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Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil de Ingeniero/a senior con experiencia en datos geoespaciales (GIS). ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a senior de Datos Geoespaciales (GIS) para modernizar el uso de tecnologías geoespaciales en proyectos comerciales. El puesto está orientado a romper con enfoques GIS heredados e integrar el tratamiento de datos geoespaciales como parte del núcleo técnico de las soluciones. La persona seleccionada será capaz de trabajar con infraestructuras GIS existentes —incluyendo ArcGIS cuando el contexto del cliente lo requiera— aportando criterio técnico y visión de evolución. No buscamos perfiles centrados en cartografía básica, mantenimiento de visores clásicos o uso rutinario de herramientas GIS. Formación requerida Formación universitaria en Ingeniería, Geomática, Geografía u otras titulaciones afines, con especialización demostrable en GIS y datos geoespaciales. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida en tecnologías GIS en entornos profesionales. Programación aplicada al ámbito geoespacial, con dominio de Python. Uso real de bases de datos espaciales, especialmente PostgreSQL / PostGIS. Experiencia trabajando con infraestructuras GIS basadas en ArcGIS Server / ArcGIS Enterprise. Experiencia con servicios geoespaciales (ArcGIS Server, estándares OGC, GeoServer u otros). Capacidad para analizar soluciones existentes y proponer enfoques técnicos más modernos, eficientes y escalables. Autonomía técnica, criterio propio y capacidad de toma de decisiones. Requisitos valorables Desarrollo de soluciones de web mapping (OpenLayers, Leaflet, entornos 2D/3D). Automatización de procesos y pipelines de datos geoespaciales. Experiencia con datos de satélite, drones o LiDAR. Uso de librerías geoespaciales como GDAL / OGR u otras. Integración de componentes GIS en arquitecturas software complejas (APIs, plataformas de datos, microservicios). Experiencia en técnicas avanzadas de explotación de datos geoespaciales, incluyendo: modelos de representación espacial, embeddings geoespaciales, integración con técnicas de IA. Responsabilidades Analizar las capacidades GIS actuales y detectar limitaciones técnicas, arquitectónicas y de enfoque. Definir y desarrollar arquitecturas GIS modernas, incluyendo entornos basados en ArcGIS Enterprise / ArcGIS Server cuando el contexto del proyecto o del cliente lo requiera. Participar en proyectos comerciales aportando criterio técnico geoespacial más allá de la ejecución. Diseñar y desarrollar componentes geoespaciales (servicios, procesos, análisis, APIs) integrables en soluciones reales. Trabajar con datos geoespaciales complejos: satélite, drones, LiDAR, sensores y fuentes externas. Construir prototipos funcionales y patrones reutilizables que puedan evolucionarse para su incorporación a proyectos reales. Contribuir a convertir el GIS en una capacidad técnica compartida y escalable dentro de la organización. Impulsar la innovación aplicada en el ámbito GIS, identificando mejoras técnicas y nuevos enfoques incorporables de forma realista a proyectos y soluciones comerciales. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Días de vacaciones adicionales en función de la antigüedad. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

Analista-Programador/a Fabric | Senior | Remoto por provincias ¿Tienes experiencia trabajando con Microsoft Fabric y te interesa un rol técnico con contacto directo con cliente? En Zemsania buscamos un/a Analista-Programador/a Senior en Fabric, con al menos 2 años de experiencia, para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años trabajando con Microsoft Fabric (imprescindible). Capacidad de análisis funcional y experiencia en interlocución con cliente. Experiencia en desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones basadas en Fabric. Perfil autónomo, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación. Requisitos deseables Certificación oficial en Fabric. Experiencia previa en proyectos de datos, BI o analítica avanzada. Conocimientos complementarios en SQL, Power BI, Azure o entornos similares. Funciones principales Análisis y desarrollo de soluciones basadas en Microsoft Fabric. Interlocución con cliente para toma de requerimientos y seguimiento funcional. Diseño, implementación y mantenimiento de pipelines, modelos y flujos de datos. Resolución de incidencias y soporte técnico en evolutivos. Participación en mejoras continuas y optimización de procesos. Modalidad de trabajo 100% remoto, exclusivamente desde las siguientes ubicaciones: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba). Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable con Zemsania. Proyecto de larga duración en entorno tecnológico avanzado. Modalidad remota con ubicación flexible dentro de las provincias indicadas. Acompañamiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¡Bienvenid@ a knowmad mood!! ¡Somos casi 3000 talentos, pero faltas tu! En knowmad mood, seguimos invirtiendo en tecnología, innovación y, lo más importante, en las PERSONAS . Hay muchos retos que abordar y sueños por cumplir. ¿Podrías ser el nuevo miembro del equipo que estamos buscando? ¿A quién buscamos? Para nosotros no hay confines cuando se habla de contratar y valorar talento a nivel internacional. En nuestra community especializada en soluciones SAP de España , actualmente buscamos incorporar a Consultores/as Funcionales SAP PP, SAP QM y SAP MM/EWM (S/4HANA) para proyectos de Rollouts y Conversiones en una compañía multinacional del sector farmacéutico. La idea es contratar especialistas SAP en Latino America, que tenga interés en mudarse a España para empezar a trabajar con nosotros a través del tramite de "Alta Cualificación" , destinado a profesionales extranjeros, que tienen interés en desarrollar su perfil profesional en España en un puesto directivo. knowmad mood se encarga del gestionar el tramite administrativo. IMPORTANTE: La persona será contratada en primer momento como Freelance desde Latino America y luego una vez en España, trabajará en casa del cliente, a través de en Modelo híbrido: 4 días presenciales en la oficina de Madrid y 1 día de teletrabajo ¿Qué harás en tu día a día? Participar en el diseño e implantación de rollouts en los módulos: PP: Plan maestro, MRP. QM: Planes de calidad, inspecciones. MM: Compras, inventario. EWM: Procesos inbound/outbound, slotting, RF. Colaborar en la conversión a SAP S/4HANA, incluyendo: Integración con módulos FI/CO Configuración, carga de ficheros, soporte a usuarios y coordinación con terceros. Participar en despliegues internacionales (Latam y Europa). ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 8 años. Experiencia en implantaciones o rollouts. Experiencia sólida en S4/HANA. Conocimiento funcional avanzado en los módulos: PP, QM o MM/EWM. Inglés avanzado ¿Qué te ofrecemos? Te incorporarás a una compañía en plena expansión, con una cultura centrada en las personas y el desarrollo profesional: Gestión del tramite de Alta Cualificación a nivel laboral para venirte a España a trabajar Plan de carrera y formación personalizada Paquete retributivo flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería y transporte) Modelo híbrido: 4 días presenciales en Madrid (Sanchinarro) y 1 día de teletrabajo Horario flexible de entrada y salida Proyecto estable en entorno multinacional (residencia en España imprescindible) 24 días laborables de vacaciones al año Excelente clima laboral, basado en la confianza, el respeto y la colaboración Si quieres formar parte de una consultora tecnológica que apuesta de verdad por las personas y su crecimiento, knowmad mood es tu lugar. Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Únete a nuestro equipo como .Net Developer y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo 100% teletrabajo Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¿Qué se valora? Experiencia senior: .NET Core .NET Web Services Api/REST C# Microsoft .NET Framework SQL Server WCF Fomentar un ambiente colaborativo, contribuyendo con ideas y mejoras para el éxito colectivo del equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas. Somos una compañía líder en transformac

Estamos en búsqueda de una persona con experiencia en desarrollo .Net para un cliente, trabajando de manera estable y 100% remoto. ¿Qué se valora? Experiencia senior .NET Core .NET Web Services API, REST C# Microsoft .NET Framework SQL Server WCF ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo 100% teletrabajo Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero esta es tu oportunidad. Que ofrecemos: 100% teletrabajo Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. Horario flexible Adapta tu jornada a tu ritmo personal coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido Desde el primer día con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales como tarjeta restaurante cheque guardería seguro médico o formación. Club de ventajas Accede a descuentos exclusivos en tecnología ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua Accede a plataformas como Udemy Business además de cursos de idiomas certificaciones oficiales y formación técnica adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera Diseña tu propio camino de crecimiento con apoyo para avanzar dentro de la empresa transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación VIDA Asistencia personal y familiar 24/7 con servicios como consultas médicas legales dentales asistencia personal renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo Fomentamos la diversidad generacional y cultural con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión Participa en actividades como videojuegos multijugador escape rooms virtuales y más para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. Con que herramientas trabajaras: Frontend Vue.js Backend Node.js 18 Base de datos MongoDB Infraestructura OpenShift Container Platform RedHat Kubernetes Docker Máquinas virtuales Cuales seran tus funciones Desarrollar y mantener aplicaciones Frontend utilizando Vue.js. Implementar lógica backend con Node.js 18. Gestionar bases de datos con MongoDB. Trabajar con máquinas virtuales y entornos basados en contenedores OpenShift Kubernetes y Docker. Colaborar con el equipo en la arquitectura y optimización del producto. Requisitos mínimos Entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo Frontend. Dominio de Node.js 18 y Vue.js. Experiencia en bases de datos NoSQL especialmente MongoDB. Conocimiento de infraestructuras basadas en contenedores como OpenShift Kubernetes y Docker. Familiaridad con el uso de máquinas virtuales. Apuntate y te daremos mas detalles. En Knowmad Mood estamos comprometidos con la diversidad e inclusión creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados sin distinción de ningún tipo.

¿Tus propósitos de este año incluyen trabajar en un entorno donde la colaboración, el buen ambiente y el aprendizaje continuo formen parte de tu día a día? En knowmad mood puedes hacer check :) A través de esta oportunidad participarás en nuevos desarrollos de proyectos para un importante cliente del sector retail, asumiendo un rol de desarrollador/a o analista programador/a senior Java. Trabajarás 100% remoto. Participarás en un entorno internacional. Aportarás ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos. Trabajarás con tecnologías punteras del mercado ej: Java (17,21) Spring, Spring Boot, Spring Data, Kafka, Github, Openshift, OpenAPI, Arquitectura hexagonal. Grafana, Spinnaker, Webflux... Para hacer match.... Experiencia sólida en Java y microservicios. Experiencia desarrollando con Java a partir de la versión 8 (preferentemente Java 17/21). Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales. Experiencia con API First/Open API Valorable experiencia en entornos cloud (AWS, Azure...) Experiencia trabajando con colas (Kafka preferible). Experiencia con test unitarios, integración. Automatización de test. Conocimientos o experiencia en arquitectura hexagonal. Buen nivel de inglés hablado. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional Evolution mood: acompañamiento en tu desarrollo con procesos adaptados a tu rol, mapa de carreras y plan de crecimiento. Formación continua: certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, formación en idiomas... Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Conciliación real: 22 días de vacaciones + 2 días libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Quokka: programa de bienestar emocional, actividad física y nutrición saludable. Teambuilding y actividades internas. Friends mood: Plan Amigo para convertirte en embajador de nuestra marca. Club de ventajas: descuentos en ocio, tecnología y bienestar. Kudos: cultura de feedback y reconocimiento. Acordarnos de ti en tus momentos más especiales Sorpresas garantizadas a lo largo del año (aniversario, cumpleaños, nacimientos...). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

¿Tus propósitos de este año incluyen trabajar en un entorno donde la colaboración, el buen ambiente y el aprendizaje continuo formen parte de tu día a día? En knowmad mood puedes hacer check :) A través de esta oportunidad participarás en un nuevos desarrollos de proyectos para un importante cliente del sector bancario, asumiendo un rol de desarrollador/a o analista programador/a senior Java. Trabajarás 100% remoto. Aportarás ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos. Trabajarás con tecnologías punteras del mercado ej: Java (17,21) Spring, Spring Boot, Spring Data, Kafka, Github, Openshift, OpenAPI, Arquitectura hexagonal. Grafana, Spinnaker, Webflux... Para hacer match.... Experiencia sólida en Java. Experiencia desarrollando con Java a partir de la versión 8 (preferentemente Java 17/21). Experiencia trabajando con DDD. Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales. Experiencia con API First/Open API Valorable experiencia en entornos cloud (AWS, Azure...) Experiencia trabajando con colas (Kafka preferible). Experiencia con test unitarios, integración. Automatización de test. Conocimientos o experiencia en arquitectura hexagonal. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional Evolution mood: acompañamiento en tu desarrollo con procesos adaptados a tu rol, mapa de carreras y plan de crecimiento. Formación continua: certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, formación en idiomas... Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Conciliación real: 22 días de vacaciones + 2 días libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Quokka: programa de bienestar emocional, actividad física y nutrición saludable. Teambuilding y actividades internas. Friends mood: Plan Amigo para convertirte en embajador de nuestra marca. Club de ventajas: descuentos en ocio, tecnología y bienestar. Kudos: cultura de feedback y reconocimiento. Acordarnos de ti en tus momentos más especiales Sorpresas garantizadas a lo largo del año (aniversario, cumpleaños, nacimientos...). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

¿Tus propósitos de este año incluyen trabajar en un entorno donde la colaboración, el buen ambiente y el aprendizaje continuo formen parte de tu día a día? En knowmad mood puedes hacer check :) Actualmente buscamos un/a Tech Lead Java para participar en proyectos estratégicos de un importante cliente del sector textil, liderando equipos y definiendo soluciones técnicas robustas, escalables y seguras. ¿Cuál será tu misión? Liderar técnicamente un equipo de desarrollo, fomentando buenas prácticas, calidad de código y crecimiento del equipo. Analizar requisitos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas sólidas. Diseñar y supervisar arquitecturas basadas en microservicios y arquitectura hexagonal. Participar activamente en el desarrollo Java (backend con Java (11+ / 21) y Spring Boot. Diseñar flujos de comunicación síncronos y asíncronos. Garantizar calidad, seguridad y mantenibilidad del software (Sonar, Snyk). Gestionar el ciclo de vida del desarrollo bajo metodologías ágiles (Scrum). Colaborar en la definición de pipelines CI/CD y despliegues en entornos cloud. Para hacer match... Experiencia previa como Tech Lead o líder técnico. Sólida experiencia en Java (11+ y preferiblemente 21), Spring y Spring Boot. Experiencia en microservicios, arquitectura hexagonal y patrones de diseño. Diseño y definición de contratos API REST y sistemas event-driven. Experiencia en CI/CD, Docker y Kubernetes. Conocimiento de AKS y Azure Arc. Experiencia o familiaridad con Azure Cosmos DB, DB2 y Redis. Conocimientos en observabilidad y monitorización. Inglés técnico B2 (lectura y escritura fluida). ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional Evolution mood: acompañamiento en tu desarrollo con procesos adaptados a tu rol, mapa de carreras y plan de crecimiento. Formación continua: certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, formación en idiomas... Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Conciliación real: 22 días de vacaciones + 2 días libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Quokka: programa de bienestar emocional, actividad física y nutrición saludable. Teambuilding y actividades internas. Friends mood: Plan Amigo para convertirte en embajador de nuestra marca. Club de ventajas: descuentos en ocio, tecnología y bienestar. Kudos: cultura de feedback y reconocimiento. Acordarnos de ti en tus momentos más especiales Sorpresas garantizadas a lo largo del año (aniversario, cumpleaños, nacimientos...). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

Empleo: Técnico/a Red Team Ciberseguridad Funciones: Red Teaming/pentesting/hacking/auditorías técnicas de seguridad de aplicaciones (Web, móviles Android e iOS), APIs e infraestructura. Soporte en la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo: análisis de riesgos, modelado de amenazas y pruebas de seguridad. Elaboración de informes. Gestión y/o análisis de vulnerabilidades. Mentorización y soporte de compañeros. Requisitos técnicos: >= 4 años de experiencia realizando RedTeaming/pentesting/hacking/auditorías técnicas de seguridad de aplicaciones (Web, móviles Android e iOS), APIs o infraestructura. Conocimiento y aplicación de algunas de las metodologías y marcos de referencia como OWASP, OSSTMM, NIST y especialmente MITRE AT&ACK (conocimiento en APTs y TTPs). Conocer la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo sobre todo lo relacionado con las pruebas de seguridad. Conocimientos de sistemas (Linux / Windows). Certificaciones (mínimo una de ellas): OSCP, OSCE, OSWE, OSEE, OSEP. En caso de no tener una de ellas, lamentablemente no podremos considerar la candidatura para esta posición. Detalles de la posición: Fecha de inicio: Inmediata. Duración: Larga duración. Modalidad: 100% remoto. Residencia: España. En caso de no residir en España, lamentablemente no podremos considerar la candidatura para esta posición. Idiomas: Inglés medio. Tipo de contrato: Indefinido o freelance Salario máximo: 45K

Descripción de la oferta Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas. Rol: Gerente de Cuentas (Key Account Manager) (Remoto) Formación requerida: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines. Requistos imprescindibles: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado. Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes. Capacidad de establecer relaciones a largo plazo. Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. Requisitos valorables: Conocimientos específicos del Sector Público. Formación adicional en técnicas de venta. Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas. Funciones principales: Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado. Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre. Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas. Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross-selling del portfolio de Sixtema. Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso. Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!). Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas. Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es