Treball Esp. Telecom/Xarxes Seguretat en 28045 Madrid

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Seleccionamos 1 de Perfil de Técnico/a de comunicaciones, en la administración de redes y seguridad perimetral. CONOCIMIENTOS: Conocimientos de switching (cisco catalyst y nexus). Conocimientos de routing · Administrador Firewalls: Palo alto, Checkpoint R80.10, Firepower. Conocimiento de la plataforma Cisco Ironport: Proxy (WSA) y correo (ESA). Servicios balanceados y VPN seguras con Citrix Netscaler. Balanceadores A10 THUNDER. Sistemas de doble factor de autenticación con Swivel Secure. Plataforma Wifi: Cisco Wireless Controler. Conocimiento en Cisco ISE, DNS Bind CERTIFICACIONES DESEADAS: Alguna de las siguientes. · Certificaciones de Palo Alto: PCNSE (experto), PCNSA (junior) · Certificaciones checkpoint: CCSA(junior), CCSE (experto) · Cisco: CCNP o CCIE Condiciones Laborales: REMOTO: Presencialidad 1 vez por semana

¿Tienes experiencia en despliegue y migración de redes de comunicaciones y te apasiona trabajar en proyectos internacionales? Estamos buscando un Ingeniero/a de Comunicaciones con un perfil técnico sólido y orientación a proyectos para formar parte de un equipo dinámico en un entorno remoto. Responsabilidades Principales: Ejecución de proyectos de despliegue y migración de redes de comunicaciones IP. Generación y mantenimiento de la documentación de proyecto. Configuración y operación de equipos de red: Routers y switches de Huawei y/o Cisco. Firewalls de Fortinet y/o Huawei. Balanceadores F5. Definición de soluciones de interconexión y seguridad en entornos AWS y/o Azure. Configuración de equipos en instalaciones internas antes de su envío a ubicaciones finales. Requisitos Mínimos: Formación: Ingeniería Técnica, Grado en Telecomunicaciones o Informática de Sistemas. Experiencia: Mínimo 5 años en proyectos de redes de comunicaciones. Experiencia en: Despliegue y migración de redes IP. Soluciones de seguridad y balanceo de carga. Disponibilidad para: Trabajo remoto al 100%. Asistir a reuniones presenciales en San Fernando de Henares (aproximadamente cada 2 semanas). Viajar de forma puntual en función de las necesidades del proyecto (2-3 viajes al año como máximo). Requisitos Deseables: Experiencia previa en proyectos internacionales. Certificaciones en Huawei, Cisco, Fortinet o tecnologías relacionadas. Conocimientos avanzados en AWS y Azure. Lo que Ofrecemos: Modalidad de trabajo: 100% remoto, con reuniones presenciales esporádicas. Participación en proyectos internacionales con posibilidad de viajar a distintos continentes. Entorno profesional dinámico y colaborativo. Contrato y condiciones según la experiencia del candidato. Ubicación: Aunque el trabajo es mayoritariamente remoto, buscamos candidatos que residan en Madrid o alrededores, con disponibilidad para desplazarse a San Fernando de Henares o a ubicaciones del cliente según necesidades. ¿Te interesa formar parte de un equipo líder en comunicaciones y participar en proyectos desafiantes? ¡Únete y aporta tu experiencia en un entorno global!

¡Te estamos buscando! Nuestra apuesta es por el talento joven y por eso queremos que formes parte del programa Talentum, siendo un programa de impulso al talento joven de Telefónica, que ofrece oportunidades a través de su extensa oferta de becas programa de becas, formación y retos en equipo. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo de trabajo multidisciplinar de especialistas técnicos con conocimientos en arquitecturas seguras y seguridad sobre redes y aplicaciones del tamaño de una operadora de primer nivel mundial. Desarrollarás tu parte más innovadora a través de la búsqueda y creación de conceptos de red y seguridad para mejorar la programabilidad, seguridad, privacidad, resilieancia y confianza de las redes, anticipándose a lo que se verán los próximos años. Apoyarás al mantenimiento y despliegue de pruebas de concepto en laboratorio. Colaborararás en la identificación ,diseños de soluciones de red y de seguridad sobre nuevas tecnologias,como la virtualizacion, la programabilidad de la red o la criptografia cuantica Tendrás la oportunidad de configurar y adaptar soluciones de código abierto (open source) tanto en red como en seguridad. ¿Qué buscamos en las personas del equipo? Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones. (Altamente deseable en Telemática) Interés particular en Redes de Telecomunicación. Nivel de ingles nivel intermedio o superior. Persona dinámica, proactiva y con ganas de aportar ideas creativas. Ganas de aprender y asumir responsabilidades dentro del equipo Capacidad de trabajar en equipo y de relacionamiento Si te unes a nosotros te ofrecemos: Remuneración atractiva de 850EUR acorde con la jornada de 25 horas. Beca con duración minima de 6 meses y maximo 12 meses. Trabajar en un equipo dinámico con proyectos retadores. Te ofrecemos realizar parte de la práctica en remoto (modelo hibrido) ... ¡Y plan formativo durante la beca! ¡Te esperamos! Cuando te unes a Telefónica Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio "Desconecta para Reconectar". Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. #SomosDiversos Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.