La oferta de trabajo Test Engineer / Automatización de Pruebas (Inglés) ya no está disponible

¿Buscas nuevo reto como QA AUTOMATIZACIÓN TESTER para una posición 100% REMOTO? ¡Entonces esto te interesa! Buscamos perfiles como QA TESTER con experiencia en automatización de pruebas que quieran formar parte de un interesante proyecto del sector banca con modelo 100% remoto, (se requiere residencia en España y NIE / permiso de trabajo) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? QA Tester con al menos 2-3 años de experiencia en pruebas automatizadas, en entorno digital para trabajar en el nuevo framework del cliente, Experiencia en desarrollo de lenguaje Java / j2ee, compilación ANT, Maven, Gradle. Automatización de pruebas con la API de Java de Gherkin/Cucumber, Appium, Selenium Conocimientos en Jenkins e integración continua, control de versiones con GIT. Saber interpretar XML, HTML Experiencia con metodologías Agiles (Scrum). Valorable experiencia previa en sector banca. Conocimiento en herramientas de gestión de pruebas como JIRA o Xray ¿Qué realizarás en tu día a día? Diseño y ejecución de pruebas Reporting y monitorización de defectos. El perfil de QA Automation se encarga de crear y/o gestionar programas informáticos que aseguran de manera automática que el software desarrollado en el proyecto cumple con los requerimientos tanto a nivel técnico como a nivel de funcionalidades. Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación (en tecnologías y en idiomas) y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En Zemsania te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Condiciones: Contratación indefinida con Zemsania Global Group. 100% Trabajo REMOTO Salario según experiencia aportada (aprox 26.000 - 31.000 EUR SBA) Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡En Zemsania Global Group queremos que seas nuestro próximo/a QA! ¡Inscríbete ahora!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Test Manager para trabajar con importante cliente en contratación inicial con KRELL. Descripción y Funciones: Buscamos un Automation QA Lead para un nuevo proyecto con una de las compañías de seguros más importantes de Europa. Este perfil será el punto de contacto con el cliente final y gestionará un equipo de automatización de 5-6 personas. También trabajará en el proyecto creando scripts de prueba y automatización de pruebas, evolucionando el marco y proponiendo mejoras. Lo que buscamos: Buen conocimiento de inglés (hablado, escrito. Actitud proactiva, comunicativa (es decir, buen oyente y orientada al cliente. Gestión de equipos con personas multiculturales. Conocimiento de la construcción de infraestructura sofisticada y altamente automatizada Conocimiento para diseñar, desarrollar e implementar planes de pruebas automatizados, Conocimiento para preparar y ejecutar casos de prueba / escenarios (con conjuntos de datos. Conocimiento de Scripting (Java, Selenium, Appium Experiencia en seguimiento de defectos / errores. Experiencia en Estrategia de Pruebas Implementación y reporte de pruebas continuas (Jenkins, Azure DevOps, JIRA). Requisitos Imprescindibles: Selenium, Java, Creación de Framework de Automatización, Automatización Mobile, REST Asegurado, GIT, CI/CD, Jenkins. Requisitos Desesables: Otras herramientas y lenguajes de automatización, JIRA, ALM, cartero... Nivel de Inglés Mínimo: Fluido hablado y escrito. Se trabaja en inglés. Experiencia Mínima Requerida: 6 años Funciones a Realizar: 25% líder de equipo - 75% scripting de automatización. Qué Ofrecemos: Contrato indefinido en plantilla y puestos de larga duración. Acceso a compañía consolidada con proyectos a muy alto nivel tecnológico y en diferentes sectores. Encontrarás un entorno de trabajo dinámico e integrador. Trabajo remoto Ubicación : Hibrido- Barcelona. La zona sería Barcelona capital, por la zona del PobleNou y San Martí, encajaría con 2-3 días oficina, aunque seguramente se requerirá menos. Salario: K 44K ¡Te estamos esperando! ¡Inscríbete y da un salto en tu carrera!

Estamos buscando un Desarrollador Java EE con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico. Si eres un profesional apasionado por la tecnología, con capacidad de trabajo en equipo y ansias por aprender nuevas herramientas, ¡queremos conocerte! Requisitos: Experiencia de 5 años en desarrollo Java EE, trabajando con tecnologías como JSP, JavaScript, XML, y APIs REST/SOAP. Experiencia con el framework Spring. Capacidad para elaborar y trabajar en diseños técnicos. Conocimiento y manejo de bases de datos relacionales. Experiencia en el uso de servidores de aplicaciones como Apache Tomcat y Weblogic. Manejo de herramientas de gestión de software: JIRA, Confluence, GIT. Experiencia desarrollando en arquitecturas orientadas a microservicios. Familiaridad con herramientas como Maven y Jenkins. Capacidad de trabajo en equipo y buena actitud, además de una mentalidad curiosa para aprender nuevas tecnologías. Conocimientos en Docker y Kubernetes. Valoramos: Experiencia con frameworks JavaScript como Angular o React.

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de analistas programadores/as fullstack con experiencia en Java, Angular y PL/SQL para incorporación directa en plantilla de nuestro cliente. Ofrecemos: Duración proyecto: Estable (larga duración). Ubicación: Granada y/o Reus. Valorable también cualquier provincia de Andalucía. Modalidad de trabajo: híbrido para ubicaciones de Granada y Reus. Resto de ubicaciones en Andalucía al no contar con sede podrá ser en teletrabajo. Horario: jornada completa (de 9 a 18h) Salario: Hasta 35.000 EUR b/año en función de experiencia. Minimum requirements: Al menos tres (3) años de experiencia con: Java (preferible versión 8 en adelante) Spring Angular JS (se valora también otras versiones de Angular, por ejemplo la 2 en adelante) PL/SQL (imprescindible) Valorable experiencia en: ODI/ETL (Oracle Data Integrator) y estar familiarizado con herramientas como Eclipse, Maven, GIT, SQL Developer, Confluence o JIRA.

Buscamos Analista/s Programador JAVA para el departamento de desarrollo de un servicio / proyecto estable en uno de nuestros clientes dedicado a Software de las plataformas líderes de comercio electrónico B2B, incorporándose a un equipo técnico experimentado y dinámico, y aplicando tecnologías líderes en el mercado Condiciones base: Jornada Completa en Madrid capital (Zona Ciudad Lineal, calle Julián Camarillo) con flexibilidad horaria de entrada/salida. El horario es flexible de 8,5h de lunes a jueves y viernes de 6h. Tenemos para entrar entre 8:00 y 10:00 y para comer entre 45min y 1,5h. En agosto solemos tener jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Teletrabajo en formato 3 jornadas presenciales en Madrid zona Ciudad Lineal + 2 de teletrabajo. Servicio estable - Contratación Indefinida Salario: entre 30.000 y 37.000 EUR/B Anuales aproximadamente. Contratación por nosotros Sandav Consultores, en comisión de servicios para nuestro cliente en gestión del servicio. Proyectos diversos inclusive diferentes a este en cuestiones Java + Spring en Madrid en los que cabría también valorar tu candidatura, otros proyectos con Administraciones Públicas de Madrid y/o entre diferentes posibilidades. Descripción del perfil: Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. (Java + Spring...) Imprescindible conocimientos en J2EE, Spring, Ajax, HTML5, CSS3, SQL, programación responsive, Java FX, GIT. (Parque de proyectos / aplicactivos diferentes con los que trabajar). Valorable conocimientos en: Angular, Servicios REST, Maven, JUnit, SonarQube, JIRA, Jenkins, Spring... Extra muy valorable: experiencia con VAADIN. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

¿Crazy about Technology? En Onizea estamos locos por la tecnología, si te sientes igual, ¡Únete a nuestro equipo y sumérgete en un entorno donde la creatividad y la pasión por la tecnología son nuestro leitmotiv! Actualmente estamos en la búsqueda de un perfil DevOps, para uno de nuestros clientes líder en su sector. Si eres un crazy por la tecnología, te apasiona el mundo tech y el deporte ¡Esta es tu oportunidad! Desarrollando proyectos emocionantes para grandes empresas en un entorno que fomenta el compañerismo la innovación y el crecimiento profesional. Oportunidad única para quienes buscan impulsar su carrera en un entorno innovador. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de expandir tus habilidades técnicas, trabajar en proyectos de vanguardia y obtener el reconocimiento de tus logros mediante nuestro sistema Continuous Improvement Compentency System. Ambiente de Trabajo Positivo, cultura inclusiva y colaborativa. Colabora con un equipo que valora la diversidad, fomenta la comunicación abierta y promueve el bienestar de todos sus miembrosUsarás nuestra metodología SMART AGILE donde podrás ampliar tu experiencia profesional y donde se valorarán tus ideas y aportaciones. Contrato fijo e indefinido en un proyecto de larga duración con interesantes beneficios personales. ¿En qué consiste tu primer proyecto? Únete a nuestro equipo para colaborar en un proyecto con un cliente líder en su sector que requiere reforzar su equipo de IT con un perfil DevOps. Responsabilidades Clave Ser parte del equipo de expertos técnicos para la solución. Diseñar, construir y gestionar una distribución personalizada de Linux para el hardware propietario de la empresa. Desarrollar informes de sistemas y monitoreo de la salud del sistema operativo. Mantener actualizaciones y parches de seguridad. Mejorar la infraestructura, el sistema operativo y el software a través de ajustes de rendimiento y personalización de la configuración. Gestionar el ciclo de vida de los servicios mediante el despliegue, la operación y la mejora continua. Resolver problemas críticos de desarrollo y producción. Automatizar cambios de configuración. Prácticas de desarrollo ágil. ¿Qué debes cumplir? Al menos 3 años de experiencia práctica y una sólida base en administración de sistemas operativos y computación en la nube. Administración de sistemas operativos: Windows, Red Hat, Debian/Ubuntu o similar. Habilidades de scripting: Powershell, Bash. Tecnologías de contenedores: Docker Swarm y Kubernetes. Entornos multi-nube: Azure, Google Cloud Platform y AWS. Flujos y herramientas de CI/CD: Gitlab, Jenkins. Herramientas de monitoreo: ELK, Grafana, Zabbix. Gestión de configuraciones: Ansible, Puppet Buenas habilidades de comunicación para interactuar de manera profesional con el personal de toda la organización. Experiencia en arquitecturas distribuidas y de alto tráfico; balanceo de carga, colas o similar. Aspectos deseables Buen conocimiento en la configuración de máquinas virtuales y sistemas operativos (VMWare y VirtualBox). Experiencia trabajando en pipelines de clientes móviles (Android e iOS) y publicación en Play Store y Apple Store. Se valorará experiencia en programación en cualquier lenguaje. ¿Te gusta el desafío? ¡Apúntate y hablamos!

En Sandav estamos buscando un/a Programador/a Full Stack con experiencia en lenguajes Java y Javascript, para proyecto ESTABLE de plataforma de comercio electrónico, y en modelo híbrido: 2 días remoto y 3 días presencial en zona de Metro Suanzes. REQUISITOS; Más de 3 años en: J2EE, Java y Spring Boot, GIT JUnit, JavaScript, Angular (mínimo versión 17), HTML5, CSS3, SQL, programación responsive. Nivel medio Inglés escrito. VALORABLE: Servicios REST, XML, JSON, SonarQUBE, JIRA OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Salario en función de experiencia 35.000-37.000br/año Flexibilidad horaria de entrada de 8 a 10h con 45 min de comida, trabajando L a J mañana y tarde y V + agosto intensivo. Productos de retribución flexible a elegir como seguro medico, tickets restaurant Clases de inglés online voluntarias

Oferta de Trabajo: QA Engineer Automation Mobile Requisitos clave: Experiencia: 1 - 1,5 años en testing de aplicaciones móviles. Conocimientos avanzados de Appium y experiencia en ejecución con granjas de dispositivos (SauceLabs). Base sólida en programación Java. Familiaridad con metodología BDD y trabajo en entornos ágiles, multidisciplinares y multiproveedor. Testing automático de apps en iOS y Android. Nivel de inglés alto (muy valorable. Estamos buscando 3 QA Engineers especializados en Testing Técnico Mobile (iOS, Android para unirse a nuestro equipo. Ubicación y modalidad: Ubicación: cualquier punto del territorio nacional. 100% teletrabajo. Si eres apasionado de la tecnología y buscas crecer profesionalmente en un entorno dinámico, ¡te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a DevSecOps Engineer (Azure, Kubernetes, Java) para incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Ofrecemos: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrido (3 días oficina + 2 remoto) Horario: Invierno: Lunes a Jueves 9:00h - 18:00h / Viernes 8:00h - 15:00h, Verano: de Lunes a Viernes de 8:00h - 15:00h Guardias: Sí, durante campañas especiales (Black Friday, rebajas, etc.) Descripción del puesto: Buscamos un DevSecOps Engineer con experiencia en Azure, Kubernetes y Microservicios Java para unirse a un equipo ágil en Madrid. El candidato ideal será responsable de implementar y gestionar pipelines de despliegue, automatizar procesos de infraestructura y garantizar la integración de buenas prácticas DevOps en entornos de desarrollo y producción. Se valorará experiencia en herramientas como Jenkins, GIT, Terraform y OpenShift, así como en entornos híbridos (Cloud y on-premise). El puesto requiere habilidades de comunicación para integrarse en un equipo de trabajo y colaborar de manera efectiva en proyectos de alta demanda. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y la oportunidad de formar parte de un entorno innovador. Funciones Implementación de pipelines y automatización de procesos de despliegue. Integración de herramientas y prácticas DevOps en entornos de desarrollo y producción. Colaboración en un equipo ágil, asegurando la calidad, seguridad y eficiencia de las aplicaciones. Gestión de entornos Cloud (principalmente Azure) y on-premise. Monitorización y optimización del rendimiento de las aplicaciones y la infraestructura. Requisitos Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles relacionados. Conocimientos avanzados en herramientas de DevOps (Jenkins, GitHub, Bitbucket, ArgoCD, Ansible, Terraform, etc.). Experiencia en Azure Cloud y entornos híbridos (on-premise y Cloud). Sólida experiencia con Kubernetes, OpenShift y Infraestructura como Código. Experiencia en Microservicios Java (preferible). Conocimientos en monitorización con herramientas como Grafana y Prometheus. Experiencia en la definición e implementación de pipelines de despliegue de aplicaciones. Habilidades de comunicación para integrarse eficazmente en un squad de trabajo ágil. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Si te digo... Tecnologías punteras. Equipos agile. Y ambiente internacional. .y tu respuesta es OH YES!! Esta vacante te encantará: Estamos colaborando con uno de nuestros clientes internacionales en su sistema de booking. Son un equipo joven, dinámico y de mentalidad abierta que trabajan con proyectos punteros. Se organizan en pequeños equipos ágiles, encargándose del diseño, la construcción y el despliegue de soluciones software. Se basan en la cultura DevOps y promueven la implicación de todos los miembros de su equipo en las distintas fases y tareas de los desarrollos para que generen una mentalidad full-cycle. En el back-end están utilizando últimas versiones de Java, Spring Boot en arquitectura de microservicios. En el font-end también emplean microfrontends con Angular y React. El equipo de desarrollo se encarga también de hacer las subidas y chequeos de los microservicios en los entornos remotos usando Docker, Kubernetes y ArgoCd, entre otros. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollo y evolución de la plataforma del cliente. Desarrollo de nuevos evolutivos. Soporte a compañeros en el área backend. ¿Qué habilidades necesitarás para desempeñar este rol? Experiencia trabajando con Java, a partir de la versión 8. Experiencia con Spring Boot. Experiencia con Angular últimas versiones. Estar familiarizado con el diseño y los patrones arquitectónicos de servicios web, arquitecturas de microservicio y API basadas en REST. Conocimientos de CI / CD, prácticas de DevOps y familiaridad con herramientas como Jenkins. Estar acostumbrado a aplicar pruebas unitarias y de integración. Valorable conocimientos en AWS. Nivel alto en inglés para poder seguir las reuniones con el equipo. Las daily, planning, retro y refinement se hacen en inglés siempre. ¿Cómo será el proceso de selección? Nos pondremos en contacto desde el área de People & Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones, y tu experiencia en el sector. En este proceso de selección hay prueba técnica. Coordinaríamos una entrevista con el cliente para que puedas lucir tus habilidades técnicas y conocer más sobre el proyecto. Parte de esta entrevista será en inglés. Te haremos una propuesta para cautivarte y que te unas a la evolución #GrowingTogether. Cuando te incorpores tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida, tutor, y plan de seguimiento en tus primeros meses. ¿Desde dónde trabajaré? Esta posición es 100% en remoto, así que tú eliges :) En knowmad mood disfrutamos de la política de Smart Working, con acuerdo de teletrabajo, medidas de flexibilidad y desconexión digital. Si te gusta ir de vez en cuando por la oficina nuestras sedes están abiertas como punto de encuentro donde compartir, conversar y colaborar más allá de la pantalla. Puedes encontrarnos en Madrid, Barcelona, Cádiz, A Coruña, Zaragoza, Palma de Mallorca, Huelva, Sevilla, Milán, Lisboa, Montevideo, Miami y Londres. También realizamos actividades de Team Building para divertirnos y estar en contacto con nuestros compañeros, ya sea jugando al pádel, en kayak, en los karts, de fiesta, en iniciativas solidarias... ¡y siempre estamos abiertos a nuevas propuestas! ¿Qué opciones de formación tengo en knowmad mood? Certificaciones oficiales Udemy Business Plan de formación anual (formación técnica, en habilidades, TechDays, Meetups) https://www.knowmadmood.com/es/unete/formacion Acuerdos de formación y bolsa de estudios Escuela de Idiomas ¿Qué opciones de desarrollo tendré en knowmad mood? Con nuestro plan Impúlsat podrás consultar el mapa de carreras y definir tu itinerario desde el primer día: desarrollarte en el puesto, transicionar a un nuevo rol, cambiar entre comunidades, tomar la rama de gestión. ¡Tú eliges, nosotros te acompañamos! Opción de colaborar en el Centro Experto de tu Comunidad o formar parte del equipo de Dirección de Tecnología e Innovación de knowmad mood. Opción de participar en iniciativas de Marketing Técnico para mejorar tu marca personal a través de eventos externos, TechDays, Meetups, nuestro blog En Mi Local Funciona: https://www.enmilocalfunciona.io/tag/java/ También podrás disfrutar de... +vida: asistente 24h al día 365 días para ti y tu familia. Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable. Retribución Flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico, formación, renting de coches. Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Sorpresas en días especiales. Friends Mood: Plan de referenciados. Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. .¡Entre otra muchas cosas! ¿Qué te parece? ¿Hablamos? No dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.