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Administrador/a de Bases de Datos - Híbrido en Torrejón de Ardoz Descripción del puesto En Zemsania, buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos con experiencia en SQL Server, PostgreSQL y Access, además de conocimientos en Power BI y Python. Formarás parte de un equipo especializado en la gestión, optimización y automatización de bases de datos en un entorno híbrido de trabajo. Responsabilidades Administración y optimización de bases de datos SQL Server, PostgreSQL y Access. Desarrollo y mantenimiento de soluciones en Power BI, incluyendo programación DAX, automatización de flujos y Power Query. Soporte y optimización de consultas y procedimientos almacenados en SQL. (Deseable Programación en Python para objetos Power BI y automatización de procesos. Requisitos mínimos Experiencia demostrable en administración de bases de datos (SQL Server, PostgreSQL, Access. Conocimientos avanzados en Power BI (DAX, Power Query, automatización de flujos. Habilidades en optimización de bases de datos y rendimiento. (Deseable Experiencia en Python para la automatización de objetos PBI. Condiciones y beneficios Contrato estable con Zemsania. Seguimiento continuo con un People Partner para impulsar tu desarrollo profesional. Formaciones y certificaciones para mejorar tus habilidades y crecimiento. Proyectos innovadores con tecnologías punteras. Ubicación y modelo de trabajo Centro de trabajo: Torrejón de Ardoz. Modalidad híbrida, con al menos 20% de presencialidad (al inicio puede requerir más presencia. Compromiso con la diversidad e igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Sobre la posición Buscamos un Cisco Security Expert con experiencia en el despliegue, administración y migración de soluciones de seguridad Cisco para un importante proyecto en modalidad híbrida en Barcelona. Requisitos mínimos: Experto en: Migración y administración de soluciones de seguridad Cisco: Cisco Umbrella Cisco AnyConnect Cisco Secure Access: Secure Internet Access (SIA Secure Private Access (SPA Secure Web Gateway (SWG Zero Trust Network Access (ZTNA CASB DNS Security Integración con Identity Services Engine (ISE y módulos adicionales. Experiencia en entornos cloud (IaaS en Azure. Requisitos deseables: Experiencia en soluciones Zero Trust de otros fabricantes, como zScaler. Responsabilidades: Diseño y ejecución del proyecto de Migración a Cisco SSE. Migración de Cisco ISE a Azure. Elaboración del diseño del servicio Cisco ZeroTrust. Documentación del proyecto y del servicio. Transferencia de conocimientos a los equipos internos. Participación y soporte en tareas de administración de entornos de seguridad. Formación interna sobre tecnologías Cisco. Condiciones y beneficios: Inicio inmediato - 1 de febrero Proyecto de 4 meses con posibilidad de ampliación y/o contratación Trabajo en modalidad híbrida en Barcelona Entorno de trabajo dinámico en un proyecto de alto nivel Ubicación: Híbrido en Barcelona (presencial algunos días Tipo de contrato: Subcontratación con Zemsania Duración inicial: 4 meses (320 horas - Posibilidad de ampliación y/o contratación Fecha de inicio: 1 de febrero Si eres un experto en seguridad Cisco con experiencia en migraciones y administración de entornos Zero Trust, ¡esperamos tu candidatura! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Rol: Técnico/a en Optimización de Procesos y Mejora Continua ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo dinámico y en constante aprendizaje. Formación especializada en metodologías LEAN y mejora continua. Posibilidad de conocer el funcionamiento de empresas de diversos sectores. Un entorno de trabajo colaborativo donde desarrollar tus propias ideas. ¿A quién buscamos? ‍ Técnico en mejora continua, con experiencia en la implantación de herramientas Lean. Requisitos mínimos: Grado Superior Universitario en Ingeniería Industrial (Organización o Tecnologías Industriales. Excel avanzado, PowerPoint y Power BI. Experiencia mínima de 3 años en el sector industrial optimizando procesos. Inglés medio-alto. Habilidades interpersonales: Capacidad de relación, empatía y orientación al cliente. Movilidad: Disponibilidad para viajar dentro de Galicia. Requisitos valorables: Conocimientos en digitalización, Power Query, Access, Automate. Formación adicional en Lean, cadena de suministro o mejora continua. Funciones del puesto: Liderar proyectos de mejora continua para empresas clientes. Optimizar procesos y aplicar herramientas Lean en entornos industriales. Colaborar estrechamente con equipos de trabajo de distintos sectores. Mantener y fortalecer la relación con los clientes, asegurando la correcta implantación de soluciones. Condiciones Laborales: Ubicación: A Coruña (Trabajo 100% presencial, con desplazamientos dentro de Galicia Contrato: Directo con uno de nuestros clientes Horario: Flexible (37,5 horas semanales Desplazamientos: Se requiere carnet de conducir y coche propio (gastos de desplazamiento cubiertos Si te apasiona la mejora de procesos y buscas un puesto técnico con impacto real en empresas, queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

What are we looking for? We are looking for a Test Automation Architect to design and develop our internal test automation platform. This role will be key in advancing our Agile Transformation, focusing on delivering exceptional services to our clients and optimizing our system landscape. Main Responsibilities: Lead the design and continuous improvement of the test automation platform based on open-source technologies (Java, Selenium, Rest Assured, JUnit5). Define and standardize test automation processes, tools, and frameworks. Assess the level of automation maturity across development teams and propose improvements. Provide technical and hands-on support for integrating automation solutions into the development lifecycle. Collaborate closely with developers, QA engineers, and DevOps teams to ensure the effective implementation of testing tools. Train and mentor test automation engineers in best practices and foster a continuous learning environment. Stay updated on the latest trends in test automation and evaluate new technologies to enhance our capabilities. Develop documentation and guidelines for test automation processes and tools to ensure consistency and ease of use. Requirements: Education: Degree in Computer Science, Telecommunications, or related fields. Technical Skills:Proficiency in Java and JavaScript development. Experience with test automation tools such as Selenium, REST Assured, JUnit5, Cucumber, and Playwright.Knowledge of containerization (Docker) and orchestration tools (Kubernetes). Experience with tools like JIRA and ScriptRunner. Familiarity with mobile testing and agile methodologies. Languages: Native or advanced level of English (C1-C2). What do we offer? Permanent contract and full-time schedule.23 vacation days.Continuous training: Certifications, technical training, access to online platforms, and more. Social benefits: Life insurance, flexible compensation options (health insurance, childcare, transport, etc.). Work environment: Offices with leisure spaces, great camaraderie, and a collaborative culture. Personalized career plan: We will support your professional development with clear goals, training, and continuous follow-up. The world is how we shape it! We are committed to respecting diversity, creating an inclusive work environment, and implementing policies that promote inclusion and respect for social and cultural diversity in terms of gender, age, sexual orientation, religion, and functionality, ensuring equal opportunities. Join us and be part of something greater!

We are not looking for perfection, but we would like you to have... A senior profile with soft skills and character is required to manage customer requests and expectations and align them with the real capacity of the different work teams. You must be able to lead and focus the liturgies and work sessions in order to achieve the outcomes within the established deadlines, define and narrow down the priorities and manage the demanders in order to focus their requests on achievable objectives. Your Day-to-day Functions Will Be Ensure compliance with the methodology. Avoid blockages within the team and manage any type of problem. Ensure the optimization of productive time within the sprint. Encourage team self-management and team spirit.Be able to have conversations in English with external teams.. Qualifications 5+ years of experience managing complex cross-functional projects. Experience in working with international teams in a multicultural environment Stakeholder management and communication skills (including fluency in English) Strong communication skills and team player. Additional Information What do we have for you? Full time permanent contract23 days annual leave. Continuous training: technical and transversal skills and languages. We provide access to several certifications and accreditations and learning programs with our main technological partners, online platforms and more. Life and accident insurance. Flexible benefits program (health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, mobility, and training)"Privilige Club" access, where you will find deals for several brands. Detailed and personalized onboarding. We'll be with you in every step of the way so you can feel #soprano from the very beginning. Recreational spaces in our offices because work and fun go hand in hand. Companionship and great working environment because we know how important the power of togetherness is. And most importantly you´ll have the opportunity to develop your professional career with us. Together we'll create an individualized career development plan. We'll establish goals and we'll make sure we achieve them together. Your priorities will be ours. Your voice will be heard! - Join us and be part of something bigger! The World Is How We Shape It Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Your career starts now... We are renowned European world leader in consulting, digital services and software development with 56.000 employees in almost 30 countries and more than 4.000 employees in Spain. We focus on people; their growth and their professional development is what makes us grow and improve constantly. We are passionate about the digital world and just like you we are looking for the greatest adventures. We want your day to day to be your source of inspiration. We want you to learn, to have fun, to grow and most importantly to enjoy to the fullest. If you want to be a part of a "Great Place to work" company ...just keep reading! Job Description What will be the challenge? We are looking for a profile to join a Team Backup Administrators in an International Team. Implementation Projects collaborating with other Areas in an Agile Project mode Resolution of Incidents, Problems, Requests, and Changes. Generation of Documentation and Procedures. Perform Tuning, Maintenance and Upgrades. Availability to perform Interventions outside working hours, and On-Call Support. Qualifications What are we looking for? Experience of 3 years in Backup's Infraestructure with VEEAM Backup & Replication and Veritas NetBackup. Management and Administration of Backups and Restore of the Infrastructure. Experience in implementation Projects collaborating with other areas in an Agile Project Mode Resolution of Requests, Incidents and Problems, as well as Changes execution, related to the Administration of Backup Infraestructure with a high degree of responsibility and autonomy in a framework of collaboration with the rest of the members of the differente Technical Teams. High English Level Additional Information What do we have for you? Full time permanent contract23 days annual leaveContinuous training: technical and transversal skills and languages. We provide access to several certifications and accreditations and learning programs with our main technological partners, online platforms and more. Life and accident insurance.Flexible benefits program (health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, mobility, and training)"Privilige Club" access, where you will find deals for several brands.Detailed and personalized onboarding. We'll be with you in every step of the way so you can feel #soprano from the very beginning.Recreational spaces in our offices because work and fun go hand in hand.Companionship and great working environment because we know how important the power of togetherness is. And most importantly you´ll have the opportunity to develop your professional career with us. Together we'll create an individualized career development plan. We'll establish goals and we'll make sure we achieve them together. Your priorities will be ours. Your voice will be heard! - Join us and be part of something bigger! The World Is How We Shape It We are committed to respecting diversity, creating an inclusive work environment and implementing policies that foster inclusion and promote social and cultural respect across gender, age, functional, sexual orientation and religion on an equal opportunity basis. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Descripción de la oferta: Rol: Auditor/a de Accesibilidad Funciones a realizar en el puesto: Evaluación de la aplicación: Realizar pruebas de accesibilidad en la aplicación web, móvil o de escritorio, utilizando herramientas de evaluación y técnicas de revisión manual. Conocer, entender y saber aplicar la norma UNE-EN 301459:2022 de los estándares de accesibilidad. Realizar Informes de Revisión de Accesibilidad-IRA evaluando la accesibilidad de aplicaciones web, móvil y escritorio en base a los requisitos de la normativa UNE-EN 301459:2022. Identificar y documentar las barreras de accesibilidad redactando los Informes de los Hallazgos detectados en el IRA, aplicando soluciones técnicas con ejemplos de cómo implementar las soluciones tanto para aplicaciones web cómo para aplicaciones móviles (iOs y Android) y de escritorio (Windows/Mac). Declaración de Accesibilidad: Comprobar que la Declaración de Accesibilidad esté completa y cumpla con los requisitos estipulados conforme al modelo europeo fijado a través de la Decisión 2018/1523. Identificar cualquier discrepancia entre la declaración y los hallazgos de la evaluación de accesibilidad. Saber redactar la Declaración de Accesibilidad conforme al modelo europeo fijado a través de la Decisión 2018/1523. Documentación digital: Analizar la documentación digital en diferentes formatos (Word, Excel, PowerPoint, PDF, ePub) para asegurarse de que sea accesible. Verificar que los documentos cumplan con la normativa UNE-EN 301459:2022. Identificar y documentar las barreras de accesibilidad redactando Informes de los Hallazgos detectados y aplicando soluciones técnicas con ejemplos de cómo implementar las soluciones. Saber hacer accesibles la documentación digital en diferentes formatos (Word, Excel, PowerPoint, PDF, ePub). Revisión de Diseño y Usabilidad: Analizar el diseño de la interfaz de usuario y la experiencia general de usuario de la aplicación. Evaluar la estructura de la información, el diseño visual, la navegación y la usabilidad. Preparar informes detallados que documenten los hallazgos de accesibilidad y proporcionar recomendaciones específicas para abordar los problemas identificados. Pruebas con Tecnologías de Asistencia: Utilizar tecnologías de asistencia, como lectores de pantalla, teclados alternativos o software de reconocimiento de voz, para simular la experiencia de usuarios con discapacidades. Identificar posibles obstáculos o deficiencias en la accesibilidad al interactuar con la aplicación. Requisitos: Experiencia de cinco (5) años en diseño y desarrollo de Portales Web. Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript. Experiencia de cinco (5) años en evaluación y auditoría de Portales Web: Experiencia de más de cinco (5) años en Evaluación y Auditoría de Accesibilidad de portales con WCAG 2.0, EN 301549:2015, UNE 139803:2012. Experiencia de más de dos (2) años en Evaluación y Auditoría de Accesibilidad de portales con WCAG 2.1, EN 301549 v2.1.2 (2018-08) o UNE-EN 301549:2019. Experiencia de al menos un (1) año en Evaluación y Auditoría de Accesibilidad en aplicaciones móviles EN 301549 v2.1.2 (2018-08) o UNE-EN 301549:2019 Conocimientos en el uso de Tecnologías de apoyo: Lectores de pantalla NVDA, JAWS, VoiceOver y TalkBack. Acceso por voz: Voice Access (Android) y Voice Control (iOS) Control por swich: Switch Access (Android) y Switch Control (iOS) Años de experiencia en el puesto: siete (7) a diez (10) años. Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas Beneficios como trabajador: Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.