La oferta de trabajo SAP FICO Consultant ya no está disponible

Buscamos 5 Técnicos de Red de nivel 1 para reforzar nuestro equipo en el área de redes de telecomunicaciones. Ofrecemos: Modalidad híbrida en Madrid y Valencia principalmente, pero también consideramos Málaga o Vigo. Nivel 1 - Técnico de Red: Certificación mínima: HNC en Sistemas de Telecomunicaciones Experiencia: dos (2) años en monitoreo de red, gestión de incidencias y mantenimiento preventivo Disponibilidad 24x7 Hibrido en Madrid o Valencia ( 2 días remoto, 3 presenciales) Tecnologías comunes: Red de Datos (Datacom Network: Core IP, routers, switches, CMTS, Radius, DHCP, DNS, AntiDDoS, SPWifi, firewalls y CGNAT. Red Core CS: MSC, GSMC, VLR, SMSC, HLR, HSS, AUC, EIR. Red Core PS e IMS: SGSN, GGSN, MME, PCRF, S-GW, PDN-GW, HSS, IMS. Servicios de Valor Añadido: plataformas IN para servicios avanzados. Roaming y Señalización: gestión y configuración de tráfico y protocolos de roaming. Sistemas OSS: supervisión, integración de alarmas y mantenimiento de la infraestructura de red. Valorable: Inglés avanzado, certificaciones (CCNA, CCNP, JNCIA, JNCIP, y conocimientos en programación de scripts y macros para la optimización de procesos. Perfil deseado: Orientación al cliente, proactividad, capacidad de adaptación, y habilidades para trabajar en equipo.

Description: Importante BANCO de ambito internacional necesita un TRANSFORMATION ARCHITECT/CONSULTANT Minimum requirements: Requisitos Minimum 3 years of experience MANDATORY SKILLS: Experience of requirement gathering at client site and creating IDD, BRD etc - Analysis of requirements, creating Functional Specification Definition of Process flows, User Interface and Reports based on requirements Should participate in Interface Study (File and Real Time interfaces) Participate in demos and requirements discussions to prospective clients - Provide functional and domain related inputs for creation of responses to RFPs Participate in consulting assignments in the area of Payments including coverage of channels and core banking. Understand Business and Operations pain areas in the area of Payments Processing, analyse and provide possible solution Provide solutions to enhance Operational Efficiency, Reduce Cost, Control Risk and create value-added differentiators for the customers Create solution presentations and present them to the clients Research recent advances in Payments Business and Technology on an on-going basis Author whitepapers about topics relavant to the Payments domain Contribute to creation of speaker presentations about Payments for specific events Contribute to the thought leadership in the company Provide inputs and guidance to roadmap for the Intellect Payments Products Key responsibilities of this position include: Cultivate and build long term relationships with senior executive clients (i.e., C-suite, Business heads, VPs) of companies in the Financial Services Sector (Payment's transformation) Perform as a subject matter expert for payment solutions transformation programs and advise, shape and provide solutions to business challenges presented by the client. Lead a team of consultants and business analysts for the end-to-end payment transformation program for US and cross-border payment schemes with minimal oversight. Collaborate with Business units, Operation Units, Technology partners in ensuring end-to-end system and process delivery Work closely with the payments practice lead, developing payment offerings and supporting the Go to market plan. Que ofrecemos ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ posibilidad contratacion FREELANCE ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, .. ). ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Condiciones Laborales: INGLES minimo C1 --- proyecto internacional Presentar CV´s en ingles y español Ubicacion MADRID ... Hibrido Inicialmente se requiere presencialidad para formarse, una vez formados habrá flexibilidad para trabajar en remoto en función de las necesidades. VIAJES disponibilidad para viajes puntuales a EEUU en cuanto a Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería consultoría. y Foramcion IT amplia informaciion en nuestra web www.grupodigital.eu

Oferta de Empleo: Programador/a Abap (Teletrabajo) ¿Eres un/a profesional con experiencia en SAP ABAP y buscas un proyecto que te permita trabajar desde cualquier lugar? ¡Esta oportunidad es para ti! Tareas y responsabilidades: Programación SAP Abap. Estimación, análisis y resolución de incidencias y evolutivos. Debugging de aplicaciones SAP. Requisitos clave: Experiencia: Entre dos (2) y cuatro (4) años en programación Abap. Áreas de especialización: SAP FI, MM, CO, SD. Conocimientos técnicos: Herramientas SAP Abap. Condiciones laborales: Horario: De 9:00 a 18:00. Localización del proyecto: Remoto, con prioridad para perfiles ubicados en Girona. Salario: Hasta 33.000 EUR anuales. Qué te ofrecemos: Teletrabajo: Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar. Proyecto estable en un entorno técnico desafiante y colaborativo. Oportunidad de crecimiento profesional en un equipo de expertos SAP. ¿Te interesa esta posición? ¡Envíanos tu candidatura y súmate a este proyecto apasionante!

En Tyche Group, buscamos un experto SAP con experiencia en desarrollo Abap y conocimientos funcionales en alguno de los módulos FI/MM/CO/PA/PI, deseable con conocimiento del add-on TMS4Hotels. Reportando al departamento de Sistemas de la compañía, se integrará dentro de los equipos de implantación de las soluciones SAP previstas dentro del Plan Estratégico. Sus funciones serán (entre otras): Análisis de requisitos a desarrollar o parametrizar en SAP proponiendo la mejor solución, implementándola con la finalidad de garantizar el correcto funcionamiento del producto en base a las políticas y procedimientos establecidos y las directrices del responsable. Análisis y ejecución del mantenimiento correctivo y evolutivos. Control y ejecución de las tareas asignadas en los proyectos en SAP. Coordinación de tareas con las diferentes consultoras implementadoras. Para nosotros, el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en los procesos de selección y apostamos por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo. Requisitos: Conocimientos avanzados de SAP Deseable conocimientos en TMS4hotels Conocimientos funcionales en alguno de los módulos FI/MM/CO/PA/PI Formación en: Licenciatura o Diplomatura en Tecnologías de la Información (y/o Máster en SAP) ¿Qué ofrecemos? Contrato acorde al perfil de la candidatura. Atractiva retribución y oportunidad de desarrollo con proyectos desafiantes y aprendizaje continuo. Si eres una persona resolutiva, con interés por el desarrollo profesional en el área de IT y quieres formar parte de un equipo en crecimiento... ¡Te estamos buscando!

Description: para empresa internacional del sector ENERGIA necesitamos incorporar un Experto en desarrollo clean core S/4Hana y BTP Ofrecemos: Ubicacion REMOTO Imprescindible residir en España Horario 07:30 a 15:30 horas *** intensivo de mañanas Minimum requirements: REQUISITOS MINIMO tres (3) a cuatro (4) años de experiencia en Desarrollo Clean Core en S/4Hana (ABAP Embedded Steampunk) Desarrollo en SAP BTP. CDS y OData. Modelo RAP. Valorable conocimientos en: Integration Suite Desarrollo UI5 Desarrollo Java CAP En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP Success Factors para proyecto estable Funciones: Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de implementación de SAP SuccessFactors. Definir el alcance del proyecto y evaluar el coste de implantación. Elaborar el plan de proyecto, incluyendo comunicación, recursos, calidad y gestión de riesgos. Elaborar el calendario del proyecto y asegurar su cumplimiento en todas las fases. Minimum requirements: Skills: Mínimo 3/4 años de experiencia en implantación de SAP SuccessFactors, con un enfoque en nómina española HCM/Employee Central Payroll. Experiencia en implantación de EmployeeCentral, Time Tracking, módulos de talento y ampliaciones en BTP. Conocimiento en procesos de negocio de RRHH. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación al cliente. Valorable: Certificación PMP. Certificaciones SAP SuccessFactors . Buen nivel de inglés. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Modalidad de trabajo: Híbrida Ubicación: Madrid, Barcelona y/o Granada Horario: de 9 a 18h. Salario: hasta 50.000 EUR B/A en función de experiencia. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Rol: Desarrollador/a .NET con Inglés (Híbrido Alcobendas) ¿Qué nos gustaría que tengas? De tres (3) a cinco (5) años de experiencia en Desarrollo .NET. Experiencia previa con .NET Core. Experiencia trabajando con Plataforma Azure, muy importante conocer Azure DevOps y valorable Azure Functions y Azure Application Insights. Sólidos conocimientos de los Principios de Programación Orientada a Objetos y Patrones de Diseño. Buen dominio del Inglés, tanto escrito como verbal. Familiaridad con las metodologías ágiles. ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar un/a .NET Developer para unirse a nuestro dinámico equipo que da servicio a un importante cliente internacional ubicado en Alcobendas, Madrid. Como miembro clave de nuestro equipo de desarrollo de software, será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de vanguardia utilizando el marco .NET. Diseñará, desarrollará e implementará soluciones de software robustas, escalables y eficientes utilizando tecnologías .NET Colaborar con equipos interfuncionales para recopilar y analizar requisitos para nuevas características y mejoras Escribir código limpio, fácil de mantener y bien documentado que se adhiera a las mejores prácticas y normas de codificación Participe en revisiones de código para garantizar la entrega de software de alta calidad Solucionar problemas, depurar y optimizar el rendimiento de las aplicaciones Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y metodologías de desarrollo ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones. El modelo de trabajo es híbrido en las oficinas de cliente de Alcobendas. Horario flexible de oficina con jornada intensiva en verano. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Rol: Programador/a .NET Requisitos mínimos: .NET Core Angular Oracle SQL, Transact SQL, MongoDB Entity Framework (O cualquier ORM) TFS o GIT (Azure DevOps) Nivel de inglés alto Se trabajará con metodología Agile, así que se valora positivamente experiencia/formación en SCRUM Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Programador/a .NET con al menos dos años de experiencia y buen nivel de inglés (imprescindible) para trabajar en proyecto internacional. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Ubicación: Sevilla. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades

Desde Sandav Consultores deseamos incorporar un Programador Dynamics 365 Business Central para cliente ubicado en Madrid con modalidad híbrida de trabajo (los dos primeros meses son 3 días de trabajo presencial en las oficinas y 2 de teletrabajo y después hay más flexibilidad). Se trata de dar soporte a usuarios durante el proceso de adaptación/adopción de Business Central y evolucionar las extensiones ya programadas. Posiblemente a medio/largo plazo se harán nuevas extensiones y tener el control para subidas de versión cuando aplique. La idea, por tanto, no es tocar código Navision, sino BC directamente. Requisitos mínimos Experiencia previa de entre 2-3 años trabajando con Microsoft Dynamics BC. Tiene que conocer bien la parte funcional a parte de la técnica. Es importante que conozcan a nivel funcional versiones recientes de BC. Desarrollo FrontEnd: C#, C/AL, .NET, MVC, Entity Framework, .NET Framework, HTML5, JavaScript, JQuery, Bootstrap Desarrollo en BBDD: SQL Server Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: Híbrida de trabajo (los dos primeros meses son 3 días de trabajo presencial en las oficinas y 2 de teletrabajo y después hay más flexibilidad). Guardias e Intervenciones: Intervenciones. Salario: 35.000EUR - 40.000EUR / brutos anuales (en función de la experiencia aportada) Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

En la actualidad estamos buscando 2 perfiles de Desarrollador/a Drupal: uno con al menos 2 años de experiencia y otro con mínimo 4 años de experiencia. ¿Qué Necesitamos de ti? Imprescindible: experiencia en desarrollo Drupal y React. Deseable: Django, REST Framework. Valorable: Nivel inglés B2 Desarrollo API web de Drupal y mentoring al resto del equipo para soporte al desarrollo API Condiciones Laborales: Jornada y Horario: 40 horas semanales Modalidad de Trabajo: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿Por Qué Elegirnos? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!