Jobs Backend Developer Docker in 28023 Madrid

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: En Apiux Tech, colaboramos con una compañía especializada en evolución digital para el sector financiero, con más de 15 años de experiencia acompañando a las principales entidades bancarias. Hoy buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Cloud para liderar el diseño e implementación de soluciones en entornos híbridos y cloud. Serás parte de un equipo de alto nivel técnico, encargado de acompañar al cliente en su proceso de modernización tecnológica, trabajando directamente con los equipos de arquitectura y desarrollo. Responsabilidades: Diseñar arquitecturas escalables y seguras en la nube (AWS, Azure o GCP) Liderar el desarrollo de microservicios y APIs REST basados en Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security, entre otros Implementar soluciones en contenedores usando Docker, Kubernetes u Openshift Utilizar herramientas de automatización e infraestructura como código (Terraform, Ansible, CloudFormation) Optimizar el rendimiento, tráfico y costos de las arquitecturas implementadas Interactuar con equipos multidisciplinarios para garantizar una transición efectiva hacia la nube Requisitos: Ser residente de España Experiencia mínima de 5 años en cargos similares. Experiencia sólida en desarrollo backend con Java y frameworks Spring Experiencia diseñando arquitecturas cloud en al menos uno de los principales proveedores: AWS, Azure o GCP Conocimiento de entornos híbridos (cloud y on-premise) Dominio de herramientas IaC y automatización: Terraform, CloudFormation, Ansible Experiencia con contenedores y orquestadores: Docker, Kubernetes, Openshift Actitud proactiva, analítica y orientada a soluciones ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Rango salarial hasta 50K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

DESARROLLADOR/a JAVA (SpringBoot, SpringBatch, Kafka) con INGLÉS ¡Hola! En Zemsania estamos buscando un/a Desarrollador/a Java con muchas ganas de unirse a nuestro equipo. Si eres apasionado/a por la programación y tienes una sólida experiencia en Java, Spring y microservicios, esta es tu oportunidad para brillar. ¿Quiénes somos? En Zemsania, somos un equipo diverso y creativo que busca la excelencia a través de la innovación y la tecnología. Nuestro ambiente laboral es flexible y colaborativo, y valoramos la diversidad de ideas y experiencias. Trabajamos con proyectos emocionantes y estamos comprometidos con el crecimiento profesional de cada miembro de nuestro equipo. ¿Qué buscamos? Estamos buscando a alguien con al menos 3 años de experiencia en desarrollo Java y una actitud proactiva para trabajar en un entorno remoto en España. Tu papel será esencial para crear y mantener aplicaciones robustas y eficientes que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Requisitos Aquí tienes los requisitos que estamos buscando: Sólidos conocimientos de programación en Java 17: Tu dominio de Java debe ser excelente, ya que será la base de nuestro trabajo diario. Spring Framework: Buscamos experiencia con Spring Boot 3.0. Si conoces cómo crear microservicios utilizando este framework, ¡nos encantaría conocerte! Base de Datos: Necesitamos que tengas conocimientos en bases de datos SQL. Tu capacidad para manejar datos y optimizar consultas será clave en nuestro desarrollo. RESTful APIs: La experiencia en el consumo de APIs RESTful es esencial. Queremos que te sientas cómodo/a al integrar y consumir servicios externos. Pruebas: Es importante que tengas experiencia con frameworks de pruebas como JUnit y Mockito. Asegurar la calidad del código es fundamental para nosotros. DevOps: Conocimientos básicos en CI/CD, Docker y Kubernetes son valorados. Buscamos personas que estén dispuestas a aprender y a mejorar nuestros procesos de desarrollo. Spring Batch: Necesitamos que tengas al menos 1 año de experiencia con Spring Batch. Si has trabajado en procesamiento por lotes, ¡definitivamente queremos saber más sobre ti! Apache Kafka: La experiencia con Apache Kafka es un plus, así que si has trabajado con esta herramienta, ¡no dudes en mencionarlo! Inglés alto: Es imprescindible tener un nivel alto de inglés, ya que tendrás contacto y reuniones con el cliente en este idioma. Tu habilidad de comunicarte será clave para el éxito de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable: Valoramos la estabilidad y queremos que te sientas parte de nuestra familia a largo plazo. Trabajo remoto: Disfruta de la flexibilidad de trabajar desde casa en cualquier parte de España. Crecimiento profesional: Creemos en el desarrollo constante de talento, así que te apoyaremos en tu formación y en la adquisición de nuevas habilidades. Ambiente colaborativo: Trabajarás en un entorno donde tu voz será escuchada y tus ideas serán tenidas en cuenta. Proyectos emocionantes: Participarás en proyectos innovadores e importantes que marcarán la diferencia en el sector. ¿Te animas? Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío en tu carrera, queremos conocerte. En Zemsania, estamos aquí para ayudarte a crecer y a contribuir a proyectos increíbles. Si te encanta Java, Spring, SQL, APIs RESTful, JUnit, Mockito, Docker, Kubernetes, Spring Batch, Kafka y tienes un excelente nivel de inglés, no dudes en aplicar. Estamos emocionados por ver qué puedes aportar a nuestro equipo. ¡Vamos a construir juntos soluciones innovadoras! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un perfill Java Back para colaborar en un proyecto con uno de nuestros principales clientes. ¿Qué se ofrece? Modalidad híbrida en Madrid (60 - 80% según necesidades del proyecto) Salario en función de la experiencia aportada Proyecto a largo plazo ¿Qué se requiere? Experiencia mínima de 3 - 4 años Experiencia desarrollando en Java 8 o superior utilizando frameworks como Spring o Quarkus. Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales, REST, metodologías ágiles y testing unitarios. Experiencia previa en mentoring de perfiles junior. Deseable: Experiencia en tecnologías como Docker y Kafka. Conocimiento en principios de desarrollo como Clean Code y Solid Principles. Familiaridad con herramientas Linter como EsLint o SonarQube.