Treball en 28023 Madrid

DESARROLLADOR/a SENIOR JAVA SPRINGBOOT ¡Hola! Desde Zemsania estamos buscando un/a Desarrollador/a Senior Java SpringBoot para que se una a nuestro equipo y aporte su experiencia en un emocionante proyecto en el sector bancario. Si tienes al menos 5 años de experiencia en desarrollo en Java y te apasiona la tecnología, ¡podrías ser la persona que estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo: Remoto, con la necesidad de asistir a la oficina en la zona de Las Tablas (Madrid) 3 días consecutivos al mes. Proyecto estable en el sector banca, en el que podrás crecer y desarrollarte profesionalmente. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, en el que valoramos las ideas y la innovación. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con habilidades sólidas para construir aplicaciones robustas y escalables utilizando bibliotecas y frameworks de Java, especialmente SpringBoot. Si además conoces sobre desarrollo frontend con Angular, ¡eso te dará puntos extra! Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia en Java y familiaridad con los frameworks de SpringBoot. Conocimiento en JAVA Threading para crear aplicaciones que funcionen de manera eficiente y paralela. Valorable experiencia en tecnologías como Oracle, MongoDB, Maven, GIT, Jenkins, JUnit, Mockito, y Sonarqube. Deseable experiencia con Angular para el desarrollo de frontend. Conocimiento y manejo de bases de datos como Oracle, MongoDB,. Gestión de las herramientas para Java Developers como IntelliJ, Eclipse, editores de texto, Maven, GIT, Jenkins,... Experiencia en el uso de herramientas de desarrollo como Junit, Mockito o Sonarqube para escribir, depurar y probar código Java. Se valorará conocimientos de lenguajes de scripting como Python Se valorará conocimientos de mercados financieros." ¿Por qué Zemsania? En Zemsania, valoramos a nuestro equipo y sabemos que el bienestar y la satisfacción laboral son clave para un ambiente productivo. Por eso, ofrecemos opciones de trabajo remoto y flexibilidad, además de un paquete de beneficios atractivo. Estamos comprometidos a fomentar el desarrollo profesional de nuestros empleados a través de formación y oportunidades de aprendizaje continuo. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío en un ambiente sólido y dinámico, ¡nos encantaría conocerte! Aquí valoramos la pasión por la tecnología y el trabajo en equipo. ¡Esperamos recibir noticias tuyas pronto! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

QA Automation / QA SDET - 100% REMOTO En Zemsania Global Group buscamos un/a QA Automation / QA SDET con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si cuentas con más de 3 años de experiencia en el ámbito de la calidad de software, especialmente en la automatización y ejecución de pruebas funcionales, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento. Ubicación: 100% REMOTO (Se requiere NIE y residencia en España) ¿Qué buscamos? Para ser considerado/a para esta posición, deberás cumplir con los siguientes requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en QA, específicamente en automatización de pruebas. Dominio en el uso de frameworks de automatización como Cypress, Selenium, Cucumber, Allure y TestNG. Conocimiento en programación usando Java, HTML, CSS y JavaScript. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y su aplicación en entornos de trabajo. Capacidad para realizar un análisis crítico de los resultados de las pruebas y la gestión de los defectos encontrados. Responsabilidades En este rol, serás responsable de: Elaborar estrategias y planes de prueba, tanto manuales como automatizados, que aseguren la alta calidad de nuestros productos. Identificar escenarios, requerimientos de prueba y los datos necesarios para llevar a cabo las pruebas efectivas. Ejecutar pruebas de servicios utilizando herramientas como Postman, Soap UI y Newman. Realizar el seguimiento de los defectos detectados durante la ejecución de pruebas integrales y colaborar con el equipo de desarrollo para su resolución. Usar herramientas de seguimiento de incidencias como ALM y Jira, con plugins como Zephyr o XRay, para gestionar eficientemente el ciclo de vida de las pruebas. Monitorear la calidad del código mediante herramientas como Sonar, PMD, FindBugs y Checkstyle. Trabajar en entornos Agile, contribuyendo a la mejora continua y el desarrollo de una cultura de calidad dentro del equipo. ¿Por qué trabajar en Zemsania? En Zemsania valoramos el talento y la innovación. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde tu crecimiento profesional es nuestra prioridad. Nuestro equipo está comprometido en proporcionar soluciones de alta calidad y en mantener un entorno inclusivo y colaborativo. Además de trabajar en proyectos emocionantes, disfrutarás de: Flexibilidad horaria . Rango salarial 30.000 - 34.000 EUR sba Oportunidades de formación (tecnologías e idiomas) y desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo positivo y motivador, que fomenta la creatividad y el trabajo en equipo. Proyectos desafiantes que impulsan tu carrera en el ámbito de QA y tecnología. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y aportar tu experiencia al equipo de Zemsania, no dudes en aplicar. Estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo podemos trabajar juntos para alcanzar la excelencia en la calidad de software. ¡Únete a nosotros y forma parte de la transformación digital en Zemsania! Zemsania se compromete a la igualdad de oportunidades en el empleo. Fomentamos un ambiente diverso y acogedor para todos los solicitantes, porque creemos que la diversidad enriquece nuestras vidas y nuestros proyectos.

Data Analyst Senior - Power BI & ETL Modalidad REMOTO Contratación directa por Zemsania Horario: 40 h semanales (9:00 - 18:00 de lunes a viernes), julio y agosto jornada intensiva (35 h, 8:00 - 15:00) Sobre el puesto Buscamos un/a profesional senior con experiencia en entornos de análisis de datos y visualización para participar en un proyecto estratégico del sector del tráfico aéreo (ATM). El perfil deberá tener experiencia sólida en Power BI, desarrollo de procesos ETL, documentación técnica y colaboración directa con equipos multidisciplinares y stakeholders. Requisitos mínimos Experiencia de al menos 5 años en entornos de datos y BI Desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI Ejecución y validación de procesos ETL Manejo avanzado de Power BI, DAX, Power Query y Power Automate Revisión y control de calidad de entregables Colaboración con equipos técnicos y funcionales Documentación técnica y funcional de soluciones implementadas Toma de requerimientos a usuarios y stakeholders Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones u otra rama técnica. Requisitos deseables Nivel de inglés B2 o superior. Responsabilidades Desarrollar informes interactivos y visualizaciones efectivas Ejecutar procesos ETL y garantizar su fiabilidad Controlar la calidad de las soluciones antes de su publicación Coordinar con otros equipos para asegurar entregables alineados con los objetivos Documentar correctamente tanto la parte técnica como la funcional de los desarrollos Traducir necesidades de negocio a requerimientos técnicos claros y viables. ¿Qué te ofrecemos desde Zemsania? Incorporarte a un proyecto tecnológico de alto impacto y larga duración Estabilidad laboral y condiciones competitivas Acompañamiento y seguimiento continuo por parte de nuestro equipo de People Partner Acceso gratuito a plataformas de formación técnica y de desarrollo profesional Posibilidad de plan de carrera y evolución interna dentro de nuestros proyectos Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería, etc.) Ambiente laboral colaborativo, inclusivo y orientado al crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo diverso, seguro e inclusivo. Nuestros procesos de selección son no discriminatorios y valoran únicamente la valía profesional y el talento, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. ¿Tienes experiencia en Power BI y te apasiona el análisis de datos en entornos críticos? ¡Queremos conocerte!

Description: From Grupo Digital, we are looking for a IT Support and Systems Manager for a stable project. Basic Function and Responsibility Develop technology plans for the future, Manage the financial resources needed to implement these plans, Ensure the operability and reliability of the technology network and computers, and ensure that employees receive the necessary training to use technological resources to their fullest. Primary Duties and Responsibilities Strategy and Planning Develop and implement a comprehensive strategic Information Technology (IT) plan; review regularly and revise accordingly. Manage the IT department project portfolio: prioritize, plan, organize, and allocate resources. Interact with leadership to support the attainment of key outcomes. Experience managing a school SIS and LMS (Veracross and Canvas) Support, Teamwork, and Supervision Manage IT staffing, including recruitment, supervision, scheduling, professional development, and evaluation. Work collaboratively with the IT staff to develop performance goals for the IT team and individuals. Operational Management Research and budget technology needs. Manage the help desk and work order system to provide high-quality and timely technical support Review performance of IT systems to determine productivity levels and operating costs. Authorize and oversee the deployment, monitoring, maintenance, development, and support of all hardware and software based upon departmental needs. Develop and implement all IT policies and procedures, including those for architecture, security, disaster recovery, standards, school-wide acceptable use, purchasing and service provision; review regularly and revise accordingly. Develop bid requirements for all hardware and software upgrades, review submitted bids for compliance with stated requirements, and make vendor recommendations to the CFO. Administer vendor and consultant contracts and service agreements. Build and maintain expertise in a wide range of resources and technology. Provide backup for other members of the IT staff when needed. Position Requirements Formal Education/Certification MS in computer science, information systems, or related discipline; Doctorate preferred. Fluency in English and Spanish Knowledge/Expertise A minimum of 7 years of experience in technology management, preferably in an educational environment and in progressively responsible roles. Proven experience in IT infrastructure strategic planning and development. Experience with systems design and development from requirements analysis through to day-to-day operations. Knowledgeable of emerging educational technologies, standards and regulations, and industry trends. Proven supervisory and staff development skills coupled with strong interpersonal skills and the ability to work effectively with a wide range of constituents in a diverse community. Proven customer-service experience. Experience in the development of security policies, procedures, program and awareness procedures. Ability to support the integration of administrative databases. Strong understanding and technical knowledge of current network and computer operating systems, hardware, protocols and standards; familiarity with the Macintosh OS and Google G Suite preferred. Knowledge of business theory, business processes, management, budgeting and purchasing operations. Knowledge of applicable laws and regulations and emerging legal issues as they relate to IT. Location: Madrid. On-site position. Direct hire by our client. Salary to be negotiated based on experience. 50-60.000 EUR b/a. Grupo Digital We are a group of technology companies, currently made up of around 200 professionals in various areas: development, systems, automation engineering, consulting, and more. If you wish to start your career in web development and be part of a dynamic team, we look forward to receiving your application!

DESARROLLADOR/a JAVA J2EE (Spring, Struts, Hibernate) - Remoto ¡Hola! En Zemsania, estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a JAVA J2EE que quiera unirse a nuestro equipo de talentos. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el mundo del desarrollo y estás listo para afrontar nuevos retos en un ambiente remoto y colaborativo, ¡este es tu momento! Requisitos Mínimos: Años de experiencia: de 3 a 6 años en desarrollo con JAVA/JEE. Conocimientos en frameworks como Hibernate, Spring y Struts. Experiencia en HTML / JavaScript. Familiaridad con Webservices: SOAP, WSDL, JAX-WS, JAX-RS, JSON, REST. Dominio del Eclipse IDE. Gestión del código con GIT y uso de SonarQube. Conocimientos de SQL. Experiencia en herramientas de tiqueting como Jira / Remedy. Funciones: Desarrollar la evolución y funcionalidad acordada con el cliente. Valorar y planificar tus tareas. Llevar a cabo tareas de programación y gestión de despliegues. Realizar pruebas unitarias y de integración. Colaborar en integraciones y servicios web SOAP / JSON / REST. Gestionar código con repositorios GIT. Trabajar en equipo para lograr los mejores resultados. Elaborar documentación técnica clara y concisa. ¿Qué Ofrecemos? Trabajo 100% remoto: ¡Olvídate del tráfico y trabaja desde donde más te gusta! Flexibilidad horaria: Sabemos que la vida también pasa fuera del trabajo, así que tú decides cómo organizarte. Oportunidades de crecimiento: En Zemsania fomentamos el aprendizaje y la formación continua. Siempre habrá algo nuevo que aprender. Ambiente colaborativo: Formarás parte de un equipo dinámico y apasionado por la tecnología. Proyectos interesantes: ¡Trabajarás en soluciones innovadoras para nuestros clientes! ¿A quién buscamos? Buscamos a alguien que sea: Apasionado/a por la programación y el desarrollo de software. Proactivo/a, capaz de trabajar de manera independiente y en equipo. Comprometido/a con la calidad y el buen funcionamiento del software. Con ganas de aprender y compartir conocimientos. Si eres un/a Desarrollador/a Java J2EE con un gran sentido del humor, ¡te queremos en nuestro equipo! En Zemsania, valoramos la diversidad y las ideas frescas, así que no dudes en postularte. ¡Únete a Zemsania y forma parte de nuestra comunidad! Estamos deseando conocerte, así que no se te ocurra esperar más. Si te identificas con el mundo de java, spring, hibernate, struts, j2ee, html, javascript, soap, json, rest, eclipse, git, sonarqube, y buscas nuevos desafíos, ¡este es tu lugar! Vamos a construir juntos el futuro tecnológico. ¡Esperamos tu aplicación! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: From Grupo Digital, we are looking for a IT Director for a stable project. Location: Madrid. On-site position. Direct hire by our client. Salary to be negotiated based on experience. 50-60.000 EUR b/a. Basic Function and Responsibility Develop technology plans for the future, Manage the financial resources needed to implement these plans, Ensure the operability and reliability of the technology network and computers, and ensure that employees receive the necessary training to use technological resources to their fullest. Primary Duties and Responsibilities Strategy and Planning Develop and implement a comprehensive strategic Information Technology (IT) plan; review regularly and revise accordingly. Manage the IT department project portfolio: prioritize, plan, organize, and allocate resources. Interact with leadership to support the attainment of key outcomes. Experience managing a school SIS and LMS (Veracross and Canvas) Support, Teamwork, and Supervision Manage IT staffing, including recruitment, supervision, scheduling, professional development, and evaluation. Work collaboratively with the IT staff to develop performance goals for the IT team and individuals. Operational Management Research and budget technology needs. Manage the help desk and work order system to provide high-quality and timely technical support. Review performance of IT systems to determine productivity levels and operating costs. Authorize and oversee the deployment, monitoring, maintenance, development, and support of all hardware and software based upon departmental needs. Develop and implement all IT policies and procedures, including those for architecture, security, disaster recovery, standards, school-wide acceptable use, purchasing and service provision; review regularly and revise accordingly. Develop bid requirements for all hardware and software upgrades, review submitted bids for compliance with stated requirements, and make vendor recommendations to the CFO. Administer vendor and consultant contracts and service agreements. Build and maintain expertise in a wide range of resources and technology. Provide backup for other members of the IT staff when needed. Position Requirements Formal Education/Certification MS in computer science, information systems, or related discipline; Doctorate preferred. Fluency in English and Spanish Knowledge/Expertise A minimum of 7 years of experience in technology management, preferably in an educational environment and in progressively responsible roles. Proven experience in IT infrastructure strategic planning and development. Experience with systems design and development from requirements analysis through to day-to-day operations. Knowledgeable of emerging educational technologies, standards and regulations, and industry trends. Proven supervisory and staff development skills coupled with strong interpersonal skills and the ability to work effectively with a wide range of constituents in a diverse community. Proven customer-service experience. Experience in the development of security policies, procedures, program and awareness procedures. Ability to support the integration of Brewster's administrative databases. Strong understanding and technical knowledge of current network and computer operating systems, hardware, protocols and standards; familiarity with the Macintosh OS and Google G Suite preferred. Knowledge of business theory, business processes, management, budgeting and purchasing operations. Knowledge of applicable laws and regulations and emerging legal issues as they relate to IT. Grupo Digital We are a group of technology companies, currently made up of around 200 professionals in various areas: development, systems, automation engineering, consulting, and more. If you wish to start your career in web development and be part of a dynamic team, we look forward to receiving your application!

‍ Backend Developer - Spring Boot & Node.js Madrid (presencialidad híbrida | Incorporación inmediata Buscamos un Backend Developer con experiencia en Spring Boot y Node.js para un proyecto en el sector bancario, participando en el desarrollo de soluciones robustas, seguras y escalables en entorno cloud (AWS. Se trata de una posición con incorporación rápida, en un entorno técnico avanzado y con un equipo altamente cualificado. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar APIs RESTful con Spring Boot y Node.js. Implementar lógica de negocio y realizar integraciones con PostgreSQL. Optimizar el rendimiento y escalabilidad de los servicios backend. Desarrollar y mantener pruebas unitarias e integradas. Colaborar en la definición de estándares técnicos junto al Full-Stack Lead. Documentar arquitectura, servicios y decisiones técnicas clave. Requisitos técnicos: Imprescindibles: +2 años de experiencia como Backend Developer. Dominio de Spring Boot y Node.js. Conocimientos avanzados en diseño de APIs RESTful. Experiencia con PostgreSQL y optimización de consultas SQL. Familiaridad con AWS, Kubernetes y microservicios. Experiencia con herramientas de control de versiones y CI/CD. Buen entendimiento de seguridad en desarrollo web y APIs. Deseables: Certificación en AWS. Conocimientos de banca, inversiones o productos financieros. Inglés técnico/intermedio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto de larga duración con fuerte proyección internacional Paquete salarial competitivo según experiencia Formación continua, financiación de certificaciones y cursos Ambiente colaborativo y dinámico Posibilidad de reubicación a otros proyectos a futuro Otros beneficios adicionales Ubicación & modalidad: Oficinas en Madrid Modalidad de trabajo híbrida Incorporación inmediata o a corto plazo Si estás interesado/a y cumples con el perfil, envíanos tu CV a: abid@krell-consulting.com

En Krell Consulting, nos encontramos, en la búsqueda de un Experto en despliegue de soluciones Red, para incorporarse a nuestro equipo, en San Fernando de Henares (Madrid), en modalidad híbrida. PERFIL: Despliegue de soluciones de Red ENAIRE LOCALIZACIÓN: San Fernando de Henares (Madrid), edificio KENIA. MODALIDAD DE TRABAJO: Hibrida, dos días presencial. REQUERIDO: Perfil Ingeniero Telecomunicaciones ó FP grado superior en sistemas de telecomunicación e informática Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de negociación/presentación y defensa de soluciones técnicas a cliente. Adaptación de conceptos técnicos dentro de las soluciones de negocio, capacidad de análisis, habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en infraestructura critica, integración & operación de equipamiento en producción, capacidad de troubleshooting, experiencia en interlocución con fabricante de cara a evaluar y analizar las soluciones propuestas y como se adaptan a las necesidades e infraestructura de cliente (viabilidad técnica + requerimientos), fuerte conocimiento técnico de las evoluciones en el sector telco (Next gen services). Experiencia con routing & switching entornos legacy , diseño de soluciones arquitectura cpd, tráfico multicast (igmp/pim), conocimiento de redes NFV/SDN. +7 años de experiencia trabajando con protocolos: STP, 802.3ad, bgp, osfp, stacking, ESI-LAG, Mlag,snmp, Tcp-IP, Vrf, Vlans,etc . Fabricantes: cisco catalyst, extreme networks, juniper networks EX y QFX, u otro tipo de vendors que puedan ser susceptibles de análisis para integrar. Análisis trazas con wireshark. Elaboración de informes y documentación técnica de las soluciones propuestas, +RFP. Traspaso de información y conocimiento al equipo de integración y despliegue, conocimiento o experiencia con entornos virtualizados. SDN - LAN/WLAN Juniper: Avanzado SDN - LAN/WLAN Extreme Networks: Avanzado Redes Multiservicio LAN/WAN: Avanzado Infraestructuras (SWIM, Otras Redes ATM): Avanzado Se requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si cumples con los requisitos y sientes que este rol es para ti, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¡Esperamos conocerte pronto!

Oferta de Empleo: Consultor/a SAP EWM �� Ubicación: Getafe, Madrid (modalidad 100% presencial) �� Incorporación: Inmediata �� Requisitos de nacionalidad: Ciudadanía europea (por normativa de seguridad del cliente) �� Sobre el proyecto Buscamos un/a Consultor/a SAP EWM con experiencia para un proyecto estratégico en el sector aeroespacial y aeronáutico. El objetivo principal será realizar un análisis profundo de los procesos actuales de WM del cliente, identificar los gaps respecto al estándar SAP EWM, y diseñar una estrategia robusta de migración de datos. Trabajarás con un equipo de expertos SAP y profesionales del área de negocio en un entorno altamente colaborativo y técnico. Responsabilidades principales Analizar los procesos de SAP EWM y elaborar documentos de fit-gap y estrategia de migración de datos. Identificar discrepancias entre el estándar de SAP EWM y los requisitos del cliente. Diseñar e implementar una estrategia eficiente para la migración de datos. Coordinar y facilitar talleres de trabajo con el cliente para definir los requerimientos de negocio. Requisitos fundamentales Experiencia mínima de 3 años en el módulo SAP EWM. Conocimiento avanzado en configuración y personalización de SAP EWM. Nivel alto de español e inglés, hablado y escrito. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajes esporádicos a Sevilla. Requisitos deseados Conocimiento de EWM S/4HANA (versión 09/23). Experiencia en la integración de EWM con otros módulos SAP. Participación en proyectos de implementación SAP EWM. Certificaciones SAP (valorable). Conocimiento adicional en QM, PP y HUs.

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un QA Tester, para incorporarse a nuestro equipo, en modalidad remota 100%. PERFIL: QA Tester MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto (desde España) REQUERIDO: Ingeniero de pruebas de performance, con buen nivel de inglés, conocimientos de JMeter y LR, que sepa de herramientas de monitorización y pueda hacer escenarios de pruebas junto con los informes de resultados OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Te esperamos!

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de varios perfiles de Desarrollador Senior Frontend Angular +12, para unirse a nuestro equipo, en modalidad remota. PERFIL: Desarrollador Senior en FRONTEND Angular 12+ SECTOR: Seguros MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto HORARIO: verano: 35 horas semanales, del 1 de Julio al 15 de septiembre invierno: 43 horas semanalas. L-J 9 horas y V 7 horas. Flexibilidad de entrada y salida. Calendario con festivos locales según localización del profesional. DURACION DEL PROYECTO: Servicio durante un año prorrogable de forma indefinida REQUERIDO: Obligatorios: Al menos 6 años de experiencia demostrable como desarrollador en Angular 12+ Deseables: Arquitecturas Microfrontends, desarrollo de librerías y componentes reutilizables, webcomponents, NPX, Storybook, integración de aplicaciones frontend con APIs RESTful y GraphQL, metodologías Agile, desarrollo API REST con Springboot. Información sobre el proyecto y funciones. Servicio para la evolución de la Plataforma de Emisión No Vida, pasando a formar parte del DEV TEAM de un Squad de 5 FTEs en metodología Agile con el Cliente. Arquitectura Microfrontends en Angular 12+ con federación de módulos mediante Webpack Arquitectura REST con Springboot Arquitectura Eventos con Kafka. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si cumples con los requisitos y estás listo para enfrentar este emocionante desafío, ¡esperamos conocerte pronto!

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Seguridad Perimetral, para unirse a nuestro equipo de Madrid, en modalidad híbrida. PERFIL: Ingeniero de seguridad perimetral. SECTOR: Tráfico aéreo. LOCALIZACIÓN: Torrejón de Ardoz (Madrid). Edificio Kenya. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrida, 60% remoto, 40% presencial. Las intervenciones son siempre en las oficinas del cliente, en el centro de control de Madrid (Torrejón de Ardoz) o en Centro Empresarial de Las Mercedes (Madrid, zona del centro comercial Plenilunio). En caso puntual podría tener que desplazarse a algún punto de España, pero esto no suele ser lo normal, sólo sería en caso muy puntual por algo crítico. Las frecuencias de desplazamiento a cliente serían puntuales y dependerían del punto en el que se esté en el proyecto ya que puede tirarse meses sin tener que ir y luego tocarle ir varios días por semana durante unos meses. REQUERIDO: Titulación universitaria en telecomunicaciones, informática o similar y/o: Experiencia demostrable mínima de 5 años desempeñando tareas del ámbito de la seguridad perimetral (cortafuegos, switches, VPNs, etc.). Conocimiento Medio/Alto en sistemas Linux Conocimientos de Firewalls (Hardware y Software de Checkpoint, Forcepoint y/o Fortinet) y los sistemas de gestión de cada uno de los fabricantes Conocimientos de redes de comunicaciones. Conocimientos de normativas de seguridad. Experiencia imprescindible mínima de 3 años desempeñando tareas de seguridad (Firewalls, switches, VPNs, etc.). Conocimientos avanzados de la arquitectura de los sistemas ATM, de la arquitectura seguridad perimetral y los procedimientos de operación de N.A dentro ENAIRE Conocimientos avanzados de Linux y otros sistemas operativos, tales como Solaris, Windows, etc. Conocimientos de Firewalls (Hardware y Software de Checkpoint, Forcepoint y/0 Fortinet) y los sistemas de gestión de cada uno de los fabricantes Conocimientos de redes de comunicaciones. Conocimientos de normativas de seguridad OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si estás interesad@ y cumples con los requisitos, no dudes en aplicar a la posición. ¡Esperamos contar contigo!

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Data Lead, para incorporarse a nuestro equipo, en proyecto del sector banca, en modalidad remota. PERFIL: Data Lead SECTOR: Banca MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% (desde España) DURACIÓN PROYECTO: Larga duración. FUNCIONES: Data Analyst con rol de Data lead para liderar el equipo de Data. Responsable de la captura de los requisitos generales del flujo de trabajo y de la documentación de los entregables finales. Identificar las fuentes de datos estratégicas de las fuentes de datos actuales y determinar las brechas o impactos Liderar un equipo que implementará soluciones tecnológicas para automatizar tareas y simplificar los procesos de reporte Trabajar con los arquitectos de soluciones, los equipos de análisis de datos y soluciones de BI para acordar el estado objetivo REQUERIDO: Tiempo de experiencia: + 7 años Inglés: C1 Tecnologías obligatorias: Experiencia práctica en la dirección de un flujo de trabajo de datos, incluido el mapeo de datos, los controles de calidad y la modelización, y la dirección de otros BA y la dirección de desarrolladores. Obtención y documentación de requisitos funcionales y creación de especificaciones técnicas Capacidad para crear / administrar planes de flujo de trabajo y resolver problemas / mitigar riesgos Fuertes habilidades de SQL para llevar a cabo el análisis de datos Tecnologías deseables: AWS y ser capaz de seleccionar la solución ETL/BI adecuada Comprensión de cómo entrenar chatbots / IA Experiencia en la creación de cuadros de mando de BI Ofrecemos: Contrato indefinido. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. Nota: Los currículums deberán estar en inglés. ¡Te esperamos para unirte a Krell-Consulting!

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero AI, para incorporarse a nuestro equipo, en modalidad remota. PERFIL: AI Engineer MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% (desde España) FUNCIONES: - Lead a team of AI engineers in the design, development, and maintenance of solutions based on machine learning, deep learning, and generative artificial intelligence. - Design and optimize AI models and algorithms , ensuring their efficiency, scalability and accuracy and implement generative AI solutions for applications such as natural language processing (NLP), content generation, user experience personalization, business process automation, recommendation systems .. etc - Supervise the quality of the code and promote good development practices in the team. - Coordinate the deployment and deployment of models in production environments, including the use of MLOps, AIOps, and GenAIOps. - Stay up to date on trends and advances in AI to apply best practices in projects. - Provide mentoring and training to the team to improve technical skills and foster a collaborative environment. REQUERIDO: - Degree in Computer Science, Systems Engineering, Mathematics, Statistics, or a related field. - 3-5 years of experience in developing AI, machine learning, and generative AI models. - Experience in programming languages such as Python, R... - In-depth knowledge of AI frameworks such as TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn and generative models such as GPT, BERT or Stable Diffusion. - Experience in data manipulation and processing with tools such as Pandas, NumPy and SQL. - Experience in the management and configuration of vector databases. - Familiarity with software architectures and cloud deployment (AWS, GCP, or Azure). - Knowledge of hyperscaler AI and ML services (Amazon SageMaker, Google Vertex AI, Azure Machine Learning, among others). - Experience with MLOps and automation pipelines. - Experience with container technologies such as Docker and container orchestration tools such as Kubernetes. - Experience with different communications protocols such as REST API or MQTT. - Strong understanding of CI/CD pipelines and version control systems - Leadership skills and experience managing technical teams. - Communication skills and ability to work in multidisciplinary teams. Desirable: - Experience integrating generative AI into enterprise applications. - Experience in agile methodologies such as Scrum or Kanban. - Posts or contributions in the AI community. Proceeds: - Remote or hybrid work. - Opportunities for professional growth and leadership development. - Collaborative and challenging work environment. - Ongoing training and access to educational resources. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Esperamos tu postulación!

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Programador Callidus Cloud, para unirse a nuestro equipo, en modalidad remota. PERFIL: Desarrollador Callidus Cloud SECTOR: Telecomunicaciones MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto (desde España). En el caso que viva en Madrid pediremos que venga de manera puntual a la oficina. FUNCIONES: 1. Viabilizar peticiones realizas por el cliente al sistema 2. Diseñar e implantar cambios sobre los distintos módulos del sistema. 3. Evolución otros módulos de la plataforma como el interfaz de usuario y los procesos. 4. Colaborar en la formación de equipo de desarrollo. 5. Supervisar y gestionar el ciclo de vida de los cambios, asegurando la calidad y los niveles de servicio comprometidos. REQUERIDO: 1. Experiencia laboral demostrada como analista en Callidus Cloud (al menos 2 años de experiencia). 2. Conocimiento funcional de los sistemas y procesos de telecomunicaciones. (deseable). OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Únete a nosotros!

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Programador FullStack, para unirse a nuestro equipo, en proyecto del sector banca, en remoto. PERFIL: Desarrollador FullStack (SQL/Angular) SECTOR: Banca MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% desde España, con presencialidad puntual si lo requiere cliente en Madrid. DURACIÓN: Larga duración. REQUERIDO: Tecnologías obligatorias: Full stack, SQL, Angular, AWS, RESTful APIs, TypeScript, Jenkins, Openshift, Terraform, AWS, Scrum. Tecnologías deseables: Chatbots, GenAI models. Tiempo de experiencia: + 5 años Inglés: C1 OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. Nota: Los currículums deberán estar en inglés. ¡Aplica ahora y forma parte de Krell-Consulting, donde juntos construimos el futuro de la tecnología!

Description: En GRUPO DIGITAL Buscamos cubrir vacante en cliente del sector Retail CONSULTOR SAP MM ( (Materials Management) Funciones Tareas propias de consultoría Toma de requerimientos, realización de documentación correspondientes, diseños funcionales, planes de prueba etc. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en puesto Consultor SAP MM ( Logístico ) Haber cubierto todo el ciclo de vida de un proyecto (toma requerimientos, parametrización, etc .. Con skills de liderazgo y coordinación. Que ofrecemos Salario competitivo Contratación laboral o mercantil a convenir Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' Plan de retribución flexible (seguro médico, .. ). Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Ubicación MADRID * HIBRIDO >> requiere presencialidad 3 días semana en oficinas del cliente inicio julio 2025 en cuanto a Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería consultoría. y Formación IT amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #SAP MM

Buscamos un ingeniero de ciberseguridad que hable francés e inglés para dar servicio a un equipo central en Francia y a otras filiales internacionales, en el sector financiero. El rol aúna tareas operativas (gestionar alertas y accesos, analizar logs, resolver problemas técnicos) y evaluación y documentación de riesgos. Requisitos: Formación en área TIC. Inglés, mínimo B2. Francés, mínimo B2. Experiencia de al menos 2 años: Revisión de alertas DLP (Data Leak Prevention). Análisis de flujos (Firewall, Proxy, WAF). Gestión de accesos (IAM/PAM). Análisis de riesgo y cumplimiento (IT Risk). Actualización de la documentación. Soporte y reporting. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Proyecto estable en el sector financiero. Salario: 45.000 - 50.000 euros brutos anuales, según valía. Opciones de retribución flexible (seguro médico completo, cheques restaurante). Modelo de trabajo híbrido: 1 mes en remoto, al siguiente 50% presencial. Horario flexible: L-V de 9:00 a 18:00 (todo el año). Ubicación: Madrid Río-Arganzuela.

En Zemsania seguimos creciendo y tenemos 3 oportunidades activas para profesionales con experiencia en COBOL, tanto en modalidad híbrida como 100% remota. Si vienes del sector bancario o medios de pago, ¡esto es para ti! AP / Analista COBOL - Modalidad híbrida (Madrid) Proyecto estable hasta diciembre de 2025 con posibilidades de continuidad Oficinas en zona Hortaleza - 4 días presenciales + 1 remoto Requisitos: 5 años en sector banca COBOL + DB2 Valorable Oracle Funciones: Análisis y desarrollo COBOL, mantenimiento de aplicaciones bancarias, colaboración con otros equipos. Lo mejor: estabilidad, entorno colaborativo y proyecto de largo recorrido. Proyecto en entorno de medios de pago / adquirencia (TPV, comercios) Requisitos: 3 años como Analista Funcional Experiencia en COBOL Microfocus Oracle, UNIX, JCL, Control-M Funciones: Análisis técnico y funcional, pruebas, documentación y soporte en aplicaciones críticas de pagos. Flexibilidad, entorno dinámico, proyecto innovador. Para importante cliente bancario en expansión Requisitos: 2-3 años de experiencia como desarrollador/a Conocimientos en JCLs, procesos Batch y optimización de tiempos Funciones: Desarrollo COBOL, mantenimiento y evolución de procesos backend. Contrato indefinido, formación técnica e idiomas, retribución flexible. ¿Qué te ofrecemos en Zemsania? Entornos estables con tecnologías críticas Planes de formación y desarrollo continuo Flexibilidad real (remoto o híbrido) Cultura inclusiva y trabajo en equipo Si buscas estabilidad, buenos proyectos y seguir creciendo como profesional COBOL, ¡es tu momento!

AP ó Analista Cobol - Híbrido Madrid ¡Hola! En Zemsania, estamos en busca de un apasionado Analista COBOL para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si tienes al menos 5 años de experiencia en el sector bancario y conoces bien COBOL y DB2, ¡sigue leyendo! ¿Quiénes somos? Zemsania es una empresa innovadora en el sector de la tecnología y servicios digitales. Nuestros proyectos están diseñados para hacer la vida más fácil y eficiente tanto para nuestros clientes como para sus usuarios. Creemos en el poder del talento y la diversidad, y estamos aquí para trabajar juntos hacia un futuro brillante. ¿Qué ofrecemos? Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00 (40 horas semanales) Proyecto: Hasta diciembre de 2025 + posibilidades de continuidad Modalidad de trabajo: 4 días presenciales a la semana y 1 día remoto. Trabajarás en la zona de Hortaleza (Madrid), ¡un lugar increíble para desarrollar tu carrera profesional! ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Analista o Analista Programador con: Mínimo 5 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia sólida en COBOL y DB2. Se valorará el conocimiento en Oracle, especialmente para nuestro proyecto de atención al usuario. Funciones: Como miembro del equipo, tus responsabilidades incluirán: Análisis y programación en entornos COBOL. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones relacionadas con la banca. Colaborar con otros departamentos y equipos para asegurar soluciones eficientes. Participar en reuniones y contribuir con ideas. ¿Por qué trabajar con nosotros? Ambiente de trabajo: En Zemsania, fomentamos un ambiente colaborativo y dinámico. Creemos que cada idea cuenta y todos pueden contribuir al éxito del equipo. Oportunidades de crecimiento: Si quieres seguir aprendiendo y avanzando en tu carrera, aquí encontrarás el apoyo necesario para conseguirlo. Cultura inclusiva: Valoramos la diversidad y promovemos un espacio inclusivo para todos nuestros empleados. ¡Si eres una persona que disfruta enfrentando desafíos en un entorno estimulante y quieres contribuir a proyectos importantes en el sector bancario, te queremos en nuestro equipo! ¿Cómo responder a esta oferta? No dudes en dar el siguiente paso. Si cumples con los requisitos y te apasiona el entorno del desarrollo en COBOL y la banca, ánimo y únete a nosotros en Zemsania. ¡Estamos esperando conocerte! ¡Vamos a hacer grandes cosas juntos! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.