Microsoft-Azure App Services

Se precisa un Microsoft-Azure App Services.

 

Qué buscamos:

  • Conocimiento práctico de AWS, Google Cloud y / o Azure, o experiencia en la construcción de infraestructura de alta disponibilidad o alto tráfico.
  • Autenticación y gestión de identidad
  • VMWare / Hyper-V
  • Infraestructura en la nube
  • Criptografía y clave de seguridad en la nube
  • Redes en la nube
  • Proveedores de plataforma como servicio (PaaS)
  • Agradable tener:
    • Docker / Kubernetes
    • Ingeniero de Linux: +5 años de experiencia en Linux.
    • Ingeniero de Windows: +5 de experiencia en Windows diseñando soluciones con tecnologías como: MSSQL, Windows Server 2003/2008/2012, IIS 7 y 8, Exchange, Active Directory, VMWare, Hyper-V, etc.

Qué ofrecemos:

  • Trabajar en una empresa sólida y en constante crecimiento
  • Formación continua.
  • Excelente ambiente de trabajo abierto a la colaboración y aprendizaje en equipo.
  • Paquete retributivo adaptado a tus conocimientos y experiencia.

Ubicación: Madrid.

Descripció de l’empresa

Digital Talent Agency es una Agencia de selección digital que ofrece soluciones y servicios en Talento TIC, DIGITAL & ENGINEERING.

Nuestro objetivo:

Somos el punto de encuentro entre las empresas que necesitan especialistas digitales y personas que buscan nuevos retos profesionales.

Nuestro Valor Diferencial:

La metodología Digital Recruitment utiliza la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías para poder encontrar el talento que las empresas necesitan de una forma más rápida y efectiva.

Sobre Zemsania Global Group:

Digital Talent Agency forma parte de Zemsania Global Group, que cuenta con más de 15 años de experiencia en búsqueda de perfiles tecnológicos.

Además de la línea de negocio de selección, el Grupo Zemsania es proveedor de servicios y soluciones tecnológicas última generación. Gracias a todas las empresas que forman el conglomerado, Zemsania Global Group es capaz de acompañar a sus clientes en sus procesos de Transformación Digital y ayudarles a fomentar la cultura 4.0 en sus organizaciones.

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