Treball Enginyer DevOps SonarQube en Madrid

Si te apasiona automatizar pipelines y acelerar el ciclo de desarrollo con prácticas DevSecOps, este reto te permitirá trabajar con herramientas punteras y entornos cloud-native. Participarás en la construcción y automatización de plataformas que optimizan el desarrollo y despliegue de software. Condiciones Modalidad de trabajo: Contrato indefinido Lugar de trabajo: España - Remoto Horario: Jornada completa (con jornada intensiva en verano) Salario: En función de la experiencia laboral. 38 - 44.000 EUR b/a aprox. Qué harás Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines CI/CD para acelerar el ciclo de vida del software. Implementar integraciones en pipelines y cadenas de suministro de software para el producto Backstage. Definir e implementar automatizaciones para equipos de desarrollo y DevOps. Implementar prácticas DevSecOps en entornos de integración y despliegue continuo. Gestionar infraestructura como código y procesos automatizados de despliegue. Monitorizar plataformas y pipelines mediante herramientas de observabilidad. Colaborar con equipos de desarrollo en entornos Agile para mejorar la entrega continua. Imprescindible Más de 5 años de experiencia en entornos DevOps / DevSecOps. Experiencia con Jenkins. Experiencia con repositorios Git (GitHub, Bitbucket). Experiencia con ArgoCD. Experiencia con Ansible y Terraform. Experiencia en CI/CD pipelines. Experiencia con Kubernetes y OpenShift. Experiencia en Infraestructura como código (IaC). Experiencia con herramientas de monitorización (Grafana, Prometheus). Experiencia trabajando en entornos Agile. Residencia y permiso de trabajo en UE. Deseable Experiencia con SonarQube. Experiencia con Jira y Confluence. Experiencia con Backstage (developer portal). Experiencia en automatización de procesos DevOps a gran escala. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Buscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en despliegue y operación de aplicaciones cloud, gestión de contenedores y automatización de infraestructuras. La persona seleccionada trabajará en un entorno moderno y escalable, participando en la evolución de plataformas basadas en microservicios y Kubernetes. Modalidad y ubicación Híbrido: 3 días en oficina + 2 días teletrabajo Zona de oficina: Leganés (Madrid) Proyecto estable en entorno tecnológico avanzado Requisitos mínimos Experiencia en roles de Ingeniero DevOps o desarrollador con enfoque DevOps Conocimientos sólidos en: Kubernetes (gestión de clústeres y despliegue de contenedores) Contenedores (Docker u otras tecnologías) Arquitecturas de microservicios Cloud (AWS, Azure, GCP o similar) Automatización / CI‑CD Experiencia en despliegue y operación de aplicaciones cloud Capacidad para trabajar con infraestructuras modernas y escalables Requisitos deseables Conocimiento de OpenStack Experiencia adicional en: Confluence Jira SonarQube OpenShift Experiencia en monitorización (Grafana, Prometheus) Funciones principales Gestión y despliegue de aplicaciones en entornos cloud Automatización de despliegues y mantenimiento de infraestructuras Gestión de contenedores y plataformas basadas en microservicios Soporte al ciclo de desarrollo y despliegue (prácticas DevOps) Administración de entornos Kubernetes y plataformas de contenedores Qué ofrece el proyecto Proyecto estable y de largo recorrido Modalidad híbrida con flexibilidad Entorno técnico avanzado y en crecimiento Oportunidad de trabajar con tecnologías punteras en cloud y contenedores Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.