Treball Cloud en 28045 Madrid

En M> Consulting buscamos un DATA GOVERNANCE con al menos tres años de Conocimientos de Microsoft Azure Experiencia con PurView Experiencia trabajando en definición de catálogos de datos Tecnología: Confluence,JIRA, SonarQube,Openshift M> Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de M>. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a DevOps (AWS y Spark/Scala) para trabajar con uno de nuestros clientes en proyecto internacional. Descripción del puesto: Proyecto de migración de infraestructura en Hadoop a una nueva infraestructura en cloud con AWS. Funciones: Liderar la entrega de mejoras en el servicio existente, gestionando cualquier problema o bug, así como la migración a la nueva infraestructura en la nube. Asegurar que las entregas se realicen en tiempo, dentro del presupuesto y con alta calidad. Supervisar soluciones que proporcionen comunicaciones complejas para atender a nuestros clientes. Mentorar y guiar a miembros más jóvenes del equipo para mejorar sus habilidades técnicas. Estar disponible para soporte de producción mediante guardias 24/7. Conocimientos Imprescindibles: Experiencia y buen conocimiento en AWS y CI/CD pipeline. Experiencia práctica con el lenguaje de programación Spark Scala como desarrollador full-stack dev-ops. Conocimiento en Control-M, Hadoop/Spark, Kafka, Charon streaming, Postman, Java, y Hue - SQL querying. Experiencia en desarrollo y despliegue en entornos DevOps. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (nivel C1). Condiciones Laborales: Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo Salario en función de experiencia (hasta 50.000 EUR B/A). Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Job description: Are you passionate about modern technology? Do you want to work in a dynamic, self-organized environment where collaboration, trust, and innovation are paramount? Then, our Critical Infrastructure team wants to hear from you. While performing within this highly skilled team, you contribute to project work, join forces with the business, as well as corporate security, application- and platform owners. The team is responsible for the design, deployment, security and management of critical services like Public Key Infrastructures (PKI), Multi Factor Authentication (MFA), Azure EntraID, Active Directory Domain Services (ADDS), Active Directory Federation Services (ADFS) and the appropriate management systems. Our motto: Always be one step ahead of the attackers. We are currently seeking an experienced DevOps/System Engineer to join our Critical Infrastructure team. As a DevOps Engineer, you will play a key role in enhancing our development and operational processes, ensuring the seamless delivery of high-quality software and services. You will also be responsible for deploying, maintaining and administering several Public Key Infrastructure (PKI) solutions, which are core components of our infrastructure. What You Will Do Design, implement, and manage CI/CD pipelines to automate build, test, and deployment processes. Develop and maintain monitoring solutions to ensure the reliability, availability, and performance of applications / services. Analyze system performance and troubleshoot issues to optimize resource utilization. Implement security best practices and ensure compliance with industry standards and regulations. Conduct regular security assessments and respond to vulnerabilities and incidents. What You Bring Proven experience as a DevOps Engineer or in a similar role. Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and containerization technologies (Docker, Kubernetes). Proficiency in scripting languages (Python, Bash, etc.). Solid understanding of CI/CD tools (Jenkins, GitLab CI, CircleCI). Familiarity with infrastructure as code (IaC) tools (Terraform, CloudFormation). Strong knowledge of system administration, Public Key Infrastructure (PKI), Multifactor Authentication Services (RSA), networking, and security. Experience with version control systems (Git). Excellent troubleshooting skills with a keen ability to identify and resolve issues in complex systems. Strong verbal and written communication skills in English. Proficiency in German and/or Spanish is a plus.

¡Te estamos buscando! Nuestra apuesta es por el talento joven y por eso queremos que formes parte del programa Talentum, siendo un programa de impulso al talento joven de Telefónica, que ofrece oportunidades a través de su extensa oferta de becas programa de becas, formación y retos en equipo. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo de trabajo multidisciplinar de especialistas técnicos con conocimientos en arquitecturas seguras y seguridad sobre redes y aplicaciones del tamaño de una operadora de primer nivel mundial. Desarrollarás tu parte más innovadora a través de la búsqueda y creación de conceptos de red y seguridad para mejorar la programabilidad, seguridad, privacidad, resilieancia y confianza de las redes, anticipándose a lo que se verán los próximos años. Apoyarás al mantenimiento y despliegue de pruebas de concepto en laboratorio. Colaborararás en la identificación ,diseños de soluciones de red y de seguridad sobre nuevas tecnologias,como la virtualizacion, la programabilidad de la red o la criptografia cuantica Tendrás la oportunidad de configurar y adaptar soluciones de código abierto (open source) tanto en red como en seguridad. ¿Qué buscamos en las personas del equipo? Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones. (Altamente deseable en Telemática) Interés particular en Redes de Telecomunicación. Nivel de ingles nivel intermedio o superior. Persona dinámica, proactiva y con ganas de aportar ideas creativas. Ganas de aprender y asumir responsabilidades dentro del equipo Capacidad de trabajar en equipo y de relacionamiento Si te unes a nosotros te ofrecemos: Remuneración atractiva de 850EUR acorde con la jornada de 25 horas. Beca con duración minima de 6 meses y maximo 12 meses. Trabajar en un equipo dinámico con proyectos retadores. Te ofrecemos realizar parte de la práctica en remoto (modelo hibrido) ... ¡Y plan formativo durante la beca! ¡Te esperamos! Cuando te unes a Telefónica Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio "Desconecta para Reconectar". Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. #SomosDiversos Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Arquitecto Senior Big Data Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implantación de Big Data. Experiencia demostrada en diseño de soluciones Big Data y Data analytics según requerimientos del cliente. Excelentes habilidades de comunicación, en conversaciones a nivel CxO, capacidad para adaptar el mensaje al feedback del cliente, etc. Experiencia en trabajar en un entorno multilingüe y multicultural. Ser proactivo con capacidad para coordinar, planificar, priorizar y manejar prioridades cambiantes. Habilidades técnicas: Experiencia en definición de arquitectura Big Data con diferentes herramientas y entornos: Cloud (AWS, Azure y GCP), Cloudera, bases de datos No-sql (Cassandra, MongoDB), Databricks, ELK, Kafka, Snowflake, etc. Aconsejable: Experiencia en Ingeniería de Datos y herramientas de calidad de datos (Informatica, Talend, etc.) Experiencia en soluciones de Data Governance y Data Catalog : IBM, Axon, Informatica EDC, Colibra, Purview, etc.

Desde Sandav estamos buscando un Analista Desarrollador .NET para proyecto de mantenimiento (correcciones y evolución) dentro del sector bancario. La misión requiere que se sienta cómodo con SQL y .Net para combinar análisis y desarrollo. Proyecto ubicado en Madrid con 100% de Teletrabajo. requiere de Inglés B2 La misión principal del consultor será analizar las necesidades y desarrollar/modificar componentes sobre las soluciones existentes. Stack técnico: Núcleo .NET C# SOAP / REST (WSDL, OpenAPI) Pruebas unitarias / BDD CI/CD (Jenkins/GitFlow) Monitorización de aplicaciones / Perfiles SQL Server / Perfiles Autenticación / Autorización (JWT,SAML) Marco de entidades Refactorización Cola de mensajes (IBM MQ / Kafka) Docker & Kubernetes es un plus Ofrecemos: Contrato indefinido Modelo híbrido en Madrid,meses alternos de teletrabajo total y al 50% Horario:de loficina Seguro médico Retribución económica abierta entre 30-35k (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras expectativas) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

¿Cómo será tu día a día? El área de Dispositivos Móviles de Global CTIO se ocupa de la coordinación internacional de los requisitos y pruebas de aceptación de los terminales móviles que comercializa Telefónica en sus 12 países, así como de la supervisión de la calidad de los terminales y la prospección tecnológica sobre las futuras tecnologías móviles. Para ello, colabora con las áreas técnicas de terminales de los países, y tiene contacto técnico con los principales fabricantes de terminales y chipsets móviles. La beca se desarrollará en el ámbito del diseño y ejecución de pruebas sobre terminales en el Laboratorio de Certificación, y en el soporte a las tareas del área, incluyendo: Coordinación de sesiones semestrales de roadmap tecnológico con fabricantes de dispositivos y de chipsets Presentación del resumen de los principales proyectos del área en el comité mensual de terminales (previo acuerdo con los responsables de cada país) ¿Qué buscamos en las personas del equipo? Buscamos a una persona con habilidad para trabajar en un contexto internacional, que sepa y le guste trabajar en equipo, con buen nivel de inglés, proactiva y flexible y que sepa gestionar la complejidad. Comprometida con su trabajo, preocupada por la calidad y que sepa gestionar información. Ganas de aprender y ética profesional son requisitos imprescindibles, así como que sea una persona colaboradora, con destreza tecnológica, innovadora y con ganas de aportar. Formación deseable en Ingeniería de Telecomunicaciones (estudiante de Grado o Máster). Interés particular en Comunicaciones o Radio. Nivel deseable de inglés C1. Manejo de herramientas Office, Programación de macros de Excel (Visual Basic) Persona dinámica, proactiva y con ganas de aportar ideas creativas. Ganas de aprender y asumir responsabilidades dentro del equipo. Capacidad de trabajar en equipo y de relacionamiento. Si te unes a nosotros te ofrecemos: Jornada de 25 horas con una ayuda al estudio de 850 EUR mensuales. Beca con duración minima de 6 meses y máximo 12 meses. Trabajar en un equipo dinámico con proyectos retadores. Te ofrecemos realizar parte de la práctica en remoto (modelo híbrido) Ubicación de la beca: Madrid ... ¡Y plan formativo durante la beca! ¡Te esperamos! Cuando te unes a Telefónica Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio "Desconecta para Reconectar". Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. #SomosDiversos Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un perfil Data Engineering. Resumen del Rol: Ingeniero de MLOps que pueda diseñar y mantener la infraestructura necesaria para entrenar y desplegar modelos de IA generativa y LLM en entornos de AWS y Azure. El/la candidato/la debe tener una experiencia sólida en automatización, despliegue continuo y optimización de pipelines de datos para modelos avanzados de IA. Requisitos: Experiencia en ingeniería de datos, MLOps o DevOps, con un enfoque reciente en IA generativa y LLM. Cloud Computing: Profunda experiencia en la construcción y gestión de infraestructuras de datos en AWS (SageMaker, EC2, EKS) y Azure (Machine Learning, Kubernetes Service, Data Factory). Automatización y CI/CD: Experiencia con herramientas de CI/CD como Jenkins, GitLab, y prácticas de infraestructura como código (IaC) con Terraform o CloudFormation. Optimización de Modelos: Habilidad para trabajar con equipos de Data Science en el ajuste fino de modelos LLM, optimización de rendimiento, y escalabilidad. Monitorización de Modelos: Experiencia en la creación de dashboards y sistemas de monitorización (CloudWatch, Grafana, Prometheus) para seguir el rendimiento de los modelos en producción. Data Engineering: Fuerte capacidad para trabajar con herramientas de procesamiento de datos masivos como Apache Spark, AWS Glue, y Kafka. Scripting y Automatización: Dominio en scripting (Bash, Python) para automatizar procesos de despliegue y mantenimiento de pipelines de IA. S Soft skills: proactividad, buena capacidad de comunicación y de presentación de resultados deseable, interés por el estado del arte en IA generativa y asistentes conversacionales Responsabilidades: Colaborar con equipos de ciencia de datos para diseñar infraestructuras optimizadas para el entrenamiento y la inferencia de modelos LLM en AWS y Azure. Desarrollar y automatizar pipelines de despliegue para modelos de IA generativa, asegurando alta disponibilidad y escalabilidad. Implementar soluciones de monitorización en tiempo real para capturar métricas clave de rendimiento y KPIs de los modelos en producción. Optimizar el costo y el rendimiento de los sistemas mediante la gestión eficiente de recursos en la nube y la integración de soluciones de autoscaling. Garantizar la seguridad y el cumplimiento de normativas en la gestión de datos y el despliegue de modelos en entornos de producción. Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable Ubicación: España. Imprescindible residir en territorio español. Banda salarial: Valorable en función de la experiencia aportada. SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos de arquitecturas de Datos e IA Experiencia y conocimientos de soluciones tecnológicas en torno a los nuevos paradigmas de soluciones de Datos, IA/ML, gobierno del datos y plataformas cloud (data fabric, data mesh, virtualización de datos, data sharing, lakehouse, MLOps,...) Experiencia y conocimiento de los principales fabricantes de productos de Data e IA (Databricks, SnowFlake, AWS, Azure, GCP,...) Experiencia con tecnologías Big Data (Spark, Hive, Kafka, Flink,...) Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL (MongoDB, HBase, ElasticSearch, Cassandra,...) Experiencia con herramientas Agile y DevOps (Jira, Jenkins, Git, Sonar,...) Capacidad de innovación, diseño de soluciones y liderazgo tecnológico en el ámbito de Data e IA. Capacidad de interlocución con clientes. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? ¿Buscas un reto profesional dónde crecer profesionalmente? Buscamos incorporar a nuestro equipo un Consultor API. No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras... Al menos 2 años de experiencia en cualquiera de los API Manager del mercado: WSO2, MuleSoft, APIGEE, Azure, Kong, AWS, etc. Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de APIs (Oauth2, SAML, OpenID) Al menos 3 años de experiencia en desarrollos Java con Spring (servicios REST, swagger, springdata, springboot). Gestión de repositorios y control de código fuente con GIT Haber trabajado con alguna base de datos relacional (Oracle, DB2,SQL Server) Experiencia en desarrollos con Java 5/6 Porque sabemos lo que necesitas....Ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Un jefe de proyecto con conocimientos en entorno cloud, dónde se valorarán conocimientos tecnológicos tales como: Conocimiento del entorno AWS Despliegues DevOps. Entorno Dtaa Lake y modelos de funcionamiento Fundamentos de Cloud Computing ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

En la actualidad estamos buscando un perfil de SOPORTE FUNCIONAL/CALIDAD con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Perfil de soporte funcional, calidad e interlocución con producción, que vaya adquiriendo el conocimiento funcional de los sistemas que componen el proyecto, que pueda realizar pruebas de validación de las entregas del proveedor, que pueda gestionar temas con producción y que dé soporte general al proyecto, incluyendo revisión y gestión de documentación asociada al mismo. El stack tecnológico del proyecto está basado en Keycloak/Moodle. Aunque no es imprescindible que el perfil haya trabajando con Keycloak, sí que debe contar con experiencia acreditada en Moodle y PHP. Persona proactiva, ordenada, con facilidad para la interlocución y con ganas de aprender para ir adquiriendo los conocimientos necesarios que le permitan ir incrementando su capacidad de respuesta a peticiones de soporte. Skills obligatorios: experiencia acreditada en Moodle y PHP. Skills deseables: experiencia con Keycloak. ¿Por Qué Elegirnos? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: Modalidad de Trabajo: remoto desde cualquier ubicación de España. Horario: 40 horas semanales, de 8h a 15h más un par de tardes a la semana Proyecto: Junta de Andalucía En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En M> Consulting buscamos un Arquitecto Cloud con al menos tres años de experiencia en Azure Cloud para trabajar con uno de nuestros clientes en Madrid. Modalidad de trabajo: híbrido (1 día a la semana presencial) en las oficinas del cliente en Madrid (28045). Además, se requiere tener experiencia en proyectos de migración a Azure Cloud y en proyectos de desarrollo. Detalles del puesto: Arquitecto Journey to cloud Conocimientos en migración de aplicaciones (conocimientos en el Cloud de Migración y experiencia en proyectos de definición y ejecución de Paths de Migración de on-prem a Cloud) Definición del roadmap de migración de aplicaciones desarrollados en Java (de hace 20 años) a la versión de Java actual. La idea es que esta persona, ponga orden y defina como se migran estas aplicaciones de on premise a Azure Cloud. Acciones de replatform y rearchitect de aplicaciones, más que de rehost, aunque será necesario definir aspectos como configuración de los servidores de aplicación (WAS/Liberty) y la conversión de código para adaptarlo a nuevas versiones de esos servidores de aplicación aparte de integración con productos nativos de Azure. Requisitos técnicos: Experiencia previa en arquitecturas de aplicación y empresariales Experiencia probada en definición de paths y journeys de migración de aplicaciones a Cloud (l&s, rehost, replatform, rearchitect...) Microsoft Azure Cloud (preferiblemente certificados) Experiencia en una posición de arquitecto cloud (no tiene que ser necesariamente Azure Cloud) de dos años M> Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de M>. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email *texto oculto* Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Senior DevSecOps Engineer para trabajar en un proyecto de uno de nuestros clientes. Descripción del Puesto: Tendrá un rol clave en la migración de la infraestructura actual del cliente, en Hadoop, a una nueva plataforma en la nube (AWS). Será responsable de liderar el equipo CCM BDC, mejorar los servicios existentes, solucionar problemas técnicos, y gestionar el proceso de migración a la nube. También será parte integral en la mentoría y crecimiento de los miembros más jóvenes del equipo. Funciones del puesto: Liderar el equipo CCM BDC en la entrega de mejoras en los servicios actuales y en la migración hacia AWS. Cumplir con los plazos establecidos, ajustándose al presupuesto y asegurando la calidad de las entregas. Supervisar soluciones que proporcionen comunicaciones complejas de los clientes. Mentorar y guiar a miembros junior del equipo para mejorar sus habilidades técnicas. Brindar soporte a producción con disponibilidad 24/7 cuando sea necesario. Contribuir al crecimiento continuo del equipo a través del aprendizaje y la enseñanza. Conocimientos Imprescindibles: Experiencia mínima de 5 años en puestos relacionados. Experiencia demostrada trabajando con Scala como lenguaje de programación full-stack DevOps. Conocimiento y experiencia en Control-M, Hadoop/Spark, Kafka, Charon streaming, Postman, Java, Hue - SQL querying. Experiencia en despliegue y desarrollo DevOps. Experiencia en AWS (Amazon Web Services). Capacidad para entregar soluciones dentro de los plazos y presupuesto establecidos. Experiencia en la implementación de soluciones técnicas que mejoren las comunicaciones digitales. Habilidad para mentorar y guiar a otros técnicos. Autonomía y capacidad para trabajar de manera independiente. Experiencia trabajando en un entorno ágil. Amplio conocimiento de las prácticas ágiles de desarrollo de software (pruebas unitarias, desarrollo dirigido por pruebas, CI/CD). Nivel de inglés C1 (alto), tanto escrito como verbal. Este es un requisito indispensable, ya que el equipo de trabajo es angloparlante. Fuerte capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal, en inglés. Condiciones Laborales: Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo Horario: Lunes a Viernes: de 9:00h a 18:00h. Horario de verano: 8:00h a 15:00h. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/a JAVA BACKEND +11 con al menos 4 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia con Quarkus Framework y arquitectura microservicios.: 3 años Experiencia en API Rest. 3 años Experiencia con contenedores Docker 1 año Experiencia con tecnologías Kubernetes y Openshift 1 año Experiencia con Bases de Datos no relacionales (MongoDB) 3 años Valorable: TDD y Conocimientos React Inglés B2 Titulación: Recomendable Ingeniería técnica o superior de Informática (preferentemente) o telecomunicaciones PROYECTO: Desarrollo de proyecto para Defensa JORNADA Y HORARIO: Entrada flexible de 8h a 9h. Horario de Invierno: 43 h semanales (9 h diarias de lunes a jueves) y 7 horas los viernes. Horario de verano: 35 h semanales (8h a 15h de lunes a viernes) MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/a JAVA BACKEND con al menos 4 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia con Spring Framework y arquitectura microservicios: Al menos 1 años Experiencia en API Rest: Al menos 2 años Experiencia con contenedores Docker: Al menos 1 año Experiencia con tecnologías Kubernetes y Openshift: Al menos un 1 año Experiencia con Bases de Datos no relacionales (MongoDB): Al menos 1 años Valorable: Titulación: Recomendable Ingeniería técnica o superior de Informática (preferentemente) o telecomunicaciones Nivel B2 de Ingles TDD y Conocimientos Vue 3/JavaFx PROYECTO: Desarrollo de proyecto para Defensa JORNADA Y HORARIO: Entrada flexible de 8h a 9h. Horario de Invierno: 43 h semanales (9 h diarias de lunes a jueves) y 7 horas los viernes. Horario de verano: 35 h semanales (8h a 15h de lunes a viernes) MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/A FULLSTACK con al menos 5 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? BACK-END o Node.js v18 o Azure functions v4 (Model v3) o Azure durable functions o Eventhubs o Snowflake relational o CosmosDB non relational FRONT-END o Angular v16 o Angular-material o RxJS v7 OPERATIONS o Github, GIT flow, pull request reviews, approvals, etc... o Sonar, sonarlint, technical debt o Jenkins release, version tagging etc... o Nexus repository o Azure portal, diagnose, metrics, application insights KQL etc... Inglés al menos B2, capacidad para comunicarse. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: 100% REMOTO desde cualquier ubicación de España. HORARIO: Horario: 09:00-18:00 Horario/jornada en verano: 08:00-15:00 julio y agosto En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Arquitecto/a Cloud (Azure) para trabajar en un proyecto de uno de nuestros clientes. Ofrecemos: Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (3 días oficina / 2 días remoto) Horario: Lunes a Jueves de 9:00h a 18:00h, Viernes de 8:00h a 15:00h, Horario de verano: 8:00h a 15:00h Funciones del puesto: Definir la estrategia y roadmap de migración de aplicaciones on-premise a Azure Cloud. Realizar acciones de replatform y rearchitect de aplicaciones, asegurando la modernización del código y la configuración de servidores de aplicación (WAS/Liberty). Convertir el código y configuraciones existentes para adaptarlos a nuevas versiones de servidores de aplicación. Integrar aplicaciones con productos nativos de Azure. Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar una migración eficiente y efectiva. Conocimientos Imprescindibles: Experiencia en la migración de aplicaciones a Cloud (l&s, rehost, replatform, rearchitect). Conocimiento avanzado en Microsoft Azure Cloud (preferiblemente con certificaciones). Experiencia en la definición de paths de migración de aplicaciones. Dos (2) años de experiencia previa como arquitecto cloud en cualquier plataforma. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

En INECO ofrecemos oportunidades profesionales para nuestra Subdirección de Tecnologías de la Información, especializada en proyectos y productos informáticos multidisciplinares para la Administración Pública. Estamos buscando talento para unirse a nosotros en la participación de un gran proyecto retador y tecnológicamente puntero. En concreto formarías parte de un estupendo equipo de trabajo dinámico y colaborativo, dedicados a la innovación y mejora continua de una aplicación CORE para un importante organismo público. Rol: Consultor/a TI - Técnico/a Especialista en Tecnologías Cloud Funciones: Administración de sistemas en cloud. Administración de sistemas Windows. Administración de sistemas Unix. Conocimientos de Nubes Públicas (AWS, Azure, Google Cloud) Requisitos: Administración de sistemas en cloud. Años de experiencia en el puesto: dos (2) a cuatro (4) años. Conocimientos en administración de sistemas. Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: Determinado.

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLO JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Desarrollador Java con microservicios. Interlocución con el cliente. Metodología Scrum. Java, Spring, Microservicios, Angular, Oracle, Servicios de integración en java (REST, SOAP, MQ), GIT, BitBucket, dockers, Kubernets Programación orientada a dominios, Arquitectura Hexagonal, Kafka, Comunicación asíncrona, Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: Teletrabajo Parcial en Madrid centro (presencialidad en oficina 1-3 días a la semana) HORARIO: Lunes - Jueves 9:00 - 18:00; Viernes 8:00 - 15:00 Disponibilidad y guardia en campañas de venta especial del cliente (BlacFriday, días sin IVA, rebajas, Reyes) a repartir con el equipo ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!