Treball Cloud en Madrid

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos un/a Consultor/a con experiencia en Genesys Cloud para participar en un proyecto de implantación tecnológica en el área de Contact Center para un cliente del sector corporativo. El perfil ideal debe tener conocimientos funcionales y técnicos sólidos en Genesys Cloud, capacidad de comunicación en inglés y español, y al menos 3 años de experiencia específica en esta tecnología. Responsabilidades: Idiomas: Español: nivel mínimo C1 (oral y escrito) Inglés: nivel mínimo B2 (demostrable) Formación: Grado en Ingeniería Informática o similar Experiencia y conocimientos técnicos: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en proyectos con Genesys Cloud Conocimiento de tecnologías asociadas a Contact Center Experiencia en entornos corporativos y proyectos de implantación tecnológica Deseable: Certificación oficial en Genesys Cloud Requisitos: Ser residente de España ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Rango salarial hasta 31K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Técnico/a de Seguridad - Pentester | 100% Remoto Modalidad: 100% remoto | Contratación a través de Zemsania Global Group Proyecto estable en entorno multicliente del sector tecnológico Sobre el proyecto Desde Zemsania, seleccionamos un/a Técnico/a de Seguridad especializado en Pentesting para incorporarse a un proyecto de larga duración con uno de nuestros principales clientes del sector IT, trabajando en entornos multicliente y colaborando con equipos expertos en ciberseguridad, auditoría técnica y análisis de vulnerabilidades. Se trata de una posición totalmente remota, ideal para profesionales con experiencia sólida en pruebas de intrusión y evaluación de la seguridad en aplicaciones e infraestructuras. Funciones principales Ejecución de pentesting y auditorías técnicas de seguridad en aplicaciones Web, móviles (Android/iOS), APIs e infraestructuras. Uso de marcos y metodologías reconocidas como OWASP, OSSTMM, NIST, TIBER-EU, MITRE ATT&CK. Análisis de vulnerabilidades y elaboración de informes técnicos. Participación en proyectos de red teaming y pruebas avanzadas. Apoyo en la definición de seguridad en el ciclo de vida del desarrollo: modelado de amenazas, análisis de riesgos, etc. Trabajo coordinado con otros perfiles técnicos de ciberseguridad. Requisitos mínimos Entre 2 y 5 años de experiencia en pentesting, hacking ético y auditoría de seguridad. Experiencia con aplicaciones Web, móviles, APIs e infraestructuras. Conocimientos sólidos en sistemas Linux y/o Windows. Certificación mínima en al menos 1 de las siguientes (preferible tener 2 o más): OSCP (PEN-200), CEH, eJPT, eWPT, eCPPT, eWPTX, CRTP, CRTO, BurpSuite, eCPTX, CASE, CBBH. Requisitos valorables Conocimiento en herramientas como: Burp Suite, Nessus, Nmap, Acunetix, Metasploit, Cobalt Strike. Seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP). Lenguajes: Shell scripting, Python, Java, Perl. Desarrollo de herramientas propias de pentesting o automatización. Participación en CTFs, TryHackMe, HackTheBox. Iniciativas en comunidades de ciberseguridad, charlas, mentoring. ¿Qué ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable con proyección profesional en entornos multicliente. Trabajo 100% remoto, con autonomía y flexibilidad horaria. Acceso a proyectos punteros de ciberseguridad. Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor. Posibilidades de crecimiento profesional dentro de un entorno colaborativo e innovador. Compromiso con la Igualdad En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y libre de discriminación por motivos de género, edad, orientación sexual, religión, origen o cualquier otra condición personal o social. ¿Te apasiona la ciberseguridad ofensiva y quieres seguir creciendo en un entorno técnico de alto nivel? ¡Postúlate y forma parte del equipo Zemsania!

Description: En Grupo Digital solicitamos para importante compañia del sector Retail QA Lead Funciones Va a realizar las labores de liderazgo de QA -- Jefe de Proyecto de pruebas Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en posiciones de QA Lead. Certificado ISTQB. Dominio de herramientas de testing y QA (Deseable Katalon o herramientas similares, pruebas de rendimiento, pruebas funcionales). Amplio conocimiento en metodología de pruebas y hands-on en tareas de automatización con frameworks de automatización opensource sobre Java. Licenciatura o Grado Superior INGLES mínimo B1 ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Ubicación: MADRID capital España >> modelo híbrido (3 días oficina cliente - 2 remoto) Horario: Lunes - Jueves 9:00 - 18:00 Viernes 8:00 - 15:00 en cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data, Administración sistemas, ERP´s etc.... amplia informacion en nuestra web www,grupodigital.eu Minimum requirements: #QA LEAD

�� Ubicación: Madrid (modelo híbrido, mínimo 2 días en oficina) �� Incorporación: Perfil Senior: Agosto Perfil Junior: A partir del 1 de septiembre �� Salario: Senior: Desde 38Ks Junior: Desde 30Ks �� Inglés: Nivel B2 mínimo ¿Qué estamos buscando? Desde IT Partner España, estamos ampliando equipo para un importante proyecto en el sector financiero y buscamos dos perfiles especializados en diseño y desarrollo de procesos ETL, con experiencia sólida en Informatica Cloud: �� Perfil Senior: 5 años de experiencia en desarrollo ETL, liderando procesos y proponiendo soluciones eficientes y escalables. �� Perfil Junior: Desde 2 años de experiencia, con conocimiento práctico en entornos ETL y ganas de seguir creciendo profesionalmente en un equipo técnico de alto nivel. Requisitos imprescindibles: ✔️ Experiencia real en desarrollo de procesos ETL ✔️ Conocimiento en Informatica Cloud (IICS) ✔️ Nivel de inglés mínimo B2 (entorno internacional) ✔️ Disponibilidad para asistir 2 días por semana a oficinas en Madrid ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto estable y técnicamente retador ✨ Trabajo híbrido con gran autonomía ✨ Posibilidad de crecimiento profesional ✨ Entorno de trabajo dinámico e innovador ¿Interesado/a o conoces a alguien que encaje? �� ¡Envíanos tu CV y disponibilidad!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Data Manager para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia como Data Manager. Valorable experiencia con equipos de pruebas QA. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: Híbrido. 3 días oficina cliente - 2 remoto. Salario: 38 - 45.000EUR brutos anuales (según experiencia). Duración: estable. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Consultor/a Preventa IT - Arquitectura de Soluciones Tecnológicas Modalidad híbrida - Madrid Se requiere disponibilidad para desplazamientos Jornada completa con horario flexible y jornada continua los viernes Contratación directa por parte de la empresa Resumen de la Empresa Somos una consultora TIC líder en el sector, con más de 28 años de experiencia y más de 150 profesionales distribuidos por toda España. Especializados en soluciones Cloud, infraestructura TI, portalización y modernización del puesto de trabajo, ofrecemos un servicio integral y flexible que acompaña a nuestros clientes en todo su proceso de transformación digital. Nuestro compromiso con la innovación, la cercanía y la excelencia nos posiciona como un referente tecnológico en múltiples sectores y en entornos tanto públicos como privados. Requisitos mínimos Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines (se valoran perfiles sin titulación si cuentan con sólida experiencia) Experiencia de 3 a 5 años en roles de preventa, consultoría técnica o arquitectura de soluciones Conocimientos técnicos en: Infraestructura IT Soluciones Cloud (privada, pública, híbrida) Redes y Ciberseguridad Software empresarial Capacidad para realizar presentaciones técnicas y comunicación fluida con clientes Certificaciones técnicas de fabricantes como Cisco, VMware, Microsoft, etc. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en Madrid y alrededores Requisitos deseables Titulación universitaria finalizada Experiencia en licitaciones públicas Conocimiento actualizado de tendencias tecnológicas Objetivo del puesto Asesorar a clientes y equipos internos en la definición de soluciones tecnológicas a medida, garantizando la correcta adecuación de productos y servicios a los objetivos de negocio de cada proyecto. Funciones principales Análisis de requerimientos técnicos y pliegos Diseño de arquitecturas de soluciones y configuraciones técnicas Presentaciones técnicas, ofertas y demostraciones a clientes Apoyo al equipo comercial en la elaboración de propuestas Coordinación con fabricantes y mayoristas Seguimiento de nuevas tecnologías, certificaciones y mejoras de producto ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral y participación en proyectos innovadores y en crecimiento Horarios flexibles y jornada continua los viernes para facilitar la conciliación Entorno de trabajo colaborativo y enfoque en el desarrollo profesional Formación continua y oportunidades de certificación con fabricantes líderes Plan de carrera personalizado en una empresa en expansión Compromiso con la Igualdad Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Apostamos por un entorno profesional diverso, inclusivo y libre de discriminación, basado en el talento, la actitud y la capacidad profesional de cada persona.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Operador/a Control-M para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Descripción del Puesto: Perfil con experiencia con Control-M, de cara a integrarla en un equipo del cliente en el que se quiere llevar todas las planificaciones de los desarrollos de Murex (no hace falta saber de Murex). A medio plazo, también se quiere tener una integración continua utilizando Control-M as Code. Requisitos: Al menos 4 -5 años de experiencia en Control-M Valorable conocimientos de Murex ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: Madrid. Modalidad: híbrido (60% remoto - 40% presencial). Salario negociable en función de experiencia (hasta 35.000 EUR B/A) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

‍ Programador/a Sénior - Oracle Service Bus (OSB) Modalidad remota Contratación directa por Zemsania Jornada completa Resumen del Proyecto Buscamos un perfil de Programador/a Sénior especializado/a en Oracle Service Bus (OSB) para participar en proyectos de integración complejos y de alto impacto técnico. Se encargará del diseño, desarrollo y evolución de servicios sobre OSB, así como de la estimación y ejecución de nuevos requerimientos en entornos críticos y exigentes. Requisitos mínimos Experiencia sólida en desarrollo sobre la plataforma Oracle Service Bus (OSB) Diseño y desarrollo de servicios SOAP/REST y flujos de mensajería Manejo de transformaciones XSLT/XQuery Experiencia en la configuración y programación de servicios OSB Capacidad para realizar estimaciones de esfuerzo sobre evolutivos Conocimiento de arquitecturas SOA, protocolos de integración (SOAP, REST, JMS) Experiencia en documentación técnica, pruebas unitarias e integradas Acostumbrado/a a trabajar en colaboración con analistas funcionales, arquitectos y otros desarrolladores Orientación a la calidad del código, rendimiento y gestión de excepciones Se valorará positivamente Experiencia previa en entornos críticos o del sector público/banca/seguros Conocimientos complementarios en otras tecnologías de integración Capacidad de adaptación a nuevos entornos técnicos y herramientas Responsabilidades Diseño y desarrollo de evolutivos sobre OSB Estimación del esfuerzo técnico y colaboración en la planificación Configuración de servicios de integración y transformación de datos Análisis de requerimientos técnicos y funcionales Documentación técnica y validación mediante pruebas unitarias/integradas Optimización y mantenimiento de soluciones de integración en producción ¿Qué te ofrecemos desde Zemsania? Participación en proyectos estables, tecnológicos e innovadores Contrato indefinido con Zemsania Global Group Acompañamiento personalizado y seguimiento continuo por parte de nuestro equipo de People Partner Acceso gratuito a plataformas de formación técnica y desarrollo profesional Retribución flexible (cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico, etc.) Excelente ambiente laboral, basado en la colaboración y el trabajo en equipo Plan de carrera adaptado a tu perfil y objetivos Modalidad de trabajo flexible (remoto, híbrido o presencial según proyecto) Compromiso con la Igualdad En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y libre de discriminación por motivos de género, edad, orientación sexual, religión, origen o cualquier otra condición personal o social. ¿Te apasionan los entornos de integración y buscas nuevos retos técnicos en OSB? ¡Queremos conocerte!

Description: Desde Grupo Digital necesitamos cubrir para importante cliente del sector Retail MLOps y AIOps en Azure Engineer 2 Vacantes ( 1 Perfil senior ) Responsabilidades y funciones: Perfil técnico con expertise en MLOps y AIOps. Desarrollo IA o Gen AI dentro del equipo, sobre Azure siempre. Ayuda para llevar los proyectos que desarrollan ellos, y sus modelos, a producción, a la parte corporativa, y aquí la parte de control del ciclo de vida es complicado para ellos. Interactuar con desarrolladores de sistemas Ayuda en la postimplantación respecto a modelos, una vez subido a PRO, si pasa algo con los modelos, que puedan apoyar al equipo de producción.>>Lo que están viendo es que sí hay matrices de escalado para el producto final, pero no para los modelos que hay por debajo, que les llegan más tarde, Gestión de ciclo de vida del despliegue Gestión de postimplantación Tareas operativas semanales, monitorización, Observabilidad, etc... con reporte a negocio de KPIs técnicos - Incidencias que surjan, primera revisión, resolución de incidencias sencillas, gestión de la resolución de las demás. Requisitos Experiencia demostrable al menos 5 años el senior y 3 años el otro tecnico en puesto similar Licenciatura o Grado Superior expertise en MLOps y AIOps. manejo despliegues en Azure conocimientos de · BitBucket (Github) · Jenkins (GitActions) · Helm · Kiuwan o alguna de análisis de código. Conocimientos de Python Conocimientos de SQL Valorable nociones de Confluence, JIRA, Sonarqube,Openshift Azure Devops Microsoft Teams Katalon Prometeus, Grafana,Kibana Urban code Active directory KafkaAKS INGLES minimo B1 ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido. u opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, etc Formación en Tecnología y Soft Skills INICIO JULIO 2025 UBICACION ** MADRID >> REMOTO parcial 3 dias oficina + 2 remoto En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 100 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría. erp´s, big data, inteligencia artificial, proyectos cloud, Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #MLOps #AIOps #Azure #inteligencia artificail

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un QA Tester, para unirse a nuestro equipo, en modalidad remota. PERFIL: QA Tester (automatización MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto (desde España REQUERIDO: Ingeniero de automatización. Con experiencia en Selenium, Postman, Java y React. Opcional: azureDevops. Skill: trabajo en equipo y buena comunicación OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si deseas unirte a nuestro equipo, no dudes en postularte. ¡Tu futuro comienza aquí!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Técnico/a Despliegue de Soluciones de Red para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en Despliegue de Soluciones de Red. Ingeniero Telecomunicaciones ó FP grado superior en sistemas de telecomunicación e informática. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de negociación/presentación y defensa de soluciones técnicas a cliente. Experiencia en interlocución con fabricante de cara a evaluar y analizar las soluciones propuestas y como se adaptan a las necesidades e infraestructura de cliente (viabilidad técnica + requerimientos). Conocimiento técnico de las evoluciones en el sector telco (Next gen services). Experiencia con routing & switching entornos legacy , diseño de soluciones arquitectura cpd, trafico multicast (igmp/pim). Protocolos: STP, 802.3ad, bgp, osfp, stacking, ESI-LAG, Mlag,snmp, TCP-IP, Vrf, Vlans,etc . Fabricantes: cisco catalyst, extreme networks, juniper networks EX y QFX, u otro tipo de vendors que puedan ser susceptibles de análisis para integrar. SDN - LAN/WLAN Juniper: Avanzado SDN - LAN/WLAN Extreme Networks: Avanzado Redes Multiservicio LAN/WAN: Avanzado Infraestructuras (SWIM, Otras Redes ATM): Avanzado ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: San Fernando de Henares. Madrid . Modalidad: Híbrida. 2 días por semana en presencial. Salario: 40 - 48.000 EUR b/a en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a C++ Developer para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones C++. Mensajería (API REST, MQTT, WS). JIRA. Control Versiones SW (preferiblemente GIT) Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...) (Mockito, Google Test) Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code Valorable experiencia con Sistemas de Recaudo. Titulación: Ingeniería Informática, Teleco, Física, Matemáticas o similar. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: San Fernando de Henares. Madrid. Modalidad: Híbrido. 50% presencial. Salario: 30 - 40.000 EUR b/a en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a de Seguridad Perimetral. Ingeniería, consultoría y ejecución de proyectos relacionados con la seguridad perimetral para sistemas de tráfico aéreo. Experiencia con cortafuegos, switches, VPNs, etc. Conocimientos de sistemas Linux Conocimientos de Firewalls (Hardware y Software de Checkpoint, Forcepoint y/o Fortinet) y los sistemas de gestión de cada uno de los fabricantes Conocimientos de redes de comunicaciones. Conocimientos de normativas de seguridad. Titulación: Ingeniería Informática, Teleco o similar. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Torrejón de Ardoz. Madrid. Modalidad: Híbrido. 40% presencial. Disponibilidad para viajes muy puntuales. Salario: 35 - 45.000 EUR b/a en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

En Krell-Consulting estamos buscando un Ingeniero DevOps, para unirse a nuestro equipo. Si tienes al menos 2 años de experiencia en entornos de desarrollo de software y estás dispuesto a afrontar nuevos desafíos, esta es tu oportunidad. PERFIL: DevOps Engineer MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% (desde España) REQUERIDO: DevOps Engineer con experiencia de 2-3 años Experiencia en las siguientes tecnologías: Github Actions, AWS, Terraform, GIT, CI/CD Tecnologías obligatorias: AWS, Terraform o CloudFormation, Git, CI/CD, Github Actions Tecnologías deseables: Conocimiento de otros servicios AWS: SageMaker, Lake Formation, DynamoDB, SQS, SNS, EKS / Experiencia en: Python, Bash, Shell, Scala, Spa Tiempo de experiencia: 2-3 años Inglés: B2 ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico donde tu opinión cuenta. Oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos desafiantes y de impacto. Horario flexible y trabajo remoto. Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel con nosotros, no dudes en considerar esta oportunidad. Esperamos verte pronto en nuestro equipo. ¡Juntos haremos grandes cosas! ¡Esperamos tu postulación!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a Reformatter para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Experiencia en procesos Bancarios. Experiencia en Reformatter (USA). Sistema corporativo de Contabilidad (CUMBRE) Synergy Cobol y DB2, en entorno mainframe (Host) y en entorno Linux en Cobol Microfocus y DB2 (Sistemas Medios). Nivel medio de Inglés. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: Remoto, con asistencia puntual a la oficina de Madrid. Salario: 35 - 42.000EUR brutos anuales (según experiencia). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

‍ Backend Developer - Spring Boot & Node.js Madrid (presencialidad híbrida | Incorporación inmediata Buscamos un Backend Developer con experiencia en Spring Boot y Node.js para un proyecto en el sector bancario, participando en el desarrollo de soluciones robustas, seguras y escalables en entorno cloud (AWS. Se trata de una posición con incorporación rápida, en un entorno técnico avanzado y con un equipo altamente cualificado. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar APIs RESTful con Spring Boot y Node.js. Implementar lógica de negocio y realizar integraciones con PostgreSQL. Optimizar el rendimiento y escalabilidad de los servicios backend. Desarrollar y mantener pruebas unitarias e integradas. Colaborar en la definición de estándares técnicos junto al Full-Stack Lead. Documentar arquitectura, servicios y decisiones técnicas clave. Requisitos técnicos: Imprescindibles: +2 años de experiencia como Backend Developer. Dominio de Spring Boot y Node.js. Conocimientos avanzados en diseño de APIs RESTful. Experiencia con PostgreSQL y optimización de consultas SQL. Familiaridad con AWS, Kubernetes y microservicios. Experiencia con herramientas de control de versiones y CI/CD. Buen entendimiento de seguridad en desarrollo web y APIs. Deseables: Certificación en AWS. Conocimientos de banca, inversiones o productos financieros. Inglés técnico/intermedio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto de larga duración con fuerte proyección internacional Paquete salarial competitivo según experiencia Formación continua, financiación de certificaciones y cursos Ambiente colaborativo y dinámico Posibilidad de reubicación a otros proyectos a futuro Otros beneficios adicionales Ubicación & modalidad: Oficinas en Madrid Modalidad de trabajo híbrida Incorporación inmediata o a corto plazo Si estás interesado/a y cumples con el perfil, envíanos tu CV a: abid@krell-consulting.com

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Data Lead, para incorporarse a nuestro equipo, en proyecto del sector banca, en modalidad remota. PERFIL: Data Lead SECTOR: Banca MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% (desde España) DURACIÓN PROYECTO: Larga duración. FUNCIONES: Data Analyst con rol de Data lead para liderar el equipo de Data. Responsable de la captura de los requisitos generales del flujo de trabajo y de la documentación de los entregables finales. Identificar las fuentes de datos estratégicas de las fuentes de datos actuales y determinar las brechas o impactos Liderar un equipo que implementará soluciones tecnológicas para automatizar tareas y simplificar los procesos de reporte Trabajar con los arquitectos de soluciones, los equipos de análisis de datos y soluciones de BI para acordar el estado objetivo REQUERIDO: Tiempo de experiencia: + 7 años Inglés: C1 Tecnologías obligatorias: Experiencia práctica en la dirección de un flujo de trabajo de datos, incluido el mapeo de datos, los controles de calidad y la modelización, y la dirección de otros BA y la dirección de desarrolladores. Obtención y documentación de requisitos funcionales y creación de especificaciones técnicas Capacidad para crear / administrar planes de flujo de trabajo y resolver problemas / mitigar riesgos Fuertes habilidades de SQL para llevar a cabo el análisis de datos Tecnologías deseables: AWS y ser capaz de seleccionar la solución ETL/BI adecuada Comprensión de cómo entrenar chatbots / IA Experiencia en la creación de cuadros de mando de BI Ofrecemos: Contrato indefinido. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. Nota: Los currículums deberán estar en inglés. ¡Te esperamos para unirte a Krell-Consulting!

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Programador FullStack, para unirse a nuestro equipo, en proyecto del sector banca, en remoto. PERFIL: Desarrollador FullStack (SQL/Angular) SECTOR: Banca MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% desde España, con presencialidad puntual si lo requiere cliente en Madrid. DURACIÓN: Larga duración. REQUERIDO: Tecnologías obligatorias: Full stack, SQL, Angular, AWS, RESTful APIs, TypeScript, Jenkins, Openshift, Terraform, AWS, Scrum. Tecnologías deseables: Chatbots, GenAI models. Tiempo de experiencia: + 5 años Inglés: C1 OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. Nota: Los currículums deberán estar en inglés. ¡Aplica ahora y forma parte de Krell-Consulting, donde juntos construimos el futuro de la tecnología!

Description: en Grupo DIGITAL buscamos para importante compañia Administrador OCP y CP4D Funciones Administrador de Servicios Gestionados en IBM Cloud Pak for Data (CP4D), Acostumbrado a operar en contextos regulados, garantiza la estabilidad, seguridad y eficiencia de la plataforma. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar , administrando IBM Cloud Pak for Data ( CP4D ) Nivel de inglés avanzado, ideal para entornos internacionales. Valorable especializado en entornos del sector público. Enfoque proactivo, capacidad técnica en administración de clústeres y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Ubicación MADRID *** hibrido Trabajo on-site en el cliente varios días en semana Incorporación JULIO 2025 Proyecto a largo plazo en cuanto a nosotros, Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría Big Data, Ciberseguridad ... amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #CP4D· #CloudPakforData #Cluster

En DTA buscamos incorporación un perfil de PROGRAMADOR/A Ó ANALISTA JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Analista programador Microservicios basados en SpringBoot Conocimiento de despliegue en Kubernetes y conocimientos de Azure Cloud o AWS PROYECTO: Participación en importante proyecto del sector transporte ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. HORARIO: 40 horas semanales L-V 8,5h y V 6h excepto julio y agosto: 7h en jornada intensiva En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.