Jobs Frontend Developer React

¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo frontend y te apasiona la Inteligencia Artificial? ¡Entonces Zemsania te está buscando! Estamos montando un equipazo para escalar activos de IA y crear productos de vanguardia en Retrieval-Augmented Generation (RAG) y Document Understanding. Si te mola estar en la onda de los Large Language Models (LLMs), agentes y el desarrollo de aplicaciones, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás en tu día a día? Construirás interfaces frontend súper chulas y que funcionen en cualquier dispositivo usando React. Te codearás con equipos de diferentes áreas para diseñar e implementar aplicaciones y soluciones que usen IA. Jugarás con tecnologías de IA que están revolucionando el mundo, como LLMs, arquitecturas de agentes y un montón de integraciones de apps. ¿Qué necesitamos que tengas sí o sí? React y JavaScript. La experiencia con integraciones LLM (Python) es útil pero no imprescindible. Tecnologías Cloud: Openshift, Azure y AWS son las opciones ideales. El candidato debe manejar al menos alguna de estas plataformas. IA/LLM: La experiencia en IA o uso de LLM no es obligatoria para el rol de Front-End Developer pero si tiene algún tipo de experiencia relacionada es muy valorable. Idioma: Inglés obligatorio. MODALIDAD DE TRABAJO: Trabajo Remoto, pero con disponibilidad de asistir dos veces al mes a talleres en la oficina en Barcelona. ¡En Zemsania apostamos por el talento y la innovación! Si te sientes identificado/a y quieres formar parte de un proyecto que está marcando el futuro, ¡no te lo pienses más y únete a nosotros! ¡Te esperamos!

¡Hola! ¿Eres especialista en el desarrollo Frontend con pasión por crear experiencias web increíbles? ¡En Zemsania buscamos talento como el tuyo! Estamos montando un equipo súper dinámico para un proyecto retador en Barcelona (¡modalidad híbrida, para que tengas lo mejor de ambos mundos! ). Si tienes al menos 3 añazos de experiencia en desarrollo de software y te brillan los ojos pensando en HTML, CSS y JavaScript, ¡sigue leyendo! Tu Misión (si decides aceptarla ): Desarrollar y mantener interfaces web utilizando React. Implementar componentes reutilizables y aplicar buenas prácticas de desarrollo. Colaborar con el equipo en la definición y mejora de funcionalidades. Integrar servicios y APIs en las aplicaciones. Asegurar calidad, rendimiento y mantenimiento del código. Participar en reuniones de equipo y contribuir a mejoras técnicas. ¿Qué necesitas para unirte a la fiesta? Experiencia demostrable de al menos 3 años desarrollando aplicaciones de software. ¡Queremos ver tus creaciones! Bagaje en proyectos de desarrollo Frontend. ¡Que se note que sabes de lo que hablas! Conocimientos sólidos y profundos de HTML, CSS y JavaScript. ¡Son tu pan de cada día! Experiencia en Reatc y/o Angular Conocimiento o, al menos, una comprensión del catalán. ¡Nos ayuda a comunicarnos y a sentirnos más en casa! ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo flexible e híbrido en Barcelona. La oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y con tecnologías punteras. Un equipo colaborativo y con ganas de aprender y crecer juntos. ¡Y muchas ganas de que te unas a nuestra familia Zemsania! ¿Te ves en esta aventura? ¡Estamos deseando conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

¡Hola! ¿Te apasiona el desarrollo y crear interfaces increíbles con React, además de construir APIs robustas con Node.js? ¡Entonces esta oferta es para ti! En Zemsania estamos buscando un/a Desarrollador/a React/Node con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipazo. Vas a formar parte de un proyecto súper estable en el sector bancario, ¡así que prepárate para desafíos interesantes y aprendizaje continuo! ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar aplicaciones front-end en React y back-end con Node.js, garantizando la calidad, seguridad y rendimiento del código. Implementar tests unitarios e integrados con Jest y React Testing Library. Diseñar y consumir APIs REST y gestionar bases de datos SQL/NoSQL. Asegurar la calidad del código mediante herramientas de análisis y buenas prácticas. Participar activamente en ceremonias Agile (sprint planning, reviews, retros). Colaborar con otros equipos técnicos en la integración continua y despliegue automatizado. Documentar y mantener las soluciones técnicas desarrolladas. ¿Qué necesitamos que tengas sí o sí? 3 a 5 años de experiencia en desarrollo front-end y back-end con React 18+ y Node.js. Dominio de: React 18+ con Hooks y composición, manejo de estado (Redux Toolkit o Zustand) y datos (React Query / TanStack Query). TypeScript intermedio: tipado estricto, util types, configuración con Vite/Webpack. Node.js LTS con Express o NestJS; diseño de APIs REST (se valora GraphQL básico) y validación con zod o class-validator. Persistencia: PostgreSQL o MongoDB con ORM/ODM (Prisma, TypeORM o Mongoose). Testing: Jest/Jasmine y React Testing Library, mocks/spies, cobertura mínima del 80 %. Calidad de código: ESLint, Prettier, principios SOLID, manejo de errores y logging. Seguridad y accesibilidad: nociones OWASP Top 10, CORS/JWT/cookies, roles y atributos ARIA. DevOps básico: Git (flujo de PRs), CI/CD (GitHub/GitLab Actions), Docker, variables de entorno. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable y de larga duración en una empresa líder. La posibilidad de trabajar 100% en remoto desde cualquier punto de España. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con muy buen rollo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. ¡Y mucho más! HORARIO: 9:00 a 18:00h. Horario de verano: 8:00 a 15:00h Si te ves en esta aventura y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! ¡No te lo pienses más y únete a la familia Zemsania! En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.