Digital Talent Agency

¿Tienes ganas de nuevos retos en el mundo de la tecnología y la gestión de proyectos? Estamos buscando un/a Técnico/a de Gestión IT con iniciativa y habilidades de coordinación para incorporarse a un proyecto emocionante en una multinacional líder del sector retail. Si eres ágil, dinámico/a, y disfrutas del trabajo en equipo, ¡esta oportunidad es para ti! ��✨ ¿Qué harás en este puesto? Colaborar en equipos de desarrollo para implementar nuevas soluciones tecnológicas. Definir los procesos de implantación: suministro, provisión, instalación y gestión de activos. Participar en la creación de prototipos y gestionar pilotos en el entorno de producción. Ser el/la interlocutor/a clave entre los equipos involucrados en el proceso. Coordinar el proceso de homologación interna y crear documentación y manuales. Apoyar a los equipos de implantación durante los rollouts en producción y hacer seguimiento periódico. Promover la mejora continua de los procesos del área de Implantación. Requisitos mínimos: Estudios medios o superiores en una rama tecnológica. Nivel intermedio-avanzado en herramientas Microsoft Office. Inglés B2 o equivalente. Permiso de conducir y permiso de trabajo en España. Valorable: Experiencia en gestión de proyectos o control de calidad. Conocimientos en logística. Manejo de programas de diseño como AutoCAD. Condiciones laborales: Contrato de 6 meses por cobertura de baja maternal, con posibilidades reales de continuidad. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 8:30 a 14:30. Ubicación: A Coruña, modalidad de trabajo híbrida. Salario según Convenio y perfil profesional. Si buscas una posición desafiante y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡esperamos tu candidatura!

En la actualidad estamos buscando 1 perfil de ANALISTA PROGRAMADOR FULLSTACK JAVA-ANGULAR con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Requisitos Mínimos: Nivel alto de Catalan Experiencia de 3 años con AngularJS, Java 1.7, Spring MVC/Spring Data JPA, Hibernate, Oracle PL/SQL ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? La persona se encargaría de realizar los desarrollos, mantenimientos y evolutivos de un importante cliente público. Desarrollo de un aplicativo web para la Generalitat Catalana. La documentación está en catalán, por lo que el candidato debe entender el lenguaje. HORARIO: De 9:00 - 18:00 MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/A SENIOR PHP con al menos 8 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experto PHP (Symfony) con al menos 8 años de experiencia. Conocimiento profundo en bases de datos SQL. Experiencia en la integración de diversas APIs y servicios web. Se espera que contribuya activamente al ciclo completo de desarrollo, desde la conceptualización hasta la implementación y el soporte continuo Condiciones Laborales: JORNADA Y HORARIO: Flexible oficina. Pases a producción en fin de semana MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando 1 perfil de DESARROLLADOR/a JAVA-ABSIS con al menos 2-3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia desarrollando en Entorno de Cliente CaixaBank Absis TF7 basado en Tecnologías Java. Deseable conocimiento Entorno de Cliente Batch SSMM ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Análisis de las Tareas que le son encomendadas teniendo autonomía a la hora de llevarlas a cabo. Desarrollo de procesos en Arquitecturas del cliente Absis basadas en tecnologías Java. Pruebas Unitarias y de Integración JORNADA Y HORARIO: De 8:30 - 18:00 de lunes a jueves, de 9:00 - 15:00 viernes Horario/jornada en verano: 08.00 a 15.00 MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? Esto es lo que te ofrecemos Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando un perfil de CONSULTOR/a SAP HCM con al menos 2-3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Al menos 2-3 años de experiencia en SAP HCM en nómina española (PY) Titulación universitaria (indiferente área de espacialización) Requisitos Deseables: Valorable certificación en SAP HR ó SAP HCM ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Soporte correctivo evolutivo en el módulo de HR de SAP. Resolución de incidencias, implantación de nuevas funcionalidades, diseños funcionales, manuales de usuario, realización de pruebas... MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Oviedo-Asturias (2 día insitu oficina y 3 días remoto) HORARIO: Horario de verano Junio/Julio y Agosto de 8 a 15h. Resto del año Lunes a viernes 8 a 18h (1,5 h para comer, se puede salir a las 17.30 si comen en 1h). Viernes 8 a 14h. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando 4 perfiles de DESARROLLADOR/a JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Java con microservicios Muy valorable experiencia trabajando en proyectos para BANCO SANTANDER. Persona proactiva y dinámica Experiencia - Banco Santander (Deseable) Soluciones Web - Java - Medio 3-4 Años Soluciones Web - Spring Boot - Medio 3-4 Años Soluciones Web - Microservicios Medio 3-4 Años Soluciones Web - APIs - Medio 3-4 Años BBDD - Oracle - Medio 3-4 Años BBDD - Mongo - Medio 3-4 Años Herramientas - Jenkins - Medio 3-4 Años Herramientas - GIT - Medio 3-4 Años Herramientas - SonarQube - Medio 3-4 Años Herramientas - Openshift - Medio 3-4 Años Metodología - Agile - Medio 3-4 Años PROYECTO: El proyecto es un desarrollo de Oficinas y Agentes del Banco Santander. JORNADA Y HORARIO: Flexible MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Estamos buscando un/a experto/a en administración de DB2 z/OS y LUW para trabajar en proyectos desafiantes en el sector bancario y de seguros. Esta es una oportunidad ideal para quienes buscan aplicar sus conocimientos avanzados en DB2 y sistemas operativos en un entorno dinámico y en crecimiento. Ubicación: Preferiblemente híbrido en Barcelona, aunque existe la opción de trabajo 100 % en remoto. �� ¿Qué harás en este rol? DB2 LUW: Migraciones de versión, creación de instancias, aplicación de parches, implantación de HADR, resolución de incidencias, monitoring y customización de herramientas de DB2. DB2 z/OS: Migraciones de versión, configuración y customización de subsistemas (Stand Alone y DB2plex), mantenimiento y configuración de ZPARM, además de resolución de incidencias. Desarrollo de scripts para la importación y conversión de datos. Supervisión de backups y planes de recuperación de datos. Requisitos mínimos Experiencia: Más de 5 años en administración de DB2. Conocimientos técnicos: Dominio en sistemas operativos z/OS y Open (Linux, Windows), TSO/ISPF y JCL, administración avanzada en DB2, utilities de DB2, tuning y capacity planning, CLIST y REXX. Nivel de inglés B2 Se valora: Experiencia en migraciones de datos en entornos z/OS y distribuidos, conocimiento de otros subsistemas (IMS, CICS, Microfocus). Horario Jornada de oficina, con guardias e intervenciones puntuales. ¿Qué buscamos en ti? Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias. Habilidad para gestionar migraciones y configuraciones complejas. Buena disposición para intervenciones fuera de horario en caso de incidencias críticas. Si tienes la experiencia y buscas un proyecto sólido en un entorno bancario y de seguros, ¡este es tu puesto!

Oferta de Empleo: Arquitecto/a de BI (100% Remoto) Es empresa de origen suizo con sede en Sant Cugat del Vallès , comprometida en impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de inteligencia de datos de última generación. Actualmente, busca un Arquitecto/a de BI que se una a nuestro equipo de forma 100% remota, para liderar la arquitectura y estrategia de nuestros sistemas de Business Intelligence (BI) y asegurar la toma de decisiones informadas en toda la organización. Objetivo del Rol: Como Arquitecto/a de BI, serás responsable de diseñar e implementar la arquitectura de BI de la empresa, integrando soluciones escalables que garanticen insights de alta calidad. Te enfocarás en asegurar que nuestras herramientas de BI se alineen con los objetivos empresariales y se integren sin problemas con los sistemas actuales. Competencias y Requisitos: Experiencia en supervisión de proyectos de BI, asegurando su cumplimiento en tiempo y presupuesto. Capacidad para crear y mantener documentación técnica, mejores prácticas y estándares de datos en proyectos de BI. Habilidad en el monitoreo y optimización del rendimiento de sistemas BI, gestionando recursos para manejar eficientemente grandes volúmenes de datos. Dominio en SQL, Python y/o otros lenguajes de programación para manipulación de datos. Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales y técnicas de modelado de datos. Excelentes habilidades analíticas para solucionar problemas en canalizaciones de datos y resolver inconsistencias. Alta precisión en procesamiento y transformación de datos, asegurando datos limpios y confiables. Mentalidad abierta para aprender y adaptarse a nuevas herramientas, técnicas y entornos de datos en constante evolución. Qué Ofrecemos: Posición 100% Remota con horario flexible. Un entorno de trabajo dinámico y retador dentro de una empresa suiza Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una organización global. Salario competitivo y atractivos beneficios. Si eres un/a profesional apasionado/a por la inteligencia de datos y deseas marcar una diferencia en una empresa innovadora, ¡esperamos tu postulación!

Analista de Datos BI (Remoto) La empresa es una compañía global dedicada a ofrecer soluciones innovadoras que impulsan el crecimiento empresarial a través de la inteligencia de datos. Estamos buscando un Analista de Datos BI para unirse a nuestro equipo en una posición 100% remota, contribuyendo a nuestra misión de ayudar a las organizaciones a tomar decisiones basadas en datos de manera efectiva. Objetivo del Rol: El objetivo de esta posición es ayudar a nuestra organización a tomar decisiones informadas mediante el análisis de datos, la identificación de tendencias y la entrega de insights accionables que mejoren nuestro rendimiento organizacional. Requisitos: Experiencia previa en un rol similar con un enfoque en BI y análisis de datos. Dominio de herramientas de BI, especialmente Power BI. Conocimiento sólido en modelado de datos y creación de reportes interactivos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo con partes interesadas diversas. Habilidad para analizar grandes volúmenes de datos y extraer insights clave para la toma de decisiones. Buenas prácticas en la gobernanza de datos y aseguramiento de calidad. Excelentes habilidades de comunicación para presentar resultados complejos de manera clara y accesible. Ofrecemos: Posición 100% Remota con flexibilidad horaria. Un entorno dinámico y desafiante en una empresa de origen suizo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa global. Salario competitivo y beneficios atractivos. Si eres una persona apasionada por los datos y deseas unirte a una empresa innovadora, ¡esperamos recibir tu postulación!

Data Engineer (100% Remoto) para empresa Suiza Ubicación: Sede en Sant Cugat del Vallès, España Tipo de contrato: Indefinido Área: Tecnología / Inteligencia de Negocios Una destacada empresa suiza con sede en Sant Cugat del Vallès, está buscando un/a Ingeniero/a de Datos altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Tecnología y Análisis. Esta es una posición 100% remota que te permitirá colaborar con un equipo internacional en proyectos innovadores. Como Ingeniero/a de Datos, serás responsable de transformar datos crudos en información valiosa que impulse la toma de decisiones estratégicas en toda la organización. Además, diseñarás, construirás y mantendrás infraestructuras de datos que soporten nuestros procesos de análisis, visualización y generación de informes. Requisitos: Formación Académica: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Matemáticas o afines. Conocimientos y habilidades técnicas: Experiencia sólida en SQL, Python y/o otros lenguajes de programación enfocados en la manipulación y procesamiento de datos. Conocimiento profundo de bases de datos relacionales y no relacionales, así como familiaridad con técnicas de modelado de datos. Experiencia en la construcción y mantenimiento de procesos ETL y en la integración de datos desde diversas fuentes. Dominio de herramientas y técnicas para garantizar la calidad e integridad de los datos. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y optimizar el rendimiento de sistemas de bases de datos. Conocimientos en la integración de datos con plataformas de BI como Power BI o similares. Habilidades analíticas destacadas, con capacidad para resolver problemas complejos- Meticuloso/a y detallista en el procesamiento y transformación de datos, asegurando que los datos sean limpios y confiables para los stakeholders. Capacidad de aprendizaje y adaptación para mantenerse actualizado/a con nuevas herramientas, técnicas y cambios en el entorno de datos. Ofrecemos: Oportunidad de trabajar para una empresa suiza líder en su sector, con sede en Sant Cugat del Vallès (España). Posición 100% remota, con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e internacional. Acceso a formación continua y oportunidades de aprendizaje. Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Si eres una persona apasionada por los datos, con capacidad para diseñar soluciones robustas y optimizar sistemas, y estás listo/a para afrontar nuevos desafíos, ¡te invitamos a postularte!

Descripción Zemsania, se encuentra en la búsqueda de un Administrador de Db2 z/OS y LUW con un sólido perfil técnico y una experiencia mínima de 5 años en administración de bases de datos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en la administración de Db2 en entornos z/OS y/o LUW. Conocimiento profundo de sistemas operativos z/OS y capacidades operativas en sistemas abiertos (Linux, Windows). Dominio de herramientas TSO/ISPF y JCL, con capacidad para crear y depurar scripts en estas plataformas. Conocimientos avanzados en administración, configuración, mantenimiento y resolución de incidencias de DB2; experiencia en el uso de utilidades de DB2. Experiencia en backup y recuperación de bases de datos, con un enfoque en la prevención y mitigación de riesgos asociados. Habilidad en el tuning y capacity planning en bases de datos, mejorando el rendimiento y la eficiencia operativa. Conocimiento de lenguaje de procedimientos CLUST y REXX; habilidad para automatizar procesos para optimizar la eficiencia operativa. Se valorará el conocimiento en otros subsistemas como IMS, CICS, y herramientas de Microfocus. Se considerará una ventaja adicional la experiencia en migraciones masivas de datos entre entornos z/OS y distribuidos. Ofrecemos Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de la administración de bases de datos. Un paquete retributivo competitivo y beneficios sociales. Posibilidades de formación continua y desarrollo profesional. Horario de 09 a 18h. Hay opción a trabajar 100% en remoto pero preferentemente que la persona sea de Barcelona o alrededores por si algún día se ha de ir a las oficinas. Colaborar en un cliente reconocido del Sector Seguros. Zemsania es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

En la actualidad estamos buscando un perfil de ANALISTA BACKEND JAVA y con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Analista back en Java - Microservicios con 3 años de experiencia conocimiento técnico de bajo nivel para proponer soluciones alineadas con la estrategia establecida para cada plataforma afectada. Soporte durante la conceptualización de la solución técnica al Líder de Soluciones en áreas donde el Líder de Soluciones lo requiera. Ejecuta la planificación de la fase de construcción dentro de su alcance tecnológico. Coordina tareas de codificación. Asegura la calidad del software generado. Garantiza que los desarrollos cumplan con los requisitos solicitados. Informa avances, retrasos, problemas e incidencias durante el desarrollo. Coordina la resolución de problemas de UAT para sus proyectos con el equipo de desarrollo. Colabora activamente con el equipo del SIT. Traduce el análisis de los requisitos técnicos en tareas procesables. Coordina con el resto de líderes técnicos para la ejecución de proyectos multitecnología. Proporciona soporte técnico al equipo de desarrollo. FUNCIONES: Colaboración en proyecto para sector banca. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Descripción del puesto En Zemsania, estamos buscando un Ingeniero de Seguridad en la Nube AWS altamente calificado para unirse a nuestro equipo. Requisitos Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en ingeniería y arquitectura de soluciones de infraestructura en AWS. Conocimientos: Amplia experiencia con conceptos como AWS Landing Zone, servicios de red y seguridad de AWS, y estrategia multi-cuenta de AWS. Terraform: Conocimiento extenso de los principios y diseño de Terraform como Infraestructura como Código (IaC). Herramientas de CI/CD: Experiencia con GitLab y GitLab-CI. Programación: Capacidad demostrada en escribir código de alta calidad en Python. Servicios AWS: Comprensión profunda de la infraestructura y los servicios de AWS, incluyendo pero no limitado a Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config, entre otros. Arquitecturas modernas: Experiencia en arquitecturas containerizadas y sin servidor (serverless). Soluciones SIEM: Experiencia con soluciones SIEM, siendo Splunk el ideal. Prácticas de seguridad: Familiaridad con conceptos como Shift-left, DevSecOps, SBOM, SAST y servicios de seguridad y cumplimiento de AWS. Monitoreo y alertas: Conocimiento de mejores prácticas de registro, monitoreo y alertas basadas en AWS Cloud y herramientas estándar de la industria. Ofrecemos Un entorno de trabajo colaborativo e innovador. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Salario competitivo y beneficios acordes al mercado. Flexibilidad laboral y modalidades de trabajo remoto. Proyectos desafiantes que fomentan el crecimiento personal y profesional. Oferta Barcelona porque se requerirá presencialidad 2 o 3 días por semana en nuestras oficinas o en las de Cliente. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo en Zemsania.

Descripción del puesto Zemsania, una empresa líder en el sector tecnológico, está en búsqueda de un Data Engineer especializado en Google Cloud Platform (GCP). Requisitos Experiencia mínima de 4 años en roles de ingeniería de datos, con un enfoque en GCP y proyectos relacionados. Sólida experiencia en el desarrollo de pipelines y transformaciones de datos (ETLs) usando BigQuery. Conocimientos y experiencia en SQL Server y Talend para la ingesta de datos. Excelente dominio de SQL para consultas y manipulación de bases de datos. Buen nivel de Python para el desarrollo y automatización de procesos. Habilidades analíticas y de resolución de problemas, con una atención meticulosa a los detalles. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, gestionando múltiples tareas y prioridades. Nivel de inglés B2. Ofrecemos Oportunidad de trabajar en un entorno 100% remoto, con flexibilidad horaria. Un equipo dinámico y colaborativo con un enfoque en la innovación y el crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional en tecnologías de vanguardia. Acceso a un entorno que fomenta la creatividad, la colaboración y el aprendizaje constante. Paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales. Únete a nosotros y sé parte de la transformación digital en la nube. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

En la actualidad estamos buscando un perfil de SENIOR BACKEND .NET C# con al menos 4 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Perfil Senior Backend con, al menos, 4 años de experiencia desarrollando en .NET/C#T Requisitos Necesarios: .NET/C# JSON WebSockets Server-Sent Events(SSE) Web Push REST Docker/Postman MongoDB Titulación Universitaría en Ingeniería o Telecomunicaciones necesaria. Requisitos Deseables: gRPC XML YAML Postman Jenkins Webassembly Nivel inglés B2 Condiciones Laborales: JORNADA Y HORARIO: Flexible oficina, jornada de verano MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad seleccionamos, para importante empresa del sector TIC, un perfil de DESARROLLADOR/A BACKEND JAVA con al menos 3-4 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 4 años en programación con Java 8 o superior Experiencia desarrollando APIs REST Experiencia con ecosistema Spring, JPA (Hibernate), JSF, Maven, Git, SVN, Eclipse, Visual Studio Code... Experiencia con BD relacionales (SQL y PL/SQL), especialmente con BBDD Oracle y PostgreSQL Experiencia en la aplicación de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos deseados: Experiencia en implementación de tests unitarios y uso de frameworks relacionados (Junit, Mockito, Cucumber, Testcontainers, Playwright, etc.) Experiencia en desarrollo de servicios web SOAP Experiencia de desarrollo con Prime-faces Experiencia de desarrollo con Spring-Boot, Spring-Data-JPA, Spring-Security, etc. Conocimiento y experiencia con diferentes opciones de autenticación y autorización (OAuth2, OpenID Connect, JWT, SAML, SSO...) Experiencia de trabajo con Keycloak. Conocimientos y experiencia en arquitecturas de microservicios o distribuidas. Experiencia con bases de datos no relacionales. Experiencia de trabajo con pipelines CI/CD, Jenkins, Gitlab, Sonarqube. Experiencia de trabajo con contenedores. (Docker, Docker-compose, Kubernetes...) Administración y configuración de servidores para la realización de despliegues. Experiencia de trabajo en entorno Cloud (Microsoft Azure, AWS, Oracle OCI). FORMACIÓN REQUERIDA: Formación TIC mínimo Ciclo Formativo Grado Superior ¿QUE SE OFRECE? Contrato indefinido Jornada completa Centro de trabajo en Oviedo o Vigo Puesto estable para importante empresa del sector TIC Integración en un equipo multidisciplinar Desarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada Buen ambiente de trabajo Una política de RRHH que permitirá la integración perfecta de tu vida personal. Política de teletrabajo muy extendida en la Compañía, tendrás una modalidad de trabajo híbrido. Horario flexible, con jornada continua todos los viernes. Horario de verano durante 4 meses con jornada continua de L-V, Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más el día de nochebuena o nochevieja. El día que no disfrutes aprovecharemos para tomar algo juntos y brindar a nuestra salud. Descuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes, automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía...) Retribución flexible: Seguro médico (Sanitas, IMQ o Caser), incluyendo familiares; Cheque/Tarjeta Gourmet; Tarjeta Transporte; Cheque guardería. Plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Vigo u Oviedo (40-60%). HORARIO: Horario genérico: L-J de 8:00-18:00 (1h y media comida) y V de 8:00-14:00. Jornada de verano de 4 meses (junio-septiembre) de L-V de 8:00-15:00.

En la actualidad seleccionamos, para importante empresa del sector TIC, un perfil de DESARROLLADOR/A FRONTEND ANGULAR con al menos 3-4 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 4 años en programación front HTML5 CSS3 JavaScript / TypeScript Framework JavaScript Angular (versión 10 o superior) GIT / SVN Requisitos deseados: Nivel alto de maquetación y experiencia trabajando con diseñador UX/UI Experiencia en otros frameworks JavaScript como ExtJS, React y Vue.js Experiencia en frameworks JavaScript híbridos como Ionic y React Native Experiencia en desarrollo de pruebas end-to-end con Playwright o Cypress Experiencia en autenticación y autorización de servicios Experiencia de trabajo con contenedores (Docker, Docker-componse, Kubernetes...) Java 8 o superior API REST FORMACIÓN REQUERIDA: Formación TIC mínimo Ciclo Formativo Grado Superior MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Vigo u Oviedo (40-60%). HORARIO: Horario genérico: L-J de 8:00-18:00 (1h y media comida) y V de 8:00-14:00. Jornada de verano de 4 meses (junio-septiembre) de L-V de 8:00-15:00. ¿QUE SE OFRECE? Contrato indefinido Jornada completa Centro de trabajo en Oviedo o Vigo Puesto estable para importante empresa del sector TIC Integración en un equipo multidisciplinar Desarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada Buen ambiente de trabajo Una política de RRHH que permitirá la integración perfecta de tu vida personal. Política de teletrabajo muy extendida en la Compañía, tendrás una modalidad de trabajo híbrido. Horario flexible, con jornada continua todos los viernes. Horario de verano durante 4 meses con jornada continua de L-V, Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más el día de nochebuena o nochevieja. El día que no disfrutes aprovecharemos para tomar algo juntos y brindar a nuestra salud. Descuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes, automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía...) Retribución flexible: Seguro médico (Sanitas, IMQ o Caser), incluyendo familiares; Cheque/Tarjeta Gourmet; Tarjeta Transporte; Cheque guardería. Plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú.

En la actualidad estamos buscando un perfil de SENIOR Java MICROSERVICIOS CON INGLÉS y con al menos 6-7 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia mínima de 7 años en desarrollo de aplicaciones con Java/J2EE Inglés hablado/escrito fluido. Conocimientos avanzados en Spring Framework (Spring Core, Spring MVC, Spring Boot, etc.) Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones escalables y seguras Conocimientos de patrones de diseño y principios de arquitectura de software Experiencia en trabajo con bases de datos relacionales y NoSQL Experiencia en pruebas unitarias y de integración con JUnit, TestNG, etc. Conocimientos de herramientas de gestión de versiones como GIT, SVN, etc. Conocimientos medios de Docker (creación de imágenes, contenedores, volúmenes, etc.) Requisitos Deseables: Experiencia en orquestación de contenedores con Kubernetes (despliegue, escalado, etc.) Conocimientos de tecnologías de DevOps como Jenkins, Ansible, etc. Experiencia en desarrollo de microservicios y arquitecturas de software distribuidas Experiencia en desarrollo de aplicaciones web con tecnologías como Angular, React, etc. Se valorara positivamente certificaciones (Java, Spring,Docker, .....) FUNCIONES: Colaborará como desarrollador de la plataforma de desarrollo CI/CD para la corporación. Es un equipo talentoso con recursos heterogéneos desplegados por las diferentes delegaciones a nivel internacional y guiados por un core-team en Alemania por ello se busca una persona con un ingles hablado/escrito fluido. Trabajará en un entorno dinámico y en constante evolución. Capacidad para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo Capacidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones informadas Conocimientos de metodologías ágiles como Scrum, Kanban, etc Condiciones Laborales: JORNADA Y HORARIO: 9h-18h flexible Horario/jornada en verano: 8h-15h MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A SENIOR JAVA con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 8, 11 o superior. - Entre 4-5 años de experiencia en: o Programación asíncrona con colas de mensajes. o Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC o Herramientas de CI/CD. o Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. o Trabajo con GitHub. o Implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock o Patrones de diseño de software. o Aplicación de principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. o Caches. o Programación concurrente. o Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. o Entornos de trabajo con marcos agile. Deseable alguna certificación. o Troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo. Dispuesto a trabajar dando soporte fuera de horario. o Comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting:explotación de logs, etc. o Gestión de logs con Graylog, Grafana o similar Otras características: - Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de desarrollo colaborativo. Muy orientado al logro. - Excelentes habilidades comunicativas y alta inteligencia emocional. - Deseable titulación universitaria (no excluyente) Disponibilidad para realizar guardias fuera de horario de oficina (remuneradas) Condiciones Laborales: Modalidad de trabajo: 100% remoto Horario: 9 horas de Lunes a Jueves; Jornada intensiva todos los viernes, y meses de verano. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Vacaciones: 22 días de vacaciones, más los días de ajuste de jornada y horas corresponsables. Beneficios: Desarrollo de carrera, acceso a formación (UTO) y movilidad entre proyectos Plan de igualdad - Plan de retribución flexible Seguro médico 50%, Guardería, Abono de transporte, Financiación de formación y Ticket Restaurante Descuentos, Renting de vehículos, Teatro Real, Anticipo extraordinario, Financiación preferente y Cátedra IESE Equipo proporcionado por la compañía En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un Arquitecto/a de Software Java para importante proyecto en multinacional, con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Trayectoria comprobada (al menos 4 años) como arquitecto de software. Buenas dotes de autogestión y trabajo en equipo en entornos de alto rendimiento y con orientación agile. Gran orientación a la mejora continua y a proponer modernizaciones en los entornos. Muy enfocado a aportar soluciones siempre con rendimiento óptimo. Tener experiencia en el puesto de arquitecto en entornos Java, debe aportar conocimientos y experiencia amplios como mínimo en Amplia experiencia en arquitectura de soluciones, con un enfoque en el diseño e implementación de sistemas de software complejos. Experiencia aplicando patrones de diseño. Principios SOLID y clean code. Microservicios y con experiencia migrando monolitos a entornos de microservicios en cloud. Programación con mensajería asíncrona. Arquitecturas Limpias, Hexagonales, de adaptadores y puertos. Sólida comprensión y experiencia con las tecnologías de frontend y backend. DDD (Domain Driven Design) TDD (Test driven development) DevOps. AI Coding Assistant Tools. Observability tools and platforms. Bases de datos SQL y NoSQL. Cloud: Experiencia en Amazon, Azure y/o Google. Kubernetes, Docker... Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto desde cualquier ubicación de España HORARIO: 9 horas de Lunes a Jueves; Jornada intensiva todos los viernes, y meses de verano. Flexibilidad horaria de entrada y salida. ¿QUÉ SE OFRECE? Contrato indefinido y proyecto completamente estable. Desarrollo de carrera, acceso a formación (UTO) y movilidad entre proyectos Plan de igualdad - Plan de retribución flexible Seguro médico 50%, Guardería, Abono de transporte, Financiación de formación y Ticket Restaurante Descuentos, Renting de vehículos, Teatro Real, Anticipo extraordinario, Financiación preferente y Cátedra IESE Equipo proporcionado por la compañía En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!