividad y adaptabilidad del equipo hacia los objetivos. Desarrollo y mantenimiento de un framework integral de observabilidad que abarca logging, recopilación de métricas y monitoreo en tiempo real para identificar y abordar anomalías de sistema de forma preventiva. Dar soporte a proveedores para el cumplimiento de la normativa de observabilidad. Gestión ITIL con metodología agile usando frameworks scrum y kanban. Automatización de tareas rutinarias y optimización del sistema, fomentando una mayor eficiencia y disminuyendo la carga manual Facilitar la comunicación entre los equipos de monitorización, operaciones y los responsables de servicio. Dirección de revisiones periódicas del servicio de observabilidad. Proactividad para detectar mejoras y proponerlas. Que ofrecemos ✔️ Salario competitivo ✔️ contrato laboral o mercantil a convenir ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, .. ). ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Condiciones Laborales: Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo: Híbrida Dedicación semipresencia a definir en la entrevista Horario :9h-18h flexible en cuanto a nosotros GRUPO DIGITAL Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo: Sopra Steria buscamos un Consultor QA con experiencia en Testing y metodologías Agile, para unirse a un equipo estratégico dentro del CTTI (Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació). Serás clave en la definición, optimización y supervisión de procesos de calidad en el desarrollo de software, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades: Definir y mejorar estrategias de QA y Testing, alineadas con las necesidades del negocio. Garantizar la correcta implementación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) en los equipos de trabajo. Gestionar herramientas de ticketing, KPI's y dashboards (JIRA, Atlassian, etc.). Coordinar la ejecución de pruebas manuales y automatizadas, asegurando la calidad del software. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la integración del ciclo de vida del software con prácticas de QA eficientes. Supervisar y optimizar el uso de herramientas de pruebas de carga y calidad, como LoadRunner, SonarQube o Selenium Grid. Asesorar y formar a equipos internos y clientes en estrategias de calidad y automatización. Requisitos mínimos: Experiencia en QA y Testing en proyectos de software. Conocimientos de herramientas de gestión de pruebas y ticketing (JIRA, Atlassian, etc.). Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Selenium Grid. Conocimientos en metodologías Agile (Scrum, Kanban). Capacidad de análisis y mejora de procesos. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

IT Key Account Manager - Sector Tecnológico Una multinacional líder en el sector TIC, especializada en la venta de servicios IT en sectores como industria, retail, automoción y turismo, busca un profesional con experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados, que quiera crecer dentro de un equipo innovador y dinámico. Ubicación y modalidad de trabajo Ubicación: Barcelona. Modalidad híbrida: 2 días en oficina + 3 días de teletrabajo a la semana. Horarios flexibles: Entrada y salida adaptable, jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años como IT KAM, tanto en sector público como privado. Experiencia imprescindible en venta de servicios tecnológicos en el sector turismo. Habilidades para la apertura de nuevos mercados y captación de clientes en el sector IT. Catalán nativo o avanzado e inglés intermedio (capacidad para defenderse en el idioma). Perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, implicado y con buena presencia. Funciones Desarrollo de negocio en la delegación de Barcelona. Identificación de nuevas oportunidades y captación de clientes. Venta de servicios IT en sectores clave como industria, retail, automoción y turismo. Gestión y fidelización de clientes estratégicos. Beneficios Retribución flexible, incluyendo opciones como coche de renting, seguro médico, formación, guardería y tickets restaurant. Acceso a plataformas de formación para el desarrollo profesional. Seguro de vida. Crecimiento y evolución dentro del equipo de Sales. Variable competitivo, a definir en función del candidato. Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad de crecimiento en una empresa tecnológica de referencia en Barcelona, ¡queremos conocerte! ��

Si tienes experiencia como Programador .Net y Python, además tienes conocimientos o experiencia con React o Angular, esta oportunidad te puede interesar! ¿Qué ofrecemos? Posición híbrida : Trabaja 3 días desde casa y 2 días en las oficinas ubicadas en Bellaterra. Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Qué valoramos? Crear y mantener la documentación de servicios. Crear y mantener los diagramas de flujo de servicios. Gestionar la carga de trabajo del equipo (es necesario tener nivel alto de inglés) Asignar tareas a los recursos Hacer seguimiento de los problemas asignados a los recursos. Resolver las dudas de los desarrolladores. Redactar documentación técnica específica en tareas de Jira. Hacer seguimiento de retrabajos e investigar soluciones para evitar repeticiones. ¿Qué tecnologías utilizarás? Azure DevOps: revisión de código, aprobación de PRs. Docker: configurar nuevas imágenes, builds, etc. NET: Monolitos y Microservicios. NET Framework: Monolitos y Artefactos. Python: Flask, FastAPI, CronJobs. ReactJS: Hooks, Sagas, Reducers, Functional Components, ReactJS 18). SQL/T-SQL: Stores, Views, Queries.MongoDB ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior / Project Manager con conocimientos en procesos Hospitalarios para trabajar con uno de nuestros clientes. Detalles técnicos del puesto y funciones: Para importante proyecto del bloque de Salud, se busca Consultor Senior / Project Manager para el equipo de mantenimiento, asistencia y servicio con conocimientos de los procesos de salud que realizará las siguientes tareas: Planificación y Gestión de nuevos desarrollos de evolución e incidencias. Analizar los requerimientos solicitados por el cliente. Seguimiento del servicio recurrente con el cliente y con el equipo. Liderazgo del equipo recurrente. Interlocución con otros proveedores del servicio del cliente. Soporte a los consultores del área. Conocimientos imprescindibles: Gestión de tiquets (JIRA, Remedy). Conocimientos de procesos sanitarios. Experiencia demostrada en gestión de equipos. Gestión - Project Manager o Gestión - Delivery Manager. Conocimientos deseables: Experiencia en Sector público / sector salud SAP - Verticales SAP IS (Other Industries) SAP ISH Años de experiencia: mínimo 6 años Condiciones Laborales: Ubicación: Barcelona o Reus. Imprescindible residir en territorio español. Modalidad de trabajo: Admite remoto Inicio: Febrero 2025 Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

What are we looking for? We are looking for a Test Automation Architect to design and develop our internal test automation platform. This role will be key in advancing our Agile Transformation, focusing on delivering exceptional services to our clients and optimizing our system landscape. Main Responsibilities: Lead the design and continuous improvement of the test automation platform based on open-source technologies (Java, Selenium, Rest Assured, JUnit5). Define and standardize test automation processes, tools, and frameworks. Assess the level of automation maturity across development teams and propose improvements. Provide technical and hands-on support for integrating automation solutions into the development lifecycle. Collaborate closely with developers, QA engineers, and DevOps teams to ensure the effective implementation of testing tools. Train and mentor test automation engineers in best practices and foster a continuous learning environment. Stay updated on the latest trends in test automation and evaluate new technologies to enhance our capabilities. Develop documentation and guidelines for test automation processes and tools to ensure consistency and ease of use. Requirements: Education: Degree in Computer Science, Telecommunications, or related fields. Technical Skills:Proficiency in Java and JavaScript development. Experience with test automation tools such as Selenium, REST Assured, JUnit5, Cucumber, and Playwright.Knowledge of containerization (Docker) and orchestration tools (Kubernetes). Experience with tools like JIRA and ScriptRunner. Familiarity with mobile testing and agile methodologies. Languages: Native or advanced level of English (C1-C2). What do we offer? Permanent contract and full-time schedule.23 vacation days.Continuous training: Certifications, technical training, access to online platforms, and more. Social benefits: Life insurance, flexible compensation options (health insurance, childcare, transport, etc.). Work environment: Offices with leisure spaces, great camaraderie, and a collaborative culture. Personalized career plan: We will support your professional development with clear goals, training, and continuous follow-up. The world is how we shape it! We are committed to respecting diversity, creating an inclusive work environment, and implementing policies that promote inclusion and respect for social and cultural diversity in terms of gender, age, sexual orientation, religion, and functionality, ensuring equal opportunities. Join us and be part of something greater!