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¿Tienes experiencia con AngularJS? ¿y además te interesa realizar 100% teletrabajo? Buscamos un perfil como Desarrollador/a AngularJS para formar parte de un equipo de trabajo en un proyecto del sector bancario, puesto remoto. Cada vez son menos las compañías que ofrecen puestos en remoto, en Zemsania hacemos lo posible por seguir teniendo esta oportunidad de trabajar desde cualquier parte de España, ya que lo que nos importa es tu talento, no donde estés ubicado. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Contar con al menos cuatro (4) a cinco (5) años de experiencia como Desarrollador, con experiencia en AngularJS. Experiencia con lenguaje JavaScript / TypeScript. Conocimientos y experiencia en HTML, CSS, Jenkins, GIT. Metodología de agile Scrum. ¿QUÉ ES LO QUE REALIZARÁS? Desarrollo de evolutivos y resolución de incidencias. Ejecutar proyectos en capas frontales pero que pueda entender la relación con el resto de la aplicación y de la base de datos. Apoyar los proyectos de desarrollo centrados en la excelencia operativa a largo plazo. Conocimiento y experiencia con desarrollos de aplicaciones web, metodologías de desarrollo, herramientas de control de versiones, integración/despliegue continuo (Bitbucket, Jenkins, SonarQube). ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Modalidad de trabajo 100% remoto (desde cualquier parte de España) Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Horario intensivo en verano (julio y agosto) Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo front, no dudes en aplicar para esta emocionante oportunidad en Zemsania! ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Nuestro cliente es un entidad bancaria multinacional, de ahí que se requiera un inglés mínimo B2 oral y escrito (valorable francés pero no necesario). Muy valorable: Certificación ISTQB Buscamos: Mínimo dos (2) a tres (3) años de experiencia en un puesto similar. Experiencia en pruebas manuales. Experiencia en pruebas de automatización utilizando UFT Experiencia en pruebas de automatización utilizando Selenium Cucumber (Extra) Experiencia en pruebas de automatización en iOS, Android (Appium,...) (Extra) Experiencia en pruebas de automatización en APIs (Deseable) Comprensión del ciclo de vida de entrega de software ágil y herramientas (deseable) Experiencia en el uso de herramientas de gestión de pruebas, JIRA, OCTANE (Extra) Conocimientos de JavaScript / Java / SQL / Jenkins / GIT Experiencia en depuración utilizando la consola de desarrollador Chrome/Firefox/Safari (Extra) Se trabajará en modelo híbrido: 1 mes 50% presencial y 50% remoto en la zona de Arganzuela (Madrid Rio) Siguiente mes 1 día/presencial y resto remoto Rotativamente mes a mes ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con nosotros, SANDAV, puesto estable. Salario en función de experiencia 30k-36k aprox. Productos de retribución flexible a elegir, como tarjeta restaurant o seguro médico Clases de inglés voluntarias on line

Desde Sandav estamos buscando un/a profesional para vincularse a un puesto dentro del sector bancario como Programador/a Full Stack Java y Angular, Se realiza un formato híbrido y se precisa buen nivel de Inglés (B2) Estarás vinculado con el desarrollo y mantenimiento de diferentes aplicaciones internas vinculadas con actividades propias del ámbito financiero. Deberás Analizar, conceptualizar, desarrollar, desplegar, entregar y trabajar constantemente en equipo. Se precisa alguien con 4-5 años de experiencia en: Spring Boot Angular Java 8 y 11 PostgreSQL / Oracle Docker Kubernetes GIT / Jenkins Maven Bash / cargador SQL Se ofrece: Contrato indefinido Buen clima laboral Modalidad hibrido con 50% de teletrabajo en Madrid. Horario de oficina lunes-jueves (en principio de 09-18h) y viernes y verano intensiva Banda Salarial abierta 35-40k flexibles. (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Buscamos 5 perfiles de CONSULTOR/A ALFRESCO con al menos 1-2 años de experiencia. 1 perfil senior con más de 5 años de experiencia 4 juniors con al menos 6 meses trabajando con versiones recientes de Alfresco FUNCIONES: Desarrollos a medida con Alfresco. Modelar flujos de trabajo con motores BPMN como Activiti. Integración con otras aplicaciones (REST, SOAP, JDBC...). Desarrollos sobre interfaz Alfresco ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Al menos 6 meses de experiencia en las tareas mencionadas. Conocimientos en AWS, Docker, Liferay, etc. Experiencia con ADF, APS y ACS de Alfresco ¿QUÉ SE OFRECE? Incorporación a empresa con +3.000 personas dedicadas a proyectos de logística, I+D+i, robótica, automatización... que además prestan servicios tanto a Administraciones Públicas como entidades privadas en digitalización e ingeniería de procesos. Cuentan con + de 180 centros de trabajo y 22 plataformas logísticas principalmente en España y Portugal. Ofrecen seguro de salud completo, horario flexible y adaptado, habitualmente solo de mañana salvo alguna tarde en función del proyecto, posibilidad de 100% remoto combinado con (voluntariamente) posibilidad de ir a la oficina allá donde tengan, día libre por el cumpleaños de hijos/as, 26 días de vacaciones a libre disposición, bolsa de formación anual y eventos presenciales a lo largo del año. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Description: Estamos buscando un/a Analista Programador para unirse a nuestro equipo. La persona que se incorpore trabajará en pequeños y grandes operadores en las áreas de los procesos de provisión. Su misión será colaborar con equipos de implantación de sistemas sobre modernas arquitecturas basadas en microservicios, exposición de APIs y entornos cloud. Rol: Analista Programador Funciones: Desarrollo en proyectos Diseños de complejidad media-baja Dar soporte técnico en la interlocución con cliente y soporte a compañeros en tareas de compejidad media. Minimum requirements: Experiencia mínima de cuatro (4) años como Analista Programador. Experiencia frameworks de desarrollo (Spring Boot, Spring MVC, Vert.X...) Experiencia desarrollo de software (Java) Experiencia aplicaciones basadas en colas y brokers (Kafka, MQ Queues, Rabbit MQ...) Experiencia API Management diseñando y desarrollando APIs (REST, OAuth, Swagger o similar) Experiencia entornos CD/CI (Jenkins, Docker, Kubernetes, Nexus...) Conocimiento sólido modelado en bases de datos relacionales y documentales (Oracle, PostgreSQL, NoSQL) Valorable: Conocimiento herramientas de integración (ESB, BPM, API Management...) Conocimiento plataformas cloud (AWS, Azure, OpenStack...) Competencias/Habilidades: Diseño técnico de soluciones. Recogida y especificación de requisitos. Al menos tres (3) años de experiencia trabajando en arquitecturas basadas en microservicios. Conocimiento en procesos de negocio Telco, en áreas BSS/OSS y en estándares y buenas prácticas del TMForum.

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. Rol: Arquitecto/a Técnico de Arquitectura (Teletrabajo) ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo/Teletrabajo ¿Qué buscamos? Alta comprensión de distintas tecnologías, incluyendo plataformas Cloud (Azure, AWS), bases de datos (Oracle, Postgres, Mongo entre otros), API y arquitecturas basadas en microservicios. Tres (3) años de Experiencia mínima en diseño de soluciones de arquitectura de negocio de software. Conocimientos y experiencia en diseño de Procesos/BPM (Appian, Camunda) Conocimientos de arquitectura basada en eventos (Kafka, Confluent) - Conocimientos de arquitectura basada en microservicios (basados en lenguaje Java, Node.js, Python) Conocimientos de arquitectura de datos (Databricks, Spark, Cloudera) Comprensión y capacidad de diseñar sistemas resilientes, de alta disponibilidad y cumpliendo con los estándares de seguridad necesarios Comprensión de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Conocimiento sobre diseño de arquitecturas de soluciones ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos ¿Qué buscamos? Buscamos un Arquitecto/a de Infraestructura para formar parte del equipo de Sopra Steria. Se encargará de la integración de nuevos bancos y dará soporte a productos bancarios. Será responsable de la creación y adaptación de la arquitectura, así como de la gestión de los tickets (incidencias, peticiones y cambios). También de las actividades diarias enfocadas a asegurar la seguridad de las operaciones y el delivery a los clientes. Es necesario experiencia en: Cloud AWS. Terraform. Scripting (Powershell). Jenkins. Experiencia en despliegues. Se ofrece: ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!} Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de perfiles de programadores/as Python para uno de nuestros clientes Minimum requirements: Mínimo 5 años en desarrollo Python, con especial énfasis en la creación de herramientas y módulos utilizados por terceros, así como proyectos iniciados desde cero. Desarrollo de microservicios. Frameworks y herramientas del ecosistema Python: Pip, Poetry, FastAPI, entre otros. Conocimientos de patrones de desarrollo: Clean code, testing. Contenedores: Creación y ejecución. Experiencia en AWS: CloudWatch, X-RAY, AppRunner, Lambda principalmente. CI/CD: GIT, Jenkins, Sonar. Inglés medio Funciones: Desarrollo de librerías y scaffolds para aplicaciones. Sólida experiencia en microservicios y Lambdas Soporte ante incidencias y dudas de los diferentes equipos de desarrollo. Condiciones Laborales Incorporación: Inmediata Duración proyecto: Estable Jornada: Completa Ubicación: Madrid SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de perfiles de Machine Learning para uno de nuestros clientes Minimum requirements: Conocimientos en AWS Python (tests unitarios, construcción y empaquetado, gestión de dependencias) Conocimiento de Programación orientada a objetos Frameworks y Librerías, Docker PySpark, Tensorflow, Scikit Learn, Numpy, Pandas Diseño de Software (Patrones) Experiencia con ETLs para datos masivos Experiencia con GIT y flujo de desarrollo continuo Experiencia en ecosistemas de Integración Continua (tipo Jenkins, Artifactory, etc...) Experiencia en Sistemas Unix (manejo por consola) Conocimientos de algoritmos de machine learning (modelos de Clasificación, Regresión, Clustering, etc) Experiencia en puesta en producción de modelos de machine learning Inglés medio. Condiciones Laborales: Incorporación: Inmediata Duración proyecto: Estable Jornada: Completa Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: híbrido (mínimo 2 días presencial) Banda salarial: hasta 40.000 EUR B/A en función de experiencia. SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

¿Qué es thePower? ThePower es una escuela de negocios fundada en 2017 que ha roto el status quo del mercado de los MBA tradicionales, ofreciendo un plan de estudios de negocios 360º pero totalmente online, clases completas y concisas de hasta 15 minutos y por un precio asequible. A lo largo de estos últimos años hemos entrado en más puntos del mercado y hemos creado programas de todo tipo, desde bootcamps tecnológicos a Formación Profesional reglada y preparación para opositores. También tenemos colaboraciones en activo con muchas empresas privadas de distintos sectores y proyectos con entidades públicas. Como podrás imaginar, no estamos parando de crecer cada día y estamos buscando un perfil adecuado a las necesidades que se nos presentan en el futuro. Si tienes ganas de unirte a un equipo muy dinámico y con cantidad de retos tecnológicos, y no te faltan ganas de innovar y aprender cosas nuevas, esa persona que buscamos podrías ser tú . Definición del puesto Estamos buscando una persona con experiencia profesional como Full Stack Developer en equipos de desarrollo de software y empresas en crecimiento y expansión constante. Nuestro perfil ideal tendrá al menos entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo frontend y backend, preferiblemente con mayor tendencia a trabajar en el lado del servidor. Adicionalmente, es necesario que el perfil tenga experiencia trabajando en proyectos de e-learning y con productos LMS. Importante: Si tienes menos de 3 años demostrables de experiencia profesional, no consideraremos tu perfil apto para la posición. Requisitos técnicos indispensables: Experiencia previa demostrable como desarrollador, con al menos entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo de software. Conocimiento sólido de Node.js y experiencia en el desarrollo de aplicaciones web utilizando el framework Express. Experiencia en el diseño e implementación de bases de datos MongoDB. Conocimiento sólido de React y experiencia en el desarrollo de aplicaciones web utilizando el framework Next. La experiencia con servicios de AWS es altamente deseable. Trabajar con Serverless Framework será un punto muy a tener en cuenta. Responsabilidades: Desarrollar y mantener aplicaciones de uso intensivo, tanto en el frontend como en el backend. Implementar proyectos relacionados con e-learning definiendo nuevos flujos de trabajo con la tecnología SCORM. Colaborar con el equipo de diseño para crear interfaces de usuario atractivas y fáciles de usar en la creación de contenido. Participar en reuniones de planificación y revisión de código con el equipo de desarrollo. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el campo del desarrollo de software. Educación: Aunque no será indispensable para optar a la posición, tener un título de FP o universitario se considerará positivamente en el proceso. Beneficios: Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, con un equipo muy unido y con ganas. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Paquete salarial competitivo con beneficios de retribución flexible con Cobee. Horario flexible siempre y cuando sea acordado con el equipo y los proyectos en proceso. Trabajo remoto con opción de acceso a las oficinas en Madrid. Parte del equipo trabaja en oficina algún día de la semana. Se valora una horquilla salarial desde 30 hasta 40/45 mil euros brutos anuales según la seniority del perfil.