Jobs Cybersecurity Engineer in A Coruña

Consultor/a SOC OT - Ciberseguridad Industrial Ubicación: Multiprovincia - 100% teletrabajo con reuniones puntuales en oficinas del cliente Tipo de incorporación: Nueva posición Contratación directa por parte del cliente (Zemsania gestiona la primera fase del proceso) Sobre la posición ¿Tienes experiencia en entornos industriales y te apasiona la ciberseguridad OT? Buscamos un/a Consultor/a SOC OT para participar en un proyecto estratégico de mejora de la madurez en ciberseguridad industrial, dando soporte a plantas de los sectores construcción, energía y transporte. Funciones principales Participación en la fase de servicio del SOC OT Coordinación con el SOC IT Despliegue de sondas y tecnologías de monitorización Soporte en la implementación de soluciones tecnológicas Monitorización continua de alertas OT (Defender for IoT + Sentinel) Gestión de incidentes y amenazas detectadas Definición y mejora de playbooks Elaboración de informes de vulnerabilidades Coordinación con la Oficina Técnica de Seguridad (OTS) Requisitos técnicos principales Conocimiento del estándar IEC 62443 Diseño de arquitecturas OT seguras Experiencia con sistemas SCADA y control industrial Redes industriales: VLANs, switches gestionables, firewalls Requisitos técnicos deseables Experiencia con IDS y SIEM (Microsoft Defender for IoT, Sentinel) Protocolos industriales: Modbus, OPC UA Competencias personales Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos Pensamiento crítico y capacidad de análisis Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental Adaptabilidad ante nuevas amenazas y tecnologías Requisitos adicionales Experiencia en el sector industrial (preferiblemente +5 años) Nivel de inglés medio (capacidad para reuniones técnicas) Lo que te ofrecemos Proyecto estratégico en ciberseguridad OT Participación en iniciativas de alto impacto en plantas industriales Modalidad 100% remota con reuniones puntuales Entorno técnico avanzado y colaborativo Zemsania gestiona la primera fase del proceso de selección, garantizando un proceso basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.