Jobs Helpdesk / Support WebSphere in Alava

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  • 30/01/2023

    Basque Country

    EL PROYECTO Te incorporarás como parte de un equipo de Desarrolladores/as que nos encontramos inmersos en labores de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Web para el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Se trata, por tanto, de una oportunidad dentro de un entorno con alta estabilidad profesional, excelentes condiciones laborales en horarios y en conciliación personal, y autonomía en el desempeño de las funciones. TU PUESTO: Como Desarrollador/a Backend Java, bajo la coordinación del/a Responsable del Servicio, diseñarás e implementarás soluciones para proyectos de mantenimiento (ANS) de aplicaciones Web, dentro de un entorno estable y con un alto grado de autonomía. Las funciones principales del puesto serán las siguientes: Recogida de requisitos con las personas interlocutoras de la empresa cliente Participar en el diseño y elaboración de la propuesta de solución técnica Participar y/o liderar el desarrollo de la solución técnica Identificar debilidades y proponer acciones de mejora para conseguir aplicaciones más eficientes y robustas REQUISITOS TITULACIÓN: Mínimo Ciclo Formativo Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: se requiere el conocimiento y al menos 2-3 años de experiencia, que permita disponer de autonomía técnica en el uso de la siguiente tecnología de programación: JBOSS/Websphere. Java 7 o superior. JSF 2.0 / PrimeFaces. Hibernate/JPA. HTML5, CSS3 y Javascript. jQuery. SQL Server/DB2, experiencia en creación de procedimientos, UDFs... 3. CONOCIMIENTOS VALORABLES: se valorará el conocimiento y experiencia utilizando la siguiente tecnología: SOAP, REST. Jenkins. SVN Spring / Groovy/ Roovy Frameworks ágiles, GRAILS Manejo en el entorno AS400 4. OTROS REQUISITOS: Se valorará la experiencia profesional en labores de programación y desarrollo de aplicaciones de gestión o en proyectos de mantenimiento (ANS) de aplicaciones. De forma específica, se valorará la experiencia profesional en entornos de grandes clientes (sector Banca, Energía o similar) y/o de la Administración pública QUÉ BUSCAMOS DE TI: El puesto será mejor desempeñado por una persona con las siguientes características: Persona con atención al detalle para captar requerimientos de mejora y mantenimiento. Persona autónoma técnicamente, con capacidad de autogestión. Habituada a entornos laborales de mantenimiento (estables, cotidianos, periódicos). Persona reflexiva, organizada y planificadora. Que busque un entorno de estabilidad laboral que le ofrezca un proyecto de largo plazo Con buenas habilidades relacionales y de trabajo en equipo. Con iniciativa, adaptación al entorno y orientación al aprendizaje continuo. (Livelong learning) FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN: El Proceso habitual consta de 4 fases: 1 entrevista inicial vía TEAMS con People (20-30 min) 1 entrevista técnica vía TEAMS con Dirección de Desarrollo&Ingeniería o con miembros técnicos del equipo donde te integrarás. (15-20 min) Test psicotécnicos y/ pruebas en remoto. 1 entrevista presencial en nuestras oficinas con CEO y People (30-45 min) El plazo medio de duración de nuestros procesos es de 30-35 días máximo desde que aplicas en la oferta. QUÉ TE OFRECEMOS: En ECNA nos tomamos muy en serio a las personas que forman parte de nuestro equipo. Somos las personas quienes construimos la cultura de la empresa, y es gracias a las personas como conseguimos que ECNA sea el lugar en el que nos sentimos tan orgullosos de trabajar. Por ello, queremos que sientas desde el primer día que nuestro compromiso con nuestras personas y su bienestar es una parte clave de nuestra actividad. Y como muestra de ello, te ofrecemos, entre otras medidas: Tu retribución será competitiva con lo que actualmente marca el mercado. En función de las candidaturas, te situarás en una horquilla salarial específica. En la primera entrevista se adelantará esta horquilla. Desde el inicio te ofrecemos un contrato indefinido y un entorno de alta estabilidad laboral para que exista un perfecto encaje entre tu vida personal y profesional en una apuesta de largo plazo. Estamos comprometidos con la conciliación, tengas la situación que tengas. Formarás parte de un gran equipo de profesionales apasionados por la tecnología y referentes en su campo, con los que aprender y evolucionar. Se trata de un trabajo presencial, ya que estarás físicamente en el Ayuntamiento de Vitoria, como parte del equipo de profesionales que prestan soporte externo al ayuntamiento. Dispondrás de 25 días laborables de vacaciones. (20 de libre elección y 5 establecidos por convenio, por cierre del Ayuntamiento). Disfrutarás de un horario continuo de trabajo todo el año de 7 horas y 30 minutos, en base al horario del Ayuntamiento de Vitoria. El horario de entrada será entre las 7:00 y las 7:30, y la salida, una vez cumplidas las horas estipuladas. Aunque habitualmente estarás trabajando en el ayuntamiento, si quieres venir a la oficina, estamos en el centro de Vitoria (a 1 minuto de la Catedral nueva de Vitoria y a menos de 5 minutos de la Plaza de la Virgen Blanca). Echa un vistazo a nuestra localización: https://cutt.ly/3M4n2ul Tendrás la posibilidad de evolucionar laboralmente gracias al seguimiento continuado que hacemos de la carrera profesional de nuestras personas. Nos gusta estar el día de lo que pasa en nuestro mundo: Por ello te ofreceremos formarte para que puedas seguir desarrollándote. Tanto por medio de formaciones regladas como por la asistencia periódica a eventos técnicos de nuestro sector. Somos una organización comprometida con la Igualdad y la Diversidad. Y para terminar, nuestra "joya de la corona": Aunque todas las empresas lo dicen, si de algo estamos orgullosos/as es de nuestro excelente y muy sano ambiente entre las personas que formamos el equipo ECNA. ¿Cómo te lo podemos demostrar? Ven a conocernos o pregunta por nosotros/as a tus contactos! Estamos tan convencidos de nuestro mayor valor, que no tenemos duda que recibirás una buena opinión.

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