Aplican únicamente residentes de España
Descripción del proyecto:
Buscamos un/a Analista Programador/a Java con experiencia en Primefaces para incorporarse a un proyecto de desarrollo de una bolsa de trabajo.
Colaborarás con un equipo técnico consolidado, participando en el desarrollo, pruebas unitarias y de integración del código.
Requisitos:
Ser residente de España
Requisitos técnicos imprescindibles
💻 Lenguajes: Java EE, JavaScript, HTML5, XML
🎨 Frontend: Primefaces
🧱 Frameworks y arquitectura:
Spring MVC
Spring JPA / Hibernate
🗃️ Bases de datos: Oracle 11, PostgreSQL
⚙️ CI/CD y control de versiones:
GIT, Subversion
Maven, Jenkins, Artifactory, SonarQube
🧪 Testing: JUnit, JMeter, Cypress, SoapUI
Perfil ideal
Mínimo 3 años de experiencia como Analista Programador/a
Experiencia sólida en Primefaces
Buen manejo de herramientas de testing y automatización
Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle
Residencia en España y disponibilidad para ir ocasionalmente a Madrid (si se requiere)
✨ Beneficios de ser un Happener
Contrato indefinido
Modalidad 100% Remoto ocasionalmente debe ir a Madrid
Rango salarial hasta 24K
23 días de vacaciones hábiles por año laborado
Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
Convenios con Open English
Convenios con Coderhouse
Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
Día de cumpleaños libre
Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
🔍 ¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
🐝 Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
🚀 Nuestros principios:
We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.
🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión
En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?
¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀