Treball Programador Version Control System (VCS) en Espanya

En estos momentos estamos buscando un .NET Backend Developer para colaborar con el crecimiento de este proyecto formando parte del área Tech. Sigue leyendo para saber más sobre esta oportunidad. ¡Únete al equipo que está construyendo el líder Europeo en transacciones digitales de confianza! Rol: .NET Core Backend Developer (Remoto) ¿Qué experiencia y habilidades necesitas? La candidatura ideal debería tener la siguiente experiencia técnica: Más de tres (3) años de experiencia trabajando con .NET. Experiencia en desarrollo de aplicaciones basadas en web en .NET. Experiencia trabajando con SQL Server y MySQL. Conocimiento de prácticas y procedimientos para el ciclo de vida completo del diseño de software. Experiencia trabajando en entornos de desarrollo Agile. Conocimientos avanzados de: Entity Framework (Code First, Fluent api, base de datos primero), Tareas (concurrencia, paralelismo). Arquitectura limpia, CQRS, Mediator, fluent validation, Net 6, minimal API. Experiencia en la creación de aplicaciones del lado del servidor. Comprensión y experiencia trabajando con las mejores prácticas como TDD, DDD. Sólida comprensión de los conceptos básicos con GIT. Buen nivel de inglés (competencia profesional completa). ¿Cómo será tú día a día en Grupo Signaturit? Desarrollo de producto principalmente en .NET Core/ .NET Framework. Ayudar a dar forma a decisiones funcionales y tecnológicas en un entorno ágil y colaborativo. Ser parte de todo el ciclo de vida de la aplicación creando código de calidad, promoviendo soluciones listas para usar y aplicando mejores prácticas (CI, CD, pruebas y arquitectura). Crear código escalable y mantenible, manteniendo altos estándares de calidad. Formar parte de equipos multidisciplinares, trabajando con profesionales de diferentes áreas y especialidades. También nos gustaría encontrar a una persona con las siguientes cualidades: Honesto, confiable, trabajador y con mentalidad de crecimiento. Conocimiento técnico: conocer los entresijos de todas las herramientas digitales que utiliza y capacidad de comprender rápidamente y convertirse en una persona experta en cualquier herramienta nueva que necesite utilizar. Alta capacidad organizativa: capaz de priorizar, mantener el foco y prestar atención a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo, ser una persona resolutiva y proactiva. ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada telefónica con HR (15-20 minutos aproximadamente). Entrevista con HR y Team Lead. Prueba técnica. Revisión de prueba técnica. ¿Qué beneficios ofrecemos a nuestro equipo? Teletrabajo flexible. Flexibilidad horaria al inicio y finalización de la jornada laboral (L-J 08:00-10:00 / 17:00-19:00, V 08:00-10:00 / 15:00-17:00). Jornada intensiva los viernes, y los meses de julio y agosto. Servicio de catering en la oficina. Seguro médico con descuento a familiares. Formación técnica con plataformas especializadas. Clases de inglés con profesores nativos. Día de cumpleaños libre. Bono de referid@s. Retribución flexible con Cobee. Snacks y fruta en la oficina. ¡Estamos deseando conocerte! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/ 2007 de 22 de marzo, Grupo Signaturit se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral, garantizando las mismas oportunidades de ingreso, trabajando por la constitución de equipos diversos. Grupo Signaturit tiene suscrito un Plan de Igualdad y dentro del compromiso de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad, así como la perspectiva de género en sus procesos de selección, a través de la formación especializada en igualdad de las personas que participan en ellos.

PHP Drupal Symfony para proyectos web Buscamos una persona con conocimientos mid/senior con entornos web bajo stack PHP / Symfony + Drupal. Como PHP backend developer participarás en todo el ciclo de desarrollo web. Compartirás conocimientos con tu equipo sobre mejores prácticas y nuevas tecnologías. Al igual que compartiréis conocimientos en temas relacionados con la mejora del rendimiento y la escalabilidad. Nos tomamos muy en serio el trabajo en equipo y la mejora continua. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Que tengas experiencia en.... Sólidos conocimientos demostrables en PHP (>= 7.4). Conocimientos demostrables en Drupal y Symfony v4 (min v3) Conocimientos en Arquitectura Drupal y su APIs principales (Plugin, Blocks, Authentication, Configuration, Database, Entity, Form, Menu, Routing, ...). Manejo eficiente de herramientas básicas para el desarrollo de software (IDE, git y plataforma de git (gitlab, github, bitbucket, ...), terminal Linux, Postman o similar...). Experiencia con MySQL/MariaDB, conocer el motor de base de datos usado en el stack LAMP. Trabajo en equipo bajo metodología ágil: proactividad, calidad en la entrega, humildad, asertividad, autocrítica, respeto, ganas de mejorar iteración a iteración, colaboración, aprendizaje, mejora continua. Inglés es clave para trabajar en este equipo. Parte del equipo habla español, pero el cliente reside en zona de Países Bajos por lo que el resto de la comunicación será en inglés. Valoramos positivamente si además ... Si has trabajado con otros CMS, con base PHP y/o con otro lenguaje base. Tener experiencia en frameworks como Symfony, Laravel y/o Zend abre la mente para aportar nuevas mejoras de diseño y funcionalidades a nuestro framework. Tienes conocimiento en ingeniería web (Protocolo HTTP/S, HTTP2,, SEO, microformatos, accesibilidad, JSON, apis, social media, analítica, publi/ads, WPO, UI, UX, responsive, ...) Conocer a fondo MySQL, nuestro principal motor de base de datos, sumará puntos. Tecnología de containers, por ejemplo Docker, para independizar y aligerar los entornos de desarrollo y CI/C. ¿Cómo será TÚ DÍA a DÍA? Analizarás los problemas y deberás ser capaz de desarrollar tú mismo (y en equipo) las soluciones que propongamos. Ayudarás a mejorar y evolucionar los estándares y guías internas de desarrollo junto con el resto del equipo. La mejora continua no es una opción. Colaborar con el TechLead en buscar siempre nuevas formas de trabajar, nuevas tecnologías o técnicas que nos permita mejorar nuestros procesos y framework de trabajo. Seguramente, realizarás técnicas de trabajo en equipo como pair programming, code review o brainstorming. ¿Qué te podemos OFRECER? Puedes trabajar desde casa (o en la misma zona horaria). Si quieres venir a la oficina, puedes venir cuando quieras, tenemos unas oficinas espectaculares. (comedor, gimnasio, amplitud, ...) Modalidad de trabajo: teletrabajo Horario: Flexible L-J de 8/10h a 17/19h. viernes 8/9h - 15/16h Verano jornada intensiva de 8h a 15h, del 1 jul a 1 sept.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional como Programador/a Android en una posición 100% remota? ¡Nosotros te ayudaremos a conseguirlo! Podrás formar parte del equipo de una de las 10 primeras consultoras tecnológicas de capital español. Es una multinacional tecnológica de origen español especializada en soluciones de transformación digital con presencia en España, Portugal, Marruecos, Colombia, Costa Rica, Chile, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Panamá, República Dominicana y Estados Unidos. Rol: Desarrollador/a Android Senior (Remoto) ¿Qué necesitamos para esta posición? Al menos tres (3) años de experiencia. Desarrollo Nativo Android (Java/Kotlin). Arquitecturas MVP y MVVM. Programación reactiva: RxJava, RxKotlin, RxAndroid. Inyección de dependencias: Dagger2, Koin, Kodein, GIT, GIT-Flow. Librerías: Firebase (notificaciones, analítica...) ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad: remota 100%. Horario de oficina (con flexibilidad de entrada y salida). Posición estable, contrato indefinido. Salario Competitivo. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Desde Sandav estamos buscando Desarrolladores FULLSTACK para incorporación en un proyecto ESTABLE en Valencia. Rol: Desarrollador Fullstack SE REQUIERE: Grado en Informática Tecnologías: Node.js, JavaScript, React, Python, MongoDB, Docker, GIT, RabbitMQ. Nivel de inglés mínimo B2. MUY VALORABLE: Kubernetes, Influx, Grafana, ELK, Cartografía digital (Cesium y Deck.gl), Deep Learnong, Ciencia de datos, Unity o Unreal. OFRECEMOS: Modelo de trabajo HÍBRIDO. Ubicación: Valencia. Proyecto ESTABLE. Contrato INDEFINIDO con Sandav + posibles productos de retribución flexible como tickets restaurant y seguro médico privado. Salario: negociable en función de experiencia aportada.

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino, estamos buscando, un/a Lean Agile con experiencia en Java, Oracle y nivel básico de la parte front. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Rol: Desarrollador/a Java Requisitos: No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras.. Experiencia en desarrollo back con Java 6 a Java 8, mínimo de tres (3) años de experiencia. Experiencia Oracle SQL. Conocimientos de frontal web: HTML5, JS, CSS / CSS3, nivel básico. Capacidad de análisis. Experiencia a nivel usuario con SVN. Se Ofrece: Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo!. Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo?. Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos?. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un DESARROLLADOR PYTHON, SQL Y GIT. Rol: Desarrollador Python, SQL y GIT (Teletrabajo) Requerimientos: Experiencia mínima de dos (2) años. Python, con conocimiento de la librería Pandas, NumPy. SQL genérico, necesario para recuperar datos en los procesos Python. GIT. Valorable: Experiencia utilizando Metodología GIT Flow, .NET, C# y MS Power BI. Funciones: Desarrollador Python. Se Ofrece: Proyecto estable. Teletrabajo. Horario: 8 a 17h. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España Teletrabajo. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Rango Salarial: $18.000 - $24.000.

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Rol: Desarrollador/a Python Senior Requisitos: No pedimos mucho, sólo necesitamos..... dos (2) años en desarrollo de aplicaciones en entornos Big Data. Python (tests unitarios, construcción y empaquetado, gestión de dependencias) Frameworks y Librerías: Diseño de Software (Patrones). Experiencia con ETLs para datos masivos. Experiencia con GIT y flujo de desarrollo continuo. Experiencia en Sistemas Unix (manejo por consola). Se Ofrece: Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo!. Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo?. Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. Para que te sientas parte del equipo: pádel, running... y un fisio por si acaso! ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Rol: Programador .NET (Remoto) Requisitos: El perfil que estamos buscando es Fullstack o por lo menos 70% Back (.NET Core) y 30% Front (Angular TypeScript). Desarrolladores Senior con capacidad de análisis y con al menos tres (3) años de experiencia en desarrollos con tecnologías .NET. Conocimientos de ASP.NET (C#) Web API, MVC, Razor. Conocimientos y experiencia en el desarrollo y consumo de Servicios Web REST/JSON. Conocimientos y experiencia en el desarrollo y consumo de Servicios Web Clásicos XML / XLS / XSLT. Conocimientos y experiencia trabajando los diferentes Framework .NET (3.5, 4, 4.5, 5, Core) Experiencia en el uso de herramienta Visual Studio en sus diferentes versiones. Experiencia en el uso de herramientas control código fuente (GIT). Conocimientos en programación de BBDD: SQL Server en sus diferentes versiones. Conocimientos y experiencia en el uso de conectividad a datos vía ADO.NET, Entity Framework y uso de LINQ. Conocimientos y experiencia en HTML5, JavaScript y CSS / CSS3. Conocimientos y experiencia en el uso de Angular y TypeScript. Experiencia en aplicaciones web multi-device: Bootstrap, responsive design. Muy Valorable: Conocimiento y trabajo en proyectos con metodológicas Agiles, SCRUM. Disponer de certificaciones en MCSD. Conocimientos de Azure. Buen nivel de inglés. Trabajo en equipo y adaptación. Gran interés por la innovación. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Modalidad: 100% Remoto.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos Team Leader con una experiencia mínima de 3 años como Tech lead liderando equipos y proyectos de desarrollo de software. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia o más trabajando en entorno Java con Java 8+, SpringBoot y Maven. Muy valorable conocimiento en: o Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA). o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). o Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Agile. Experiencia liderando equipos técnico multidisciplinar. Participación y control en todas las fases del proceso de desarrollo. Buenas habilidades comunicativas. Buen nivel de inglés y/o francés. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales hacia el area que más le interese, pudiendo optar por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería, ayuda económica por teletrabajo). Plan de carrera. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Java Developer Requisito: Buscamos desarrolladores con una experiencia mínima de tres (3) años en desarrollo de software. Pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico y ambiente multicultural. Joven dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Con nivel alto de inglés y/o francés. Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Desarrollador Fullstack Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

¡Te estamos buscando! En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un ANALISTA PROGRAMADOR JAVA/J2EE, en España. Perfil: ANALISTA PROGRAMADOR JAVA/J2EE Descripción: Experiencia con: Java/J2EE, SpringBoot, Microservicios, GIT, Kubernetes, Dockers, Redis, Mongo, Despliegue con Jenkins Condiciones: Contrato Indefinido Salario a convenir Trabajo Remoto ¡Postúlate ahora!

Rol: Responsable Técnico Mainframe / DevOps (Teletrabajo) Conocimientos: Experiencia en definición e implementación de ciclos de vida de software CI/CD, branching models, gestión de dependencias. Experiencia en desarrollo de pipelines de construcción con Jenkins Pipelines, shared libraries, DLS. Experiencia en desarrollo y automatización de procesos de despliegue UCD. Conocimientos de procesos de desarrollo y administración de IBM Z Mainframe Cobol, JCL, DB2, DBB, ZUnit, Z&DT, z/OS, Changeman. Conocimientos medios y experiencia en desarrollo con lenguajes de programación Python, Groovy, Java. Experiencia en configuración y administración de herramientas de integración contínua y repositorios de artefactos Jenkins, Artifactory, Nexus. Conocimientos de sistemas de control de versiones distribuidos GIT. Funciones: Implementación de pipelines de construcción y despliegue de software con especial foco en desarrollo en IBM Z Mainframe Desarrollo de herramientas y servicios que dan soporte a procesos de desarrollo y su integración con diferentes herramientas del banco Consultoría a otros equipos para la adopción de herramientas de integración contínua y buenas prácticas de desarrollo software Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Modalidad: Teletrabajo 100%.

Grupo tecnológico experto en Inteligencia Artificial y Blockchain/Crypto precisa incorporar en su Departamento de Tecnología Rol: Senior Fullstack Developer Requisitos: Experiencia de al menos cinco (5) años en proyectos de desarrollo de software. Inglés alto, hablado y escrito. Titulación superior en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, TIC...) opcional, pero recomendable. Experiencia demostrable de al menos cinco (5) años en proyectos de Software similares. Al menos tres (3) años de manejo profesional en React y CSS / CSS3. Se valorará haber trabajado aprovechando la potencia y robustez de otros Frameworks JS en el mundo front. Más de tres (3) años de experiencia en el desarrollo de JavaScript/TypeScript de interfaces de usuario basadas en la web. Más de cinco (5) años de experiencia en programación backend en Ruby, Python o Golang. Preferiblemente Golang, pero podrían valer otros lenguajes. Experiencia en Webservices REST/Graph SQL/GRPC (formatos de datos XML, JSON y YAML, ...). Conocimientos avanzados y experiencia en SQL. Comprensión sólida de las mejores prácticas de desarrollo de software. Experiencia con metodologías de desarrollo Agile. Experiencia en el uso de GIT u otras soluciones para gestionar los repositos de código con buenas prácticas a nivel de commits y Pull-request. PRs en software libre se valorarán muy positivamente. Code-reviews y peer-Programming. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas y organización. Buena capacidad de redacción y descripción de problemas en documentos; tanto en Español como en Inglés. Se requiere persona comprometida, responsable, proactiva y con facilidad para trabajar en equipo, mentalidad a largo plazo. Funciones: Entre las responsabilidades del puesto se incluyen el diseño e implementación de arquitecturas de software y el soporte a desarrolladores de diferentes proyectos. Es imprescindible demostrar una buena capacidad para solucionar problemas y conocimiento en el diseño e implementación de arquitecturas de software empleando el entorno React. Te ofrecemos: Integración en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo. Incorporación inmediata. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Valencia. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Rol: Desarrollador SharePoint Requisitos: Tener al menos un (1) año de experiencia trabajando en SharePoint Online y uso de SPFx. Experiencia en los flujos de trabajo de SharePoint Online (Microsoft Flow/Power Automate). Experiencia en aprovisionamiento de soluciones y entornos con PnP Provisioning o Powershell. Conocimiento de las distintas API de SharePoint (API REST, Search API, Graph API). Se valora el uso de PnPjs para el uso de dichas APIs. Experiencia en Metodologías Agile. Conocimientos de integración y despliegues continuos. Experiencia en desarrollo y uso de versiones OnPremise de SharePoint (2013/2016). Deseable: Haber trabajado con Teams as a Platform. Tienes capacidad de utilizar frameworks de JavaScript (principalmente ReactJS con TypeScript), Node.js, Fluent UI, CSS3/SASS/LESS, HTML5 y .NET para desarrollar entornos personalizados de SharePoint. Conocimiento y/o trabajo con repositorios GIT/JIRA. Conocimiento en SQL Server 2012/2014, así como implicaciones relacionadas con tecnologías de SharePoint. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Modalidad: 100% Remoto.

Lugar de trabajo: A Coruña. Perfil con residencia en Galicia o con movilidad geográfica y disponibilidad para moverse a La Coruña. Trabajo presencial, aunque se podría valorar la posibilidad de realizar entre 1 y 3 días de teletrabajo a la semana. Su principal responsabilidad será participar y colaborar activamente, junto a los equipos internos, en el desarrollo y mejora del software contribuyendo a la visión general de los productos. Se requiere experiencia en desarrollo y programación web PHP en proyectos Symfony/Laravel y en integraciones con otras plataformas utilizando WS y APIs de terceros. Se valorará tener experiencia en desarrollos con otros frameworks. El clásico básico con el que funcionan las aplicaciones que tocarás es: Linux (aunque si quieres Windows para trabajar en tu equipo también nos vale ) PHP desde 7.1 hasta 8.0 y las que vengan! Apache 2.4+ MySQL 5.7+ MongoDB 4.4+ Symfony 4 y 5 Laravel 7.x y 8.x. con algún proyecto legacy en Laravel 5.4. API Platform - Análisis estático con PHP CS Fixer, PHPStan, Psalm Titulación universitaria de grado o Ingeniería Superior/Técnica en Informática y/o similares ó FP relacionado con desarrollo de aplicaciones web/multiplataforma Mínimo 4 años en desarrollo y programación web en PHP orientado a objetos y en proyectos con frameworks Symfony y/o Laravel. Mínimo 1 año de experiencia en maquetación Web (HTML, JS, CSS). Experiencia en el manejo de modelo de datos en bases de datos relacionales (MySQL, SQLServer o PostgreSQL). Experiencia con Doctrine ORM/ODM. Experiencia trabajando con tests unitarios. Experiencia integrando APIS de terceros. Experiencia utilizando Git u otras soluciones para gestionar los repositos de código. Experiencia llevando a cabo evaluación y propuesta de alternativas técnicas para resolver problemas e incidencias tecnológicas planteadas. SE OFRECE: Lugar de Trabajo: La Coruña. La persona va a desarrollar PRODUCTO PROPIO, no es un proyecto para un cliente, trabajará además en un equipo multidisclinar (todos senior) en el que si le interesa puede aprender de otros lenguajes Teletrabajo los viernes (negociable algún otro día o 3 días a la semana). Tiene que ser en Coruña en cualquier caso presencial Formación y certificaciones . Organización muy horizontal Contrato indefinido. Crecimiento y carrera profesional Plan de formación continua y anual. Cada trabajador propone formación adaptada a sus necesidades. Flexibilidad horaria: Franja horaria de referencia y jornada en remoto: ▪ Podrás empezar y terminar tu jornada laboral cuando quieras. Nuestra franja de referencia es de 10am a 5.00pm, ya que en esa franja intentamos estar todos disponibles, a partir de ahí libertad: ▪ Si eres de madrugar puedes hacerlo desde las 8am, para estar libre a las 5.00pm. ▪ Si prefieres conciliar a primera hora o entrar más tarde, tienes 2 horas de margen. Esta jornada es de lunes a jueves. Los viernes hacemos jornada intensiva (6 horas). Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. 22 días laborables de vacaciones + flexibilidad horaria necesaria para la conciliación. Proyectos técnicos retadores Calidad técnica. Desarrollamos implementando patrones modernos de diseño de software como DDD, usando herramientas de integración y despliegue continuo (CI/CD). Retos técnicos complejos. L Clases de inglés, ofertas corporativas preferentes, tanto de seguro médico como de parking, agua purificada, té y café, máquinas de vending, espacios de gastronomía saludable, etc Desarrollo de productos propios, proyectos ambiciosos, rentables y con gran proyección profesional. - Cultura corporativa: Transparencia económica. Comunicación de resultados. - Excelente ambiente laboral, joven y dinámico. Tu opinión cuenta. - Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional.

¿Tienes certificado de discapacidad y un perfil tecnológico? Telefónica y la tecnología rompen barreras... En Telefónica estamos convencidos de que promover la diversidad y la inclusión supone una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y, en última instancia, como sociedad. Hay un lugar para todos los tipos de talento. ¿Cuál es el tuyo? Tenemos el propósito de garantizar la inclusión de personas con discapacidad en nuestros equipos dentro del marco de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad. Si es tu caso, puedes responder, voluntariamente, a la siguiente pregunta que encontraras cuando avances en tu inscripción: ¿tienes certificado de discapacidad superior al 33%? SI/NO." Creemos firmemente que son las personas como tú, las que dan sentido a la tecnología y no al revés. En Telefónica España impulsamos modelos de trabajo, basados en la confianza, la sostenibilidad y el bienestar de los equipos. Buscamos la mejor forma de conectar tu talento con el nuestro. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento. LUGAR DE TRABAJO MADRID QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Serás responsable del desarrollo del sistema Sherpa y de programar. BUSCAMOS... Se valorará titulación relacionada con Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones, Aeronáutica, etc. Programación en C#. Arquitectura .NET. Modelo vista-controlador. BBDD SQL Server. Lenguaje SQL. Modelo de arquitectura de N capas. Metodología Agile (scrum). Recomendables, conocimientos de gestión de sistemas, comunicaciones entre sistemas, uso y gestión de bbdd, sistemas de pruebas unitarias, uso de GIT/Dvops..... Se valorará experiencia real (no es necesario que sea de trabajo en empresa. Pueden ser becas, prácticas en empresas, proyectos desarrollados a nivel particular, etc) en el uso de C#, arquitectura .NET, bbdd SQL server. CUANDO TE UNES A TELEFÓNICA Te unes a casi 100 años de historia a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. Telefónica España, el mejor lugar para trabajar. El equilibrio entre la vida profesional y personal es cada vez más relevante en nuestra sociedad. Por eso, desde Telefónica España apostamos por la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación. En nuestra empresa disfrutarás de un gran número de medidas de conciliación y flexibilidad, que suponen iniciativas de alto impacto para todas las personas que formamos parte de esta compañía. Somos conscientes de que la mejor manera de afrontar cualquier situación es apoyarnos en la inteligencia colectiva y el talento de todas las personas que formamos parte del equipo. En Telefónica España hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad; género, generacional, LGBT+, discapacidad... pero por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía a través de un sólido Plan de Igualdad.

Desde beonit trabajamos una de las mayores entidades financieras pionera en transformación digital, avalada por sus +750 empleados IT y sus +1,2 millones de horas desarrollando software. Estamos buscando un Desarrollador Frontend con experiencia en Javascript. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la creación, adecuación y modificación de componentes basados en tecnología webcomponents. Documentarás los catálogos de componentes y velarás por la calidad de las entregas cubriendo una cobertura de testing. Basado en testing unitario y funcional. Qué necesitamos de ti Imprescindible conocimientos sólidos y experiencia de la base de JavaScript. Conocimientos de Angular, Vue.js, Litelement Experiencia realizando testing unitario (Cucumber) Experiencia con Jenkins y JIRA. Qué podemos ofrecerte Contratación indefinida. Te incorporarás a un equipo jóven, dinámico y colaborativo. Seguro médico privado. 23 días de vacaciones. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 20 países y con más de 42.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Buscamos incorporar un Desarrollador Scripting para un proyectos de nuevos desarrollos para una plataforma de negociación. Perfil: Desarrollador Scripting Requisitos No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras al menos 3 años de experiencia en... Conocimientos avanzados de sistemas operativos - Imprescindible Linux. Administración de infraestructura en cloud: Amazon Web Services y OpenStack. Herramientas de gestión de la configuración: Ansible. Conocimientos avanzados de scripting (incl. uso de APIs): Bash, Python, JS, Groovy. Herramientas de integración continua: Jenkins. Herramientas de detección de vulnerabilidades: Snyk, Github Codescanning, etc Herramientas de análisis de código: SonarQube, ESlint Herramientas de auditoría de recursos Cloud: AWS Config, Google Stackdriver, et Sistemas de control de versiones distribuidos: GIT. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Para que te sientas parte del equipo: GymForLess, pádel, running... y un fisio por si acaso! Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar un/a Programador/a Full Stack (100% Teletrabajo): Minimum requirements: Conocimientos necesarios: Experinencia en desarrollos Front (Angular) y Microservicios SpringBoot. FRONT (80%). Experiencia en diseño y desarrollo de funcionalidades Front con Angular V8 o superiores. Experiencia con CI/CD, GIT, Jenkins, Test Unitarios con Karma/Jasmine, Bootstrap, Angular, Material. BACK (20%) Participación en proyecto de Microservicios de desarrollo y evolutivos con Spring, SpringBoot, Microservicios, JAVA 8/11 Condiciones Laborales: Tipo de contrato: Indefinido. Estable. Ubicación: Madrid. Modalidad de trabajo: Full remote. Banda salarial: 33.000EUR - 36.000EUR Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!