Treball en 28040 Madrid

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO PROPONEMOS? Nos gustaría incorporar en nuestro equipo un/a profesional Programador/a Java Spring Boot con inglés para colaborar en proyecto internacional. La persona seleccionada llevará a cabo: Diseño, desarrollo, pruebas, despliegues, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitectura microservicios. Desarrollo con Java 11 + Spring Boot. Pruebas (unitarias, de integración, de APIs, etc). Requisitos ¿QUÉ BUSCAMOS? Al menos 2 años de experiencia como Programador/a Java Spring-Boot. Diseño de interfaces REST/JMS. Buenas prácticas de testing. Inglés alto (se comprobará en entrevista) Valorable: Experiencia en entornos CI/CD Experiencia con contenedores (Docker) Experiencia en entornos cloud. Experiencia con servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ) Se ofrece ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar a un/a Programador/a Java con conocimientos de francés para trabajar en proyectos internacionales. Requisitos Nivel medio de francés tanto a nivel oral como escrito. Experiencia de mínimo 3 años trabajando en proyectos con tecnologías Java. Conocimiento de alguna base de datos y de los frameworks típicos de Java (Spring, Hibernate...) Valorable conocimiento en Angular o React Capacidad analítica. Persona curiosa con capacidad resolutiva. Se ofrece Ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Actualmente buscamos incorporar un perfil de Ingeniero DevOps. Requisitos No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras: Sonarqube SOnatype IQServer Gitlab CI Helm ArgoCD Digital.ai Ansible. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Sopra Banking Software es una filial del Grupo Sopra Steria, líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 55.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Sopra Banking Software es el socio elegido por más de 1.500 instituciones financieras de todo el mundo. Nuestros clientes, con sede en más de 80 países de todo el mundo, se benefician cada día de nuestras tecnologías y software, así como de la experiencia de nuestros 5.000 empleados. La rica variedad de nuestras soluciones, la fuerza de nuestra convicción y nuestra pasión por la innovación nos permiten acompañar a nuestros clientes en su día a día y en sus proyectos futuros, así como en sus objetivos en materia de inclusión financiera. Para más información, síganos en LinkedIn, Twitter e Instagram o visite www.soprabanking.com. Funciones: Definición de la estrategia de no regresión de las diferentes versiones del producto. Identificación del perímetro manual y automatizado en sincronización con los responsables de pôle. Control y seguimiento del perímetro de no regresión, reporting periódico claro y conciso hacia su responsable directo y otros departamentos. Supervisar la creación de escenarios de no regresión, garantizando el respeto de la estrategia y las normas de calidad definidas. Definir con la responsable DevSecOps (Desarrollo & Seguridad & Operaciones) las evoluciones y correctivos necesarios sobre nuestro útil de automatización interno TTOOL. Sensibilizar y formar a los miembros del equipo en las buenas prácticas para la ejecución de tests de no regresión automáticos. Validación de los paquetes generados y cadenas de integración en los diferentes service pack. Requisitos Francés (a partir de B2) Experiencia en testing y dominio de los conceptos de no regresión y automatización de tests. Experiencia/madurez en labores de seguimiento y gestión, al menos 2-3 años como jefe de proyecto. Conocimiento de diferentes bases de datos y al menos un lenguaje de programación (lógica de programación o matemática). Organización y rigor. Espíritu lógico. Valorable: Experiencia de trabajo en entorno de proyecto Francés Experiencia previa como automatizador de tests Conocimiento de una o varias herramientas de automatización de tests: Selenium... Experiencia en entornos bancarios, deseable en los ámbitos de Pagos o Cuentas." Se ofrece Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos ¿Qué reto proponemos? Participarás en un proyecto referente en su área de un importante cliente a nivel internacional. El entorno del proyecto es Linux RedHat y microservicios basados en Kubernetes. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil de Integración de aplicaciones Web con APIs que tenga experiencia trabajando con las siguientes tecnologías: APIs REST, Swagger, Postman y Curl Autenticación con OAuth Kibana para la revisión de logs Entorno Azure Cloud Se ofrece ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

En Sandav estamos ampliando el equipo con un desarrollador sénior y con capacidad de análisis para formar parte de un equipo estable, en el sector financiero internacional, que se ocupa del mantenimiento de varias aplicaciones clave. Es fundamental aportar un nivel de inglés B2 como mínimo. Requisitos mínimos Experiencia 4-5 años. Esencial: Java 8 & 11, Angular, Spring Boot 2.x & 3.x, inglés B2 PostgreSQL / Oracle, Docker, Kubernetes, GIT / Jenkins, Maven, Bash / SQL loader, Scrum. Condiciones: Contrato indefinido con Sandav. Salario en torno a 40.000 euros brutos anuales. Vacante estable, proyecto de larga duración. Horarios flexibles a partir de las 8. Jornada intensiva los viernes y en verano. Modalidad de trabajo híbrida: 1 mes al 50%; al mes siguiente, 1 día presencial a la semana. Ubicación: zona Arganzuela (Madrid).

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de varios perfiles Analista Programador Cobol para importantes proyectos del sector banca. Detalles técnicos del puesto: Analista Programador Cobol, JCL y Linux con experiencia en banca. Conocimientos y experiencia requerida: Entre 3-5 años de experiencia demostrable en: Cobol/CICS/DB2, JCL, Linux. Tener conocimientos en entorno bancario relativos a alguna de estas áreas es imprescindible: ÁREA DE EXTRANJERO: Divisa (cambio y compra/venta), Swift, Comercio exterior, Créditos documentarios, Órdenes de pago, Seguros de cambio. ÁREA DE INTERCAMBIO: Domiciliaciones, Cheques y pagarés, Transferencias SEPA/Target/Inmediatas. ÁREA DE ESTRUCTURALES: Prevención de Blanqueo de Capitales, Personas, Acuerdos, Bienes/Tasaciones, Liquidaciones. Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: España. Imprescindible residir en territorio español. Modalidad de trabajo: Acepta 100% remoto. Banda salarial: Valorable en función de la experiencia aportada. SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En la actualidad estamos seleccionando un perfil de AGILE LEAD ENGINEER CON INGLÉS en Madrid. Experiencia en procesos de transformación de delivery con metodología agile Scrum con experiencia trabajando en equipos y servicios de desarrollo de SW. Agile Engineer Lead especializado/a en sector tecnológico y, en concreto, en proyectos de desarrollo con un nivel de inglés avanzado. La persona que se incorpore ayudará a liderar la transformación ágil de la forma de trabajo de la compañía situando la tecnología en el centro de la estrategia con el fin de llevar a cabo los cambios necesarios colaborando con diferentes departamentos implicados para realizar una integración estratégica que vincule la ejecución y la operativa de los proyectos con una estrategia ágil de trabajo creando valor y optimizando las capacidades tecnológicas de las que disponen. Además, ayudará en el diseño, creación e implantación de una estrategia que ayude a garantizar un crecimiento sostenible y una rápida adaptación a las situaciones de mercado. REQUISITOS Inglés avanzado Experiencia en rol igual o similar mínima de 5 años en compañías tecnológicas donde se haya trabajado en la estrategia de transformación de delivery bajo metodología de trabajo ágil. Imprescindible experiencia trabajando en transformación agile con equipos de desarrollo IT. Formación y experiencia en Scrum. Disponer de alguna de las siguientes certificaciones: Certified Scrum Master (CSM) Certified Scrum Product Owner (CSPO) Professional Scrum Master I (PSM I) Certified Scrum Professional (CSP) . Certified Scrum Developer (CSD) Similar Experiencia en la transformación del cambio cultural para aumentar la productividad y adaptar la empresa a un entorno cambiante, impulsando la eficiencia y la satisfacción de los equipos. Experiencia en capacitación de personas y equipos Se valorará positivamente tener experiencia en coaching. FUNCIONES: Análisis de estrategia actual operativa con el objetivo de innovar, mejorar la eficiencia del área de delivery principalmente y de la competitividad. Trabajo en la mejora y en la creación de una nueva estrategia de transformación ágil entre diferentes departamentos para mejorar la eficiencia de la gestión de los servicios IT y el liderazgo. Trabajo en creación de nueva estrategia cultural en los equipos que mejore la eficiencia respecto a la toma de decisiones de forma colaborativa, con el fin de que mejore la productividad y la adaptación a entornos cambiantes impulsando la satisfacción de los equipos. Impartición de formaciones a equipo interno que sean necesarias desde un punto de vista de coaching y trabajo ágil. HORARIO: 8,5 h de lunes a jueves / viernes y meses de verano intensiva (existe flexibilidad horaria de entrada y salida desde las 7.30 a las 9.30) MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido, 2 dias presencial en oficina (Zona Hortaleza) y resto de la semana en remoto.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un Desarrollador JAVA/MICROSERVICIOS para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Preferentemente con incorporación inmediata. Ofrecemos: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Modalidad de trabajo: Híbrido en MADRID 3 días y medio de oficina Salario: Según experiencia Minimum requirements: Requisitos: Más de tres (3) años de experiencia en Java, Spring, Microservicios, Angular, Oracle, servicios de integración en Java (REST, SOAP, MQ), GIT, BitBucket Programación orientada a dominios, Arquitectura Hexagonal, Kafka, Comunicación asíncrona. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de .NET Fullstack Developer para cliente ubicado en Madrid con modalidad híbrida de trabajo (un mes de trabajo híbrido 50% teletrabajo y 50% presencial en las oficinas de Río. Otro mes teletrabajo 100% menos un día al mes que se tendrá que acudir a las oficinas de Sandav de manera presencial en Nuevos Ministerios), y así sucesivamente. Funciones: El desarrollador es responsable de crear los entregables del proyecto, junto con la Evaluación de Riesgos. Participación en ceremonias Scrum (dailys, planificación de sprint, revisión de sprint) Estimar historias de usuarios en el backlog del sprint. Desarrollo Entrega Mejora de la ergonomía existente. Participación en las distintas actividades para superar la obsolescencia de las aplicaciones. Implementación y mantenimiento de NRT Se requiere: Aportar a partir de dos (2) a tres (3) años de experiencia. Nivel de inglés B2 o superior Lenguaje .NET (C#) .NET 8, 6/7 HTML/CSS/JavaScript PostgreSQL Oracle SQL Docker Kubernates Git Jenkins Maven Splunk GPG Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrida (un mes de trabajo híbrido 50% teletrabajo y 50% presencial en las oficinas de Río. Otro mes teletrabajo 100% menos un día al mes que se tendrá que acudir a las oficinas de Sandav de manera presencial en Nuevos Ministerios), y así sucesivamente. Horario: Jornada completa de lunes-jueves (en principio de 09-18h) y viernes y verano intensiva. Flexibilidad total en cuanto a horario para entrar entre las 8-9h, 1 hora para comer y salir sobre las 17:30. Son 8,5 horas al día para acumular de cara a los días de jornadas intensivas. Salario: 34.000EUR - 35.000EUR / brutos anuales (en función de la experiencia aportada). Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

Desde Sandav estamos buscando un/a Desarrollador/a Senior o Tech Lead para puesto ESTABLE en cliente del sector bancario, con buen nivel de inglés oral y escrito (mínimo B2). trabajará en el mantenimiento y evolutivos de todas las soluciones internas AML Tools (Anti-Money Laundering) y KYB desarrolladas en .net/C# Funciones: Participación en las ceremonias Scrum (diario, sprint planning, sprint review...) Estimación de historias de usuario en el sprint backlog Desarrollo Entrega Calidad del código Mejora de la ergonomía existente Participación en las distintas actividades para superar la obsolescencia de la aplicación Implantación y mantenimiento de NRT Al menos cuatro (4) años de experiencia con el siguiente stack técnico: .NET 8, 6/7. HTML/CSS/JavaScript. PostgreSQL. Oracle SQL. Docker Kubernetes. GIT Jenkins. Maven. Splunk. GPG. Se ofrece: Contrato indefinido con nosotros, Sandav (es un puesto muy estable) Clases de inglés optativas on line Modalidad: híbrido en zona Arganzuela / Madrid Río: 1 mes 50% presencial y 50 % remoto Al siguiente mes: 1 día presencial resto del mes en remoto Rotativamente mes a mes. Horario de oficina L a J flexible, con V y verano intensivo Banda Salarial flexible 40.000 - 45.000EUR br/año aprox.

Buscamos perfiles de DESARROLLADOR/A Y ANALISTA PROGRAMADOR/A FULLSTACK con al menos 3 años de experiencia. PROGRAMADOR/A Ó AP SENIOR FULLSTACK: Programador full-stack con al menos 4-6 años de experiencia Alto conocimiento de Java y experiencia con frameworks y librerías: Spring, jOOQ, Jersey, Jackson, uso de Flyway Alto conocimiento de patrones de diseño y principios SOLID Alto conocimiento en BBDD relacionales, optimización de queries y explain plans Experiencia en desarrollo front(Angular 14+) Título del documento y versión 1 Conocimientos infraestructura AWS Conocimiento principios y frameworks Agile (Lean, Scrum, Kanban, DevOps) PROGRAMADORES Ó APs FULLSTACK 3 AP Senior (más de 3-4 años de experiencia) con Java y Angular en versiones recientes (15 y 16) Conocimientos sólidos de Spring/JPA/Maven Deseable SQL POSIBILIDAD DE TRABAJO REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN DE ESPAÑA JORNADA Y HORARIO: Calendario 7 horas de L/V en Julio y Agosto. Luego 43 horas semanales resto de meses. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de Devops Júnior para cliente ubicado en Madrid con modalidad híbrida de trabajo (4 días de teletrabajo a la semana y 1 día de trabajo presencial en las oficinas ubicadas en Atocha).Se valoran candidaturas de fuera de Madrid si se tiene disponibilidad d de ir 1-2 días al mes a las oficinas de Madrid (Atocha). Funciones: Automatización de tareas con Ansible/Rundeck/Python. Diseño a bajo nivel de las soluciones tecnológicas CI/CD propuestas. Desarrollar y hacer evolucionar los procesos de despliegue a CI/CD. Colaborar en la automatización de las tareas asignadas, así como en el despliegue automático de nuevas versiones de las aplicaciones del cliente a través de la plataforma Jenkins. Despliegue, configuración y parametrización de nuevos entornos (desarrollo, pre-producción y producción) de plataformas basadas en el uso de contenedores/microservicios: Kubernetes, OpenShift, etc. Resolución de incidencias que surjan en estas plataformas (nivel 1). Colaboración en el mantenimiento de documentación técnica. Participación en el mantenimiento de los inventarios relacionados con las plataformas objeto del contrato. Ejecución de pruebas en estas plataformas. Colaborar con otras unidades del clieten (comunicaciones, Seguridad, Explotación, etc.) para la realización de las tareas mencionadas anteriormente. Se requiere: Titulación universitaria de Informática o Ciclo Formativo. Ansible/Python (experiencia en el diseño de playbooks) Contenedores Openshift/Kubernetes. Inglés nivel técnico. Requisitos deseados Linux. Jenkins: experiencia en diseño pipelines. (Deseable) Servidores de aplicaciones J2EE (Deseable) Certificaciones en Ansible/Python Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: Híbrida (4 días de teletrabajo a la semana y 1 día de trabajo presencial en las oficinas ubicadas en Atocha). Se valoran candidaturas de fuera de Madrid si se tiene disponibilidad de ir 1-2 días al mes a las oficinas de Madrid (Atocha). Salario: 29.000EUR - 31.000EUR brutos anuales (en función de la experiencia aportada). Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

Desde Sandav estamos buscando un/a profesional para un rol de Diseñador RPG que tenga experiencia en desarrollo de iSeries, lenguaje SQL y rational developer for i. Proyecto híbrido en Madrid. Funciones: Utilizar del entorno de desarrollo iSeries: SDA Utilizar del Rational Developer for i. Codificar/Mantener, compilar y depurar programas en lenguaje RPG, RPG IV / RPG ILE / SQLRPG Modificar definiciones de campos y creación/modificación de datos DB2 y SQL Utilización de lenguaje SQL interactivo para poder acceder y gestionar la base de datos del AS/400. Desarrollar consultas de base de datos de complejidad alta, con lenguaje SQL. Comprensión de diagramas de diseño estructurado y modelo entidad-relación Ejecutar casos de prueba de sistema Desarrollar interfaces de usuario complejos empleando SDA Se valorará la experiencia en Scrum, estimar y controlar con precisión el tiempo necesario para la realización del trabajo que se le encomiende. Se requiere mínimo tres (3) años de experiencia como programador iSeries y con los siguientes requisitos técnicos: Herramientas y utilidades Iseries Metodología de programación estructurada Conocimientos DB2 / SQL Lenguaje de programación RPG IV _RPG ILE - SQL RPG Herramientas ofimáticas Microsoft Se ofrece: Contrato indefinido Modalidad: híbrido. 2 días de teletrabajo. Horario intensivo todo el año. Banda Salarial abierta flexible 35-41.000EUR . (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo/Hibrido ¿Qué buscamos? Cuatro (4) y seis (6) años de experiencia como Consultor SAP PP. Es imprescindible tener antigüedad en PP, MM y WM. Con experiencia en equipos internacionales. Idioma Inglés Avanzado, son proyectos internacionales. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un Desarrollador/a Banksphere Ofrecemos: Duración del proyeco: Indefinida (larga duración) Ubicación: cualquier ubicación en España. Imprescindible residir en España. Modalidad de trabajo: 100% remoto Horario: intensiva en julio y agosto (8 a 15h); resto del año jornada completa de 9 a 18h. Minimum requirements: Tres (3) a seis (6) años de experiencia en BKS Experiencia en nuevos desarrollos y mantenimientos (OIs y OPs). Análisis, desarrollo, pruebas, despliegues, calidad Sonar. Inglés alto deseable. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un Desarrollador senior java (Preferiblemente en versión 8 o superior para proyecto del sector público. Minimum requirements: Conocimientos imprescindibles (tecnología): Java Standard FullStack (Java/JEE Standard (70-80%) Angular (10-15%) Conocimiento medio de SQL (10-15%)) Gestión del código GIT Años de experiencia: Entre 3 y 6 años demostrables. Conocimientos deseables: Agile - Agile Otros - Otros - (Jenkins, Kubernetes/Openshift, Docker) Proyectos para CTTI / Administración pública - Remedy / JIRA - Spring Boot, Angular(v 2+), Camel, Quartz, Subversion, - SOAP, REST, Hibernate Tareas: Desarrollador senior java (Preferiblemente en versión 8 o superior) que realizará las siguientes tareas: - Tareas de programación - Implementación de nuevos desarrollos de evolución e incidencias en tecnología JAVA Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: España. Imprescindible residir en territorio español. Modalidad de trabajo: Acepta 100% remoto Horario flexible: Entrada de 7:30 a 9:00. Lunes y miércoles se trabajan 8 horas con 1 hora de comida. Martes y lueves 9 horas con 1 de comida. Viernes 6 horas. Horario/jornada en verano: de 8:00 - 15:00h. Banda salarial: Valorable en función de la experiencia aportada. SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Desde SANDAV nos encontramos en la búsqueda de un/a técnico/a CAU: ¿Qué valoramos? Lugar de trabajo: BCO ESPAÑA / C/ ALCALA 522 MADRID MEDIOS MATERIALES: Cliente FUNCIONES: Soporte telefónico CAU: Diagnóstico, seguimiento y resolución de incidencias informáticas. Entorno Windows, aplicaciones ofimáticas, dispositivos móviles. SKILLS IMPRESCINDIBLES: Experiencia CAU: 2 años mínimo. Entorno Windows y aplicaciones ofimáticas. Internet, comunicaciones, entornos iOS y Android en dispositivos móviles. Soporte Productos ofimáticos (Office, Project, Visio, Office 365) - nivel medio Atención a usuarios VIP (director, presidente, secretaria de dirección) - nivel medio Atención remota (telefónica - correo-e - Chat) - nivel medio Control y seguimiento de incidencias - peticiones - nivel medio FORMACIÓN OBLIGATORIA: Grado Superior o FPII HORARIO: Son horarios rotativos semanales de lunes a viernes entre las 07:00 h y las 20:00 h: 07 a 15 h. 08 a 17 h. 09 a 18 h. 11 a 20 h. En un futuro, pueden ser necesarias guardias presenciales o telefónicas festivos, fines de semana o por necesidades del servicio. En la valoración técnica preguntamos a los candidatos su disponibilidad para saber si en un futuro podríamos contar con ellos (si fuera necesario) para trabajar en noches y/o fines de semana. En caso de guardias telefónicas en festivos o fines de semana se abonaría 47,5 / día. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Buen clima laboral Turnos de diferentes horarios Formación Salario 16.000EUR/anuales SANDAV SOMOS FAMILIA! ¿A qué esperas para apuntarte?

Description: En Grupo DIGITAL buscamos para importante compañia de sector banca consultor GOBIERNO DEL DATO Minimum requirements: Consultor GOBIERNO DEL DATO Requisitos Experiencia en CALIDAD del Dato. Con experiencia en el manejo de herramientas Informática AXON y EDC. Conocimientos tecnologia requeridos. Experiencia en API REST. Experiencia en gobierno del dato, SQL y TERADATA. Gestiòn de equipos. Condiciones Laborales: Ubicacion: Remoto. Imprescindible residir en España Incorporacion INMEDIATA o sujeta a disponibilidad del candidato Proyecto Estable GRUPO DIGITAL Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Ingeniero Devops Cloud para cliente con modalidad 100% teletrabajo. Funciones: Realizar tareas de Devops Cloud dentro de la oficina de arquitectura de correos. Desarrollar y evolucionar sistemas hacia un entorno de nube privada Diseño de la arquitectura para diferentes entornos (entorno de pruebas, producción...) en nube publica, Azure principalmente y conocimientos en AWS. Automatizar los procesos (despliegue de la infraestructura y el software). Se requiere: AWS Certified Devops Engineer - Associated. AWS Certified Devops Engineer - Professional AWS Certified Developer - Associate AWS Certified SysOps Administrator - Associate Microsoft Azure Devops Engineer Expert. Microsoft Azure Designing and Implementing Microsoft Devops Solutions. Desarrollar y evolucionar sistemas hacia un entorno de nube privada Diseño de la arquitectura para diferentes entornos (entorno de pruebas, producción...) en nube publica, Azure principalmente y conocimientos en AWS. Experiencia práctica desarrollo de código en al menos dos lenguajes de programación de alto nivel. Automatizar los procesos (despliegue de la infraestructura y el software). Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Salario: 42.000EUR - 45.000EUR brutos anuales (en función de la experiencia aportada). Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? ¿Quieres trabajar en una empresa precisamente caracterizada por estar especializada en diferentes soluciones y proyectos estrechamente ligados a tecnología Powerbuilder, que sabemos lo que hacemos y contamos con gente en el equipo que puede ayudarte a mejorar? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com