La oferta de trabajo Técnico/A de Desarrollo Informático ya no está disponible

Buscamos un programador PHP con al menos 1 año de experiencia profesional, que también tenga dominio avanzado de JavaScript, para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Participarás en la mejora y mantenimiento de nuestros productos de software, creación de nuevas funcionalidades y optimización de procesos internos. Requisitos Imprescindibles: PHP (avanzado): programación orientada a objetos, buenas prácticas, experiencia con frameworks (Laravel, Symfony o similares). JavaScript (avanzado): manejo de DOM, eventos, peticiones AJAX, consumo de APIs REST. Experiencia con bases de datos PostgreSQL. Deseables: Conocimientos de HTML5, CSS3, JQuery. Lo que ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento en el sector software de ERP. Participación en proyectos reales y con impacto directo en cientos de usuarios. Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional.

Description: ¿Te motiva un rol donde combinar tu expertise en nómina, compensación flexible y herramientas como Peoplenet? Súmate a un equipo de RRHH con impacto real y proyección en un entorno internacional. Qué harás Administrar el ciclo completo de nómina en Peoplenet (o sistemas similares): nóminas, finiquitos, incidencias. Gestionar altas y bajas en Seguridad Social y contratos SEPE. Controlar el Sistema DELTA y la tramitación de facturas de proveedores. Mantener la retribución flexible y sus comunicaciones asociadas. Enviar y elaborar archivos de costes para Finanzas. Utilizar Workday (nivel avanzado) para altas/bajas e incidencias. Colaborar con equipos internacionales; uso habitual del inglés avanzado. Imprescindible Experiencia sólida en administración de personal y compensación flexible. Dominio de Peoplenet o herramientas similares. Conocimientos de Workday (usuario avanzado). Manejo de Excel nivel medio. Inglés avanzado (C1 o equivalente). Deseable Experiencia en entornos multinacionales o de outsourcing. Conocimientos de normativa laboral española actualizada. Habilidad para mejorar procesos o automatizaciones en RRHH. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido. Ubicación: Madrid. Campo de las Naciones Horario: Jornada completa, horario de oficina Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Administrador/a de Sistemas Apache Kafka (Perfil Senior y Perfil Junior) Ubicación: Remoto (con desplazamientos muy puntuales a Barcelona) Modalidad: 100% remoto Desplazamientos: Puntuales a Barcelona, con gastos de traslado cubiertos Horario: Jornada completa (08:00 - 17:30) Nivel de inglés: Medio (B1) Área tecnológica: Sistemas y Redes Descripción del puesto Buscamos profesionales de Administración de Sistemas Apache Kafka, tanto perfiles Senior como perfiles Junior, para incorporarse a un proyecto estable y de alta prioridad relacionado con plataformas de mensajería y arquitecturas de streaming. La posición es 100% remota, con asistencia presencial muy puntual en Barcelona cuando el proyecto lo requiera, cubriéndose los gastos de desplazamiento. Perfil Senior: participará de forma activa en la administración, diseño y evolución de plataformas Kafka en entornos complejos y de alto rendimiento. Perfil Junior: se incorporará con un plan de aprendizaje y acompañamiento, con el objetivo de profundizar y especializarse en Apache Kafka y tecnologías asociadas. Requisitos mínimos Perfil Senior Más de 5 años de experiencia en administración de sistemas distribuidos o plataformas de mensajería. Experiencia sólida en Apache Kafka. Perfil Junior Conocimientos básicos o iniciales de Apache Kafka. Formación técnica en sistemas, redes, informática o similar. Alta motivación por especializarse y profundizar en plataformas de mensajería y streaming. Requisitos deseables (para ambos perfiles) Conocimientos de Confluent Platform. Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Familiaridad con Docker y Kubernetes. Certificaciones en Kafka o plataformas de mensajería. Funciones principales Administración y mantenimiento de clústeres de Apache Kafka (on-premise y/o en la nube). Configuración de brokers, topics, particiones, réplicas y controladores. Monitorización del rendimiento y latencia del sistema. Gestión de la seguridad de Kafka (autenticación, autorización, SSL, ACLs, SASL). Automatización de tareas operativas mediante Ansible o scripts en Python y Bash. Colaboración con equipos de desarrollo en arquitecturas de streaming. Implementación de políticas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. Integración con herramientas de monitorización como Grafana. Proyecto Proyecto estable y de largo recorrido, con un fuerte componente técnico, enfocado en plataformas de mensajería críticas y tecnologías punteras, ideal tanto para perfiles expertos como para profesionales que quieran especializarse profundamente en Apache Kafka.

Description: Entorno crítico, tecnología de monitorización avanzada y un rol clave para garantizar la disponibilidad 24/7 de plataformas corporativas. Un reto estable, con impacto real en servicios esenciales y foco total en observabilidad. Qué harás Gestionar y operar herramientas corporativas de monitorización. Configurar, desplegar y mantener soluciones de monitorización para aplicaciones y servicios. Garantizar el rendimiento, disponibilidad y escalabilidad de la infraestructura de monitorización. Diseñar y mantener dashboards, alertas y umbrales. Administrar herramientas como Grafana, ELK, CheckMK, OBM, JMeter, Videowall y SAU. Automatizar tareas recurrentes mediante scripting en Python. Monitorizar paneles y sondas para detectar incidencias y degradaciones de servicio. Analizar la causa raíz de incidencias e implantar soluciones definitivas. Registrar y documentar incidencias, alertas y acciones en herramientas operativas (Remedy). Participar en traspasos de turno y comités de crisis. Coordinarse con proveedores y otros equipos técnicos hasta la resolución de incidencias. Mantenerse actualizado/a en tendencias de observabilidad, APM, logs y tracing. Imprescindible +5 años de experiencia en operación y monitorización de plataformas en entornos corporativos. Experiencia en entornos de alta disponibilidad y operación 24/7. Nivel avanzado en Grafana, ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana), CheckMK, OBM. Experiencia en monitorización sintética (JMeter). Automatización mediante Python. Uso habitual de Jira, Confluence y Remedy. Control de versiones con Git. Conocimientos básicos de Windows Server. Catalán alto (imprescindible). Capacidad de trabajo bajo presión y en entornos críticos. Deseable Formación técnica: Grado Superior en IT o Desarrollo de Aplicaciones (DAM). Conocimientos adicionales en observabilidad, APM o nuevas herramientas de monitorización. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Modalidad: Presencial Horario: Jornada habitual de 8h a 17h con turnos rotativos para cubrir de 7h a 18h Guardias: Nocturnas y fines de semana en remoto (18h-7h) Salario: En función de la experiencia: 27 - 32.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Eres una persona a la que le gusta afrontar nuevos retos profesionales y buscas continuar desarrollando tu carrera en el ámbito de soporte en la Administración Pública? Estamos seleccionando un Técnico Helpdesk para cubrir el servicio 24x7 con turnos rotativos de 07:00 a 15:00, 09:00 a 18:00, 15:00 a 23:00 y 23:00 a 07:00 (dos turnos de mañana, uno de tarde y uno de noche) en la zona de Plaza Castilla. FUNCIONES PRINCIPALES: Recepción, registro y diagnóstico de las peticiones e incidencias comunicadas por los clientes. Resolución en primer nivel de incidencias y peticiones de usuario. Soporte y asistencia en línea a clientes. Realizar seguimiento de la evolución de las incidencias y peticiones. Detección de incidencias de servicios críticos o que afecten a un gran número de clientes. Detección y escalado de propuestas de mejora en la atención al cliente, la resolución de incidencias y la coordinación o participación en tareas de peticiones. ¿Qué puedes aportarnos? Formación y certificaciones oficiales (o equivalentes) en Administración, Configuración, Implantación o Soporte de Microsoft Windows. Conocimientos de ITIL Foundations V3. Conocimientos en herramientas de gestión (ticketing) como agente u operador de Help Desk. Posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Turnos 24x7 rotativos en Cristalia (cerca de Hortaleza). Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo, con bonificaciones a la formación para mantenerte actualizado en tecnología y tendencias de transformación digital dentro de un importante proyecto de la administración pública. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos del Quental Club Benefits, aplicable a eventos, vacaciones, compras y otros servicios.

¿Eres una persona a la que le gusta afrontar nuevos retos profesionales y buscas continuar desarrollando tu carrera en el ámbito de soporte en la Administración Pública? Estamos seleccionando un Técnico Helpdesk para cubrir el servicio 24x7 con turnos rotativos de 07:00 a 15:00, 09:00 a 18:00, 15:00 a 23:00 y 23:00 a 07:00 (dos turnos de mañana, uno de tarde y uno de noche) en la zona de Plaza Castilla. FUNCIONES PRINCIPALES: Recepción, registro y diagnóstico de las peticiones e incidencias comunicadas por los clientes. Resolución en primer nivel de incidencias y peticiones de usuario. Soporte y asistencia en línea a clientes. Realizar seguimiento de la evolución de las incidencias y peticiones. Detección de incidencias de servicios críticos o que afecten a un gran número de clientes. Detección y escalado de propuestas de mejora en la atención al cliente, la resolución de incidencias y la coordinación o participación en tareas de peticiones. ¿Qué puedes aportarnos? Formación y certificaciones oficiales (o equivalentes) en Administración, Configuración, Implantación o Soporte de Microsoft Windows. Conocimientos de ITIL Foundations V3. Conocimientos en herramientas de gestión (ticketing) como agente u operador de Help Desk. Posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Turnos 24x7 rotativos en Cristalia (cerca de Hortaleza). Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo, con bonificaciones a la formación para mantenerte actualizado en tecnología y tendencias de transformación digital dentro de un importante proyecto de la administración pública. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos del Quental Club Benefits, aplicable a eventos, vacaciones, compras y otros servicios.

En Zemsania estamos buscando talento como el tuyo para unirte a este proyecto en el sector bancario. Si eres un/a apasionado/a de Java y te encanta optimizar código, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando a 4 arquitectos/as de software Java, con ganas de comerse el mundo y aportar su granito de arena a un cliente del sector financiero. El trabajo es 100% remoto desde España , así que podrás trabajar desde la comodidad de tu hogar. ¿Qué buscamos? Necesitamos 3 perfiles Senior con muchísima experiencia y un cuarto perfil que, aunque pueda ser un poco más Junior, tenga una experiencia demostrable en entornos similares. El escenario tecnológico en el que te moverás es de Java: Spring Boot, OpenShift, Hibernate, JPA, JSF, servicios web (tanto REST como SOAP), shell Linux/Unix, servidores de aplicaciones como Tomcat y JBoss, Dynatrace, Splunk y Microsoft Application Insights. Además, te ofrecemos una jornada partida con horario flexible, para que puedas conciliar tu vida personal y profesional, y con jornada intensiva los viernes y en verano. ¡Más tiempo para ti! ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y desarrollar soluciones de software robustas y escalables. Optimizar el rendimiento de aplicaciones Java existentes. Colaborar con equipos multifuncionales para definir arquitecturas y soluciones técnicas. Participar en la definición de estándares y buenas prácticas de desarrollo. Asegurar la calidad y el buen funcionamiento de las aplicaciones. ¿Qué necesitas? De 5 a 10 años de experiencia desarrollando en Java Framework Spring (authentication, boot, etc.) Modelado ORM: Hibernate, JPA y similares. JSF (Rich Faces, ADF, etc.) Servicios Web SOA (CXF, Axis) y/o servicios REST. Conocimientos en servidores de aplicaciones Principalmente en JBoss y Apache Tomcat. Conocimientos en algún framework Javascrip a. Principalmente node.js, angular y react. Conocimientos en Linux Que sepa manejar con soltura los comandos Linux con soltura. Deseables nociones en microservicios De los anteriores los principales serían el punto 1 , el 3 y el punto 4. Capacidad analítica y de investigación No se trata de un puesto como un técnico al uso, sino que forma parte de una unidad de Optimización que tiene el cliente, en la cual se analizan los problemas de bajo rendimiento y se realizan propuestas de optimización y mejora. ¡Únete a esta aventura!

Description: Buscamos un/a profesional senior con fuerte base en consultoría y desarrollo, que aporte visión funcional y técnica en grandes sistemas de información. Un reto estable, con peso real en diseño, análisis y evolución de plataformas críticas. Qué harás: Participar en proyectos de implantación de grandes sistemas de información. Análisis funcional y definición de modelos de procesos. Desarrollo y evolución de aplicaciones en entornos JAVA, C#, C++, .NET, iOS o Android. Diseño técnico utilizando UML y patrones de desarrollo de software. Trabajo en arquitecturas orientadas a microservicios. Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos de consultoría tecnológica o funcional. Aplicación de conocimientos normativo-jurídicos en sistemas de información y plataformas TIC. Imprescindible Certificación CPA - C++ Certification Al menos 5 años de experiencia en: Consultoría tecnológica o funcional. Implantación de grandes sistemas de información. Modelos de procesos. Herramientas colaborativas y paquete ofimático. Desarrollo de aplicaciones (JAVA, C#, C++, .NET, iOS, Android o equivalentes). Mínimo 3 años de experiencia en alguno de los siguientes entornos: Java / J2EE .NET Framework Arquitecturas de microservicios Plataformas iOS o Android Experiencia en UML y patrones de diseño de software. Deseable Experiencia en proyectos de alta complejidad o entornos regulados. Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos. Visión global de arquitectura de sistemas de información. Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad de trabajo: Remoto. Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Si te apasiona la integración B2B y dominas IBM Sterling, este proyecto es para ti. Formarás parte de un equipo técnico que desarrolla soluciones B2B a gran escala para importante cliente del sector banca, trabajando en remoto con un entorno ágil y estable En GP DIGITAL buscamos Consultant B2B IBM Sterling Qué harás Implementar y configurar soluciones B2B basadas en IBM Sterling, Swift y otras aplicaciones del servicio. Dar soporte técnico a clientes en la implementación y mantenimiento de integraciones B2B. Acompañar y dar soporte al equipo técnico en sus tareas diarias. Colaborar con otros equipos técnicos del cliente. Monitorizar el rendimiento y funcionamiento mediante Dynatrace, Kibana o Grafana. Imprescindible al menos 6 años de experiencia en integración B2B. Dominio de IBM Sterling B2B Integrator, Sterling File Gateway y Sterling Secure Proxy. Conocimientos de estándares B2B: EDI, AS2 y XML. Experiencia con Swift, Kafka y herramientas de monitorización (Dynatrace, Kibana, Grafana). Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Deseable Conocimientos en Java y protocolos de comunicación. Nivel medio de inglés técnico. Experiencia en entornos Agile. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros' Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto >> imprescindible residir en España Horario: 9:00 a 18:00 (verano 8:00 a 15:00) Inicio: Inmediato Guardias: Sí (puntuales, para soporte técnico) En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría. inteligencia artificial, proyectos cloud, big data, ... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #IBM STERLING

Administrador/a de Sistemas | UNIX/Linux & Redes | Presencial Barcelona ¿Quieres aportar tu experiencia en administración de sistemas dentro de un entorno crítico de comunicaciones? Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con conocimientos en UNIX/Linux, redes de área local y arquitecturas X86, para incorporarse a un proyecto estratégico en modalidad 100% presencial en Barcelona (Gavà). Requisitos mínimos: Experiencia en Red Hat. Experiencia en Cisco. Titulación en Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones o Informática. Nivel de inglés medio. Disponibilidad para viajar a nivel nacional (máx. 3 viajes al año, de unos 3 días cada uno). Requisitos deseables: Experiencia adicional en soporte y administración de infraestructuras críticas. Funciones principales: Administración de sistemas operativos UNIX/Linux. Gestión de comunicaciones de datos en redes de área local. Administración de arquitecturas X86. Modalidad de trabajo: 100% presencial en el Centro de Control de Tránsito Aéreo de Gavà (Barcelona). ¿Qué ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable con proyección profesional en proyectos estratégicos de sistemas y comunicaciones. Modalidad presencial con flexibilidad horaria. Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor. Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo e innovador. En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.